biểu 2 4 mức độ hài lòng của nhân viên về mức phụ cấp phúc lợi và dịch vụ của công ty
Đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần tràng an
Ngày tải lên :
11/12/2013, 20:38
... Lợi nhuận sau thuế % 20 4 0 24 23 4 24 7 30 22 3 14, 8 171 381 193 44 0 22 059 12, 9 32 6 42 40 807 165 25 ,0 22 8 8 74 646 8,9 1 34 157 23 17 ,2 3 62 0 32 670 9,1 685 0 04 319 46 ,6 677 028 351 5,3 (Nguồn: Phòng ... Quỹ khen thưởng, phúc lợi Tổng cộng nguồn vốn 74 656 26 4 92 1 04 1 34 33 24 3 % 29 47 8 39,5 751 25 ,5 22 20 0 25 26 0 060 13,8 28 4 831 -1 45 3 -6,5 22 3 309 86 38,6 101 148 137 377 36 22 9 35,8 (Nguồn: ... Bánh 19,3 80, 58 12 12 69,9 14, 5 14, 5 1 ,2 11 11 61 13,3 13,3 73,5 17 28 12 26 20 ,5 33,7 14, 5 31,3 11 69 3,6 13,3 83,1 29 49 34, 9 59,0 2, 4 3,6 10 18 22 4, 8 12, 0 21 ,7 26 ,5 10, 24 ,1 20 (Nguồn: Số liệu...
- 77
- 777
- 1
khóa luận tốt nghiệp đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần tràng an
Ngày tải lên :
04/07/2014, 16:33
... Quỹ khen thưởng, phúc lợi Tổng cộng nguồn vốn 74 656 26 4 92 1 04 1 34 33 24 3 % 29 47 8 39,5 751 25 ,5 22 20 0 25 26 0 060 13,8 28 4 831 -1 45 3 -6,5 22 3 309 86 38,6 101 148 137 377 36 22 9 35,8 (Nguồn: ... dịch vụ Giá vốn hàng bán LN gộp bán hàng cung cấp dịch vụ LN từ HĐKD Lợi nhuận khác 10 Tổng LN trước thuế 11 Thuế 12 Lợi nhuận sau thuế % 20 4 0 24 23 4 24 7 30 22 3 14, 8 171 381 193 44 0 22 059 12, 9 ... Bánh 19,3 80, 58 12 12 69,9 14, 5 14, 5 1 ,2 11 11 61 13,3 13,3 73,5 17 28 12 26 20 ,5 33,7 14, 5 31,3 11 69 3,6 13,3 83,1 29 49 34, 9 59,0 2, 4 3,6 10 18 22 4, 8 12, 0 21 ,7 26 ,5 10, 24 ,1 20 (Nguồn: Số liệu...
- 78
- 1.3K
- 14
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân công ty cổ phần Dinh dưỡng Việt Tín
Ngày tải lên :
30/12/2015, 19:30
... phục vụ cho công nhân viên c, Vẽ biểu đồ * Giới tính: Số nhân viên nam(KH:1) Số nhân viên nữ(KH :2) Tổng 27 13 40 * Độ tuổi >40 tuổi 52, 5% 30 -40 tuổi 22 ,5% 25 -30 tuổi 10% < 24 tuổi 15% *Trình độ ... thích: Mức độ hài lòng: 1- Hồn tồn khơng hài lòng 2- Khơng hài lòng 3- Bình thường 4- Hài lòng 5- Hồn tồn hài lòng Giới tính: 1- Nam 2- Nữ Độ tuổi: A( >40 tuổi) B(30 -40 tuổi) C (25 -30 tuổi) D( < 24 tuổi) ... cơng nhân viên nơi làm việc Tuy nhiên mức độ hài lòng nhân tố không giống Nhân tố đánh giá hài lòng nhân tố vệ sinh lao động với mức điểm TB (mean=3,6) tổng điểm cao (sum= 144 ) Ngoài nhân tố có hài...
- 14
- 404
- 0
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân đối với các chính sách động viên tại công ty TNHH may đan Goodtop - LV Đại Học Bách Khoa
Ngày tải lên :
12/07/2016, 16:51
... 37 40 73 41 14 960 11 317 28 170 23 51 15 33 17 49 35 64 28 14 860 10 317 22 156 23 45 10 29 13 40 34 45 24 11 7 84 10 22 9 19 123 19 58 11 27 14 46 26 48 23 12 669 20 10 11 185 17 107 22 54 12 26 ... 1 74 27 51 10 30 11 20 39 115 14 785 13 4 02 32 2 52 23 74 10 43 16 33 57 113 32 11 12 363 35 191 25 57 13 34 13 42 43 101 46 13 989 5 3 72 34 191 25 53 12 32 14 38 41 76 39 14 951 10 338 32 210 27 ... lao động tuyển vào nghỉ việc công ty TNHH may đan Goodtop Năm Tổng số lao động Số lượng tuyển vào Số lượng nghỉ việc 20 02 2003 20 04 785 11 12 989 696 101 149 22 0 22 4 20 05 951 183 22 1 20 06 960 23 3...
- 67
- 509
- 0
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân đối với các chính sách động viên tại Công ty TNHH may đan Goodtop - LV Đại Học Bách Khoa
Ngày tải lên :
13/07/2016, 09:12
... 17 49 35 64 28 14 860 10 317 22 156 23 45 10 29 13 40 34 45 24 11 7 84 10 22 9 19 123 19 58 11 27 14 46 26 48 23 12 669 10 338 32 210 27 63 16 39 16 37 40 73 41 14 960 20 10 11 185 17 107 22 54 12 ... 115 14 785 13 4 02 32 2 52 23 74 10 43 16 33 57 113 32 11 12 363 35 191 25 57 13 34 13 42 43 101 46 13 989 5 3 72 34 191 25 53 12 32 14 38 41 76 39 14 951 20 06 20 07 20 08 20 09 11 317 28 170 23 51 ... động Số lượng tuyển vào Số lượng nghỉ việc 20 02 2003 20 04 785 11 12 989 696 101 149 22 0 22 4 20 05 951 183 22 1 (Nguồn: Phòng nhân công ty TNHH may đan Goodtop) 44 20 06 960 23 3 22 4 20 07 860 125 22 5...
- 65
- 409
- 0
Nâng cao mức độ hài lòng của công dân sử dụng dịch vụ hành chính công tại văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Buôn Ma Thuột
Ngày tải lên :
14/11/2016, 10:55
... Kết giải cơng vụ + Quy trình thủ tục iii, Biến phụ thuộc: Sự hài lòng cơng dân + Hài lòng dịch vụ + Hài lòng quy trình thực + Hài lòng cung cách phục vụ + Hài lòng kết giải 23 2. 4 .2. 2 Mơ hình nghiên ... thuận đến mức độ hài lòng cơng dân 24 H6: Chất lượng dịch vụ có mối quan hệ thuận đến mức độ hài lòng cơng dân 2. 4 .2. 4 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng trình thực giải công vụ công chức thuộc ... vi 2. 2 Sự hài lòng khách hàng 13 2. 2.1 Khái niệm hài lòng khách hàng 13 2. 2 .2 Mục tiêu đo lường hài lòng khách hàng 13 2. 2.3 Phân loại hài lòng khách hàng 15 2. 3 Dịch...
- 122
- 413
- 0
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân trực tiếp sản xuất đối với công ty trách nhiệm hữu hạn may mặc xuất khẩu tân châu
Ngày tải lên :
06/01/2018, 23:55
... 1. 9 24 40 0 5 .45 5.80 3.85 3 .4 28 4 7 54 1.5 14 2. 9 34 10% 20 % 368 29 7 3,16 3 ,2 2,17 2, 70 (3) (4) 29 .41 5 28 .110 23 . 526 2. 744 1. 840 916 389 5. 84 3 .48 790 2. 959 20 % 29 7 3 ,2 2,90 100 ,22 99.68 100, 54 88, 52 ... 21 .49 21 .511 689 853 21 . 24 21 .29 4 757 844 21 .23 21 .6 04 698 8 52 21.50 23 .43 7 617 863 21 .46 21 .639 738 847 21 .87 24 .557 40 5 889 21 .39 21 .8 32 705 851 Lương, thưởng: Cronbach’s Alpha = 0.7 42 7.06 4. 061 ... 100, 54 88, 52 108 ,23 122 ,13 97 ,25 100,69 1 02, 35 1 04, 77 100,85 100,00 100,00 107 ,41 (5) = (3)/(1) 107, 32 1 14, 52 1 12, 27 131,80 121 ,93 97,65 20 ,22 107,16 90,39 27 8,17 195 ,44 20 0 80,71 101 ,27 133, 64 (Nguồn:...
- 80
- 284
- 2
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN VIÊN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TẠI TRẠM NGHIỀN THỦ ĐỨC CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
Ngày tải lên :
05/03/2018, 14:44
... -46 -8,83 353 74, 32 - 34 -8,79 25 , 72 122 25 ,68 - 12 -8,96 87 16,70 92 19,37 5,75 Cao đẳng 10 1, 92 10 2, 10 0,00 Trung cấp 58 11,13 38 8,00 -20 - 34, 48 Công nhân kỹ thuật 21 9 42 , 03 22 5 47 ,37 2, 74 ... Lao động phổ thông 147 28 ,22 110 23 ,16 -37 -25 ,17 Lao động trực tiếp 42 0 80,61 329 30, 74 -91 -21 ,67 Lao động gián tiếp 101 19,39 146 69 ,26 45 44 ,55 Tổng số lao động Theo giới tính Theo trình độ ... bày qua bảng 2. 2: Bảng 2. 2 Cơ Cấu Lao Động Trình Độ Lao Động Trạm Năm 20 10 - 20 11 Năm 20 10 Chỉ tiêu Năm 20 11 Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ người (%) người (%) 521 100 47 5 Nam 387 74 ,28 Nữ 1 34 Đại học sau...
- 89
- 427
- 1
Giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh lữ hành của Trung Tâm du lịch và dịch vụ thuộc Công ty khách sạn – du lịch công đoàn Hà Nội”
Ngày tải lên :
31/07/2013, 16:33
... khách khách 1998 41 30 21 20 51,33 120 0 29 ,05 1999 40 00 20 01 50, 02 1150 28 ,75 20 00 45 00 22 10 49 ,11 145 0 32, 22 2001 44 00 21 00 47 ,77 125 6 28 , 54 Nguồn(so liệu Trung Tâm du lich dịch vụ công đoàn Hà Nội ... 595 13 32 1671 20 91 24 36 2Cac kho¶n phai lép 626 0 77 52 90 12 9178 Doanh thu thuÇng 46 95 5978 7 043 6997 Gi¸ vèn 123 0 1 326 147 9 15 82 Chi phÝ qu¶n lý 335 44 5 44 8 627 Lợi nhuân 4. 4 4. 72 4. 03 5.39 Ty suât ... 3.000 2. 800 14. 4 32 13. 120 9. 120 4. 000 3 .20 0 17.831 16 .21 0 10.000 6 .21 0 3.500 35.6 62 32. 42 1 25 .000 7. 42 1 5.000 135 .41 1 123 .101 105.101 18.000 14. 500 149 .600 136.000 116.000 20 .000 15.000 149 .49 0...
- 49
- 335
- 0
GiảI pháp HOàN THIệN CÔNG TáC Tổ CHứC HOạT Động kinh doanh lữ hành của trung tâm du lịch và dịch vụ thuộc công ty khách sạn du lịch công đoàn hà nội
Ngày tải lên :
08/10/2013, 17:20
... trung tâm Nhân viên kế tốn Phòng điều hành Hưó ng dẫn viên 20 Nhân viên dịch vụ Chi nhánh văn phòng giao dịch tỉnh Phòng khai thác thị trường khách nước Nhân viên xây dựng tour Cộng tác viên Phòng ... tình cán cơng nhân viên nguồn động viên để Trung Tâm đạt mục tiêu Là Trung Tâm du lịch thuộc Công Ty KS- DL Công Đoàn Hà Nội hoạt động chủ yếu kinh doanh lữ hành với đội ngũ công nhân viên mỏng, ... marketing thật đội ngũ nhân viên thực động, yêu nghề đứng đảm nhận công việc Do nhiều năm làm việc chế bao cấp nhà nước nên đội ngũ cán công nhân tồn số người trình độ chưa đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh...
- 22
- 424
- 0
thực trạng hoạt động lữ hành của trung tâm du lịch và dịch vụ thuộc công ty ks dl công đoàn hà nội
Ngày tải lên :
08/10/2013, 17:20
... tổng lượtkhác h 199 41 30 21 20 51,33 120 0 29 ,05 810 19,61 199 40 00 20 01 50, 02 1150 28 ,75 849 21 ,22 20 0 45 00 22 10 49 ,11 145 0 32, 22 840 18,66 20 0 44 00 21 00 47 ,77 125 6 28 , 54 1 044 23 , 72 Nguồn(so liệu ... 107. 52 49 8 671 595 167.67 1 34. 73 1671 20 91 24 36 125 .45 125 .13 626 0 77 52 90 12 9178 123 .83 116 .25 101. 84 4695 123 0 335 4. 4 5978 7 043 6997 127 . 32 117.81 1 326 147 9 15 82 107.80 111.53 44 5 44 8 627 1 32. 83 ... % 20 00 20 01 99/98 00/99 20 01 /20 00 1 04. 60 126 3 38 14 145 1 785 29 7 13 32 9 42 3 11103 116 14 1 24 .11 117.8 1 24 8 1396 143 8 98.81 111.85 5163 6336 6736 135.37 122 .71 149 1 1600 1830 1 02. 75 107.31 1 023 ...
- 35
- 365
- 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH LỮ HÀNH CỦA TRUNG TÂM DU LỊCH VÀ DỊCH VỤ THUỘC CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI
Ngày tải lên :
26/10/2013, 21:20
... tình cán cơng nhân viên nguồn động viên để Trung Tâm đạt mục tiêu Là Trung Tâm du lịch thuộc Công Ty KS- DL Công Đoàn Hà Nội hoạt động chủ yếu kinh doanh lữ hành với đội ngũ công nhân viên mỏng, ... trung tâm Nhân viên kế tốn Phòng điều hành Hưó ng dẫn viên 19 Nhân viên dịch vụ Chi nhánh văn phòng giao dịch tỉnh Phòng khai thác thị trường khách nước Nhân viên xây dựng tour Cộng tác viên Phòng ... marketing thật đội ngũ nhân viên thực động, yêu nghề đứng đảm nhận công việc Do nhiều năm làm việc chế bao cấp nhà nước nên đội ngũ cán công nhân tồn số người trình độ chưa đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh...
- 22
- 387
- 2
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG LỮ HÀNH CỦA TRUNG TÂM DU LỊCH VÀ DỊCH VỤ THUỘC CÔNG TY KS DL CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI
Ngày tải lên :
26/10/2013, 21:20
... 107. 52 1 34. 73 125 .13 1 04. 60 103.00 106.31 1 14. 37 87.90 88.67 116 .49 626 0 46 95 123 0 335 4. 4 77 52 90 12 9178 123 .83 116 .25 5978 7 043 6997 127 . 32 117.81 1 326 147 9 15 82 107.80 111.53 44 5 44 8 627 1 32. 83 ... 1998 1999 20 00 20 01 41 30 40 00 45 00 44 00 độ Số lượt Tấc độ Tỷ tăng % khách 96,85 1 12, 5 97,7 41 30 3777 43 02 41 44 Số lượt Tấc độ Tỷ tăng % trọng khách 91 ,45 94, 4 113,9 95,6 96, 32 94 ,2 223 198 25 6 tăng% ... 145 1 785 29 7 13 32 9 42 3 1 24 8 5163 149 1 1 023 49 8 1671 11103 1396 6336 1600 1100 671 20 91 116 14 143 8 6736 1830 967 595 24 36 1 24 .11 98.81 135.37 1 02. 75 130.31 167.67 125 .45 117. 82 111.85 122 .71 107.31...
- 35
- 271
- 1
Chương II:Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty May và dịch vụ ở Công ty Hưng Long pptx
Ngày tải lên :
14/07/2014, 01:20
... thân TKT NC 4 .2 Tra mũ vào đáp sau đáp nẹp 4 .2 Chắp đáp nách với nách TKTNC 50 1.05 4 .2 1.05 TKT NC 50 4. 0 20 4 .2 60 14 40 *2 7 *2 45 1 98 1 72 94 165 51 90 45 79 40 106 Chặn chun may gấu 4. 0 TKT NC ... mang xuất 5 .Công tác quản lý lao động tiền lương Về nguồn nhân lực: Biểu 2: Cơ cấu nhân lực công ty Chênh lệch Các tiêu Năm 20 01 Năm 20 02 +(-) % Tổng số lao động 880 122 7 347 39 ,4 Lao động trực ... mẫu 0, 541 1 ,25 Nhân viên KCS 0, 541 1 ,25 Cơng nhân đóng hòm 0,5 62 1,3 CN VSCN 0,389 0,9 10 Thợ cắt 0 ,47 6 1,1 11 Thợ trải vải 0, 42 4 0,98 12 CN ép mếch + phụ khác 0 ,41 1 0,95 13 CN sửa máy 0 ,45 4 Nguồn:...
- 58
- 319
- 1
mức độ hài lòng của sinh viên hoa sen về dịch vụ giữ xe tại cơ sở 2 của trường
Ngày tải lên :
25/02/2014, 00:49
... HH2, HH3, HH4 vào SPSS - Yếu tố giá gồm câu hỏi 20 , 21 , 22 mã hóa GIA1, GIA2, GIA3 vào SPSS - Mức độ hài lòng gồm câu hỏi 23 , 24 , 25 về chất lượng dịch vụ bãi giữxe mã hóa HL1, HL2, HL3 vào SPSS ... 22 Mức giá tương xứng với chất lượng Đề án nghiên cứu marketing 18 Đại học Hoa Sen MK091 Biến độc lập: Mức độ hài lòng Mức độ hài lòng chất lượng dịch vụ độ trung thành với dịch vụ 23 Mức độ ... 0. 740 ) GIA 318 931 GIA 6 94 498 GIA 741 44 0 Mức độ hài lòng, thích thú : ( Cronbach’s Alpha = 0. 741 ) HL 658 541 HL 597 620 HL 45 4 7 84 Bảng – Bảng đánh giá độ tin cậy thang đo biến độc lập biến phục...
- 49
- 1.5K
- 12
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4
Ngày tải lên :
14/08/2014, 17:29
... 38 3 .4 .2. 2 Mức độ hài lòng nhân viên công ty 39 3 .4. 3 Kiểm định mối liên hệ mức độ hài lòng nhân viên công ty số đặc tính nhân viên 39 3 .4. 4 Kết kiểm định thang đo 41 3 .4. 5 Kết ... đến mức độ hài lòng nhân viên công ty H3: Công việc ảnh hưởng tích cực đến mức độ hài lòng nhân viên công ty H4: Cơ hội nghề nghiệp ảnh hưởng tích cực đến mức độ hài lòng nhân viên công ty H5: ... mức độ hài lòng nhân viên công ty FIS sau, xem mơ hình 2. 2: 27 Mơ hình 2. 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty FIS Công việc điều liện làm việc + Lương – Thưởng – Phúc lợi...
- 109
- 1.2K
- 3
ĐO LƯỜNG mức độ hài LÒNG của SINH VIÊN đối với CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ đào tạo tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ LILAMA 2
Ngày tải lên :
26/10/2015, 10:09
... chuẩn 25 0 3.36 1 .20 9 25 0 3.01 1 .41 8 25 0 3.06 1.3 02 250 3 . 24 1.083 25 0 3. 04 975 25 0 2. 98 1.361 25 0 3. 54 1.109 25 0 3.15 1 .27 7 Khơng gian phòng đọc thư viện tốt 25 0 3.66 1 .22 3 Dịch vụ tin tốt 25 0 ... 14 T T T T 2. 2.3 Quan hệ chất lượng dịch vụ hài lòng khách hàng 16 T T T T 2. 2 .4 Chất lượng GDĐH 17 T T T T 2. 2.5 Các mơ hình đo lường chất lượng dịch vụ 22 T T T ... trang phục nhân viên, trang thiết bị phục vụ cho dịch vụ Trang 28 Sự tin cậy Sự đáp ứng Sự hài lòng khách hàng Năng lực phục vụ Sự cảm thông Phương tiện hữu hình Hình 2. 3 Mơ hình chất lượng dịch vụ...
- 118
- 741
- 1
phân tích thực trạng cung cấp và đánh giá mức độ hài lòng của người dân trong việc sử dụng nước sạch của nhà máy nước cần thơ 2 – thành phố cần thơ
Ngày tải lên :
13/11/2015, 11:28
... thị mức độ hài lòng HGĐ chất lượng nước 55 Hình 4. 10: Biểu thị mức độ hài lòng HGĐ thủ tục đăng ký 56 Hình 4. 11: Biểu thị mức độ hài lòng HGĐ Chi phí lắp đặt 57 Hình 4. 12: Biểu thị mức độ hài ... D.34RTx27 Cái 3.15 3.15 5.76 5.76 Côn PVC D .21 RTx27 Cái 2. 30 2. 30 4. 32 4. 32 Co PVC D .27 x90 Cái 3.70 7 .40 4. 32 8. 64 Khớp nối thẳng đồng Cái 99.75 99.75 4. 32 4. 32 10 Keo dán ống 29 Gram 113. 62 3 .29 ... nhựa PE D .25 ĐH m 12. 29 73. 74 4 .21 25 .28 Corporation thau ¾’’ Cái 20 1.60 20 1.60 65.83 65.83 Manchon PVC D .27 RT Cái 2. 78 32 2.780 4. 32 4. 32 STT VẬT TƯ (A) TÊN QUY CÁCH VẬT TƯ SL ĐVT Đơn giá NHÂN CƠNG...
- 94
- 472
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4
Ngày tải lên :
06/07/2017, 09:34
... công ty mang lại 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 5 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 MỐI QUAN HỆ VỚI CẤP TRÊN Cấp quan tâm đến phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp biết lắng nghe ý kiến nhân ... 2 Phụ luc số 02 IV 22 23 24 25 26 27 28 V 29 30 31 32 33 34 35 VI 36 37 38 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP Công ty tạo hội để nhân viên phát triển nghề nghiệp Cơ hội thăng tiến công Công việc tạo ... nhân viên Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Tôi tôn trọng cấp Tôi hài lòng mối quan hệ với cấp TRIỂN VỌNG VÀ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA...
- 2
- 362
- 0