... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu ... Quản đốc xưởng về việcnhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao2. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và côngbằng để công nhân có mức thu ... khác phục vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao.5. Phải chiu trach nhiệm đến cuối cùng sản phẩm chuyền mình làm ra, giao nộp đày đủ sản phẩm theo kế...
... TTHC:Giấy phép Các bước Tên bước Môtả bước 1. Tổ chức, cá nhânsản xuất, chế biến chất phóng xạ nộp hồ sơ cho Cục An toàn bức xạ Tổ chức, cá nhânsản xuất, chế biến chất phóng xạ nộp ... Thông tư 05/2006/TT-BKHCN Ng 3. Phiếu khai báo nhân viên bức xạ Thông tư 05/2006/TT-Thủ tục cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ (sản xuất, chế biến chất phóng xạ ) Thông tin Lĩnh ... sử dụng, kiểm tra, bảo dưỡng nguồn bức xạ của nhà sảnxuất hoặc nhà cung cấp (nếu có); chứng chỉ nguồn phóng xạ, thiết bị bức xạ của nhà sản xuất; viii) Quyết định bổ nhiệm người phụ trách an...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc ... chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công...
... tích côngviệc để nhằm mục đích gì?Phân tích côngviệc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản môtảcông việc, bản yêu cầu mô tảcôngviệc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện côngviệc ... vào bảngmôtảcôngviệc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảngmôtảcôngviệc khá tốt của công ty SENA Việt Nam với mục tiêu để tuyện dụng nhân sự ... các nội dung của bản JD:-Thứ nhất:chức danh côngviệc là :phó giám đốc sản xuất( chuyên ngành sảnxuất và vận hành sản xuất) -Thứ hai:tình trạng côngviệc là:fulltime với mức lơng khởi điểm là...
... dòng sản phẩm phù hợp.Mặc khác cần sảnxuất các loại cửa tiêu chuẩn dự bị khi có đơn hàng gấp hoặc rãnh việc. BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC CẤP QUẢN ĐỐC1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sảnxuất của công ... trên về việc đề xuất khen thưởng, tăng lương…hoặc thuyên chuyển ,sa thải những côngnhân làm việc chưa phù hợp với công việc hoặc không đạt hiệu quả công việc. Trực tiếp tham gia sản xuất, hướng ... giao phóBẢN PHÂN CÔNGCÔNG VIỆC1.Đối với cấp phó quản đốca/Tiếp nhận thông tin đơn hàng, kiểm tra bản vẽ sơ bộ trước khi sản xuất b/Triển khai sảnxuất theo đúng kế hoạch sản xuất c/Chiệu trách...
... 1. Phụ lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên chăm sóc khách ... tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải pháp ... việcnhân viên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO XXIX...
... các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy của Công ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định của Công tyBẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm 2012Người ... trình làm việc trong ban.- Hoàn thiện các biểu mẫu sử dụng trong ban.- Tổ chức điều hành côngviệc của nhân viên thuộc quyền, đánh giánăng lực nhân viên theo quy định.- Hướng dẫn nhân viên ... quan chức năng, chủ quản đểxác minh, kết luận vụ việc (nếu có). Khi tiến hành :+ Xuất trình các giấy tờ liên quan pháp nhân và chức danh công việc. + Hợp tác các bên, bằng biện pháp nghiệp vụ...
... BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢCÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để ... Ngân sách mua hàng: * Lương nhân viên: * Nhân viên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...
... cầu nhân sự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt.- Tổ chức việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự.- Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ... Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các côngviệc trong ngày.- Xem báo cáo, đề nghị của ... các côngviệc phát sinh.- Đi 1 vòng để kiểm tra toàn bộ hoạt động của nhà hàng.- Ăn trưa, ăn tối tại nhà hàng vào giờ cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách.3 Cuối giờ - Xem xét các công việc...
... học bằng sổ tiết kiệm 232.3 Côngviệc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 Môtảcông việc 242.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng 242.4 Quy ... tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNGVIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK) - PHÒNG GIAO DỊCH LÊ DUẨN”• Mục đích nghiên cứu:- Môtả ... trình côngviệc của nhân viên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn.- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân tích, đánh giá ưu, nhược điểm và đề xuất...
... cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm định. Do yêu cầu của côngviệc đòi hỏi ... thực tế côngviệc của nhân viên thẩm định tạiPhòng giao dịch5. Kết cấu của bài báo cáoChương 1: Tổng quan về Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam – PGD ThanhĐa.Chương 2: Môtảcôngviệc thẩm ... NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPMÔ TẢCÔNGVIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH...