bảng1 2 chương trình đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại tây giang
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhiên liệu Đồng Tháp
... nghip 39 2. 2.1 Khỏi nim v o to ngun nhõn lc 41 2. 2 .2 Mc tiờu v vai trũ ca o to ngun nhõn lc t chc 41 2. 2 .2. 1 Mc tiờu ca o to nhõn lc 41 2. 2 .2. 2 Vai trũ ca o ... lc t chc 41 2. 2 .2. 1 Mc tiờu ca o to nhõn lc 41 2. 2 .2. 2 Vai trũ ca o to ngun nhõn lc t chc 41 2. 2.3 Ni dung cụng tỏc o to nhõn lc 42 2 .2. 3.1 Cỏc phng phỏp ... t chc 41 2. 2.3 Ni dung cụng tỏc o to nhõn lc 42 2 .2. 3.1 Cỏc phng phỏp o to 42 2 .2. 3 .2 Quy trỡnh o to ngun nhõn lc Doanh nghip 45 2. 2.3.3 S Quy trỡnh...
- 149
- 4,942
- 37
bài báo cáo thực tâp: Chiến lược phát triển và đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần giấy Hoàng Văn Thụ giai đoạn 2014 2015
... triển nguồn nhân lực 20 1.1.3 Vai trò đào tạo, phát triển nhân lực 21 1.1.4 Sự cần thiết phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực .22 1.1.5 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát ... Page 31 2. 2 Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần giấy Hoàng Văn Thụ 2. 2.1 Mục đích - Công tác đào tạo công ty nhằm nâng cao tay nghề, trình độ, kỹ khả nhận thức công nhân, ... lực để phục vụ cho công tác sản xuất kinh doanh công ty tốt 2. 2 .2 Quy trình xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực Bảng 2. 1: Quy trình đào tạo công ty năm qua STT Trách nhiệm Tổng giám đốc công...
- 49
- 781
- 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại xây dựng 379
... Từ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 2. 5.4 Những nguyên nhân dẫn đến hạn chế nguồn nhân lực công ty cổ phần thương mại – xây dựng 379 Việc đầu tư vốn nhân lực công ty chưa ... nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh SVTH: Phạm Văn Kiên Lớp: K4D-LK2 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI ĐỨC MINH 1.1Sự hình thành phát triển công ty ... hình thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh 1.1.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG 379 Trụ sở chính:...
- 36
- 572
- 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại - xây dựng379
... Từ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 2. 5.4 Những nguyên nhân dẫn đến hạn chế nguồn nhân lực công ty cổ phần thương mại – xây dựng 379 Việc đầu tư vốn nhân lực công ty chưa ... nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh SVTH: Phạm Văn Kiên Lớp: K4D-LK2 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI ĐỨC MINH 1.1Sự hình thành phát triển công ty ... hình thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh 1.1.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG 379 Trụ sở chính:...
- 36
- 418
- 0
Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc
... luận qui trình đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng qui trình đào tạo NNL công ty Cổ Phần Thực Phẩm Mỳ Hàn Quốc Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện qui trình đào tạo công ty Cổ Phần Thực ... tiêu 20 08 20 09 20 10 1.Doanh thu từ hoạt 10. 125 .5 62. 789 12. 125 .351. 125 19.698. 123 . 12 động bán hàng Giá vốn hàng bán 20 11 30. 123 . 125 .25 6 5.956 .25 6.847 6.956 .26 5. 124 10. 123 .25 3. 125 16 .25 9 .23 4 .25 6 ... tiêu Năm 20 08 Doanh thu BQ Năm 20 10 10. 125 .5 62. 789 12. 125 .351. 125 Số lao động NSLĐ Năm 20 09 Năm 20 11 19.698. 123 . 12 30. 123 . 125 .25 6 5 02 427 350 24 8 20 .170.443 28 .396.606 56 .28 0.351 121 .464 .21 4 - 4.07...
- 72
- 866
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC
... chương: Chương I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... QTNL - K7C CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần licogi ... làm việc công ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua...
- 72
- 1,395
- 33
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13
... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần licogi 13 1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần ... chương: Chương I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... đào tạo công ty Đây tồn mà công ty phải khắc phục thời gian tới để nâng cao hiệu đào tạo 2. 4 Xây dựng chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo 2. 4.1 Xây dựng chương trình đào tạo Chương trình đào...
- 71
- 838
- 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13
... GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 ... chương: Chương I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... QTNL - K7C CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần licogi...
- 68
- 557
- 2
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp
... BẢNG SƠ ĐỒ 1.1 .2. 1 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1 .2. 1 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1 .2. 2 Phát triển nguồn nhân lực 1.1 .2. 2 Phát triển nguồn nhân lực ... 2. 2.1.4 Kinh phí đào tạo 51 2. 2.1.4 Kinh phí đào tạo 51 2. 2.1.5 Tổ chức quản lý trình đào tạo . 52 2 .2. 1.5 Tổ chức quản lý trình đào tạo . 52 2.3.1.5 ... thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Có nhiều hình thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Có thể phân chia thành nhóm hình thức đào tạo công việc đào tạo công việc 1.5.1 Đào tạo công việc Đào...
- 43
- 925
- 21
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13
... chương: Chương I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... đào tạo công ty Đây tồn mà công ty phải khắc phục thời gian tới để nâng cao hiệu đào tạo 2. 4 Xây dựng chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo 2. 4.1 Xây dựng chương trình đào tạo Chương trình đào ... đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực...
- 71
- 588
- 2
Hoạt động đào tạo Nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK
... học) 27 2. 727 117.495 1 62. 429 2. 2.3 Quy trình đào tạo công ty Bắt đầu từ năm 20 08, thực dự án SAS Hiệp hội thẻ giới, Công ty cổ phần Thông Minh MK giao nhiệm vụ cho phòng nhân xây dựng quy trình đào ... trạng công hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thông Minh MK b Xem xét mặt làm điểm hạn chế qua trình triển khai thực công tác đào tạo công ty Cổ phần Thông Minh MK c Xem xét nguyên nhân ... nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo theo đợt Tổ chức đào tạo Đánh giá kết đào tạo Lập kế hoạch đào tạo năm Chuẩn bị đào tạo Báo cáo, đánh giá hiệu đào tạo (Nguồn: Phòng HC-NS Công ty Cổ phần Thông...
- 70
- 569
- 8
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13
... công ty xây dựng khác có kết đào tạo khác công ty Xây dựng Sông Đà hay Công ty Vinaconex Hoàn thiện quy trình đào tạo Khi tổ chức chương trình đào tạo công ty cổ phần licogi 13 tổ chức đào tạo ... Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá đào tạo Xác định cụ thể mục tiêu đào tạo Mục tiêu đào tạo công ty chưa mang ... giảm bớt khó khăn cho việc phân bổ nguồn vốn công ty đặc biệt công tác đào tạo - Tổng công ty đạo theo dõi sát công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty công ty trực thuộc khác - Tổ chức lớp học...
- 10
- 688
- 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13
... GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 ... tạo công ty Đây tồn mà công ty phải khắc phục thời gian tới để nâng cao hiệu đào tạo 2. 4 Xây dựng chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo 2. 4.1 Xây dựng chương trình đào tạo Chương trình đào ... thức đào tạo hiệu cho khóa đào tạo sau 3 .2 Hiệu cụ thể công tác đánh giá Bảng 9: Tình hình đào tạo nguồn nhân lực công ty tiêu ĐVT Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 Số người đào tạo Ngườ 1 72 198 25 3...
- 39
- 1,188
- 0
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ taicera
... 20 09 có t l 21 ,88 %, năm 20 10 19,63 % năm 20 11 21 ,4 % V công nhân k thu t chi m ph n l n công nhân 13 b c 1 -2 công nhân b c 3-4, công nhân b c 5-7 ch chi m t l dư i 20 % d) Cơ c u lao ñ ng theo ... 20 09 19,4%, tương ng v i 20 ngư i Còn năm 20 11 so v i năm 20 10 tăng 57,8%, tương ng v i 61 ngư i 2. 2 .2 Tình hình th c hi n n i dung c a ñào t o ngu n nhân l c t i công ty c ph n Taicera 2. 2 .2. 1 ... tr ng th a nh n” 11 CHƯƠNG TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY C PH N CÔNG NGHI P G M S TAICERA 2. 1 T NG QUAN V CÔNG TY C PH N CÔNG NGHI P G M S TAICERA 2. 1.1 Khái quát l ch...
- 13
- 365
- 1
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch dịch vụ hội an
... 3711 3.4 2. 7 14 .2 3 .2 17.7 2. 6 6.9 22 70 128 6 6 629 21 33 90 82 1338 3469 4.8 2. 7 14.0 4.5 19 .2 2.8 7.3 154 32 Khách qu c t T tr ng (%) 30.3 127 51 25 .8 124 19 22 .3 11415 21 .3 10159 21 .5 ( Ngu n: Phòng ... T tr ng (%) 509 32 3616 20 88 3 922 100 7.1 4.1 7.7 49 422 3855 1 927 41 02 100 7.8 3.9 8.3 55680 4649 22 54 50 32 100 8.3 4.0 9.0 53499 54 82 2456 70 02 100 10 .2 4.6 13.1 47317 3 322 28 32 47978 100 7.0 ... khách c a Công ty qua năm Ch tiêu ĐVT 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 T ng lư t khách Khách 57615 564 82 622 12 58 025 56940 lưu trú T c ñ tăng % -2, 0 10,1 -6,7 -2 T tr ng KQT % 88,4 87,5 89,5 92, 2 83,1 T...
- 13
- 454
- 1
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường kon tum
... Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần đường Kon Tum giai đoạn 20 10 - 20 12 Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần đường Kon Tum Tổng ... động Công ty 2. 1.5 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 2. 1.6 Cơ sở vật chất kỹ thuật 2. 2 TRÌNH TỰ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG KON TUM 2. 2.1 Xác ... thiện công tác đào tạo cho đợt sau * Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đường Kon Tum: Những kết đạt sau: Ø Ưu điểm: - Công tác đào tạo nguồn nhân lực lãnh đạo Công ty...
- 26
- 446
- 1
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may trường giang, quảng nam
... 15 37 Xưởng Tổ 52 may Tổ 56 Tổ7 60 13 19 20 32 15 21 20 36 20 24 26 34 Tổ 56 12 17 27 29 Tổ 56 18 18 20 36 Tổ 52 10 Tổ 76 16 15 21 31 21 24 31 45 15 22 32 27 12 15 38 27 21 5 23 5 321 450 Phân Phân ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG 2. 1 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG 2. 1.1 Khái quát Công ty Cổ phần (CP) ... tăng kết đào tạo năm t C t - Chi phí tăng thêm đào tạo năm t Nếu NPV > Công ty nên áp dụng chương trình đào tạo 18 3 .2. 2 Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực Công ty giai đoạn 20 13 -20 17 a Đào tạo đội...
- 26
- 747
- 0
Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng phát triển đô thị hà nội
... Nam 28 5 45 24 0 28 5 21 0 100 15.8 84 .2 100 73.7 29 5 43 25 7 29 5 21 9 100 14.6 87.1 100 74 .2 250 45 20 5 25 0 185 100 18 82 100 74 103.5 15.1 90 .2 103.5 104.3 84.7 15.3 69.5 84.7 84.5 93.63 15 .20 79.18 ... nghi p 180 72 20 21 7 86.8 25 10 3 .2 T ng ( Ngu n: Phòng T ch c – Hành Chính công ty) Thâm niên công tác c a CBCNV Công ty HACID nói chung không cao: năm 20 10 toàn Công ty 25 0 cán b công nhân viên ... phát tri n c a Công ty 26 3.1 .2 Nh ng thành t u mà công ty ñã ñ t ñư c 27 3.1.3 Ngành ngh kinh doanh 27 3.1.4 T ch c b máy qu n lý c a Công ty 28 3.1.5 Tình hình lao ñ ng t i Công ty 34 3.1.6 ð...
- 103
- 707
- 8
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam
... lượng hiệu đào tạo 25 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P VIỆT NAM 2. 1 Giới thiệu Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam 2. 1.1 Quá trình hình ... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam” với mong muốn tìm số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần chăn ... doanh Công ty C.P thường xuyên chăm lo tới công tác đào tạo nguồn nhân lực Bảng 2. 13 Kết công tác đào tạo Công ty C.P qua năm Đơn vị: Người STT Bộ phận 20 08 20 09 20 10 Thu mua 29 42 46 Thí nghiệm 20 ...
- 81
- 743
- 6
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008