... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... đàotạonhânviênbánhàng Page 21 of 25 sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... đàotạonhânviênbánhàng Page 21 of 25 sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... chọn đàotạonhânviênbánhàng sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán hàng: xác ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... chọn đàotạonhânviênbánhàng sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán hàng: xác ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... đàotạonhânviênbánhàng Page 21 of 25 sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhânviênbán hàng, ... đàotạonhânviênbánhàng Page 21 of 25 sót Nhânviên cần biết ưu điểm yếu điểm sản phẩm hãng đối nghịch tốt biết sản phẩm Q trình bán hàng: Các nhânviênbánhàng thường cần đàotạo q trình bán ... Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bánhàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm thái độ quan điểm người đàotạo Nếu kết luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo cơng ty để đàotạo thức kỹ bán hàn...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... bánhàng nhà quản trị bánhàng người đàotạobánhàng thực tế người chịu trách nhiệm đàotạonhânviên Một người bánhàng tuyến thực phẩm đóng gói quảng cáo nhiều sử dụng cách để đàotạo Các nhân ... thiệu kỹ bánhàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng khách hàng trường hợp bánhàng Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu ... luận nhânviên có lực, cử đến trung tâm đàotạo công ty để đàotạo thức kỹ bán hàn kiến thức sản phẩm Thực chương trình đàotạobánhàng có hiệu Tiến trình chương trình đàotạobánhàng xảy bên...
... hàng công ty đặt lên hàng đầu Với mong muốn khách hàng thực hài lòng đến với PNJ, phận Giám sát Silver – Phòng Bán Lẻ xây dựng Giáo trình đàotạo dành cho nhânviênbánhàng Silver Bộ giáo trình ... Việc NhânviênbánhàngNhânviên bảo vệ Nhânviên tập II Thái Độ Phục Vụ Khi giao tiếp với khách Trong làm việc B MỘT SỐ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CƠ BẢN I Giao Tiếp Bằng Danh Thiếp (Namecard cửa hàng) ... Kiểm kê hàng hóa cửa hàng Hình 1: Giới thiệu Tab Hàng hóa bạc Hình 2: Giới thiệu Tab Kế Toán Trang 19 II Nghiệp Vụ BánHàng Bạc (Tab Hàng Bạc) Xuất kho hàng bạc (Tạo phiếu xuất) Xuất bán cho...
... trình đàotạo NVBH PNJSilver 21 CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂNVIÊNBÁNHÀNG CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ - Vệ sinh cửa hàng /quầy tủ bánhàng - Trưng bày hàng hóa - Chuẩn bị bánhàng - Bánhàng ... hàng – Nhận đặt hàng khách - Báo cáo bánhàng - Bàn giao - Dọn hàng – Niêm phong - Kiểm kê CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁNHÀNG Bước 1: Vệ sinh cửa hàng/ quầy tủ bánhàng Bước 2: Trưng bày hàng hóa - Dễ thấy ... để bánhàng chưa? + Đồng phục/Tác phong nghiêm túc + Thuộc & hiểu QĐ/Chính sách bánhàng + Nắm vững kiến thức sp & chương trình bánhàng + Đã có sẵn phương tiện để bánhàng chưa? (Hóa đơn bán hàng/ Máy...
... CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂNVIÊNBÁNHÀNG 22 I CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ 22 Giáo trình đàotạo NVBH PNJSilver II CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁNHÀNG 22 CHƯƠNG ... ứng tối đa cho nhu cầu khách hàng mục tiêu Nhóm hàng chia thành nhóm nhỏ: Nhóm hàng dành cho KH độ tuổi từ 20-26 - Đối tượng khách hàngbạn sinh viên năm cuối nhânviên văn phòng trẻ yêu thích ... sinh, sinh viên sử dụng để học, chơi, picnic bạn bè 3.2 Dòng hàng Thanh lịch (Line B1, B2) - Dòng hàng dành cho đối tượng KH từ 20-35 Giáo trình đàotạo NVBH PNJSilver 14 - Là line hàng chủ đạo...
... Nắm vững kiến thức sp & chương trình bánhàng + Đã có sẵn phương tiện để bánhàng chưa? (Hóa đơn bán hàng/ Máy tính/Viết/Găng tay) Bước 4: Bánhàng 4.1 Bánhàng - Giới thiệu sản phẩm - Tư vấn sản ... hướng dẫn cho nhânviênbánhàng trường hợp nhânviênbánhàng thắc mắc, chưa hiểu nội dung vấn đề phát sinh khác có liên quan đến nội dung chương trình hợp tác ưu đãi Giáo trình đàotạo NVBH PNJSilver ... cọc – Ghi phiếu thu Giáo trình đàotạo NVBH PNJSilver 23 - Lập đơn hàng ( Tham khảo Quy định & Hướng dẫn đặt hàng ) Bước 5: Báo cáo bánhàng - Lập báo cáo bánhàng ngày - Làm báo cáo Xuất – Nhập...
... cho nhânviênbánhàng gồm đàotạo kiến thức kỹ bánhàng Bảng 2.7: Các chương trình đàotạo NVBH công ty Nội dung Đối tuợng đàotạo Kiến thức sản phẩm Tất nhânviênbánhàng Kỹ bánhàng Tất nhân ... động đào tạo, đánh giá kết đàotạo Thông tin phản hồi Xác định nhu cầu đàotạo Xây dựng kế hoạch đàotạo Triển khai thực đàotạo Đánh giá kết đàotạo Sơ đồ 1.1: Quy trình đàotạonhânviênbánhàng ... cứu nhu cầu đào tạo, nguyện vọng nhânviênbánhàng 1.2.2 Xây dựng kế hoạch đàotạonhânviênbánhàng 1.2.2.1 Các nội dung đàotạo NVBH Đàotạo phát triển chuyên môn kỹ thuật: Đàotạo phát triển...
... đội ngũ nhânviênbánhàng Ngoài khóa đàotạo công ty tổ chức, Viettel khuyến khích nhânviênbánhàng tự đàotạo thêm để góp phần giảm chi phí đàotạo mà nâng cao chất lượng nhânviênbánhàng ... đàotạo với phần quà khuyến khích nhânviên trình đàotạo hiệu Cùng với phần quà cho giảng viên, trợ giúp càn thiết Giảngviên chuẩn bị giảng, slide liên quan tới kiến thức đàotạo cho nhânviên ... quan tâm động viên, khuyến khích tạo điều kiện Chỉ tiêu số lượng nhânviênđàotạo bồi dưỡng ngày tăng, tức số lượng nhânviênđàotạo công ty lớn 22 Các chương trình đàotạo cho nhânviên đa dạng...
... 1.2 Đàotạonhânviênbánhàng siêu thị gắn với văn minh thƣơng mại 16 1.2.1 Khái niệm vai trò đàotạonhânviênbánhàng siêu thị 16 1.2.2 Tầm quan trọng đàotạonhânviênbánhàng ... kế hoạch đàotạonhânviênbánhàng siêu thị 53 2.4.4 Công tác tổ chức, kiểm soát đàotạonhânviênbánhàng siêu thị 55 2.4.5 Phƣơng pháp đàotạonhânviênbánhàng gắn ... xác định nhu cầu đào tạo, phương pháp nội dung đàotạo Công tác đàotạonhânviênbánhàng chưa nhấn mạnh vào đàotạo nội bộ, xây dựng giảngviên giáo trình nội Hơn nữa, hiệu đàotạo chưa đánh giá...