... đơn vị tiền tệ Việt Nam đồng. Trong tương lai có thể phát triển đề tài mở rộng cho các công ty, doanh nghiệp lớn, sử dụng cả ngoại tệ, vàng bạc, đá quý. TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Phạm Công ... những phần mềm kế toán hữu ích, mạng lại hiệu quả thông tin kinh tế cao, rút ngắn thời gian làmviệc của kế toán. “Ứng dụng Excel trong công tác kế toán vốn bằng tiền tại các doanh nghiệp vừa ... Trong phạm vi đề tài này nghiên cứu việc ứng dụng Excel trong công tác kế toán vốn bằng tiền tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng đồng tiền Việt Nam. 2. Ứng dụng Excel trong công tác kế...
... thành viên trong nhóm đều nhận thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ, không khí làmviệc của nhóm sẽ cởi mở và tích cực hơn.Một cá nhân có thể tham gia nhiều nhóm, các nhóm khác nhau sẽ ... nhiều người thích làmviệc theo nhóm bởi nhóm như một động lực thúc đẩy giúp họ đạt được hiệu suất công việc tối ưu nhất.Tuy nhiên, việc xây dựng nhóm với các thành phần phù hợp về lãnh đạo, nguồn ... trong việc ra quyết định vì những mục tiêu và triết lí hoạt động được hiểu biết một cách rỏ ràng bởi các thành viên6. Chia sẻ một số kĩ năng, nguyên tắc làmviệc nhóm. 6.1 7 kỹ năng làmviệc nhóm -...
... làmviệcnhóm của sinh viên: Theo số liệu mà đề tài thu thập được thì có 29.5% sinh viên thường xuyên làmviệc nhóm, 46,7% sinh viên thỉnh thoảng làmviệcnhóm và 23,8% sinh viên ít khi làmviệc ... và cách thức làmviệc nhóm của sinh viên. Về đội ngũ trong nhóm: Khảo sát về sự yêu thích các vị trí trong nhóm của sinh viên thì nhóm nhận thấy đa số các sinh viên thích làm thành viên ... trình làm việc nhóm của sinh viên là khác nhau, chưa có sự nhất quán. Tiêu chí về cách làmviệc của nhóm: Tổng hợp kết quả khảo sát được minh họa qua bảng sau: Bảng 1. Tổng hợp cách làm việc...
... cách làmviệc của đồng nghiệp: Trong một nhóm, mỗi người thích làmviệc theo một cách khác nhau. Nhóm làmviệc tốt nhất sẽ có sự hòa trộn của nhiều phong cách. Một người có khả năng làmviệc ... hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc của cả nhóm. Một người làmviệc theo nhómhiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và tin tưởng được; 2. Làmviệc vô tư, ngay ... http://www.hoabinhonline.com/14-tieu-chi-de-dat-hieu-qua-khi-lam-viec-nhom/#ixzz1Kd4hdyyj 14 tiêu chí để đạt hiệu quả khi làmviệc nhóm Hiện nay, làmviệc theo nhóm là một xu hướng tất yếu trong mọi ngành...
... luận nhóm: Nêu tóm tắt ý chính và xin sự đồng tình của nhóm. Nếu có biểu quyết thì nhanh gọn, chính xác. Kiểm tra thông tin về sự hài lòng của nhóm viên và nhóm viên nắm vững về công việc ... Nguyễn Phương Nam II. CÁC HÌNH THỨC THẢO LUẬN NHÓM 1. Nhóm thực thụ: có khoảng 8-10 thành viên tham gia thảo luận.2. Nhóm nhỏ: có khoảng 4 thành viên tham gia thảo luận. 3. Nhóm điện thoại: ... khích đối với nhóm viên rụt rè hoặc ngăn chặn những nhóm viên lấn át người khác. Tuyệt đối không ép sự tham gia. Duy trì trật tự, quan tâm thông đạt trong nhómlàm sao tất cả đều hiểu một nội...
... sự nỗ lực của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làmviệc giúp tránh tình trạng người làm ngày làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì. Làm việcnhóm giống như ghép từng miếng ghép ... giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trong nhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làmviệc của từng thành viên trong nhóm với nhau. Căn ... tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải hoàn thành đúng thời hạn. 3. Họp nhóm...
... suất làmviệc của nhóm Mục tiêu của làmviệcnhóm chính là mang lại các kết quả tốt nhất cho nhóm làm việc nói riêng và cho công ty nói chung. Có thể trong tay bạn là một nhóm làmviệc ... sự tin tưởng cao trong nội bộ nhómlàm việc. Vì thế, việc xây dựng lòng tin giữa các thành viên với nhau là điều tối quan trọng để có thể cấu thành một nhómlàmviệc có hiệu suất cao. 5 ... viên trong nhóm có thể hiểu và đạt được mục tiêu đó. Ví dụ, lấy việc đánh giá quá trình thực hiện làm một kết quả cần đạt được là điều khá mơ hồ. Vì thế, nếu bạn muốn lấy việc đánh giá làm kết...
... để làmviệcnhómhiệu quả Làm việcnhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việcnhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làmviệc ... quả ở công sở. Để là một thành viên nhómhiệu quả, hãy tuân thủ những nguyên tắc sau: Hãy đúng giờ, điều đó giúp cho các thành viên khác trong nhómlàmviệc không phải mất thêm thời gian nhắc ... tránh nói chuyện về những chủ đề không liên quan, gây loãng chủ đề, thiếu tập trung. Hãy nghĩ mình là một phần của nhóm chứ không phải một cá nhân riêng lẻ. Thảo luận với cả nhóm chứ không phải...
... các thành viên còn lại. Và một khi, mỗi thành viên trong nhóm đều nhận thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ, không khí làmviệc của nhóm sẽ cởi mở và tích cực hơn. Hãy hỏi học sinh, sinh ... những người khác thể hiện qua việc động viên, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực. Giáo viên cần giảng giải cho người học hiểu rằng khi các thành viên trong nhóm thể hiện sự tôn trọng ... công của nhóm. 5. Trợ giúp: Các thành viên phải biết giúp đỡ nhau vì trong một nhóm, có người sẽ mạnh lĩnh vực này, nhưng người khác lại mạnh lĩnh vực khác. Và nhiều khi, vấn đề mà nhóm đang...
... tức mới về sự thay đổi nhân sự, quy trình làmviệc và sự ra mắt của các sản phẩm mới cho các thành viên trong nhómlàmviệc của mình. 3. Ghi nhận thành tích của cá nhân và tập thể nhóm. Bạn ... lý cập nhật về tình hình kinh doanh và đưa ra đánh giá về năng lực làm việc của họ một cách thường xuyên. Vì vậy, bạn hãy sử dụng bản ghi nhớ, email, điện thoại hoặc các cuộc họp nhóm để thông ... hưởng không nhỏ tới hiệu suất và tinh thần làmviệc chung của cả nhóm. 7. Có lòng tin vào nhân viên. Phần lớn nhân viên đều mong muốn có thể làm việc ở mức độ tốt nhất. Tuy nhiên, vẫn có khá...
... teamwork in the organization?05You supervise a group of civilian employees. Your employees appear to be at odds with the uniformed personnel. What steps can you take toimprove the teamwork ... between civilian and uniformed personnel?06What are the advantages, if any, of establishing team goals as opposed to individual goals?...