... công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNGNHÂN SỰI/ ... gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhânsự của công ty.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.6....
... với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các côngviệc trong bản ... lý nhóm3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊUCHUẨN NGHIỆP VỤMã số: HC-MTCV-01Ngày ban hành: 15/04/08Lần ... thao tác thực hiện công việc. 3. Tiêuchuẩn về con người:3.1. Nữ > 30 tuổi nhanh nhẹn, tháo vát và hiểu biết trong côngviệc Hành chính3.2. Trung thực, thẳng thắn.4. Tiêuchuẩn về kỹ năng3.1....
... đồng thời bảo đảm sự an toàn và sức khỏe cho nhân viên.Tag: tieuchuancong viec, bang tieuchuancong viec BẢNTIÊUCHUẨNCÔNG VIỆCKhái niệm: bảntiêuchuẩncôngviệc là văn bản liệt kê tất ... khả năng làm việc độc lập, khả năng chịu được sự căng thẳng hay áp lực côngviệc …-Một số các yêu cầu đặc biệt khác cần thiết cho hoàn thành côngviệc . Ví dụ: Bảntiêuchuẩncôngviệc – Thư ... riêng biệt nào đó. Công việc rất đa dạng, nên yêu cầu của côngviệc cũng rất đa dạng. Nhưng nhìn chung các yếu tố chung nhất thường được đề cập trong bảntiêuchuẩncôngviệc là:-Trình độ học...
... công việc) : Bao gồmcác thông tin về côngviệc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù laocho việc ... của bảntiêuchuẩncông việc - Khái niệm: Bảntiêuchuẩncôngviệc là tài liệu liệt kê và tóm tắt những yêucầu chủ yếu đối với người thực hiện côngviệc đó để có thể hoàn thành tốt công việc. ... dựng bản mô tả côngviệc cho vị trí nhân viên và vị trí quản lýbán hàng*) Bản mô tả côngviệc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanhCấp bậc: Nhân viênMô tả công việc: ...
... hạn của Trưởngphòngnhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệc của nhân viên ... giải quyết cho mâu thuẫn nhânsự bên trong công ty và công ty với bên ngoài. Quyền hạn của Trưởngphòngnhân sự: Người Trưởngphòngnhânsự sẽ có quyền giải quyết côngviệc trong bộ phận của ... của việc mô tả công việc Mô tả côngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản mô tả côngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc...
... mỗi khách hàng, các phương thức vàthời hạn thu.Phụ lục 2: bảng tiêuchuẩncôngviệctrưởngphòng kinh doanhSTT Tiêu thứcMức độ Tiêu chuẩn 1KiếnthứcvănhóachuyênmônCần thiếtTốt nghiệp ... cao.Mô tả côngviệc và tiêuchuẩnnhân viên: (Phụ lục 1, phụ lục 2)Một trưởngphòng kinh doanh phụ trách nhãn hàng hoặc khu vực thuộc công tyPPG Việt Nam có thể được đánh giá dựa trên những tiêu ... của cấp lãnh đạo công ty nhằmcung cấp các thông tin phản hồi cho các trưởngphòng kinh doanh biết mức độ thực hiện công việc của họ so với các tiêuchuẩn mẫu; giúp cho các trưởngphòng kinh doanh...
... đã hoàn thành với 3 bản phân tích côngviệc chính: Bản mô tả công việc, bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc và bảntiêuchuẩn thực hiện côngviệc dựa trên những công tác cụ thể, kiến ... TÍCH CÔNG VIỆCKẾT LUẬN Trên đây là bài thực hành: “ Phân tích côngviệcTrưởngphòng Hành chính- Nhânsự công ty cổ phần Đầu tư và Tư vấn Incomex” của em. Em đã phân tích công việc: Trưởng phòng ... TÍCH CÔNG VIỆC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCChức danh: Trưởngphòng Hành chính- Nhân sự Tên người phụ trách: Nguyễn Trung ThànhMã số: Ngạch:Đơn vị: Công ty Cổ phần Đầu tư và Tư vấn INCOMEX. Phòng công...
... tiếng ồn, sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản mô tả công việc: Bản mô tả côngviệc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản mô tả công việc, người ... trị.Người thay thế: Phó phòng hoặc nhânsự mới.2. Tóm tắt côngviệc của trưởngphòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico. Công việc của trưởngphòng Kế toán - Tài chính Tổng công ty Pisico được ... QUẢ CÔNGVIỆC CỦA TRƯỞNGPHÒNG KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY PISICO1. Nhận xét côngviệc của trưởngphòng Kế toán – Tài chính tại Tổng công ty Pisico.Sau quá trình tìm hiểu về công việc...
... làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.- ... BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Trưởngphòng Hành chánhMã côngviệc HR ... công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công...
... MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG QAI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ... sản phẩm (kể cả hàng gia công ngoài).3. Thực hiên qui chế quản lý lao động, vệ sinh công ngoài, an toàn lao động theo qui định Công ty4. Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch Kinh doanh ... thành tốt côngviệc được giao.6. Chịu trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc về chất lượng hàng hoá của mỗi mã hàng, hàng tuần.7. Triển khai, vận hành hệ thống ISO ,SA cho toàn nhân viên của phòng...
... Page 1 of 2Document name: MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Giúp ... nghiệp.IV/ Tiêu chuẩn: 1. Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.3. Hiểu ... nghiệp triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi xí nghiệp và gia công. 2. Cố vấn cho Giám đốc xí nghiệp về phân bổ kế hoạch sản xuất cho từng đơn vị sản xuất .3....
... − Toàn quyền tổ chức các côngviệc của Phòng kế toán trên cơ sở có thông qua Kế toán trưởng. 3. Mối liên hệ công tác :− Tham mưu cho Kế toán trưởng trong công tác hoạch định để đưa ra ... hạn.− Nhận thông tin về tài chánh doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty.− Thông tin và phối hợp với Trưởngphòng Tài vụ trong công tác thanh toán, quản trị kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ ... cáo tình hình hoạt động của Phòng kế toán cho Kế toán trưởng và Ban Giám đốc theo yêu cầu thường xuyên hoặc đột xuất.− Mọi thông tin về số liệu kế toán cho cấp TrưởngPhòng ban, Phụ trách cơ sở...