... PHIẾU ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN
PHIẾU ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC NHÂNVIÊN
SAU THỜI GIAN THỬVIỆC
SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC
(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá)
Ngày: ……/…/……
Trang: 2 / 2
II- PHẦN ĐÁNH ... ĐÁNHGIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:
1- ĐÁNHGIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:
1- Nhất trí với đánhgiá của đơn vị:
2- Không nhất trí với đánhgiá của đơn vị:
- Nội dung không nhất trí:
- Đánhgiá ... giá của bộ phận NS:
2 - ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC:
1- Nhất trí với đánhgiá của đơn vị :
2- Không nhất trí với đánhgiá của đơn vị:
a. Nội dung không nhất trí:
b. Đánhgiá của bộ phận NS:
3- Đề...
...
sourc e not
found
phiếu đánhgiá CBNV
trong thêi gian thư viƯc
Họ và tên: Mã số nhân viên:
Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh:
Bộ phận: Ngày đánh giá:
STT Tiêu chí đánhgiá
(1)
Kém
Dưói
TB
TB ... Xuất sắc
Xuất sắc
Đề xuất của Người đánh giá:
BMNS-14 1/2
(1)- Dựa theo mô tả công viêc
Gia hạn thời gian thử việc
Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc
Thửviệc ở vị trí khác
... lập, sáng tạo
17 Có hoài bão, đam mê thành công
Tổng số điểm:
Chú thích:
Đánh giá đối với cấp C1 (từ câu 1 – câu 11) Đánhgiá đối với cấp C2- C4 (từ câu 1 – câu 17)
1-14: Rất kém
15-24: Dưới mức...
... QUẢ ĐÁNHGIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM
Đơn vị:
Stt Họ và tên Chức vụ
Xếp loại
Ghi chú
Xuất
sắc
Tốt Khá
Trung
bình
Kém
Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.
Tổng kết:
Đơn vị đã tiến hành đánhgiá ... Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày ... tháng năm
Thủ trưởng cấp trên trực tiếp
(Ký và ghi rõ họ tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNHGIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn...
... về tính hợp pháp
Biểu mẫuđánhgiá yêu cầu, điều kiện
38
Biểumẫuđánhgiámẫu đơn, mẫu tờ khai HC
31
39
Biểu mẫuđánhgiá yêu cầu, điều kiện
32
Biểumẫuđánhgiámẫu đơn, mẫu tờ khai HC
36
... được thực hiện thông qua 03 biểu mẫu:
-
Biểu mẫuđánhgiá TTHC;
-
Biểu mẫuđánhgiámẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính;
-
Biểu mẫuđánhgiá yêu cầu, điều kiện;
Và việc tính toán chi phí tuân ... TTHC
Biểumẫuđánhgiá TTHC
25
3
1. Tổng quan về rà soát đơn lẻ quy định, TTHC
2. Tập hợp thông tin, thống kê quy định về TTHC
3. Giới thiệu Biểumẫuđánhgiá TTHC
4. Giới thiệu Biểumẫuđánh giá...
... thân người nhânviên đó. Và kết
quả đánhgiá sẽ bao gồm bản tự đánhgiá của nhân viên, bản đánhgiá của sếp trực tiếp,
đồng nghiệp, nhânviên dưới quyền…Phương án tối ưu nhất chính là việc trùng ... làm việc
của người nhânviên nọ đồng thời đánhgiá cao tinh thần hợp tác làm việc của anh ta, vậy
trong trường hợp này việcđánhgiá sẽ nói lên điều gì? Hoặc là cán bộ nhân sự đã không
đánh giá ... này chủ yếu được áp dụng để đánhgiá các ứng viên ở chức vụ lãnh
đạo.
Đánh giánhânviên on-line
Bây giờ, trong thời đại CNTT phát triển mạnh, việcđánhgiánhânviên on-line cũng không
phải...
... thích hợp để tăng khả năng bảo vệ
gia đình.
3. Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng.
Việc thu chi phải cùng nhau giám đốc, có thể quản lý theo phương pháp:
một người ...
này có thể dùng để mua trái phiếu hoặc bảo hiểm nhân thọ…
5. Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, đối với những việc
như nuôi dưỡng - giáo dục con cái, mua sắm nhà cửa, những tài sản ... chi tiêu trong các giai đọan, như vậy việc quản lý tài chính gia đình
sẽ hợp lý hơn.
Trước tiên, lên kế hoạch cho việc sinh con và chuẩn bị đầy đủ cho việc
đó. Định thời gian sinh con, lên...