0

bài 1 sự biến động của tổng giá trị tài sản trong dn

TIỂU LUẬN tìm HIỂU về một THƯƠNG vụ sáp NHẬP

TIỂU LUẬN tìm HIỂU về một THƯƠNG vụ sáp NHẬP

Tài liệu khác

... 2009 1. 679 71 8 01 807 Năm 2 010 3.273 18 7 1. 634 1. 452 25 384 31 100 908 3 31 8,46 30 7 51 72 206 1. 7 91 433 9,2 (Nguồn: Hà Tiên 1) Sơ đồ máy tổ chức công ty cổ phần Hà Tiên (Nguồn: Hà Tiên 1) Có ... TRIỂN 4 .1 Đánh giá tình hình sau sáp nhập 4 .1. 1 Về cấu nhân Bảng: Cơ cấu nhân công ty Hà Tiên trước sau sáp nhập: Tổng số lao động công ty đến 31/ 12 Lao động quản lý Lao động gián tiếp Lao động ... Thái Bình Dương, giá trị M&A đạt 403,4 tỷ đô tăng 15 % so với năm 2 012 , Nhật Bản quốc gia có thương vụ M&A lớn với tổng giá trị M&A đạt 42,9 tỷ đô (chủ yếu lĩnh vực bất động sản, xây dựng giao...
  • 27
  • 2,304
  • 25
Báo cáo nghiên cứu khoa học

Báo cáo nghiên cứu khoa học " Tìm hiểu cơ cấu nhân sự trong sử quán triều Thanh Trung Quốc " doc

Báo cáo khoa học

... Tổng tài, Phó Tổng tài Nhng lệ thuộc Sử quán không giống nguồn gốc Tổng tài, Phó Tổng tài khác Nói chung đại đa số Tổng tài, Phó Tổng tài đến từ Nội các, Hàn lâm viện Nhng nh Phơng lợc quán Tổng ... quản lý Là ngời tổ chức lãnh đạo cụ thể hoạt động biên soạn Sử quán Đội ngũ quản lý gồm có Giám tu Tổng tài, Tổng tài, Phó Tổng tài, Đề điệu Giám tu Tổng tài Phụ trách toàn công việc quản lý Sử quán, ... quan Nha, Vệ Giám tu Tổng tài nhận chức khác bị bãi miễn, hay hu bổ nhiệm ngời khác thay Tổng tài, Phó Tổng tài Trong tất Sử quán đời Thanh đặt chức quan Tổng tài, Phó Tổng tài Theo quy định đời...
  • 10
  • 246
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Quản trị kinh doanh

... 90,80 % 5.0 51. 954. 418 82, 21 % 5 .12 7.463.947 76,58 % nghiệp Sản phẩm bao bì 414 .333.975 rỗng Sản phẩm 40.492.630 8,38 % 1. 046.8 61. 500 0,82 % 46.6 81. 165 17 ,03 % 0,76 % 1. 544.653.693 23.606 .11 0 khuôn ... 21. 203.020.6 51 72,06 % 23.303 .14 2 .19 1 72,28 % 28.056.735. 415 74,53 % nghiệp Sản phẩm bao bì 7. 715 .630.766 rỗng Sản phẩm 506 .15 7.883 khuôn Tổng doanh 29.424.809.300 26,22 % 1, 72 % 10 0% 8.470.949.8 51 466. 811 .658 ... Tình hình tiêu thụ sản phẩm Bảng 2 .1 Tình hình tiêu thụ sản phẩm mặt sản lượng Năm Tên sản phẩm Sản lượng (tấn) Tỷ lệ % 1. 325 .17 3 13 7,49% 1. 238.652 88,48% 1. 977.335 12 1,68% Sản lượng- Pepsi Năm...
  • 58
  • 2,478
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Quản trị kinh doanh

... cơng ty khác hoạt động lĩnh vực Năng lực tài chính: SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân 12 Chun đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh Tổng giá trị tài sản Đất Xanh vào thời điểm 31/ 12/2009 547 tỷ ... dựng địa ốc Đất Xanh quyền mua 01 hộ chung cư, nhà xây sẵn với mức giảm giá tối đa đến 15 % tổng giá trị hộ Ngồi ra, cán bộ, nhân viên phải tốn 50% giá trị hộ, 50% giá trị lại chia hàng tháng trả ... Tuyển dụng : TD - Tài liệu : TL - Nhân : NS - Hành Nhân : HCNS - Tổng giám đốc : TGĐ 3.5 Trách nhiệm: 3.5 .1 Hội đồng tuyển dụng: Thành phần: - Tổng Giám Đốc - Phó Tổng Giám Đốc - Giám Đốc, Trưởng...
  • 49
  • 1,805
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... 1. 423.066.804 1. 358.5 81. 198 -64485606 -4.53% 1. 400.038.068 1. 5 21. 649.588 12 1. 611 .520 8.67% 11 7.395.6 61 283.840.374 16 6.444. 713 14 1.78% 1. 254.968 13 3. 019 1. 1 21. 949 223.263 85.356 13 7.907 -1. 0 31. 705 -47.663 ... -984.042 -82.2% -35. 81% -87.7% 11 8. 517 . 610 283.978.2 81 165.460.6 71 139.6% 33 .18 4.9 31 85.332.679 79. 513 . 919 204.464.362 46.328.988 11 9 .13 1.683 13 9.6% 13 9.6% ( Nguồn: Bộ phận tài kế toán) Qua bảng ... 4.306.927.505 10 .4% 38.383. 416 .928 42. 512 .7 41. 370 4 .12 9.324.442 10 .76% 3.057.492. 615 3.235.095.678 17 7.603.063 5. 81% 8.852.398 88.330.433 79.478.035 897.8% 1. 548. 911 .284 1. 517 .936 .14 9 -30.975 .13 5 -2% 1. 423.066.804...
  • 60
  • 2,860
  • 57
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.2 .1 Cơ cấu tổ chức: (Xin xem trang sau) 18 Giảng viên hướng dẫn : ThS Lê Đình Thái Tổng Tổng Giám Đốc Giám Đốc Giám Đốc Giám Đốc KinhDoanh Kinh Doanh Giám Đốc Giám Đốc Tài Tài Giám Đốc Giám ... 582,326 .1 629,250.8 46,924.75 8.06 2 71, 207.90 - 13 6.22 - 0 .11 4 72 ,11 2.64 - 3.984 4.098 5.523 (34 .19 ) 2009 vs 2008 2.86 (19 9,095.2 5) - Lương bình qn Tỷ suất lợi nhuận/ doanh thu 2009 778,607.8 10 7,405.7 ... người lao động Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam) thống kê sau : Số lượng Tỷ lệ (%) / Tổng số lao động 0.25 1. 53 13 9 19 6 85.24 Cao Đẳng Trung cấp 16 22 9.67 3. 31 Tổng cộng 16 5 228 Trình...
  • 55
  • 1,105
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. 1 Tổng quát quản trị nhân 1. 1 .1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng ... nghiệp Sơ đồ nội dung công tác quản trị nhân (Sơ đồ 1. 1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân - Tác giả: Trần Kim Dung) 1. 1.4 Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân không phục vụ cho lợi ích ... Quản trị nhân hoạt động vừa mang tính khoa học, vừa mang tính nghệ thuật quản trị nhân lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức chứa đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác 1. 1.2 Tầm...
  • 28
  • 7,272
  • 44
Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

Tài liệu khác

... 10 9.Khi khách hàng hài lòng với sản phẩm khách hàng kể với người kinh nghiệm mình? a b c d 12 - 15 1- 4 5-8 – 11 11 0.Những chun gia phụ trách khách hàng: a b c d Năng động thu hút quan điểm khách ... Tests c Khơng tồn d Tất sai 13 1.Năm 19 74, luật chiến dịch tranh cử liên bang cho phép tổ chức: a b c d Thành lập ủy ban họat động trị Th nhà vận động hành lang Chi tới 1, 000 USD để giúp cho việc ... mật tài cơng ty d Ổn định hóa giá cổ phiếu 12 0.Báo cáo q 10 -Q bao gồm: a b c d Tun bố lợi nhuận lỗ lã tổng kết cơng ty Tính cơng bằng, vơ tư vốn tư cổ đơng Bán chứng khốn chưa đăng ký Tất điều 12 1.Trao...
  • 29
  • 2,022
  • 3
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... 90,80 % 5.0 51. 954. 418 82, 21 % 5 .12 7.463.947 76,58 % nghiệp Sản phẩm bao bì 414 .333.975 rỗng Sản phẩm 40.492.630 8,38 % 1. 046.8 61. 500 0,82 % 46.6 81. 165 17 ,03 % 0,76 % 1. 544.653.693 23.606 .11 0 khuôn ... 21. 203.020.6 51 72,06 % 23.303 .14 2 .19 1 72,28 % 28.056.735. 415 74,53 % nghiệp Sản phẩm bao bì 7. 715 .630.766 rỗng Sản phẩm 506 .15 7.883 khuôn Tổng doanh 29.424.809.300 26,22 % 1, 72 % 10 0% 8.470.949.8 51 466. 811 .658 ... Tình hình tiêu thụ sản phẩm Bảng 2 .1 Tình hình tiêu thụ sản phẩm mặt sản lượng Năm Tên sản phẩm Sản lượng (tấn) Tỷ lệ % 1. 325 .17 3 13 7,49% 1. 238.652 88,48% 1. 977.335 12 1,68% Sản lượng- Pepsi Năm...
  • 58
  • 1,745
  • 35
Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Quản trị kinh doanh

... Lơng Tài 16 15 11 11 24 22 18 18 14 14 14 14 tổng 12 4 12 1 Tài liệu :thống kê năm 2002 tổ chức cán nghành đơn vị trực thuộc Nhìn vào biểu đồ ta thất tổng số cán làm công tác LĐXH 12 4 ngời , có 12 1 ... 32 5 4 4 3 13 9 60 40 +2 +3 +2 +2 +2 +1 +2 +1 26 +9 +8 17 20 11 +3 +5 -3 +5 18 2 43 13 9 Tài liệu: Sắp xếp tổ chức máy, tinh giảm biên chế sở lao động- Thơng binh xã hội ngày 05 /11 /20 01 Nhìn vào ... Biểu đồ số : cấu cán theo định số 29/20 01/ QĐ-UB ngày 27/04/20 01 UBND tỉnh Bắc Ninh Hiện Đề nghị Ghi 26 42 +16 +1 +2 +3 +2 +2 +2 +1 +2 3 +0 +1 113 13 9 26 51 60 +9 32 40 +8 Quản lý nhà nớc -Lãnh...
  • 52
  • 714
  • 1
Suy nghĩ về cơ cấu điều hành lãi suất của NHNN trong giai đoạn thực hiện cơ chế lãi suất thị trường

Suy nghĩ về cơ cấu điều hành lãi suất của NHNN trong giai đoạn thực hiện cơ chế lãi suất thị trường

Tài chính - Ngân hàng

... VND 37,8 41, 8 - Bằng ngoại tệ 21, 2 23 ,1 Trong tiền gửi 12 ,3 13 ,9 2000 2000 2000 12 20 01 20 01 20 01 45,5 24,3 12 ,8 49,7 25,3 12 ,6 59,4 25,2 13 ,5 58,0 30 ,1 14,0 59,8 32,8 13 ,2 62,3 35 ,1 13,5 ngoại ... khu vực thành khuvực nông ngắn hạn dài hạn thị thôn 1, 05 1. 25 0,775 1, 1 1, 025 1, 225 0,75 1, 1 1, 0 1, 20 0,75 1, 05 0,95 1, 15 0,75 1, 05 0,9 1, 10 0,725 0,9 Nguồn số liệu: Tạp chí ngân hàng số 7/2002 ... Nhung 11 Chuyên đề tốt nghiệp TCTD cổ phần khoản tín dụng khu vực nông thôn cha thoả đáng cụ thể: Bảng1 .1: Lãi suất Lãi Thời gian suất 8/ 00 đến 2/ 01 3/ 20 01 4/ 20 01 5/ 01 đến 9/ 01 10/ 01 ến...
  • 55
  • 792
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC

Kế toán

... khác 2.3 Cơ cấu tổ chức theo sản phẩn hay dịch vụ Sản phẩn dịch vụ X Sản phẩn dịch vụ Y 3 Sơ đồ Cơ cấu theo sản phẩn hay dịch vụ 1, 2,3 bọ phận chức Cơ cấu tổ chức theo sản phẩn hay dịch vụ phân ... điều động nguồn lực từ sản phẩn hay dịch vụ mạch chi viện tăng cường cho sản phẩn hay dịch vụ yếu - Cơ cấu tổ chức theo sản phẩn hay dịch vụ giảm điều động nhân nội Bởi nhân viên tập trung vào sản ... vị tổ chức hoạt động khu vực địa lý trực sát biến động đáp ứng kịp thời nhu cầu khách hàng Về mặt sản xuất, nhà máy đặt khu vực gần nơi cung cấp nguyên liệu tiết kiệm chi phí giá nguyên liệu,...
  • 14
  • 500
  • 0
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự

Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự

Quản trị kinh doanh

... giấy tờ, tài liệu…  Quản lý tổng đài, máy fax theo qui định Công ty Giao nhận hàng hoá, công văn tài liệu đến phận liên quan Thực chức 1. 8  Quản lý hồ sơ loại tài sản công ty  Theo dõi, giám sát, ... hành chánh để phận khác có điều kiện hoạt động tốt Quản lý việc sử dụng bảo vệ loại tài sản Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ công ty Tham mưu ... Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CNV lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể Ban Giám đốc Làm cầu nối Lãnh đạo Công ty tập thể người lao động Thực chức 1. 2...
  • 8
  • 1,249
  • 28
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... cảm giác không nhàm chán, thú vị lưu lại khách sạn, biện pháp nhằm kéo dài thời gian khách lưu lại khách sạn 1. 2 ĐẶC ĐIỂM CỦA LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH DU LỊCH VÀ TRONG KHÁCH SẠN 1. 2 .1 Đặc điểm lao động ... nên lao động phải chịu áp lực tâm lý lớn đặc biệt lao động nữ Lao động sử dụng không cân đối thời vụ - 1. 2 .1. 2 Đặc điểm cấu lao động Theo chuyên ngành, lao động du lịch tổng hợp lao động nhiều ... chung 1. 2 .1. 1.Đặc điểm lao động: - Lao động ngành du lịch phận cấu thành lao động xã hội nói chung Nó hình thành phát triển sở phân công lao động xã hội Do mang đầy đủ đặc điểm chung lao động...
  • 14
  • 805
  • 1
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... đến ngời lao động xa tác động đến phát triển kinh tế- xã hội đất nớc 1. 1.2 .1 Đối với doanh nghiệp Thứ việc tuyển dụng có hiệu cung cấp cho doanh nghiệp đội ngũ lao động lành nghề, động, sáng tạo, ... việc quan trọng, nhà quản trị giỏi phải trực dõi thực công đoạn quan trọng quy trình tuyển dụng nhân 1. 1.3 Mối quan hệ tuyển dụng nhân nội dung khác quản trị nhân sự: Quản trị nhân doanh nghiệp chủ ... là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung tuyển dụng nhân đợc coi khâu đầu tiên, trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân...
  • 26
  • 1,667
  • 11
những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự

những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự

Kế toán

... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 2 .1 Vai trò người trình lao động, sản xuất Để tồn phát triển kinh tế thị trường cạnh tranh ngày khốc liệt nay, doanh nghiệp phải tiến hành hoạt động ... doanh nghiệp phát triển nên “tầm cao” NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DN Hoạt động quản trị nhân DN có nội dung sau: 3 .1 Phân tích công việc * Phân tích công việc tiến trình xác định ... Vai trò quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp Xuất phát từ vai trò to lớn người trình lao động, sản xuất mà công tác quản trị nhân doanh nghiệp có vai trò to lớn Công tác quản trị nhân cung...
  • 25
  • 1,007
  • 1
Thực trạng về cơ cấu tổ chức tại Công ty Quản lý và Sửa chữa đường bộ 234

Thực trạng về cơ cấu tổ chức tại Công ty Quản lý và Sửa chữa đường bộ 234

Kế toán

... thăng long Hạt 1- QL10 Hạt 2-QL10 Hạt 3-QL10 Hạt 4-QL10 Hạt cầu kiền Tổng số LĐQL Tổng số CBCNV LĐQL/CBCNV 5 0 11 0 0 67 556 12 .1% 5 11 4 96 786 12 . 21% 11 6 3 5 99 803 12 .32% Bảng 9: Lao động quản ... cấu lao động quản lý Công ty Quản lý Sửa chữa đường 234 Stt Phòng chứcnăng Ban giám đốc Tổ chức lao động Quản lý giao thông Năm 2002 5 2003 2004 6 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 22 Tài kế toán ... 10 8 .10 0 SXKD 7.094 16 .19 3 19 .953 25.053 21. 093 Nộp NS 64. 011 68.485 75.223 79.705 ,1 97.360,2 Lương BQ 0.75 0.83 0.94 1, 3 255,5 219 , 011 16 3,020 208,052 Lãi thuế sau 2 71 Bảng 5: Kết hoạt động SXKD từ...
  • 17
  • 606
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Kế toán

... động quản trị gia nội doanh nghiệp, xuất phát từ vai trò quản trị gia, người định thành bại hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tổ chức, quản lý sử dụng lao động: Chế độ quản lý lao động công ... hoạt động nhân viên Xuất yêu câù nhân viên biết kiêm nhiệm nhiều nghề, nhiều chức khác trình sản xuất kinh doanh Sự phát triễn xã hội, tính chất phức tạp sản xuất ngày tăng, nhiều mặt hàng sản ... quản trị: việc nâng cao lực quản trị cho quản trị viên cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi, nâng cao lực, kỹ thực hành Vai trò việc đào tạo nâng cao lực quản trị: Tạo nguồn cung cấp lao động...
  • 18
  • 751
  • 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU NGÀNH CÔNG NGHIỆP VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH CÔNG NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU NGÀNH CÔNG NGHIỆP VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH CÔNG NGHIỆP

Kế toán

... nghiệp chế biến bao gồm: Chế biến nông lâm, thủy sản Sản xuất sản phẩm hóa chất, dầu mỏ Sản xuất khí, thiết bị điện điện tử viễn thông Sản xuất sản phẩm kim loại phi kim loại Sản xuất sản phẩm ... mạnh ngành kinh tế sản xuất sản phẩm kinh tế có giá trị gia tăng cao dựa nhiều vào tri thức” Cho đến nay, nước ta thực Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 10 năm 20 01 – 2 010 , kế hoạch phát triển ... trường tác động đến đầu vào đầu doanh nghiệp Trong sản xuất hàng hóa nay, thị trường vừa nơi thực tái sản xuất, vừa khâu trung gian cần thiết liên hệ sản xuất với tiêu dùng, đảm bảo cho vận động không...
  • 23
  • 555
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008