... đổi chế quảnlý giáo dục, pháttriểnđộingũ giáo viên cánquảnlý khâu then chốt” [3] 1.4.2.2 Pháttriểnđộingũ giáo viên đápứng nhu cầupháttriển ngành giáo dục nói chung nhu cầupháttriển ... tạo, với độingũ thầy cô giáo cánquảnlý giáo dục cấp 1.4.2 Tầm quan trọng việc pháttriểnđộingũ giáo viên 1.4.2.1 Pháttriểnđộingũ giáo viên thực nghị thị Đảng giáo dục Pháttriểnđộingũ ... pháttriển trình độ 14 cao Vì pháttriểnđộingũ giáo viên cần ý số yêucầu sau đây: - Pháttriểnđộingũ giáo viên trước hết phải giúp cho độingũ giáo viên phát huy vai trò chủ động, sáng tạo...
... trưởngtạođiềukiện cho pháttriển Sự pháttriển giáo dục chứa đặc trưng tương tự Tuy nhiên, theo cách trình bày pháttriển giáo dục phương tiện, điềukiện cho pháttriển nói chung Sự pháttriển ... triểnđộingũ giáo viên, cánquản lý, phân bổ hệ thống giáo dục theo bước (thời gian không gian) thích hợp, đápứng mục tiêu, yêucầupháttriển người toàn diện, phù hợp với khả điềukiệnpháttriển ... niệm quy hoạch pháttriểnđộingũ giáo viên THPT Quy hoạch pháttriểnđộingũ giáo viên THPT phận quy hoạch pháttriển GD&ĐT Quy hoạch pháttriểnđộingũ giáo viên THPT luận chứng khoa học thể...
... lượng Quản lí pháttriểnpháttriển nằm quản lí có kế hoạch Quản lí pháttriểnđộingũ giáo viên thực chất quản lí pháttriển nguồn nhân lực nhà trường, sở giáo dục Vì quản lí pháttriểnđộingũ ... xây dựng pháttriểnđộingũ giáo viên Số lượng đápứngyêu cầu, chất lượng có bước phát triển, cấu ngày hợp lý Tuy nhiên, đểđápứngyêucầu ngày cao chất lượng giáo dục đào tạo, độingũ giáo ... tượng nghiên cứu Biệnphápquảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên trường trung học phổ thông Giới hạn phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu biệnphápquảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên trường trung...
... quan như: Quản lý, quảnlý giáo dục, quảnlý nhà trường, giáo viên; giáo viên THPT; độingũ giáo viên, phát triển; pháttriểnđộingũ giáo viên; Biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên; trường THPT ... trúc quảnlý 10 Sơ đồ 1.2 Mơ tả mốiquan hệ chức quảnlý 11 Sơ đồ 1.3 Nội dung biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên THPT 27 Sơ đồ 3.1 Biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên trường ... 3: Biệnphápquảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên trung học phổ thơng ngồi cơng lập huyện Đơng Triều, tỉnh Quảng Ninh Luận văn sâu nghiên cứu sở lý luận biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên trường...
... đề xuất biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên THPT Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn Nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Nghiên cứu sở lý luận biệnphápquảnlýpháttriển ĐNGV ... chương: Chương 1: Cơ sở lý luận biệnphápquảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên trung học phổ thông trung tâm giáo dục thường xuyên Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũ giáo viên trung học ... góp phần làm sáng tỏ hệ thống hóa sở lý luận liên quan đến biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên GDTX - Đề xuất biệnpháppháttriểnđộingũ giáo viên THPT phù hợp với đơn vị địa phương giai đoạn...
... phạm, sở để cấp quảnlý giáo dục xây dựng quy hoạch pháttriểnđộingũ Vì vậy, việc xây dựng pháttriểnđội ngũ, trọng tâm việc bồi dưỡng, nâng cao chất lượng độingũ vấn đề vừa đápứngyêucầu trước ... dựng pháttriểnđộingũ Việc pháttriểnđộingũ giáo viên trung tâm GDTX cần phải tuân theo yêu cầu: - Lấy việc pháttriển bền vững làm trung tâm Đảm bảo pháttriển bền vững độingũ giáo viên, đáp ... đào tạo chậm khắc phục, chưa đápứngyêucầu nhân lực xã hội Trước yêucầuđổi ngành giáo dục độingũ nhà giáo cánquảnlý giáo dục chưa thực đápứng nhiệm vụ giáo dục, đào tạo; Việc quy hoạch đội...
... Quảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên Quảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên nội dung chủ yếu trình quảnlýpháttriển nguồn nhân lực ngành giáo dục đào tạo nói chung nhà trường nói riêng Quảnlý ... hỏi tạopháttriểnđộingũ bền vững Độingũ giáo viên người có trình độ học vấn nhân cách pháttriển mức độ cao, nhiệm vụ quảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên cầnquan tâm: - Quảnlýđộingũ ... trung học phổ thông Quản lí pháttriểnđộingũ giáo viên quảnlý người, quảnlýpháttriển nguồn nhân lực Đểđộingũ giáo viên thực vị trí vai trò công tác pháttriểnđộingũ giáo viên rõ ràng...
... giá độingũ GV hoạt động nhằm pháttriểnđộingũ có câu hỏi gồm nội dung: lực GV; thực biệnpháppháttriểnđội ngũ; hiệu hình thức bồi dưỡng độingũ (có mức lưạ chọn); vận dụng biệnpháppháttriển ... “nghề” đểđápứngyêucầu nguồn nhân lực yêucầu công tác quảnlý nguồn nhân lực 1.3 Công tác pháttriểnđộingũ GVTHP tỉnh Cà Mau 1.3.1 Khái niệm pháttriểnPháttriển vận động, tiến triển theo ... đất nước đápứng nhu cầupháttriển KTXH với tiến khoa học công nghệ theo xu hướng chung Vì thế, việc pháttriểnđộingũ GV THPT yêucầucần thiết Đểpháttriểnđộingũ đảm bảo yêucầu số lượng,...
... tiêu c a công tác qu n lý ñ i ngũ giáo viên THPT 1.4.2 N i dung c a công tác qu n lý ñ i ngũ giáo viên THPT 1.4.2.1 Qu 1.4.2.2 Qu 1.4.2.3 Qu 1.4.2.3 Qu n lý v n lý v n lý v n lý v quy ho ch, n d ... Nhi m v c a ñ i ngũ giáo viên THPT 1.3.3 Yêu c u ñ i v i GV THPT ĐNGV THPT 1.3.3.1 Yêu c u ñ i v i giáo viên THPT 1.3.3.2 Yêu c u ñ i v i ñ i ngũ giáo viên THPT 1.4 QU N LÝ Đ I NGŨ GIÁO VIÊN THPT ... Nhóm phương pháp nghiên c u lý lu n 7.2 Nhóm phương pháp nghiên c u th c ti n 7.3 Nhóm phương pháp b tr Ý NGHĨA LÝ LU N VÀ TH C TI N C A Đ TÀI 8.1 Ý nghĩa lý lu n: ñ tài làm sáng t s lý lu n v...
... sinh Tổng số Biên chế Hợp đồng học ờng Mầm non 503 59 36 123795 8 863 2027 68 36 Tiểu học 565 99 46 241323 17494 15173 2321 THCS 464 7199 268 633 164 85 1 462 4 1 861 THPT 90 3 066 138 460 565 9 4541 1121 ... sách pháttriển giáo dục với xây dựng pháttriểnđộingũ nhà giáo Đây khoa học quan trọng để xác định giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giáo viên nói chung xây dựng, pháttriểnđộingũ giáo ... đào tạo, chất lợng đápứng nhu cầu vừa tăng quy mô, vừa nâng cao chất lợng hiệu giáo dục, đápứngyêucầupháttriển giáo dục đào tạo địa phơng 1.2.5 Giải pháp giải pháp xây dựng, pháttriển đội...
... 200520 06 20 062 007 20072008 20082009 S.lng S.lng S.lng S.lng S.lng Anh Sn 713 727 731 8 36 678 S HS u 713 727 63 7 64 7 65 0 100% 100% 87% 86% 96% S HS d thi 544 575 598 562 538 S HS u 538 565 392 ... 521 507 264 3 96 499 98 ,67 % 96, 76 48% 78,57% 94,15 1785 18 26 1879 1902 17 46 1772 1799 1293 1 465 164 7 99,3% 98,5% 68 ,8% 77,0% 94,3% T l u TN S HS d thi Tng S HS u THPT ton huyn T l u TN 65 ,45% 75,12% ... muốn đóng góp số ý kiến nhỏ vào công tác quản lí nhằm góp phần nâng cao chất lợng độingũ giáo viên trung học phổ thông huyện nhà, đápứng với yêucầupháttriển nhà trờng Mục đích nghiên cứu Nghiờn...
... quảnlý giáo dục, pháttriểnđộingũ giáo viên cánquảnlý khâu then chốt” Đại hội giải pháppháttriểnđộingũ giáo viên có giải pháp: “ Xây dựng độingũ giáo viên đủ số lượng, đápứngyêucầu ... “ Pháttriểnđộingũ nhà giáo cánquảnlý giáo dục” Đểpháttriểnđộingũ giáo viên cánquảnlý , Chiến lược đưa số giải pháp sau đây: - Tiếp tục tăng cường độingũ nhà giáo cho sở giáo dục để ... tài “ Các giải pháp xây dựng, pháttriểnđộingũ giáo viên cánquảnlý giai đoạn 20 06- 2010 trường THPT tỉnh Quảng Nam” - Luận văn Thạc sỹ “ Thực trạng giải pháppháttriểnđộingũ giáo viên THPT...
... - 2014 45. 268 42 .61 % 19.287 2014 - 2015 43 .60 2 48.75% 21.2 56 2015 - 20 16 43.5 26 53 .62 % 23.340 20 16 - 2017 44.7 46 58.25% 26. 066 2017 - 2018 44. 962 61 .18% 27.507 2018 - 2019 44.2 46 63.78% 28.222 ... hệ thống trường THPT c Biệnpháp đào tạo, bồi dưỡng nhằm pháttriển số lượng nâng cao chất lượng độingũ giáo viên THPT tỉnh Trà Vinh đến năm 2020 - Biệnpháppháttriển số lượng độingũ giáo ... Nếu xác định sở lý luận dự báo cách khoa học, đánh giá thực trạng pháttriểnđộingũ GV THPT dự báo qui mô pháttriểnđộingũ GV THPT tỉnh Trà Vinh đến năm 2020, đápứngyêucầu đủ số lượng,...
... 1.4 Pháttriểnđộingũ giáo viên trung học phổ thông 46 1.4.1 Quản lí trường trung học phổ thông phân cấp quản lí pháttriểnđộingũ giáo viên 46 1.4.2 Nội dung pháttriểnđộingũ ... đápứngyêucầu CNH - HĐH điềukiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế” khẳng định vai trò độingũ nhà giáo đề giải pháp : Pháttriểnđộingũ nhà giáo cán QLGD, đáp ... lượng nhà trường Trạng thái chất lượng ĐNGV mạnh hay yếu, độingũ có đápứngyêucầu hay không, phụ thuộc nhiều vào quy mô số lượng đội ngũ, đồng đội ngũ, lực, phẩm chất GV độingũ 1.2.3 Quản lí...
... 20132014 162 9 933 57,3 63 0 38 ,6 66 4,1 0,00 168 6 1 267 75,1 366 21,8 53 3,1 0,00 1702 1224 71,9 411 24,2 67 3,9 0,00 167 0 1308 78.3 2 96 17.7 66 4.0 0,00 2.5 Thực trạng pháttriểnđộingũ giáo viên ... có để thực nhiệm vụ giảng dạy giáo dục 1.4 Pháttriểnđộingũ giáo viên trung học phổ thông 1.4.1 Quản lí trường trung học phổ thông phân cấp quản lí pháttriểnđộingũ giáo viên - Quản lí trường ... thấp pháttriểnPháttriển nguồn nhân lực giáo dục pháttriển ĐNGV để bảo đảm đủ số lượng, đạt chuẩn trình độ chất lượng, đồng cấu… đápứngyêucầu ngày cao công tác giáo dục 1.3 Những yêu cầu...
... nghiệp nhằm đápứngyêucầu GD 1.4 Lý luận pháttriểnđộingũ giáo viên THPT 1.4.1 Quan điểm pháttriểnđộingũ giáo viên THPT 1.4.1.1 Quan điểm pháttriểnQuan điểm phát triển, pháttriển (động ... hệ biện chứng với Thực tiễn chứng minh xây dựng có phát triển, pháttriển phải có xây dựng 1.4.1.2 Quan điểm pháttriểnđộingũ giáo viên Việc pháttriểnđộingũ giáo viên thực chất pháttriển ... nghiệp dịch vụ [32] Pháttriển NNL Pháttriển GD Pháttriểnđộingũ GV Chất lượng độingũ GV Kinh tế-xã hội Sơ đồ 1.1: Tiếp cận hệ thống pháttriểnđộingũ giáo viên 25 Pháttriển ĐNGV nhiều tác...
... nhiên, pháttriểnđộingũ giáo viên pháttriến tập thể người có học vấn, có nhân cách pháttriển trình độ cao Vì the, pháttriểnđộingũ giáo viên cần lưu ý số yêucầu sau: - Pháttriểnđộingũ ... quy định Pháttriểnđộingũ giáo viên làm cho độingũ giáo viên ngày đầy đủ số lượng, mạnh chất lượng, đápứngyêucầu nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo Giải pháppháttriểnđộingũ giáo viên: ... che quảnlý giáo dục, pháttriểnđộingũ giáo viên, cánquảnlý khâu then chốt” Căn nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao thời kỳ đốiĐộingũ giáo viên trường THPT phải đảm bảo mặt số lượng, đội...