bài giảng quản trị chiêu thị chương 6

bài giảng quản trị chiêu thị - chương 7

Ngày tải lên : 01/07/2014, 05:56

13
759
0

Bài giảng Quản trị chiêu thị - Chương 10 pps

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:21

7
392
5

Bài giảng Quản trị chiêu thị - Chương 8 pot

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:21

9
391
3

Bài giảng Quản trị chiêu thị - Chương 1 pot

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:21

8
492
6

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 6

Ngày tải lên : 09/03/2013, 17:01

... định. Thursday, June 03, 2010 CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT 1 CHƯƠNG 6 QUẢN TRỊ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT Biên soạn: Thạc sỹ Nguyễn Văn Dũng Thursday, June 03, 2010 CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT 17  - ... tắc tuân thủ: Thursday, June 03, 2010 CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT 21 II. QUẢN TRỊ CHẤT LƯNG.  2.1. Chất lượng sản phẩm (dịch vu)ï:  Giá trị sử dụng của một sản phẩm tạo nên thuộc ... ISO 9000 (International Standard Organization) Thursday, June 03, 2010 CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT 3 Sơ đồ quản trị sản xuất của doanh nghiệp. CÁC YẾU TỐ ĐẦU VÀO THIẾT KẾ HỆ THỐNG SX ĐIỀU...

28
1.5K
2

Tài liệu Bài giảng quản trị ngân hàng. Chương 6 pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 14:15

... sinh sản tài Tổng lãi từ Thu nh phát hàthường phiếucổ số Tổng thuế sau nhập Thu 29/ 06/ 2008 1 Chương 6 Quản trị kết quả tài chính I. Doanh thu: 1. Doanh thu từ hoạt động kinh doanh của các tổ ... mơi trường. - Chi lễ tân, khánh tiết, tun truyền, quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, giao dịch, đối ngoại, chi phí hội họp. - Chi nộp thuế mơn bài, thuế sử dụng đất hoặc tiền th đất, thuế nhà đất, ... 29/ 06/ 2008 3 Tỷ lệ thu nhập cận biên: Đo lường tính hiệu quả và khả năng sinh lời, Bao gồm: _ Tỷ lệ...

3
797
4

Tài liệu Bài giảng Quản trị sản xuất chương 6 pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 00:20

... giờ. 60 92012200 8340124808280420014280280828014280 60 002112 258042003240 960 12240-8000324012240 90001811 480 960 960 014 960 -11240 960 14 960 140002210 0000170005440-12200-544011 560 17000179 0000 160 002400 -67 60-24001 360 0 160 00208 00001500040-4 360 -4014 960 15000227 7000-140014001 860 04320-4320-572014280 200002 16 4 760 1400 -67 208120142801400 -67 2014280 21000215 1 164 08120-704015 160 14 960 8120-704014 960 22000224 1452015 160 1280138801428015 160 128014280 13000213 1242013880292010 960 1292013880292012920 10000192 548010 960 10 960 014 960 10 960 10 960 14 960 4000221 S= (K+M)/2 ML=I-CKI=D+HHGE=d-cD=B *68 0CBA Tồn ... kho đểđáp ứng nhu cầu 67 9 167 00 060 002 462 1 12 7 161 61000900022518 11 734152000140002072210 7 461 380001700018517 9 720121000 160 00 168 208 70910500015000148227 71490000200001 262 1 6 667 700002100010521 5 583490002200084224 435270001300 062 213 341140001000041192 1824000400022221 F=E:CEDCBA Nhu ... = 60 .920 Tổng chi phí của phơng án: 104. 760 26 Phơng án 3: Thay đổi lực lợng lao động đểđáp ứng nhu cầu 269 5 167 350113184 30535090 260 60 902129480 060 002112 260 260 0 260 90001450720090001811 220 260 80180 14080 366 411200140002210 1801800180 17000201001 360 017000179 1801800180 160 00128012800 160 00208 200180-40220 14 960 2 768 1200015000227 245220-50270 19950595 160 00200002 16 2702700270 210000100 168 0021000215 2702700270 22000381001 760 022000224 260 27020250 13020 962 1040013000213 21525070180 100703453800010000192 901801800 4180811932004000221 100 M=(I+L)/2LK...

6
953
3

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20

... CH NG 6: ƯƠ ĐÁNH GIÁ TH C HI NỰ Ệ CÔNG VIỆC Các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá • a. Tính phù ... chấp hành. • e.Tính thực tiển. II- Các phương pháp đánh giá tình hình thực hiện công việc. 6- Phương pháp phối hợp. Phương pháp này phối hợp những ưu điểm của phương pháp mẫu tường thuật ... thể hiện họ là người hiểu biết, quan tâm đến công việc của nhân viên được đánh giá. Giữa giám thị và nhân viên cần có sự nhất trí về những trách nhiệm chính cần thực hiện trong công việc. c....

22
1.1K
0

bài giảng quản trị tài chính chương 6 -lãnh đạo

Ngày tải lên : 14/03/2014, 21:25

... là cơ sở để xác định - phân loại và huấn luyện các nhà quản trị. FOR YOUR ATTENTION FOR YOUR ATTENTION Chapter 6/ 4 II. CON NGƯỜI TRONG QUẢN TRỊ 1. Quan niệm về con người của Edgar H. Schein Đưa ... nhu cầu xã hội: con người bị thúc đẩy bởi những nhu cầu xã hội. Chapter 6/ 1 CHÖÔNG 6 Chapter 6/ 5 II. CON NGƯỜI TRONG QUẢN TRỊ Mô hình về gắn liền với tự thân vận động: con người tự thúc đẩy mình. ... dần Chapter 6/ 13 III. LÝ THUYẾT ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY 4. Mô hình Porter và Lawler : Động cơ thúc đẩy tùy thuộc vào giá trị của phần thưởng và xác suất đạt được phần thưởng đó. Chapter 6/ 16 V. CÁC PHONG...

16
777
1

bài giảng quản trị tài chính - chương 6 -ảnh hưởng của đòn cân nợ đối với giá trị của doanh nghiệp

Ngày tải lên : 14/03/2014, 21:26

... R)*(1-t)=(1000-200)*(1-28%)= 5 76 trđ * Thu nhập cổ phần 5 76 t) (1 * R) (EBIT 01714285,0 = = = 3 360 0 5 76 Ql t) - (1 * R) - (EBIT EPSl trđ/cp * Suất sinh lợi vốn cổ phần. 5 76 ) (1 * R) (EBIT EPSl ... trị cổ phiếu. @ Khi DN không vay nợ 08955,0 5 360 0 4800 === Qu Vu Pu trđ / cp 5 360 0 Qu @ Khi DN có vay nợ. * Giá trị cp khi DN mới công bố kế họach thay đổi cơ cấu vốn. 1 0 5 360 Vl Pl tđ/ ... vo á n. 000.20 1,0 2000 === Pl D q cp ; Ql = 5 360 0 – 20.000 = 3 360 0 cp. 1,0 3 360 0 3 360 === Ql El Pl trđ/cp II. Cơ cấu nợ vay và giá trị DN theo lý thuyết M&M. àá 1. Sự ca à n thie á t...

32
801
0

bài giảng quản trị rủi ro - chương 6 - rủi ro nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/03/2014, 21:27

... thuộc. Lãi suất (%) Giá trị hiện tại của thu nhập 0 700.000 1 61 6 .64 8 2 5 46. 657 3 487. 568 4 437.418 5 394 .63 0 6 357.934 7 3 26. 300 8 298.894 9 275.032 10 254.157 9 Chương 6 IV. ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TỔN ... 28.000 700.000 GIÁ TRỊ HIỆN TẠI CỦA 1$ 0.95238 0.90703 … 0.29530 14.09394 GTHT DÒNG THU NHẬP 26. 667 25.397 … 8. 268 394 .63 0 63 50.000 8.000 14.000 28.000 0.31007 8 .68 2 3 Chương 6 2. Ý thức trách ... điều trị ngắn ngày phân theo độ tuổi và giới tính, năm 1990 NHÓM TUỔI KHÔNG NẰM LẦN NÀO NAM Mọi lứa tuổi 93.7 Dưới 18 tuổi 96. 2 18-44 tuổi 96. 0 45 -64 tuổi 91.2 NỮ 90 .6 96. 9 88 .6 91 .6 > ;65 tuổi...

14
3.2K
3

bài giảng quản trị chiến lược - chương 6

Ngày tải lên : 28/03/2014, 22:00

... lực 25 1-2008 3.3. Cơ cấu ma trận - Ưu điểm: linh hoạt - Nhược điểm: khó khăn trong quản lý (một nhân viên có nhiều thủ trưởng trực tiếp) 16 1-2008 IV-Thiết kế cơ cấu tổ chức 2- Xây dựng cơ cấu tổ chức phân ... với công việc kiểm tra và đánh giá chiến lược - tiến hành phù hợp với các giai đoạn khác của quản trị CL -  mỗi giai đoạn phát triển thì mức độ tác động của các yếu tố môi trường khác nhau  ... R&D 23 1-2008 3.2. Cơ cấu theo bộ phận Điểm mạnh cho phép đánh giá vị thế của doanh nghiệp tại mỗi thị trường (trên cơ sở các SBU) : xây dựng theo đơn vị lợi nhuận (profit center) đánh giá độc...

37
674
1

bài giảng quản trị dự án chương 6 - gv.ts.hồ nhật hưng

Ngày tải lên : 30/03/2014, 14:44

... 20 15 10 5 0 13 10 8 12 1-4 1-2 4-5 1-3 3-5 2-5 11 4-7 5 -6 6-7 12 37 . 21 4-5 27 13 12 18 1-2 1-3 1-4 4-5 2-5 3-5 4-7 5 -6 6-7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... nguồn lực 36 . 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 20 15 10 5 0 19 13 22 12 7 8 10 1-4 1-2 1-3 4-5 2-5 3-5 4-7 5 -6 6-7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 19 20 21 22 23 24 1 !8! 2 1 !6! 3 1 !7! 4 2 !5! 5 3 !6! 5 5 !12! 6 6 !12! 7 4 !4! 7 20 10 5 0 3-5 28 4-5 22 - 2 ngày, + 4 người - 1 ngày, + 2 người - 4 ngày, + 6 người - 1 ngày, + 2 người 4...

37
1K
3

Bài giảng Quản trị chất lượng: Chương 6 - Nguyễn Quang Vinh

Ngày tải lên : 23/04/2014, 16:38

... ///// //// 14 2 Vào vai ///// 5 3 Lên lai /// 3 4 Làm khuy // 2 5 Làm túi / 1 6 Cắt /// 3 Cộng 28 Chương Chương 66 BẢBẢY CÔNG Y CÔNG CỤ CỤ KIKIỂỂM M SOÁSOÁT CHT CHẤẤT LT LƯỢƯỢNGNG ... sai hỏng Tỷ lệ sai hỏng Tần số tích lũy tỷ lệ sai hỏng A Vào cổ 87 87 31,1 31,1 B Vào vai 75 162 26, 8 57,9 C Lên lai 40 202 14,3 72,1 D Làm khuy 30 232 10,7 82,9 E Làm túi 25 257 8,9 91,8 F Cắt ... PARETO 87 75 40 30 25 23 31% 58% 72% 83% 92% 100% -20 30 80 130 180 230 280 A B C D E F S Ố LƯ Ợ NG 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60 % 70% 80% 90% 100% PH Ầ N TRĂM TÍCH L Ũ Y SỬ DỤNG • Dễ kiểm soát các tiến trình, nhất là trong...

20
1.1K
17

Bài giảng Quản trị kinh doanh: Chương 6

Ngày tải lên : 25/05/2014, 22:51

... nghiệp. NỘI DUNG 1. Khái lược về nhà quản trị 2. Kỹ năng quản trị 3. Phong cách quản trị 4. Nghệ thuật quản trị KHÁI NIỆM KỸ NĂNG QUẢN TRỊ Kỹ năng quản trị là những khả năng ứng dụng từ lý ... niệm: Nhà quản trị là người thực hiện và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ quản trị  Đặc điểm:  Nhà quản trị phải hoàn thành nhiệm vụ được giao với nguồn lực thấp nhất.  Nhà quản trị sẽ hoạt ... lực bản thân Nhà quản trị mới thấy được điểm mạnh, yếu của mình để có thể tiếp tục rèn luyện;  Ngoài ra còn giúp Nhà quản trị lựa chọn được phương pháp và phong cách quản trị thích hợp.  Cách...

62
1.3K
2

bài giảng quản trị chiến lược chương 6 - nguyễn đình hòa

Ngày tải lên : 03/06/2014, 17:12

... 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2 1 3 4 5 6 7 8 03/ 06/ 2014 MãMH:702003-Hình thành và lựa chọn chiến lược 26 HÌNH THÀNH VÀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC Góc II  Phát triển thị trường  Thâm nhập thị trường  Phát ... mạnh.  Năng lực đào tạo 1 4 2 2 4 4 3 3 4 16 6 6 4 4 2 2 4 16 4 4 03/ 06/ 2014 MãMH:702003-Hình thành và lựa chọn chiến lược 8 2.2. Ma trận BCG :  Trục hoành thể hiện thị phần tương đối của SBU ( RMS: ... phát triển phương tiện công cộng ở các đô thị lớn. CL : 03/ 06/ 2014 MãMH:702003-Hình thành và lựa chọn chiến lược 40 Bài tập 6 anh Lâm trước đây là một giảng viên đại học. Sau khi nghỉ dạy, làm...