... Chức quảnlý 1.2.1.3 Ý nghĩa hoạt động quảnlý 1.3 Khái niệm biệnphápbiệnphápquảnlý 1.3.1 Khái niệm biệnpháp 23 1.3.2 Khái niệm biệnphápquảnlý 23 1.4 Khái niệm quảnlý giáo dục quảnlý ... tạo nhà trường Xuất phát từ lý trên, chọn đề tài nghiên cứu “Những biệnphápquảnlý đào tạo nghê ỏ trường Trung cấp Công nghệ Kinh tẻ đôi ngoại Hà Nội nhằm đápứngyêucầupháttriểngiaiđoạn ... ru n g cấp Công nghệ Kinh tê đối ngoại Hà Nội nhăm đápứng ven cầupháttriểngiaiđoạn 3.1 Định hướng biệnphápquảnlý 70 3.2 Những biệnphápquánlý 70 3.2.1 Nâng cao nhận thức cán giáo viên...
... ủy, quyền sở chưa đápứng với yêucầucơngtác dân vận tình hình Cơngtác tuyên truyền, vận động nhân dân có lúc, có nơi hình thức; mục đích, nội dung, biệnpháp thực côngtác dân vận chưa đề ... Minh cơngtác dân vận để xây dựng phong trào thi đua, đề giảipháp nâng cao hiệu côngtác dân vận Trong hoạt động mình, Đảng uỷ trọng xây dựng lực lượng làm côngtác dân vận bao gồm cán bộ, đảng ... nâng cao chất lượng côngtác vận động quần chúng đảng sở đápứngyêucầu nhiệm vụ giaiđọạn nay, phương hướng chung củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, nhằm phát huy sức mạnh tổng...
... với yêucầu thay đở i Tóm lại để có đội ngũ CBQL phòng chức đápứngyêucầu nhiệm vụ phải có biệnpháp đồng bộ, xác định côngtácpháttriển đội ngũ, biệnpháppháttriển đội ngũ cánquảnlý ... pháttriển theo mục tiêu xác định, đápứng với yêucầubối cảnh 1.3 Lý luận pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân 1.3.1 Lý luận pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân nói chung - Nội dung pháttriển ... Trên biệnphápquảnlýcôngtácpháttriển đội ngũ cánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng Các nội dung biệnpháp có mối quan hệ biện chứng với nhau, đan xen với Khơng có biện pháp...
... phải 100 Đội ngũ cánquảnlý phòng ban chức Sở tập hợp người cánquảnlý vừa làm cơngtácquảnlý hành nhà nước vừa làm côngtácquảnlý giáo dục Pháttriển đội ngũ cánquảnlý phòng ban chức ... phần pháttriển nghiệp giáo dục đào tạo thành phố Hải Phòng tơi chọn đề tài: Biệnpháppháttriển đội ngũ cánquản lí phòng chức Sở giáo dục Đào tạo Hải phòng đápứngyêucầu đổi giaiđoạnnay ... tiểu học” Tác giả Hoàng Hồng Trang nghiên cứu “Những biệnpháp xây dựng đội ngũ cánquảnlý phòng ban chức Viện Đại học mở Hà Nội đápứngyêucầupháttriển giáo dục đại học giaiđoạnnayTác giả...
... thành phố Hải Phòng tơi chọn đề tài: Biệnpháppháttriển đội ngũ cánquản lí phòng chức Sở giáo dục Đào tạo Hải phòng đápứngyêucầu đổi giaiđoạnnay làm đề tài của luận văn Mục đích ... học quảnlý (giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN) 18 Nguyễn Quốc Chí (2007) Lý luận quảnlý giáo dục (giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN) 19 Nguyễn Đức Chính (2002) – Quảnlý ... đề nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng đội ngũ cánquảnlý phòng ban Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng Đề xuất biệnpháp nhằm pháttriển đội ngũ cánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng...
... khiển ẩn công cụ, ta mở cửa sổ Lựa chọn cách bấm chuột lên thực đơn Công cụ\Lựa chọn khác Trong cửa sổ lựa chọn, ta bấm chuột cho bảng Tools lên, chứa danh sách tồn công cụ Muốn ẩn công cụ nào, ... tƣơng ứngcơng cụ Hình Cửa sổ lựa chọn công cụ Dƣới chức số cơng cụ chính: - Thanh cơng cụ chuẩn: Chứa nút điều khiển thao tác đồ thơng thƣờng nhƣ: phóng to, thu nhỏ, di chuyển v.v - Công cụ ... bỏ lớp: Hiện cửa sổ điều khiển lớp, chọn tên lớp cần xoá bỏ danh sách lớp, bấm nút Remove Hình 12: Xố bỏ lớp Hiện, ẩn lớp: Hiện sổ điều khiển lớp, chọn lớp muốn hiện/ ẩn, đặt thuộc tính hiện/ ẩn...
... đ ng kinh doanh, Eximbank khơng ng ng tăng cư ng côngtác qu n lý r i ro v tín d ng, kho n, ho t ñ ng, th trư ng,… T nh ng n l c côngtác qu n lý r i ro t t giúp cho Eximbank có l i nhu n sau ... nh ng bi n pháp kh c ph c ñ kinh doanh hi u qu 1.6 B c c nghiên c u Chương M Đ u Nói lên lý ch n đ tài, m c tiêu nghi n c u, ph mvi nghiên c u, ý nghĩa th c ti n c a ñ tài Chương Cơ S Lý Thuy t ... ng bư c phát tri n nh ng năm t i Bư c sang quý 1/2008, tình tr ng l m phát tăng cao, Ngân hàng Nhà nư c ñã áp d ng bi n pháp th t ch t ti n t nh m h n ch l m phát tăng t l d tr b t bu c yêu c u...
... phương thức đánh giá phải đápứngyêucầu đổi Giảipháp thực đổi giáo dục đại học hướng đến pháttriển lực người học đápứng nhu cầu xã hội bối cảnh 3.1 Giảipháp thể chế Giảipháp thể chế đóng vai ... thiết đổi hướng đến pháttriển lực người học đápứng nhu cầu xã hội Các vấn đề đặt việc đổi giáo dục đại học hướng đến pháttriển lực người học đápứng nhu cầu xã hội 2.1 Nhu cầu xã hội nhân lực ... để đápứngyêucầupháttriển kinh tế - xã hội thị trường lao động tất yếu khách quan Sự pháttriển kinh tế - xã hội Việt Nam bối cảnh hội nhập quốc tế với ảnh hưởng xã hội tri thức toàn cầu...
... thực, hiệu côngtácquảnlý trình độ, lực nhà quảnlý giáo dục 1.5.3 Yêucầucôngtácquảnlý hoạt động BDGV dạy tiếng Anh trƣờng THPT Căn vào yêucầu việc BDGV xác định u cầucơngtácquảnlý hoạt ... nhà trườngQuảnlý nhà trườngquảnlý thiết chế hệ thống giáo dục Đương nhiên quảnlý nhà trường có liên quan hữu với quảnlý giáo dục Nhưng ta biết, quảnlý giáo dục bao gồm hai cấp độ: Quảnlý ... nhằm tạo môi trường điều kiện cho pháttriển đối tượng [24, tr 7] + Quảnlýtác động có định hướng, có chủ đích chủ thể quảnlý (người quản lý) đến khách thể quảnlý (người bị quản lý) tổ chức...
... 1.2.4.2 Biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng - BiệnphápbiệnphápquảnlýBiệnpháp cách làm, cách thức tiến hành, cách giải vấn đề cụ thể Theo đó, biệnphápquảnlý cách thức chủ thể quảnlý tiến ... trạng việc quảnlýcôngtácbồidưỡng đội ngũ giáo viên người hiệu trưởng chưa phù hợp Nếu có hệ thống biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng giáo viên người hiệu trưởngđápứng nhu cầupháttriển đội ... tiến hành sử dụng công cụ quảnlýtác động vào việc thực khâu chức quảnlý trình quảnlý nhằm tạo nên sức mạnh,tạo lực thực mục tiêu quảnlý - Biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng Số hóa Trung...
... 1.2.4.2 Biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng - BiệnphápbiệnphápquảnlýBiệnpháp cách làm, cách thức tiến hành, cách giải vấn đề cụ thể Theo đó, biệnphápquảnlý cách thức chủ thể quảnlý tiến ... trạng việc quảnlýcôngtácbồidưỡng đội ngũ giáo viên người hiệu trưởng chưa phù hợp Nếu có hệ thống biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng giáo viên người hiệu trưởngđápứng nhu cầupháttriển đội ... tiến hành sử dụng công cụ quảnlýtác động vào việc thực khâu chức quảnlý trình quảnlý nhằm tạo nên sức mạnh,tạo lực thực mục tiêu quảnlý - Biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng Số hóa Trung...
... đồ đơn giản sau: Công cụ Quảnlý Môi trườngquảnlý Khách thể Quảnlý Chủ thể Quảnlý Mục tiêu Quảnlý Phương phápQuảnlý Sơ đồ 1.1 Mơ hình quảnlý Theo mơ hình trên, hiệu quảnlý phụ thuộc yếu ... cứu: Những biệnphápquảnlý Hiệu trưởngtrường tiểu học côngtácbồidưỡng GVTH tỉnh Kon Tum giaiđoạn NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU 4.1 Nghiên cứu sở lý luận quảnlýcôngtácbồidưỡng ĐNGV trường tiểu học ... phương phápcông cụ quảnlý Chủ thể quảnlý cá nhân, nhóm, hay tổ chức; khách thể quảnlý người hay nhóm người bị quản lý; công cụ quảnlý phương tiện tác động CTQL tới khách thể quản lý; phương pháp...
... cứu nhằm đápứng đƣợc yêucầu ngày cao côngtác đào tạo nghề nhà trƣờng 1.2 Các khái niệm sử dụng đề tài 1.2.1 Quản lý, quảnlý dạy nghề 1.2.1.1 Quảnlý 1.2.1.2 Quảnlý dạy nghề 1.2.2 Bồidưỡng ... sau: Chƣơng 1- CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNGTÁCBỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Chƣơng 1- CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNGTÁCBỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Chƣơng 3- BIỆNPHÁPQUẢNLÝCÔNGTÁCBỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ GIÁO ... tácbồi dƣỡng ĐNGV Trƣờng Cao đẳng Nghề Đà Nẵng đƣợc coi trọng Tuy nhiên ứng trƣớc yêucầupháttriển nhà trƣờng nay, côngtác bộc lộ nhiều yếu kém, bất cập Nếu áp dụng đồng biệnphápquản lý...
... đồng tồn diện cơngtácquản lý, biệnpháp hỗ trợ côngtácquảnlý 3.2 Hệ thống biệnphápquảnlýcôngtácbồi dƣỡng GV trƣờng MN TP Đà Nẵng đápứng Chuẩn nghề nghiệp 3.2.1 Biệnpháp Nâng cao nhận ... cho chung mục tiêu Trong sáu biệnpháp đó, biệnpháp thứ 2, biệnpháp thứ biệnpháp thứ ba biệnpháp có tính định QL BD GV Biệnpháp thứ đóng vai trò tiền đề để thực biệnpháp lại vấn đề gì, ... hóa chế quảnlýcơngtác BD GV TP Đà Nẵng 3.2.7 Mối quan hệ biệnphápTrong sáu biệnpháp đề xuất biệnpháp có biệnpháp cụ thể với mục tiêu, nội dung cách thức tiến hành riêng Mỗi biệnpháp có...
... c u lý lu n - Nhóm phương pháp nghiên c u th c ti n - Phương pháp toán, th ng kê Đóng góp c a đ tài N u nghiên c u thành công s n m b t ñư c th c tr ng ñ xu t ñư c bi n pháp qu n lýcôngtác ... n lý qu n lý giáo d c 1.2.2.1 Qu n lý ( QL ) 1.2.2.2 Qu n lý giáo d c ( QLGD ) 1.2.2.3 Ch c qu n lý giáo d c 1.2.2.4 Qu n lý nhà trư ng 1.2.3 Đào t o b i dư ng 1.3 Bi n pháp bi n pháp qu n lý ... có danh m c tài li u tham kh o, ph l c, m u phi u h i ý ki n c a GV cán b qu n lý CHƯƠNG CƠ S LÝ LU N V CÔNGTÁC QU N LÝCÔNGTÁC B I DƯ NG THƯ NG XUYÊN CHO GV CÁC TRƯ NG TRUNG H C PH THÔNG 1.1...
... Nẵng 3 - Đề xuất biệnphápquảnlýcôngtácbồidưỡng TTCM hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng dạy học giáo dục, đápứngyêucầu đổi côngtác giáo dục trường Tiểu học giaiđoạn Phạm vi nghiên ... sách pháttriển kinh tế xã hội, pháttriển giáo dục; bồidưỡng chuyên môn nghiệp vụ bồidưỡng lực quảnlý 1.5.3 Hình thức tổ chức bồidưỡng Các hình thức bồidưỡng như: bồidưỡng thường xuyên, bồi ... việc quảnlý đánh giá kết bồidưỡng đội ngũ TTCM hạn chế 2.7 Nguyên nhân hạn chế quảnlýcôngtácbồi dƣỡng TTCM 14 Nguyên nhân chủ yếu hạn chế quảnlýcôngtácbồidưỡng TTCM cấp quảnlý giáo...
... lý luận đề tài: - Nghiên cứu sở lý luận quản lý, quảnlý giáo dục, quảnlýcôngtácbồidưỡng chuyên môn 4.2 Nghiên cứu sở thực tiễn đề tài: - Đánh giá thực trạng côngtácquản lý, côngtácbồi ... thấy tất tác giả thống vấn đề cốt lõi khái niệm quản lý, 15 trả lời câu hỏi: Ai quảnlý ? (chủ thể quản lý) ; quảnlý ? quảnlý ? (khách thể quản lý) ; quảnlý ? (phương thức quản lý) ; quảnlý ? (cơng ... nói chung GDPT nói riêng 1.4.2 Những yêucầu đổi quảnlýcôngtácbồidưỡng giáo viên Tronggiaiđoạn nay, vấn đề quảnlýcôngtác đào tạo, bồidưỡng GV công việc thường xuyên có ý nghĩa quan...