bai giang thay doi co chu phong chu

thay đổi cỡ và phông chữ

thay đổi cỡ và phông chữ

Ngày tải lên : 04/07/2014, 07:57
... w0 h0" alt="" THỰC HÀNH 2.Gõ đoạn văn Con chu n chu n nước, trình bày theo đúng yêu cầu: (SGK trang 85) Con chu n chu n nước Rồi đột nhiên, chú chu n chu n nước tung cánh bay vọt lên. Cái ... bản Thay đổi phông chữ Thay đổi phông chữ Thay đổi cỡ chữ Thay đổi cỡ chữ Bài 4: Thay đổi cỡ chữphông chữ CỦNG CỐ • Em hãy nêu các bước thực hiện thay đổi cỡ chữ? 1.Chọn phần văn bản cần thay ... cỡ chữ. 2.Nháy chu t ở mũi tên bên phải ô cỡ chữ 3.Nháy chu t để chọn cỡ chữ em muốn. Các bước thực hiện: - Đưa con trỏ chu t đến trước chữ đầu tiên của đoạn văn bản. - Kéo thả chu t từ chữ đầu...
  • 30
  • 636
  • 0
Bài giảng thay đổi văn hóa tổ chức   lưu trọng tuấn

Bài giảng thay đổi văn hóa tổ chức lưu trọng tuấn

Ngày tải lên : 02/04/2014, 22:08
... newcomersnewcomers andand thethe remainingremaining staffstaff but,but, dependingdepending howhow staffstaff areare selectedselected forfor replacement,replacement, itit couldcould alsoalso contravenecontravene ... administratorsadministrators needneed toto bebe stronglystrongly committedcommitted toto thethe newnew valuesvalues andand thethe needneed toto createcreate constantconstant pressurepressure forfor changechange ... nàynày biểubiểu thịthị mụcmục đíchđích vàvà hướnghướng thaythay đổiđổi vănvăn hoáhoá 22 DisplayDisplay toptop managementmanagement commitmentcommitment CulturalCultural changechange mustmust bebe...
  • 13
  • 781
  • 1
Bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức  chương 2   TS  trương thị lan anh

Bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 2 TS trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:10
... nhân quản trị sự thay đổi • Các vai trò của tư vấn OD trong quản trị sự thay đổi là: – Điều phối viên của tất cả những ai liên quan đến dự án thay đổi – Người hỗ trợ về chuyên môn, kỹ thuật, ... responsibilities for change Source: Corporate Leadership Council research. Senior Leaders • Actively and visibly support change • Build the group leading change • Communicate directly with employees ... Phải kế hoạch quản trị sự thay đổi khi có can thiệp, trong đó đối phó với sự chống đối, lường trước các hệ quả • Thực hiện thay đổi • Đánh giá và củng cố sự thay đổi OD practitioners...
  • 31
  • 1.1K
  • 1
bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 1 - ts. trương thị lan anh

bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 1 - ts. trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:11
... www.odnetwork.org Mô hình thay đổi hoạch định Tan băng Đóng băng lại Thay đổi • Cung cấp lý do phải thay đổi • Tạo ra tình trạng lo lắng về việc nếu không thay đổi, hoặc bức xúc phải thay đổi • ... (Opportunity- based) Thay đổi bộc phát (Emergent) Bị động Chủ động Cấu trúc Nhân sự Công nghệ Dự án thay đổi Giới thiệu OCD - Dr. Lan Anh 29 Mô hình thay đổi hoạch định (Kurt Lewin, 1952) • Thay ... trình thay đổi: – Phá tan băng của tình trạng cũ (Unfreezing): Tạo nên động lực để thay đổi. – Thay đổi sang tình trạng mới (Changing): Học những khái niệm mới, ý nghĩa mới, và những tiêu chu n...
  • 39
  • 2.6K
  • 5
bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 5 - ts. trương thị lan anh

bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 5 - ts. trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:12
... Dr. Lan Anh Data collection and report - Dr. Lan Anh 17 Tình huống tư vấn OD: Chuyện gì sai ở đây? Can thiệp về chiến lược • Thay đổi về chất (Transformational Change) – Thay đổi chiến lược ... • Những yếu bối cảnh (contingencies) liên quan đến hoàn cảnh riêng của từng thay đổi (change situation): – Sự sẵn sàng thay đổi (Readiness for Change) – Năng lực thay đổi (Capability to ... Lười nhác xã hội? Cộng hưởng? Managing the OD Process Three basic components of OD programs: Diagnosis Continuous collection of data about total system, its subunits, its processes, and...
  • 20
  • 638
  • 2
Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương

Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương

Ngày tải lên : 05/06/2014, 13:28
... sóc KH GDV, QHKH, Khối nội bộ QHKH 5. QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI Khi thực hiện thay đổi cấu tổ chức phòng QHKHCN chuyên nghiệp hơn, chuyên môn hóa hơn thì các bộ phân sau đây sẽ chịu ảnh ... thấy nên sự thay đổi về quy trình xử lý công việc nhanh chóng và chuyên nghiệp hơn. 1 2 3 4 5 14. Anh (chị) thấy nên sự đào tạo phổ biến quy trình làm việc khi sự thay đổi. 1 ... nhận thấy nên sự thay đổi về quy trình xử lý công việc nhanh chóng và chuyên nghiệp hơn. 4,3 14. Anh (chị) thấy nên sự đào tạo phổ biến quy trình làm việc khi sự thay đổi. 4,4 15....
  • 26
  • 676
  • 3
Đề tài Thay đổi phát triển tổ chức: Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam  chi nhánh Bình Dương

Đề tài Thay đổi phát triển tổ chức: Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương

Ngày tải lên : 06/06/2014, 07:27
... cũng như sự gắn kết giữa các cá nhân. 3.4. QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔ I Khi thực hiện thay đổi cấu tổ chức phòng QHKHCN chuyên nghiệp hơn, chuyên môn hóa hơn thì các bộ phân sau đây sẽ chịu ảnh ... Sơ đồ tổ chức 10 1.2. Chuyên môn hóa trong tổ chức 11 1.2.1. Chuyên môn hóa bộ phận theo chức năng 11 1.2.2. Chuyên môn hóa bộ phận theo địa l ý 11 1.2.3. Chuyên môn hóa bộ phận theo ... được mục tiêu của tổ chức, cấu tổ chức bao gồm bốn nhân tố bản: chuyên môn hóa, tiêu chu n hóa, hợp tác và quyền hành Chuyên môn hóa: là tiến trình xác định những nhiệm vụ cụ thể và phân...
  • 31
  • 568
  • 2
TIỂU LUẬN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC THIẾT KẾ CAN THIỆP THAY ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC CHO SPT CẤP ĐỘ PHÒNG BAN CHỨC NĂNG

TIỂU LUẬN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC THIẾT KẾ CAN THIỆP THAY ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC CHO SPT CẤP ĐỘ PHÒNG BAN CHỨC NĂNG

Ngày tải lên : 09/07/2014, 15:20
... của SPT Mô hình khuyến nghị về cấu chuyển tiếp tạm thời cho SPT Rào cản chung: • Không hiểu rõ tại sao cần chuyển đổi. • Không hiểu rõ về chương trình chuyển đổi sẽ ra sao: chính sách, quá ... dịch 2.2 Về tổng quan của cấu tổ chức chuyển tiếp Trong giai đoạn chuyển tiểp, chúng tôi xét thấy chi nên thay đổi ở các Phòng ban chức năng vả hạn chế thay đổi ở các Đơn vị Kinh doanh vào thời ... lực lượng này; - Công việc của COO là giủp cho CEO thành công; - COO phải bổ sung cho CEO kinh nghiệm, phong cách và. kiến, thức nền tảng. 3. Khuyến nghị về cấu chuyển tiếp tạm thời cho SPT: 3.1...
  • 23
  • 728
  • 1
Bài giảng Thay đổi đường link

Bài giảng Thay đổi đường link

Ngày tải lên : 23/11/2013, 15:11
... type=text/css>A:link { COLOR:green; FONT: 10pt Arial; TEXT-DECORATION:none } A:visited { COLOR: blue; FONT: 10pt Arial; TEXT-DECORATION:none } A:hover { COLOR:blue; FONT: 10pt Arial; TEXT-DECORATION:none ... { background- image:url(http://www.poqbum.com/animated_hover/images/rainbow.gif); font-size:10pt; color:; text-decoration:none; border:1px solid; } </style> Kirmr tra code <div class="content"> <table ... name="form1" method="post"> <textarea name="code" wrap="soft" onclick="focus(this.code)" style= "border:solid 1px #b9b8b6;padding:5px;width:225px;height:300px;scroll:auto;"> ...
  • 3
  • 353
  • 0
đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức kênh bán hàng ka – kênh khách hàng trọng điểm

đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức kênh bán hàng ka – kênh khách hàng trọng điểm

Ngày tải lên : 25/02/2014, 08:46
... http://sapporovietnam.com.vn/contact_us/faq.html Trường Đại học HOA SEN Khoa Kinh Tế Thương Mại Báo cáo thực tập tốt nghiệp iv 2.2.1 Bảng kế hoạch thực tập 18 2.2.2 Tìm hiểu thông tin chung 18 2.2.3 ... với phòng Brand Marketing 34 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp – “đề xuất thay đổi cấu tổ chức kênh bán hàng KA – kênh khách hàng trọng điểm” 41 3.1 Lý do chọn chuyên đề 41 3.2 sở lý thuyết ... Vincom 38 Hình 38- Đường hầm Sapporo tại trung tâm thương mại Vincom 38 Hình 39- Thông tin cuộc thi ảnh Facebook mang tên “Vui giáng sinh cùng Sapporo” 39 Hình 40- Cuộc thi ảnh “PG Photo Contest”...
  • 57
  • 609
  • 3
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thiết kế can thiệp thay đổi cơ cấu tổ chức cho công ty cổ phần viễn thông và in bưu điện  PTP

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thiết kế can thiệp thay đổi cơ cấu tổ chức cho công ty cổ phần viễn thông và in bưu điện PTP

Ngày tải lên : 10/06/2014, 16:21
... - Thông tin chung  doanh     : Post Printing and Telecommunication Services Joint Stock Company  ... động lực và sự kháng cự lại sự thay đổi 22 3.1. Những kháng cự và ủng hộ sự thay đổi 22 3.1.1. Nhân viên 22 3.1.2. Qun lý 22 3.2. Các giải pháp quản trị sự thay đổi 23 Kết luận 24 ... n sau: - Chuyên môn hóa: Là tinh nhng nhim v c th và phânchia chúng cho các cá nhân khác hoo  thc hinnhng nhim v  - Tiêu chu n...
  • 26
  • 530
  • 0
Thiết kế can thiệp thay đổi cơ cấu tổ chức cho công ty cổ phần viễn thông và in bưu điện   PTP

Thiết kế can thiệp thay đổi cơ cấu tổ chức cho công ty cổ phần viễn thông và in bưu điện PTP

Ngày tải lên : 10/06/2014, 17:50
... động lực và sự kháng cự lại sự thay đổi 22 3.1. Những kháng cự và ủng hộ sự thay đổi 22 3.1.1. Nhân viên 22 3.1.2. Qun lý 22 3.2. Các giải pháp quản trị sự thay đổi 23 Kết luận 24 ... n sau: - Chuyên môn hóa: Là tinh nhng nhim v c th và phânchia chúng cho các cá nhân khác hoo  thc hinnhng nhim v  - Tiêu chu n ... doanh nghiệp Hệ thống Quản lý Con người Chiến lược Qui mô doanh nghiệp 3 + Phn m u  lý thuyt Thit k can thip thay u t chc cho công...
  • 26
  • 305
  • 3
Bài giảng Thay đổi giải phẫu và sinh lý thai phụ  Thạc sĩ Võ Châu Quỳnh Anh

Bài giảng Thay đổi giải phẫu và sinh lý thai phụ Thạc sĩ Võ Châu Quỳnh Anh

Ngày tải lên : 11/07/2014, 13:33
... thai nghén. THAY ĐỔI VỀ NỘI TIẾT  Trong khi mang thai thể người phụ nữ nhiều thay đổi lớn .  Nguyên nhân là do thay đổi về nội tiết - thần kinh gây ra.  Hai loại nội tiết tố thay đổi ... độ: chưa thai mật độ chắc. Khi thai tử cung mềm.  Khả năng co bóp và co rút: tử cung tăng mẫn cảm, dễ bị kích thích và co bóp. HỆ TUẦN HOÀN  Tỷ lệ huyết sắc tố giảm  Hematocrite giảm ... THAY ĐỔI KHÁC Chuyển hoá bản cao để thích hợp với các đòi hỏi của thai.  Nhu cầu năng lượng cần 2500...
  • 41
  • 1.2K
  • 22