0

báo cáo tốt nghiệp quản trị nguần nhân lực

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn docx

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn docx

Báo cáo khoa học

... tế Quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHU DỊCH VỤ DẦU KHÍ LAM SƠN TRONG NĂM 2009 2.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị ... Khoa kinh tế Quản trị nguồn nhân lực lại yếu tố phức tạp đa dạng Do quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng dặc biệt chức quản trị Nhận thức tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực quan tâm ... quan tâm muốn tìm hiểu thêm đề tài :” quản trị nguồn nhân lực “ nên em chọn đề tài quản trị nguồn nhân lực Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn “ làm đề tài viết báo cáo Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn vốn...
  • 34
  • 984
  • 4
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Kinh tế - Thương mại

... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC M-TALENT 1.1 Tổng quan công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent 1.1.1 Thông tin chung công ty cổ phần quản trị nguồn nhân ... viên quản lý nguồn nhân lực ban dịch vụ quản trị tư vấn chiến lược Với 12 CBCNV thực công tác quản trị nhân lực M-Talent có: + Thạc sĩ, cử nhân thực công việc chuyên công tác Quản trị nhân lực ... cấu báo cáo Nội dung báo cáo gồm phần như: Phần 1: Khái quát chung tổ chức công tác quản trị nhân lực Công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent Phần 2: Thực trạng công tác tạo động lực...
  • 100
  • 2,705
  • 11
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần cao su Hà Nội HARCO

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần cao su Hà Nội HARCO

Kinh tế - Quản lý

... đoạn Phần 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng TCHC HARCO 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng TCHC HARCO Phòng TCHC ... tổ chức QTNL - Bộ phận nhân công ty nằm phòng TCHC Phòng TCHC phận quản trị nội máy quản trị công ty Chức phòng không chuyên công tác tổ chức mà ghép với công tác quản trị hành có nhiệm vụ tham ... nghiệp nước Trung Quốc, Đài Loan Do đó, hoạt động quản trị nhân lực công ty cần có quy trình tuyển dụng khoa học hợp lí nhằm tuyển NLĐ có tay nghề trình độ cao nhằm tạo lợi cạnh tranh nhân lực, ...
  • 25
  • 735
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty Cổ phần công nghệ DKT

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty Cổ phần công nghệ DKT

Kinh tế - Quản lý

... khác cho thấy nhân viên phòng hành chínhnhân có chất lượng cao, thích ứng tốt với công việc động 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty ... cho nhân viên yên tâm làm việc công việc công ty ổn định 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực công ty - Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực: theo quan điểm đại người nhân ... K46U1 Báo Cáo Thực Tập Tổng Hợp GVHD: TS Mai Thanh Lan việc phát sinh, nhu cầu nhân lực đơn vị đề xuất Để bám sát tình hình nhân lực xây dựng kế hoạch nhân lực cho tháng tiếp theo, phận Nhân (kiêm...
  • 27
  • 1,124
  • 6
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (VTI MIỀN BẮC)

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (VTI MIỀN BẮC)

Kinh tế - Quản lý

... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CHI NHÁNH MIỀN BẮC CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng Hành – Nhân VTI miền Bắc 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng ... công việc Quản lý việc nghỉ công nhân viên, giải khiếu nại kỉ luật công nhân viên công ty 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hoạt động quản trị nhân lực công ty VTI miền Bắc 2.2.1 Nhân tố bên ... xác định hạt nhân dự nguồn cho sở người làm việc công ty có thành tích làm việc tốt, lực phát triển đam mê học hỏi Dự báo khả cung nhân lực: công ty thường dự báo nguồn cung nhân lực nội (từ phòng...
  • 31
  • 776
  • 1
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty cổ phần May Đáp Cầu

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty cổ phần May Đáp Cầu

Kinh tế - Quản lý

... 47U3 10 SV: Vũ Thị Thu Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU 2.1 Tình hình nhân lực, chức nhiệm vụ phòng ... động quản trị nhân lực công ty thường gặp không khó khăn, thông thường lượng thông tin nhân lực thường phận cung cấp lên, Th.S Đinh Thị Hương 47U3 15 SV: Vũ Thị Thu Khoa quản trị nhân lực Báo cáo ... Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp đổi cải tiến KH - CN mà đặc biệt sản phẩm hóa gia dụng đòi hỏi cải tiến chất lượng công dụng sản phẩm Đồng thời hoạt động quản trị nhân lực nâng...
  • 41
  • 639
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh

Kinh tế - Quản lý

... - Số lượng: 14 nhân viên có 12 nhân viên nữ nhân viên nam - Chất lượng: 100% tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, quản lý kinh tế, bảo hiểm có năm ... phòng 12 ban nhân viên phòng nhân thực công tác hoạch định nhân lực theo trình tự bước: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, lập kế hoạch sử dụng nhân lực đánh giá ... quản trị nhân lực Phòng nhân công ty chịu trách nhiệm thực hoạt động quản trị nhân lực Công ty Phòng nhân chia thành phận nhỏ: phận tuyển dụng, phận đào tạo, phận hồ sơ, phận sách thực chức quản...
  • 29
  • 1,751
  • 13
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần xuât nhập khẩu máy và phụ tùng SPJ

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần xuât nhập khẩu máy và phụ tùng SPJ

Kinh tế - Quản lý

... hệ tốt đẹp với đối tác quốc tê Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực SPJ ngày nhận quan tâm cán công nhân viên công ty Mặc dù nhiều tồn nhìn chung công tác quản trị nhân ... trị người Do ảnh hưởng đến tư sách quản trị nhân lực doanh nghiệp 2.2.2 Môi trường bên Bên cạnh yếu tố bên ngoài, hoạt động quản trị nhân lực chịu ảnh hưởng nhân tố mục tiêu, nhiệm vụ, quy mô ... Lễ tân Bảo vệ Bảo vệ Lái xe Lái xe Tạp vụ Tạp vụ 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.2.1 Môi trường bên  Môi trường vật chất môi...
  • 16
  • 528
  • 2
Báo cáo tôt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO

Báo cáo tôt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO

Kinh tế - Quản lý

... Tình hình nhân lực phận tổ chức quản trị nhân lực Nhân lực phận tổ chức quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO thể bảng sau: Bảng 2.1: Bảng thống kê lao động phận tổ chức quản trị nhân lực 2011 – ... chức quản trị nhân lực công ty gọn nhẹ với mảng: tuyển dụng; đào tạo đánh giá, tiền lương chế độ bảo hiểm 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ... Trưởng phận nhân Nhân lực phụ Nhân lực phụ Nhân lực phụ trách đánh giá, trách trách đào tạo tiền lương tuyển dụng chế độ bảo hiểm Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức phận tổ chức quản trị nhân lực công ty...
  • 22
  • 857
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương

Kinh tế - Quản lý

... nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2.1 Tình hình nhân lực phận quản trị nhân lực năm 2013 Tổng số nhân ... nhà quản trị doanh nghiệp phải quan tâm nhiều đến quản trị Trong đặc biệt phải kể đến vai trò đặc biệt quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực giúp tìm kiếm, phát triển trì đội ngũ nhân ... phận nhân cần nâng cao chuyên môn Công tác quản trị nhân lựctốt đảm bảo thực kế hoạch, mục tiêu doanh nghiệp 22 SVTH: Phạm Thị Lệ Lớp: K46U2 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực...
  • 25
  • 629
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Tập Đoàn Đầu Tư Tài Chính và Xây Dựng Đại Dương.

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Tập Đoàn Đầu Tư Tài Chính và Xây Dựng Đại Dương.

Kinh tế - Quản lý

... lược chuẩn bị nguồn nhân lực đào tạo lực lượng nhân viên chuyên nghiệp 3.2.2 Phương hướng quản trị nhân lực Cần quán tư tưởng, nhận thức hành động vai trò nhân lực, coi trọng nhân tố người, từ ... động lực cho NLĐ làm việc ngày hiệu Phần 2: Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Tập Đoàn Đầu tư tài xây dựng Đại Dương 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực ... 03 02 04 12 Đặc trưng kỹ thuật 250l 150 150 cv 6.7 m3 180cv 1,5 KW Tốt 18 tấn 24 kw-500 A Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Tốt Nguồn: Phòng dự án 1.4.4 Đặc điểm công nghệ Tập đoàn Đầu tư tài...
  • 28
  • 474
  • 0
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG - Đề tài: giải pháp nâng cao hiệu vụ hành chính tại Văn phòng UBND xã Ngũ Hùng

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG - Đề tài: giải pháp nâng cao hiệu vụ hành chính tại Văn phòng UBND xã Ngũ Hùng

Quản trị kinh doanh

... hoá: Báo cáo kết đạo làng tổ chức lễ hội năm 2010 - Ban tra nhân dân: Báo cáo tình hình tiếp dân giải đơn thư khiếu nại, tố cáo công dân - HTXDVNN: Báo cáo kết gieo trồng vụ xuân - Trạm y tế: Báo ... thầy cô Khoa Quản Trị Văn Phòng Nhà trường nhiệt tình giúp đỡ em hoàn thành nhiệm vụ đợt thực tập tốt nghiệp. Em kính mong thầy cô giáo bạn có ý kiến đóng góp để báo cáo thực tập tốt nghiệp em hoàn ... hai xã Chúng đảm bảo tốt công tác quản lý hành tuyên truyền vận động nhân dân thực tốt quy định pháp luật lĩnh vực An ninh trật tự đạo lực lượng công an ngũ hùng chuẩn bị tốt lực lượng, phương tiện...
  • 56
  • 2,172
  • 7
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VÀ HỌACH ĐỊNH TƯƠNG LAI potx

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VÀ HỌACH ĐỊNH TƯƠNG LAI potx

Cao đẳng - Đại học

... sales, bổ sung kiến thức trình làm thêm Và việc quản lí thời gian quản lí tài quan trọng Tôi muốn quản lí người khác trước tiên phải tự quảntốt thân ... 1 Bạn dự định làm sau tốt nghiệp khóa học KDI Việt Nam? Sau tốt nghiệp khóa học QT&HĐ 24, dự định học tiếp khóa học lãnh đạo 360 để hòan thiện ... trả giá mồ hôi, nước mắt máu Để trở thành nhà lãnh đạo nghĩa phải hiễu tâm lí nhân viên muốn hiểu trước tiên phải nhân viên, phải đặt vào vị trí họ hiểu đưa định đắn họ tôn trọng kiến thức tài...
  • 6
  • 459
  • 4
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Vật tư kỹ thuật Xi măng pdf

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Vật tư kỹ thuật Xi măng pdf

Báo cáo khoa học

... dung quản trị Vốn lưu động 1.4.1 – Quản trị vốn tiền 1.4.2 – Quản trị hàng tồn kho dự trữ 1.4.3 – Quản trị khoản phải thu, phải trả 1.4.4 – Quản trị vốn lưu động khác Chương 2: thực trạng quản ... Công ty 2.4 – Nội dung quản trị Vốn lưu động Công ty 2.4.1 – Quản trị vốn tiền 2.4.2 – Quản trị hàng tồn kho dự trữ 2.4.3 – Quản trị khoản phải thu, phải trả 2.4.4 – Quản trị vốn lưu động khác 2.5 ... Khoá luận tốt nghiệp Hợp Mai Quang Mục lục Quản trị nâng cao hiệu sử2dụng vốn lưu động Khoá luận tốt nghiệp Hợp Mai Quang Nội dung Lời mở đầu Chương 1: Những vấn đề lý luận chung quản trị vốn lưu...
  • 75
  • 516
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị kênh phân phối tại công ty Coxiva Đà Nẵng pot

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị kênh phân phối tại công ty Coxiva Đà Nẵng pot

Báo cáo khoa học

... quản trị Các nhà quản trị thời gian nên hiểu hãng quản tri môi trường hoạt động SVTH: Phạm Thị Phương – Lớp 31K12 16 Chuyên đề tốt nghiệp HD: T.S Nguyễn Xuân Lãn kênh ảnh hưởng tích cực đến nhân ... Chuyên đề tốt nghiệp HD: T.S Nguyễn Xuân Lãn Chiến lược đẩy: Hợp tác quảng cáo: Một hình thức phổ biến hỗ trọ xúc tiến bán từ nhà sản xuất thành viên kênh hợp tác quảng cáo. Hiệu hợp tác quảng cáo phụ ... marketing mix quản trị kênh * Vấn đề sản phẩm quản trị kênh Chu kỳ sống sản phẩm trải qua giai đoạn,theo chiến lược kênh với giai đoạn cần quản trị phù hợp: Giai đoạn giới thiệu:Giai đoạn nỗ lực khuyếch...
  • 76
  • 632
  • 1
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị mạng máy tính Công ty POTRACO pptx

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị mạng máy tính Công ty POTRACO pptx

Báo cáo khoa học

... Kết luận  Quản trị mạng công việc quan trọng việc vận hành khai thác dịch vụ mạng LAN mạng Internet  Vì vai trò người quản trị mạng thiếu hệ thống mạng nhằm đảm bảo mạng hoạt động tốt điều kiện ... công ty POTRACO Xây dựng sau dịch vụ sau: Dịch vụ quản trị thư mục AD (Active Directory) Dịch vụ phân giải tên miền DNS (Domain Name System) Quản trị Account Dịch vụ cấp phát địa IP động DHCP (Dynamic ... Giao thức TCP/IP Một số cấu trúc mạng thông dụng Mô hình quản trị mạng Mô hình mạng ngang hàng - Khái niệm - Hoạt động Mô hình quản trị mạng Mô hình mạng khách/chủ - Khái niệm - Hoạt động Mô...
  • 13
  • 789
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf

Báo cáo khoa học

... quản trị nhân lực. Trong khách sạn quản trị nguồn nhân lực yếu tố thiếu Trong hoạt động kinh doanh yếu tố định đến thành công doanh nghiệp người,tất hoạt động quản trị suy cho quản trị nguồn nhân ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1.Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực ... tác quảnnhân sự-một phận thiếu quản trị kinh doanh Sinh viên : Phạm Thị Thơm * BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP * Xuất phát từ lý chọn đề tài “Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị...
  • 42
  • 1,535
  • 8
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP: Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam – chi nhánh Hưng Yên

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP: Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam – chi nhánh Hưng Yên

Quản trị kinh doanh

... hạng TD doanh nghiệp dựa đánh giá mức độ rủi ro KH, khả cung ứng vốn quản trị vốn NH Gới hạn TD xác định quản trị tốt rủi ro tổng thể KH Nó hiểu mức TD an toàn tối đa doanh nghiệp quản trị hiệu hoạt ... ban quản trị rủi ro với chức quản trị toàn diện rủi ro ngân hàng Uỷ ban ban hành cẩm nang quản trị rủi ro hưỡng dẫn cụ thể tới cán chuyên quản để thực công việc phục vụ cho hệ thống quản trị ... thống báo cáo tài theo quy định áp dụng tổ chức tài đặc biệt), phản ánh đầy đủ nghiệp vụ NH DPRR NH Thứ năm, Thành lập Uỷ ban quản lý tài sản Nợ - Có NH trực thuộc Hội đồng quản trị để quản trị...
  • 105
  • 591
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25