... NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người tự nhận...
... Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giácôngchức hàng năm) PHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HÀNG NĂM Năm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ ... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước.Điều 5. Cơ quan đánhgiácông chức: Cơ quan sử dụng côngchức chịu trách nhiệm đánhgiácôngchức theo nộidung quy định.CHƯƠNG IINỘI DUNG ĐÁNHGIÁCÔNG CHỨCĐiều ... Tinh thần học tập:7Điều 7. Việc đánhgiácôngchức sau 1 nămcông tác được tiến hành vàothời gian cuối năm theo trình tự sau:a. Côngchức viết bảntự nhận xét công tác theo nội dung quy định...
... hội chủ nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánhgiácông chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn ... của Nhà nớc: 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật 14/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: 6/ Lối sống đạo ... trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200Ngời tự nhận xét2...
... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... XS Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
... nhận xét, đánhgiá giáo viênhàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: .Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: I. tự nhận ... giáo, đối xử với HS5 Lối sống, uy tín trong đồng nghiệp, HS, 6 Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ7 Thực hiện chơng trình, kế hoạch dạy học8 Công tác chủ nhiệm, hoạt động khác 9 Bồi dỡng và tự ... điểmXếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém.Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu)...
... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánhgiá việc thực hiện nhiệm vụ Năm học : 2009-2010 Họ và tên : Chức vụ : Hiệu trởng Đơn vị công tác : I .Tự nhận xét kết quả công tác ... động và cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo. Tự xếp loại : Xuất sắc . Ngày 20 tháng 05 năm 2010 Ngời tự nhận xét , đánhgiá Lê Thị Liên Lª ThÞ Liªn ... tổ chức trong nhà trờng nh Công đoàn, Đoàn Thanh Niên , Tổng phụ trác đội để cùng nhau tham gia vào công tác chuyên môn của nhà trờng và hoàn thành tốt các nhiệm vụ của năm học , trong công...
... lập - Tự do - Hạnh phúc************ ************** BẢN TỰĐÁNHGIÁ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC***===***Họ và tên: H’NEW KTLA. Sinh ngày 06 tháng 10 năm 1984. Ngày tuyển dụng: 30 tháng 08 năm 2007. ... vị công tác : Trường THCS Đinh Tiên Hoàng, Cư Mgar, Đắk Lắk. Chức vụ: Giáo viên. Nhiệm vụ được phân cơng :- Giáo viên dạy môn Văn 6A6, 6A8, 6A9.- Chủ nhiệm lớp 6A9. Sau đây tơi xin tựđánhgiá ... giảng theo phương pháp mới. Ứng dụng tin học văn phòng vào công việc soạn giảng. - Hoàn thành tốt công tác chuyên môn khi nhà trường phân công. - Có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn,...
... cáo tựđánh giá; - Kiểm tra lại thông tin và minh chứng đợc sử dụng trong báo cáo tựđánh giá. Tuần 13-14 - Họp Hội đồng tựđánhgiá để thảo luận dự thảo báo cáo tựđánh giá; - Hội đồng tựđánh ... Hội đồng tựđánh giá; - Hiệu trởng ra Quyết định thành lập Hội đồng tựđánh giá, công bố Quyết định thành lập Hội đồng tựđánh giá; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, phân công dự ... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 04/KH-TH Hng Lam, ngày 02 tháng 10 năm 2009 Kế hoạch Tựđánh giá Trờng Tiểu học Hng Lam 1. Mục đích và phạm vi tựđánh giá Mục đích của tựđánhgiá là nhằm...
... Sở giáo dục và đào tạo Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Trờng tiểu học Hng Lam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biểu mẫu số 1. Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của CBGV CNV Học kỳ I Năm ... học : 2009 - 2010Họ và tên: Đơn vị công tác : Nhiệm vụ đợc phân công : Căn cứ vào quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kèn theo quyết định ... 07/1/2010 IV. Tựđánhgiá xếp loại chung theo Điều 8 của Quy chế ( Xuất sắc, khá, TB, kém) Kết quả (tổng điêm) : Loại : Hng Lam, ngày tháng 1 năm 2010 Nhận xét đánh giá, xếp loại ...
... dung dành cho di động, tổng hợp và xây dựng được lưu lượng truy cập từ di động. Góc đánh giá: Mobile seo, năm2013 đến rồi, bạn có gì? Với việc Google chính thức đưa ra các hỗ trợ cho chiến lược ... máy tính thông thường, trong khi đó một website về công ty cụ thể sẽ ít được tìm kiếm trên các thiết bị di động. 2. Công cụ phân tích Các công cụ hoặc chương trình phân tích (ví dụ như Google ... là thứ tất yếu và không thể thiếu. Hãy nói với bản thân và khách hàng như vậy khi bạn cần triển khai hoặc tư vấn dự án nào đó. . 1. Đánhgiá xã hội Phân tích cấu trúc khách truy cập...
... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học ... 2006Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ……………….Nhiệm vụ được giao ………………………………………………………………….I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... : ………………….Xếp loại chung : ……………………………… ………… Tự kết luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………………………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên)II/ - Ý KIẾN...