... quyết định sai lầm. Và vì bị trói buộc bởi mặc
định là thái độ không thể đo lường nên họ không nghĩ đến việc nghiên cứu hoặc
tìm kiếm công cụ đo lường.
Cách truyềnlửachonhânviên ... động lực cho đội
ngũ nhânviên
Thái độ đóng góp đến 75% vào hiệu quả làm việc. Đó là lý do vì sao nhiều năm
nay, các doanh nghiệp đã quan tâm hơn đến việc tạo động lực cho đội ngũ nhân
viên. ... rằng nhânviên làm việc chưa hết mình, nhưng nhânviên lại
quả quyết rằng họ đã làm tốt nhất rồi. Và khi xung đột xảy ra thì không có chuẩn
nào để phân giải. Do đó, bài toán đánh giá thái độ nhân...
... hơn cả bởi nó giúp
bạn tiến bộ.
7. Hãy chú ý tới những người bạn kính trọng
Bí quyết ghi điểm chonhânviên mới
đi làm
1. Làm việc một cách tích cực
Việc đầu tiên và quan trọng nhất ... tìm cách khắc phục cho xong mà thay
vào đó, hãy dành thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc lỗi đó và cần làm gì
để tránh lặp lại. Nếu làm được vậy bạn đã tự trang bịcho mình kỹ năng làm...
... việc tạo động lực cho đội
ngũ nhân viên. Nhưng dường như có gì đó không ổn trong cách tư duy và
cách làm.
Cách truyềnlửachonhânviên
Sai lầm đầu tiên là cho rằng, nếu nhânviên hài lòng ... ra những xung đột do nhânviên không đồng ý với nhận định của cấp
trên về thái độ của mình.
Quản lý cho rằng nhânviên làm việc chưa hết mình, nhưng nhânviên lại quả
quyết rằng họ đã làm ...
Cách truyềnlửacho
nhân viên
thể đo lường nên họ không nghĩ đến việc nghiên cứu hoặc tìm kiếm công cụ
đo lường.
Khi công ty ở quy mô lớn thì việc dùng cảm nhận chủ quan để quản trị nhân...
... làm được. Và khi bạn không khâm phục
Bí quyết "ghi điểm" chonhânviên
mới
Vượt qua nhiều đối thủ để có được vị trí ưa
thích, không ít ứng viên đã vui sớm mừng mà
quên mất rằng ... tìm
cách khắc phục cho xong mà thay vào đó, hãy
dành thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc
lỗi đó và cần làm gì để tránh lặp lại. Nếu làm
được vậy bạn đã tự trang bịcho mình kỹ năng
làm ...
tượng trong thời gian thử việc trước khi được
tiếp nhận. Sau đây là những lời khuyên hữu
ích dành cho bạn.
1. Làm việc một cách tích cực
Việc đầu tiên và quan trọng nhất bạn nên làm đó...
... số việc liên quan mật thiết với một và
Bí quyết trở thành nhânviên bán hàng
chuyên nghiệp
Trong kinh doanh, kỹ năng bán hàng là một yếu tố sống còn
quyết định thành công của công ty. Vì thế, ... thoại, và nhận các phần thưởng
được công ty ban tặng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc.
Một cá nhân mới bước vào nghề bán hàng phải tạo cho mình mối
quan hệ gắn bó với khách hàng bằng ... thành một nhânviên
kinh doanh chuyên nghiệp.
Một nhà bán hàng chuyên nghiệp đầu tiên phải hiểu biết và có
kiến thức bao quát về triết lý của một công việc khó khăn. Những
nhân viên kinh...
... lại. Khi các nhânviên trẻ trưởng thành cùng
với sự phát triển của doanh nghiệp và trở thành những người có kinh nghiệm hơn, nhà quản lý sẽ thấy được
rằng việc đầu tư của mình cho họ thật sự...
...
BÍ QUYẾTTRUYỀNLỬA TỪ NHỮNG DIỄN GIẢ NỔI TIẾNG THẾ GIỚI { 5 }
¥
QuachTuanKhanh.net facebook.com/DienGiaQuachTuanKhanh
Hỏi: Ông cho rằng thái độ quyết ... thắng.”
Hỏi: Khi ông thoát khỏi sự ảnh hưởng của ba mẹ, có người nào khác truyền
động lực cho ông không?
BÍ QUYẾTTRUYỀNLỬA TỪ NHỮNG DIỄN GIẢ NỔI TIẾNG THẾ GIỚI { 35 }
¥
QuachTuanKhanh.net ... hóc
BÍ QUYẾTTRUYỀNLỬA TỪ NHỮNG DIỄN GIẢ NỔI TIẾNG THẾ GIỚI { 1 }
¥
QuachTuanKhanh.net facebook.com/DienGiaQuachTuanKhanh
BÍ QUYẾT...
... thoại với nhânviên
Gặp gỡ, trao đổi, động viênnhânviên là những việc mà nhà quản lý nên thường
xuyên quan tâm
Nhiều nhà quản lý thường tỏ ra không thích đối thoại trực tiếp với nhânviên vì ... theo dõi hoạt động của
nhân viên dưới quyền. Một khi đã nắm vững các việc nhânviên đã làm tốt và cả
những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhânviên “tâm phục
khẩu phục”. ... nhiên, đối với các sai sót của nhân viên, nhà quản lý nên nhắc nhở ngay khi
phát hiện để nhânviênnhận thấy và tránh các sai sót tương tự tiếp diễn. Đừng làm
nhân viên ngạc nhiên khi họ bất ngờ...
... thuật lãnh đạo.
Đối thoại với nhân viên
Gặp gỡ, trao đổi, động viênnhânviên là những việc mà nhà quản lý nên thường
xuyên quan tâm
Bí quyết đánh giá đúng nhân viên
Nếu so ... theo dõi hoạt động của
nhân viên dưới quyền. Một khi đã nắm vững các việc nhânviên đã làm tốt và cả
Nhiều nhà quản lý thường tỏ ra không thích đối thoại trực tiếp với nhânviên vì lý
do thiếu ... và cá nhân nhà quản lý tới nhânviên
một cách hữu hiệu. Gặp gỡ, trao đổi với nhânviên sẽ giúp nhà quản lý có cách
nhìn toàn diện về các mối quan hệ trong doanh nghiệp, từ đó có các quyết định...
... Phương án thứ nhất là để nhânviên rơi tự do xuống chân
dốc. Phương án thứ hai là ra tay kéo nhânviên lên đến đỉnh.
Vấn đề đặt ra ở đây là khi nào thì nhà quản lý nên để nhânviên trở lại từ đầu ... và cá nhân nhà quản lý tới nhânviên một cách hữu hiệu. Gặp
gỡ, trao đổi với nhânviên sẽ giúp nhà quản lý có cách nhìn toàn diện về các mối quan hệ trong
doanh nghiệp, từ đó có các quyết định ... về mặt cá nhân, nhà quản lý có thể có thiện cảm với nhânviên này
nhiều hơn nhânviên khác, nhưng trong tổ chức nhà quản lý phải tỏ ra không thiên vị và quan
tâm tới tất cả các thành viên trong...
... 10 bíquyết thành công cho sinh viên kỹ thuật
Làm thế nào để các sinh viên ngành kỹ
thuật có thể thúc đẩy mình trên con đường
đạt được ... Gordon của chương trình
“Kỹ năng lãnh đạo dành cho các kỹ sư” thuộc Học viện Công nghệ
Massachusetts danh tiếng đã chia sẻ 10 bíquyết dành cho các sinh viên kỹ thuật
có tham vọng dẫn đầu trong ngành ... là 10 lời khuyên quý báu dành cho
những sinh viên kỹ thuật muốn thăng tiến
trong nghề nghiệp và vươn tới vị trí lãnh
đạo.
Những sinh viên kỹ thuật có thể rèn luyện
cho mình những kỹ năng cần thiết...
...
mặt cá nhân, nhà quản lý có thể có thiện cảm với nhânviên này
nhiều hơn nhânviên khác, nhưng trong tổ chức nhà quản lý phải
tỏ ra không thiên vị và quan tâm tới tất cả các thành viên trong ... làm việc hứng thú cho
nhân viên, kích thích họ sáng tạo đem lại nhiều lợi ích cho doanh
nghiệp.
hoặc số thư khen, những lời phàn nàn từ khách hàng để đánh giá
đối với nhânviên cung ứng dịch ... theo
dõi hoạt động của nhânviên dưới quyền. Một khi đã nắm vững
các việc nhânviên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà
quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhânviên “tâm phục khẩu
phục”....
... tuyển dụng của họ ra sao? Quy mô bộ máy nhân sự
như thế nào? ( Kỹ năng phỏng vấn xin việc kế toán). Nhà tuyển dụng sẽ rất vui và đánh giá cao khi
ứng viên biết rất rõ về họ.
Trên đây là một ... là sinh viên thì bạn hãy
học thật chăm chỉ nhưng thông tư – nghị đinh của Luật kế toán, Luật thuế, và không thể thiếu phần định
khoản hoạch toán thật là “ chắc”. Để trở thành nhưng ứng viên mong...