... tiềm năng. 11. Cập nhật kiến thức côngviệc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việckinhdoanh ở địa bàn được giao phó. 13. ... đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng ... việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.5. Kinh nghiệm kinhdoanh ít nhất 1 năm trở lên. ...
... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng ... Phòng : Nhân sựE mail : …………………………………………. Mobile : ………………………Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách.CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.2.1. ... các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.2.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công...
... thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bảnmôtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bảnmôtảcông việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN ... bản 4.4. Khả năng phân tích tình huống4.5. Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm.CAM KẾT THỰC HIỆNNgười ký tên dưới đây đã hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản...
... trưởng phòng duyệt.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2 BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân ... 3 / 2 BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02mời, Biên bản, Công văn…) theo yêu cầu của phụ trách đơn vị.thảo văn bản (HC-13)HC-NV-5.Lập ... thiết bị máy văn phòng Đề xuất nhu cầu sử dụng của đơn vị. Thực hiện theo phê duyệt của P.HC và GĐ.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2 BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN...
... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... đánh giá công việcnhân viên. (NS-14)6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7.Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho ... sơ nhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.NS-NV-6.Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng đội ngũ CBNV toàn công...
... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sựE ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động.ChínhNhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3 BẢNMÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ... trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.1.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.1.1. Ứng viên đến dự tuyển.1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công...
... ht lp 9ã K nng: ó cú kinh nghim bo v ớt nht 1 nm, tỏc phong nhanh nhnã Phẩm chất đạo đức: Trung thực BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban ... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liu: 6.04.8Phiờn bn: Ver 1.0Ngy ban hnh: 15/02/08ã Lp biờn bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui ... 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, sau đó vô công ty trễ… Mỗi trường hợp phải ghi riờng.ã...
... − Thiết kế và cập nhật website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông tin sản xuất kinhdoanhCông ty.− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ.− ... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò ...
... thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thiết Bịs ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ.2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư .3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... NV nghiệp vụ liên quan .- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực cần liên hệ .Quyền hạn:- Về giám sát CBNV:Chức danh CBNV thuộc quyềnSố lượng nhân sự tương ứngMức độ giám sát- ... độ quyền hạn- Các quyền hạn khácTiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc: -Trình độ văn hóa Đại học-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.- Kiến thức : hiểu ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan.Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... nhaõn viên khác quy phạm nội quy, quy định của công ty.Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp.BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC Công ty Phòng banPHÂN XƯỞNG SẢN XUẤTChức danh công việc: NHÂN VIÊN ... chung của công ty.III. Côngviệc quản lý phòng, bộ phận, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.:Tìm hiểu và nắm vững các quy trình nghiệp vụ trong công ty để có hành vi, tác phongcôngviệc chuyên nghiệp, ... việc chuyên nghiệp, uy tín trong công việc. học tập nâng cao nghiệp vụ.IV .Công việc báo cáo: Thường xuyên cập nhật, theo dõi các thông tin liên quan đến côngviệc thuộc trách nhiệm của mình...
... 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Thực hiện kế hoạch sản xuất kinhdoanh của công ty được ... giao/nhận công văn theo Thủ tục kiểm soát tài liệu/hồ sơ.26. Sau khi kết thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết đơn hàng cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc ... B/L hoặc AWB), bản kiểm tra nguyên phụ liệu nhập kho, bản khách hàng duyệt định mức, bảng cân đối nguyên phụ liệu, lệnh sản xuất tổng, các phiếu xuất kho, phiếu nhập kho). Việc giao nhận tài...