... nào?54. Bạn thường không thích làm việc với những người như thế nào?Xây dựngbảngcâuhỏiphỏng vấn: I. Câuhỏiphỏngvấn về bản thân:1. Bạn hãy giới thiệu về mình?2. Thất bại lớn nhất mà bạn ... sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?90. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?III. Các câuhỏiphỏngvấn về vấn đề xã hội:1. Công ty chúng ... sếp mà bạn mong muốn có?48. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?49. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ năng nào?50. Trong nhóm làm việc, mọi...
... ………………………………………………………………………………5. Ngày phỏng vấn: / 05/ 2010XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA ANH/CHỊ ! …………………………………………………………………………………… BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN NGƯỜI BÁN LẺ THANH LONG Bảng số:…………Xin chào! ... thanh long là bao nhiêu?a. 10-15% b. 15-20%c. 20-30% d. Khác ………………………… BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN NÔNG DÂN TRỒNG THANH LONG Bảng số:………… Xin chào! Tôi là sinh viên thuộc khoa Kinh Tế - trường Đại ... hoặc không:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN NGƯỜI BÁN SỈ THANH LONG Bảng số:…………Xin chào! Tôi là sinh viên thuộc khoa Kinh Tế - trường Đại...
... chị dự định sẽ làm những việc gì trong những ngày đầu tiên làm việc trong doanh nghiệp?Ngoài ra hỏi tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất.Làm thế nào để thực hiện ... tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay?50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra?XIN CẢM ƠN ANH CHỊ.Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác ... nhất trong cuộc sống hiện nay?43. Những thói quen và sở thích của anh chị là gì?44. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì?45. Anh chị kích thích, động viên...
... lưu giữ những hồ sơ nào?2. Nguồn của những dữ liệu là gỉ? Néi quy lao ®éng Trang: 2BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆCThời gian:……………………………………………… …………………………………………Vị trí:……………………………………………………………………………………………………… ... trí:……………………………………………………………………………………………………… Đơn vị:…………………………………………………………………………………………………… Chuyên gia phỏng vấn: …………………………………………………………………………………… Stt Câu hỏi I Nhiệm vụ:1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... 2. Danh sách tên các máy móc, trang thiết bị được sử dụng trong khu vực của bạn?3. Danh sách tên các công cụ, phương tiện được sử dụng trong công việc?IV Phối hợp:1. Miêu tả tên, bộ phận...
... Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 1 of 3BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆCThời gian:…………………………………………………………………………………………………………Vị ... trí:…………………………………………………………………………………………………………… Đơn vị:………………………………………………………………………………………………………… Chuyên gia phỏng vấn: ………………………………………………………………………………………….Stt Câu hỏi INhiệm vụ:1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... phẩm mà bạn xử lý?2. Danh sách tên các máy móc, trang thiết bị được sử dụng trong khu vực của bạn? Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 3 of 31. Bằng cách nào công việc của bạn được...
... Những câuhỏiphỏngvấn thông dụng Để chuẩn bị cho một cuộc phỏngvấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câuhỏi mà cóthể bạn sẽ bị nhà tuyểndụng "quay". Dưới ... bạn sở hữu. Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?” Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... Trong trường hợp gặp phải những câuhỏi không phù hợp hoặc quá khác biệt thì bạn có quyền không trả lời những câuhỏi dạng này. Ví dụ: nhà tuyểndụng có thể hỏi bạn xem bạn thường chăm sóc...
... MINHKHOA KINH TẾPHIẾU PHỎNGVẤN NÔNG HỘ TRỒNG RAU TẠI HUYỆN ĐỨC TRỌNGTên người phỏng vấn: Ngày phỏng vấn: Mã số phiếu: I. Thông tin về người được phỏng vấn: 1. Họ, tên chủ hộ: Giới ... Dịch bệnh 1 2 3 4 54. Điều kiện tự nhiên 1 2 3 4 55. Tài chính 1 2 3 4 5Sau khi trả lởi các câuhỏi trên, ông/bà cho biết nghề trồng rau như thế nào? Không rủi ro Ít rủi ro Trung bình ... theo thang điểm 5 như sau:1. Không rủi ro 2. Ít rủi ro 3. Trung bình 4. Rủi ro 5. Rủi ro rất cao Bảng đánh giáChỉ tiêu Mức độ1. Thị trường tiêu thụGiá bán 1 2 3 4 5Không có nơi tiêu thụ 1 2...
... chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằngcâuhỏi này. Đừng ... FTMS.” Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câuhỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câuhỏi này, trước khi đi phỏng vấn, ... Không nên nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câuhỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câuhỏi nào cả.” Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ...
... buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câuhỏi khôn ... không?- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câuhỏi mơ hồ):- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?- Những kỹ ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành...
... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/huong-dan-tra-loi-phong-van.html#ixzz28GirqomcNTD HỎI - ỨNG VIÊN ĐÁPBỘ CÂUHỎIPHÓNGVẤN HAYPHỎNG VẤNTUYỂNDỤNG - ENGLISH SKILLSAnh/Chị hãy dùng tiếng Anh để viết ra phần trả lời cho các câuhỏi bên dướị Các câu trả lờisẽ ... mà bạn sở hữu. Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?” Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... người nghe mong đợi câu trả lời thế nào.Sau đây là một số câuhỏiphỏngvấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên. CÂU HỎI CHUNG...
... Nhà tuyểndụng muốn biết gì qua câu hỏiphỏng vấn? Bạn đã được nghe kể về nhiều câuhỏiphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyểndụng (NTD) ... đây?” Vì đây là các câuphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý do khiến NTD ưa thích các câuhỏi này vì chúng giúp ... năng lực và tính cách của mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏngvấn thấy những câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không...
... đã làm. Rõ 10 câuhỏiphỏngvấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và nó sẽ là ... trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt vì nhiều ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe những câu trả lời...