bài học kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực từ các tập đoàn kinh doanh lƣu trú nƣớc ngoài đầu tƣ tại việt nam
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020
Ngày tải lên :
10/08/2015, 23:37
... du lịch 1.4 Bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực từ tập đoàn kinh doanh lƣu trú nƣớc đầu tƣ Việt Nam Trên sở phân tích kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực tập đoàn kinh doanh du lịch ... triển nguồn nhân lực khách sạn - Về thực trạng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Lâm Đồng - Bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực tập đoàn kinh doanh lưu trú nước đầu tư Việt Nam Các nội dung ... 16 1.3 Thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Lâm Đồng 20 1.4 Bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực từ tập đoàn kinh doanh lưu trú nước đầu tư Việt Nam 21 Tóm tắt chương...
- 101
- 1.5K
- 15
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch
Ngày tải lên :
07/07/2015, 14:39
... lực khách sạn Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố người Con người động lực phát triển, phát triển phải có động lực ... Sự phát triển khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực ... sở lý luận phát triển nguồn nhân lực khách sạn Hệ thống khái niệm bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch, khách sạn, phát triển nhân lực khách sạn Các đặc điểm, vai trò nhân lực khách...
- 129
- 613
- 0
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch
Ngày tải lên :
16/07/2015, 22:20
... lực khách sạn Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố người Con người động lực phát triển, phát triển phải có động lực ... Sự phát triển khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực ... sở lý luận phát triển nguồn nhân lực khách sạn Hệ thống khái niệm bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch, khách sạn, phát triển nhân lực khách sạn Các đặc điểm, vai trò nhân lực khách...
- 129
- 480
- 1
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An
Ngày tải lên :
23/03/2015, 12:44
... triển nguồn nhân lực phải tiến hành ba mặt: phát triển nhân cách, phát triển sinh thể đồng thời tạo môi trường xã hội thuận lợi cho nguồn nhân lực phát triển Phát triển nguồn nhân lực phải đặt ... nhân lực coi nguồn vốn, đầu tư phát triển nguồn nhân lực quản lý nguồn vốn người Nâng cao hiệu quản lý, nguồn nhân lực việc nâng cao hiệu đầu tư vào phát triển nguồn vốn người Đến lượt hiệu đầu ... 30” Nguồn nhân lực trẻ phân loại theo tuổi, phân độ tuổi từ đến 34 nguồn nhân lực trẻ Trong nguồn nhân lực trẻ có nguồn lao động trẻ độ tuổi từ 15 đến 34 [49] Vậy hiểu rằng: Nguồn nhân lực trẻ nguồn...
- 140
- 1.4K
- 3
Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của ngân hàng ACB và BIDV tại tp cần thơ
Ngày tải lên :
15/12/2015, 23:32
... 2001, Phát triển nhân lực trình phát triển thúc đẩy tinh thông người qua việc phát triển tổ chức, đào tạo phát triển nhân nhằm cải thiện suất.” Theo McLean & McLean 2000, Phát triển nhân lực trình ... lý nhân lực doanh nghiệp, nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó xem sức lao động người – nguồn lực quý giá yếu tố sản xuất doanh nghiệp Nhân lực doanh ... nhiệm vụ giao Như vậy, phát triển nguồn lực bao gồm thành tố: Đào tạo, bồi dưỡng đào tạo lại nhân lực theo phương châm học suốt đời để phát triển quy mô, điều chỉnh cấu nhân lực cho phù hợp với...
- 75
- 534
- 1
phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao
Ngày tải lên :
31/12/2014, 08:49
... chung nguồn nhân lực bao gồm khái niệm nguồn nhân lực; vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tếxã hội; cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát triển nguồn nhân lực: kinh nghiệm ... tốt nguồn lực khác Chënh thế, nhiều nước giới có chënh sách phát triển nguồn nhân lực nước thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ nước khác Phát triển nguồn nhân lực, kinh nghiệm Mỹ Để phát triển ... phát triển kinh tế – xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố người 1.1.3.1 Con người động lực phát triển Bất phát...
- 146
- 1.4K
- 3
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng
Ngày tải lên :
16/01/2014, 14:07
... công tác quản trị nguồn nhân lực 3.3.3 Bài học kinh nghiệm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kinh nghiệm thực tế đƣợc đúc kết từ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Hải ... trị nhân lực kinh doanh khách sạn * Nhóm chức thu hút (hình thành) nguồn nhân lực * Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.2.3 Mục tiêu quản trị nhân lực ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.2.1 Về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực khách sạn cần chia kế hoạch nguồn nhân lực làm...
- 33
- 495
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF
Ngày tải lên :
20/03/2015, 16:40
... hoạch nhân lực 82 2.5.2 Bài học kinh nghiệm công tác phân tích thiết kế công việc 83 2.5.3 Bài học kinh nghiệm công tác đào tạo phát triển nhân lực 84 2.5.4 Bài học kinh ... Nguyên nhân thành công hạn chế 81 2.5 MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI HẢI PHÒNG 82 2.5.1 Bài học kinh nghiệm ... nhân lực kinh doanh khách sạn 19 1.2.2 Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 20 1.2.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực khách sạn 22 1.2.4 Những nguyên tắc quản trị nhân lực kinh doanh...
- 129
- 979
- 0
LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN
Ngày tải lên :
05/10/2014, 11:52
... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.5 Nội dung vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều nội dung: từ xác định nhu cầu đào ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nếu không làm rõ tình hình sử dụng lao động đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, sử dụng có hiệu nguồn nhân lực vấn ... tạo- phát triển từ có thêm kinh nghiêm quý báu cải tiến hiệu công tác đào tạo phát triển 1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Môi trường kinh doanh...
- 64
- 1K
- 2
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long
Ngày tải lên :
02/05/2016, 19:43
... trin kinh t ca xó hi - Gúp phn to ca ci cng nh cỏc sn phm, dch v cung cp cho toang xó hi - Lm tng doanh thu v li nhun cho doanh nghip, ng thi tng cng kh nng cnh tranh cho doanh nghip - Giỳp cho doanh ... 1.2.2.3 Phũng T chc hnh chớnh - Quản lý hồ sơ nhân sự, xếp điều hành nhân lực, với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tổ chức học thi tay nghề cho cán công nhân viên - T chc thc hin v giỏm sỏt vic thc ... lý kinh t 47A Chuyờn thc tt nghip Khoa Hc Qun Lý 28 - Xõy dng k hoch sn xut kinh doanh, khai thỏc th trng, giỏ c, xõy dng n giỏ cho cỏc cụng trỡnh, hp ng kinh t, phân bố kế hoạch sản xuất kinh...
- 59
- 456
- 1
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM
Ngày tải lên :
16/04/2013, 21:28
... chức quản trò nguồn nhân lực 3.3.1.Thực đầy đủ chức thu hút nguồn nhân lực 33 33 3.3.2.Hoàn thiện chức đào tạo & phát triển nguồn nhân lực 3.3.3 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực 35 39 3.4.Áp ... mặt kinh tế: quản trò nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả tiềm tàng, nâng cao suất lao động lợi cạnh tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực • Về mặt xã hội: quản trò nguồn nhân lực ... hút nguồn nhân lực 18 2.3.2.Nhóm chức đào tạo phát triển 20 2.3.3.Nhóm chức trì nguồn nhân lực 21 2.3.4.Vai trò Phòng quản trò nguồn nhân lực 24 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn...
- 67
- 1.1K
- 3
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
Ngày tải lên :
02/10/2013, 11:20
... lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực công ty văn hoá doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi cán nhân viên ... nhân viên Từ giữ CBNV có lực, đồng thời thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á là: - Chỉ định nhân viên dày dặn kinh ... đoạn kinh tế phát triển mạnh mẽ, nhu cầu vốn để đầu tư vào dự án phát triển đất nước nhu cầu kinh doanh tư nhân doanh nghiệp tăng mạnh, hoạt động ngân hàng giai đoạn vô sôi Nhu cầu phát triển, ...
- 15
- 653
- 2
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân
Ngày tải lên :
04/10/2015, 22:46
... thu hút nguồn nhân lực? - Hoạt động hoạch định nguồn nhân lực công ty diễn nhƣ nào? - Công ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực sao? - Công ty làm để trì quản lý nguồn nhân lực? - Các nhân viên ... Phòng Kinh doanh- Xuất nhập gồm có: Trƣởng phòng Kinh doanh – Xuất nhập khẩu, nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên tổng hợp, nhân viên kinh doanh nội địa nhân viên kinh doanh quốc tế Phòng Kinh doanh- Xuất ... mạnh điểm yếu nguồn nhân lực công ty công tác quản trị nguồn nhân lực; rà soát lại cấu tổ chức, chất lƣợng cấu nguồn nhân lực công ty; sách nguồn nhân lực có phù hợp; giá trị văn hóa doanh nghiệp,...
- 85
- 691
- 1
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
Ngày tải lên :
26/11/2015, 10:55
... 1.4 Các yếu tố ảnh hởng đến việc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh 17 1.5 Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 22 Phát triển nguồn nhân lực doanh ... đến phát triển nguồn nhân lực .10 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: 10 1.2.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực: 11 1.3 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực doanh ... nhân lực doanh nghiệp .25 1.6 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nớc .29 1.6.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lự số nớc ASEAN 29 1.6.2 Kinh nghiệm phát triển...
- 68
- 478
- 0
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA
Ngày tải lên :
20/10/2013, 01:20
... lãnh đạo chưa mức phát triển nguồn nhân lực, chưa có định đầu tư lớn, đột phá vào phát triển nguồn nhân lực khả quản lý nguồn nhân lực chưa tốt, chưa hình thành phòng nhân lực cấu mạnh, rõ ràng ... có 139 nhân viên, 10 lãnh đạo Số lượng chất lượng nguồn nhân lực Sau chiến lược phát triển nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực có đạt thành tích định Tính theo trình độ lao động nguồn nhân lực công ... Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn phòng nhân...
- 26
- 868
- 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta
Ngày tải lên :
25/03/2013, 14:13
... chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... trình phát triển Nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phơng, vùng Nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế Hơn sở để trình phát triển Nguồn nhân lực bảo đảm tính khoa học, ... hội phát triển cao Mặt khác, phát triển kinh tế xã hội lại tạo tiền đề cho hình thành phát triển Nguồn nhân lực có trình độ cao Thực tế giới, nớc chậm phát triển phát triển thờng có Nguồn nhân lực...
- 63
- 563
- 1
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA
Ngày tải lên :
22/10/2013, 14:20
... cầu công ty có cho chiến lược cụ thể để phát triển nguồn nhân lực Để làm điều yêu cầu phải có nguồn kinh phí hàng năm để đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác tuyển dụng lao động bổ sung ... giải trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ... tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh công ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công tác tuyển dụng nhân viên...
- 23
- 526
- 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam
Ngày tải lên :
04/12/2013, 10:41
... Thang Long and Nam Thang Long industrial Park in Hanoi City - Develop a comprehensive HRD program for industrial parks in Vietnam based on HRD practices of Bac Thang Long and Nam Thang Long industrial ... development (HRD) practices in Bac Thang Long and Nam Thang Long industrial Parks: bases for a comprehensive HRD program for industrial Parks in Vietnam” was conducted The study aims to identify ... Purpose of training program in Vietnam companies 33 Chart 4.8 Purpose of training program in foreign companies 34 Chart 4.9 Trainees of training program in Vietnam companies 35 Chart...
- 79
- 869
- 3