0

bí quyết đánh giá năng lực nhân viên

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... cụ đánh giá năng lực nhân viên Văn Hóa Thời báo Kinh tế Sài Gòn Hiện thực hóa các mục tiêu bao quát như tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược của công ty thành công việc hàng ngày của nhân viên ... nhìn của BSC. “Phổ biến vẫn là quan niệm xem nhân viên là nguồn nhân sự, tức chỉ cần quản lý sơ yếu lý lịch của họ, thay vì xem họ là nguồn nhân lực, tức tài nguyên của công ty”, ông Dũng nhận ... học hỏi - phát triển tập trung vào các kỹ năng nội bộ và khả năng hỗ trợ các quy trình nội bộ sinh ra giá trị. Cách nhìn này quan tâm đến vốn nhân lực, vốn thông tin và tổ chức của doanh nghiệp....
  • 4
  • 1,748
  • 13
tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

Kinh tế - Quản lý

... cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ tốt nhất.Từ điển năng lực Mục đích, vai trò, tác dụng Mô hình đánh giá năng lực Thực tiễn Khung năng lực NỘI DUNG Năng lực Ứng ... hoạch nhân sự. Đánh giá và tuyển dụng nhân viên. Đào tào và phát triển nhân viên. Quản lý chức nghiệp.Khung năng lực Cấu trúc khung năng lực Xây dựng khung năng lực Ứng dụng của khung năng lực Mô ... ra năng lực cho từng vị trí.Phỏng vấn, tuyển dụng, đề bạt. Đánh giá, theo dõi.Tổ chức đào tạo, phát triển.Mục đích & Vai trò đ /giá • Tại sao phải đánh giá năng lực nhân viên? • Đánh giá...
  • 47
  • 2,105
  • 5
Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Biểu mẫu

... IV/07 PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰHọ và tên người được đánh giá: Bộ phận công tác: A . Nội dung và điểm đánh giá: STT Chỉ tiêu đánh giá SốđiểmĐiểm đánh giá Ghi chúTự đánh giá Trưởngbộphận01Chấp ... hàng:10- Thái độ giải quyết các ý kiến phản ảnh của khách hàng10Tổng số điểm tối đa 100B. Tự nhận xét và yêu cầu (nếu có) của người được đánh giá: Người được đánh giá: Ký tên: Ngày:...
  • 2
  • 8,349
  • 283
DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

Tư liệu khác

... hành khảo sát đánh giá năng lực giáo viên tiếng Anh cấp THCS và THPT hoặc hỗ trợ giáo viên tự đánh giá năng lực. Bên cạnh đó, Bộ GD&ĐT cũng yêu cầu các Sở GD&ĐT đánh giá chất lượng ... ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH 15:21 21/10/2010 (VTC News) - Bộ GD&ĐT vừa có công văn chỉ đạo ... Đặc biệt, giáo viên phải dạy đầy đủ các kỹ năng của chương trình. Khi dạy kỹ năng nghe trong sách giáo khoa, phần băng đĩa có thể sử dụng nhiều nguồn khác nhau nhưng phải lấy sách giáo khoa...
  • 2
  • 903
  • 5
Xây dựng mô hình năng lực và đánh giá năng lực nhân sự

Xây dựng mô hình năng lựcđánh giá năng lực nhân sự

Chuyên ngành kinh tế

... MBA7. Đánh giá năng lực củangườiđảmnhiệm8. Phân tích tất cả kết quả đánh giá. 9. Xây dựng kế hoạch cá nhân và nhóm9Cấutrúccủamôhìnhnăng lực Nhóm năng lựcCấp độ Ghi chú1234 5I. Năng lựclãnhđạovàquảnlýKỹ ... MBA7. Đánh giá năng lực củangườiđảmnhiệm8. Phân tích tất cả kết quả đánh giá. 9. Xây dựng kế hoạch cá nhân và nhómCác phương pháp xác định năng lực  Phương pháp đánh giá năng lực liên ... lựcvàvídụ3Phânchia năng lực thànhcáccấpđộ3. Phânchia năng lực thànhcáccấpđộ4. Xây dựng từđiểnnăng lực 5. Xác định các năng lựcchotừng vị trí6. Xác định cấp độ củatừng năng lực cầnchomỗivị trí7 Đánh giá năng lực củangườiđảmNGO...
  • 26
  • 1,477
  • 9
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý "Bí quyết đánh giá đúng nhân viên " pdf

Kỹ năng quản lý

... quản lý nên thường xuyên quan tâm Bí quyết đánh giá đúng nhân viên Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây ... được hiệu quả khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc mà ... nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ...
  • 5
  • 1,125
  • 10
Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

quyết đánh giá đúng nhân viên

Kỹ năng quản lý

... quyết đánh giá đúng nhân viên Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là ... nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ ... được hiệu quả khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc...
  • 5
  • 450
  • 0
Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên docx

Tài liệu quyết đánh giá đúng nhân viên docx

Kỹ năng quản lý

... khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Nhiều nhà quản lý thường tỏ ra không thích đối thoại trực tiếp với nhân viên ... thời cho nhân viên đó biết mức độ họ hoàn thành các tiêu chí và nhấn mạnh rằng nếu tiếp tục thể hiện như hiện tại sẽ không được đánh giá cao trong kỳ tới. Ngược lại, đối với nhân viên lần đầu ... Phương án thứ nhất là để nhân viên rơi tự do xuống chân dốc. Phương án thứ hai là ra tay kéo nhân viên lên đến đỉnh.Vấn đề đặt ra ở đây là khi nào thì nhà quản lý nên để nhân viên trở lại từ đầu...
  • 2
  • 434
  • 1
Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên doc

Tài liệu quyết đánh giá đúng nhân viên doc

Quản trị kinh doanh

... Bí quyết đánh giá đúng nhân viên Tiêu chí đánh giá phải gắn liền với nhiệm vụ được giao thực hiện và mục tiêu mà tổ chức mong muốn đạt tới. Các tiêu chí phải được đưa ra từ đầu kỳ đánh giá ... vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”. Tuy nhiên, đối với các sai sót của nhân viên, nhà quản ... của mình đối với nhân viên khi bắt đầu tiến hành đánh giá vì khi đó nhân viên sẽ không có cơ hội để điều chỉnh bản thân. Tuy vậy, để tạo sự “mới mẻ” và “thách thức” cho nhân viên, nhà quản lý...
  • 7
  • 238
  • 0
Để đánh giá chính xác năng lực nhân viên ppt

Để đánh giá chính xác năng lực nhân viên ppt

Kỹ năng quản lý

... Để đánh giá chính xác năng lực nhân viên So sánh các nhân viên một cách khập khiễng. Việc so sánh người này với người khác ... đối thoại trong kỳ đánh giá trước đây. Các nhân viên nhớ rất rõ những gì sếp của họ đã nói trong kỳ đánh giá gần nhất. Việc so sánh những mặt tích cực và tiêu cực của các nhân viên qua hai kỳ ... buộc phải đánh giá lại năng lực và phẩm chất của đội ngũ nhân viên mà mình quản lý trực tiếp. Trong việc này, nếu để xảy ra bất kỳ sai sót nào thì chính nhà quản trị sẽ phải trả giá vì lòng...
  • 4
  • 2,750
  • 9
Bí quyết đánh giá đúng nhân viên pot

quyết đánh giá đúng nhân viên pot

Kỹ năng lãnh đạo

... của nhân viên, nhà quản lý nên nhắc nhở ngay khi phát hiện để nhân viên nhận thấy và tránh các sai sót tương tự tiếp diễn. Đừng làm nhân viên ngạc nhiên khi họ Bí quyết đánh giá đúng nhân viên ... nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên ... theo dõi hoạt động của nhân viên dưới quyền. Một khi đã nắm vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”....
  • 8
  • 298
  • 0
Đánh giá năng lực cạnh tranh của Tổng công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Việt Nam hậu WTO

Đánh giá năng lực cạnh tranh của Tổng công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Việt Nam hậu WTO

Tài chính - Ngân hàng

... ngày càng khốc liệt như hiện nay. 2.2 Đánh giá năng lực cạnh tranh của BVNT 2.2.1 Đánh giá các yếu tố môi trƣờng kinh doanh của BVNT 2.2.1.1 Đánh giá môi trƣờng vĩ mô: a. Yếu tố về kinh ... lợi thế cạnh tranh. Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của BVNT trong thời gian qua, đánh giá các yếu tố môi trường tác động đến tình hình kinh doanh của công ty. Đánh giá những tồn tại ... thế cạnh tranh, bảo hiểm và bảo hiểm nhân thọ. - Chương II: Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của BVNT. - Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của BVNT hậu WTO. - Kết...
  • 95
  • 1,398
  • 15
ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN

ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN

Thạc sĩ - Cao học

... nghiệp - Đánh giá của SV - Đánh giá của nhà quản lí - Đánh giá qua hồ sơ giảng dạy - Đánh giá qua quan sát của tổ trưởng chuyên môn - Đánh giá của các chuyên gia đánh giá ngoài - Đánh giá của ... Chu trình đánh giá. 23 Bảng 2.1 Đề xuất các tiêu chí và chỉ số đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên. 51 Bảng 2.2 Các tiêu chí và chỉ số đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên (sau ... mẫu lấy ý kiến SV đối với năng lực giảng dạy của GV và GV tự đánh giá năng lực giảng dạy của mình. 2.1.2. Nội dung các tiêu chí đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên (Được đề xuất sau khi...
  • 89
  • 2,305
  • 29

Xem thêm