... dựng kếhoạchtruyềnthông thế
nào cho chuyên nghiệp?
Hôm nay Event Channel sẽ hướng dẫn các bạn xây dựng kếhoạchtruyềnthông sao cho hiệu quả với
các gạch đầu dòng cơ bản:
1.Những thông ... Tổng quan kếhoạch Marketing và vị trí của các công cụ truyền thông
Bạn cần định ra các công cụ truyềnthông chủ yếu và công cụ sẽ sử dụng cho kếhoạch của mình. Ở mỗi
công ...
- Quảng cáo trên thiết bị di động: Mobile Marketing, SMS Marketing
- Tài trợ: Tài trợ Event, cuộc thi, các chuyên mục trên báo đài
- Hot blogger: Bài PR, banner
Lập kếhoạchtruyềnthông (media...
... 35
ĐÁNH GIÁ 37
KẾT LUẬN 40
Xây dựng Kếhoạch
Truyền thông
Tài liệu tham khảo cho những người hoạt
động trong lĩnh vực truyền thông
[Viết " ;Kế hoạchtruyền thông& quot; ("Communication ...
chiến lược của kếhoạchtruyềnthông của bạn là gì. Phần này hoàn toàn là phần "phông" cho kế
hoạch của bạn.
Đây là phần khá dễ làm trong toàn bộ
kếhoạchtruyền thông. Nếu bạn ... việc lập kếhoạchtruyềnthông này một cách chính xác, thì tới lúc
này, bản thân kếhoạch sẽ giúp bạn thực hiện phần này. Với việc xây dựng các chiến thuật ở phần
cuối của kếhoạchtruyền thông...
...
2. Kếhoạchtruyềnthông là gì?
Vì quảng cáo là một trong những nhân tố chính của marketing nên việc lập kế
hoạch truyềnthông cũng là một trong những chức năng của quảng cáo.
Kế hoạchtruyền ... nhiều cách định nghĩa lĩnh vực truyền thông, trong đó truyềnthông không
bằng lời, truyềnthông bằng lời và truyềnthông biểu tượng. Truyềnthông không lời
thực hiện thông qua biểu hiện trên nét ... kênh truyền thông, từng chương
trình, từng ấn bản hoặc từng cơ chế truyền đạt thông tin cụ thể sẽ được sử dụng để
truyền đạt thông điệp quảng cáo của doanh nghiệp.
Ngoài ra, kếhoạchtruyền thông...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢN LÝ HỒ SƠ
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH ... SƠ
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần
1
Tuần
2
Tuần
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-5. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV ... ty.
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng
hợp nhân sự.
5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.
NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất
lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báocáo
định kỳ và...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH ... SÁCH
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần
1
Tuần
2
Tuần
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-8. Xây dựng và triển khai các chương ... kiến, cải tiến kỹ thuật, bình bầu
đánh giá thi đua báocáo định kỳ và đột xuất.
8.1. Xây dựng chương trình
8.2. Tổ chức triển khai
8.3. Tổng hợp kết quả, bình bầu đánh giá
NS-NV-9. Thực hiện thủ...
... QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – TUYỂN DỤNG
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO ... QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
Báocáo kết qủa tuyển dụng.
2.2. Tiếp nhận, theo dõi quá trình ... cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần
1
Tuần
2
Tuần
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-1. Lập kếhoạch tuyển dụng năm, quý, tháng
theo yêu cầu...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢN LÝ HỒ SƠ
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH ... SƠ
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần
1
Tuần
2
Tuần
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-5. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV ... ty.
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng
hợp nhân sự.
5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.
NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất
lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báocáo
định kỳ và...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH ... SÁCH
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần
1
Tuần
2
Tuần
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-8. Xây dựng và triển khai các chương ... kiến, cải tiến kỹ thuật, bình bầu
đánh giá thi đua báocáo định kỳ và đột xuất.
8.1. Xây dựng chương trình
8.2. Tổ chức triển khai
8.3. Tổng hợp kết quả, bình bầu đánh giá
NS-NV-9. Thực hiện thủ...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘ
Mã tài liệu:
Phiên bản: Ver 3.0
Ngày ban hành: 20/04/08
BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – ĐÀO TẠO
(Tháng/Quý …… năm ……)
Người báo cáo:
I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCHBÁO CÁO
Nội ... báocáo kết quả sau đào tạo
4.1. Tổ chức thực hiện đào tạo theo chương
trình đã được phê duyệt
4.2. Đánh giá kết quả sau đào tạo
Làm thủ tục đánh giá kết quả đào tạo.
Báocáo và chuyển kết ...
3
Tuần
4
Kết quả Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-3.
Lập kếhoạch đào tạo định kỳ năm, quý,
tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo,
huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV
1.1. Lập kếhoạch đào tạo
...