bai tap sql quan ly nhan vien

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:15
... liên quan gì đến công việc. Tuy nhiên, nếu không ngại nhận những người trẻ có tài, có chí hướng, doanh nghiệp sẽ lời nhiều hơn lỗ trong bài toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan...
  • 4
  • 672
  • 7
Nguyên tác quản lý nhân viên

Nguyên tác quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... lên: “Hãy hành động thôi”. Khi bạn nói với nhân viên, những gì bạn nói không thực sự quan trọng lắm. Điều quan trọng là ở chỗ họ sẽ hành động như thế nào sau khi bạn nói. Nếu nhân viên không ... hiện được ba bước này, bạn sẽ dễ dàng đạt được điều mà bạn muốn một cách nhanh nhất. Ví dụ, trong một trường đào tạo sĩ quan cảnh sát, một giáo viên vào lớp học và đưa ra một thông điệp trên ... lại làm điều đó. Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng: do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho...
  • 10
  • 1.5K
  • 4
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39
... quả cao nhất nếu có sự ủng hộ cũng như hướng dẫn của sếp. Đây cũng chính là yếu tố quan trọng nâng cao mối quan hệ giữa nhân viên và sếp. 4. Đánh giá, ca tụng và giao tiếp Bạn sẽ thấy rõ...
  • 5
  • 1.3K
  • 13
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:23
... Mỹ, chuyên kinh doanh phần mềm ngăn chặn tin tặc tấn công mạng máy tính ở các ngân hàng, các cơ quan y tế và một số ngành khác, đã từng chứng kiến ba vị giám đốc điều hành đến và đi chỉ trong ... bớt nhân viên, liệu nhóm có cần phải học lại những kỹ năng cơ bản trong bán hàng hay không. Quan điểm của tôi là không cần thiết phải trở thành bạn thân của những nhân viên bán hàng”- Winkler...
  • 6
  • 928
  • 10
Quản lý nhân viên di động

Quản lý nhân viên di động

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:23
... việc đang làm. Việc sếp giao vẫn được hoàn thành trong khi anh không nhất thiết phải ngồi ở cơ quan. Mật độ phủ của các mạng WiFi đang ngày càng mở rộng, đặc biệt là ở các thành phố lớn. Bên ... tôi không nghĩ vậy. Vấn đề là hiệu quả công việc đích thực” - Minh Việt cho biết. Cùng chia sẻ quan điểm này, anh Quốc Bảo - chủ một công ty trang trí nội thất nằm trên đường Thường Kiệt ... việc cố định nơi công sở, môi trường làm việc bên ngoài chịu nhiều ảnh hưởng của các yếu tố khách quan và đòi hỏi tính tự giác của nhân viên. Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính...
  • 6
  • 576
  • 0
Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC

Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:27
... gửi tới bộ phận tính lơng. Việc tính lơng cho cán bộ công nhân viên sẽ đợc chính xác, khách quanquan trọng là giảm bớt rất nhiều công sức cho ngời quản lý mà hiệu quả công việc cao. *Điều ... khoảng cách 3 16 cm, nên rất thuận tiện, giải phóng ngời qua cổng nhanh. Các bộ đầu đọc thẻ cũng rất gọn nhẹ, lắp đặt dễ dàng và nhanh chóng. Thậm chí chúng ta có thể đặt đầu đọc bên trong tờng ... tự động chuyển sang cột kế tiếp, tránh hiện tợng nhầm lẫn giữa các ca với nhau. Đối với các cơ quan, văn phòng hiện đại nên sử dụng loại máy chấm công điện từ. Ap dụng thẻ từ là loại nhựa cứng...
  • 13
  • 600
  • 2
Quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 18/01/2013, 15:29
... tình huống Trần Minh Hải 24 Hiểu 4 tính cách của nhân viên Chim Đại Bàng Driver Trần Minh Hải 14 Quan điểm quản lý Nếu không hỏng hóc thì đừng sửa chữa Sửa chữa trước khi hỏng Quản nhân viên ... lý  Lãnh đạo: phương hướng, chiến lược, tập hợp, động viên, khuyến khích, t6ạp trung cái mấu chốt, quan trọng.  Quản lý: xây dựng kế hoạch, thực hiện, theo dõi, giám sát, tập trung công việc cụ...
  • 135
  • 685
  • 4
Quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 18/01/2013, 15:29
... kể cả các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang. lượng vũ trang. 2. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà 2. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. nước. 3. Tổ chức chính trị, ... dục, trong đó thủ phạm yêu Quấy rối tình dục, trong đó thủ phạm yêu cầu quan hệ tình dục để đổi lấy lợi ích nơi cầu quan hệ tình dục để đổi lấy lợi ích nơi làm việc từ một cấp dưới thay vì ... việc thù trường làm việc thù địch như: địch như: ã Theo mt quyt nh quan trng cho các Theo một quyết định quan trọng cho các nhà tuyển dụng, vào ngày 26 tháng 6 năm nhà tuyển dụng,...
  • 132
  • 727
  • 10
ứng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên

ứng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:59
... khoảng cách 3 16 cm, nên rất thuận tiện, giải phóng ngời qua cổng nhanh. Các bộ đầu đọc thẻ cũng rất gọn nhẹ, lắp đặt dễ dàng và nhanh chóng. Thậm chí chúng ta có thể đặt đầu đọc bên trong tờng ... gửi tới bộ phận tính lơng. Việc tính lơng cho cán bộ công nhân viên sẽ đợc chính xác, khách quanquan trọng là giảm bớt rất nhiều công sức cho ngời quản lý mà hiệu quả công việc cao. *Điều ... vậy quản nguồn nhân lực nói chung và quản nhân viên trong các công ty nói riêng là hết sức quan trọng và cấp bách. Tác động của việc quảnnhân viên đến hiệu quả sản xuất kinh doanh là...
  • 19
  • 571
  • 0
Quản lý nhân viên hợp pháp

Quản lý nhân viên hợp pháp

Ngày tải lên : 21/03/2013, 08:35
... TÌNH DỤC NI LAM VIấC DUC NI LAM VIấC ã Ngn chn phõn biờt ụi x Ngn chn phõn biờt ụi x ã Quan ly a dang Quan ly a dang ã Quõy rụi tinh duc Quõy rụi tinh duc ã Sụ tay ngi lao ụng Sụ tay ngi lao ụng ã Trach ... dụng lao và bởi người sử dụng lao và người lao động người lao động NI DUNG NI DUNG ã Quan h lao ng Quan h lao ng ã Phõn biệt đối xử và quấy rối tình dục tại Phân biệt đối xử và quấy rối tình ... quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) To fully and duly pay the employee all remuneration and other benefits as committed in the labour contract,...
  • 132
  • 402
  • 0
Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:34
... nghiệp 23 Việc xử thông tin và ra quyết định quan trọng đối với việc thực hiện công việc. Hoạt động chân tay và sự khéo léo trong công việc. Quan hệ giữa các cá nhân cần thiết cho công việc. ... doanh nghiệp và nghệ thuật quản của nhà quản lý. Hai điều kiện này quan hệ chặt chẽ với nhau và cũng là điều kiện quan trọng để duy trì nguồn nhân lực. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ... việc, sức sáng tạo, giao tiếp xà hội, mức độ nhanh nhạycủa ngời lao động . Để đánh giá trí lực phải thông qua một số phần trắc nghiệm, thử phản ứng nhanhhoặc thông qua kết quả xử công việc....
  • 67
  • 726
  • 1

Xem thêm