4 1 tình hình huy động tiền gửi tiết kiệm phân theo nhóm nh trên địa bàn tỉnh vĩnh long giai đoạn 2010 2014 37

LUẬN văn THẠC sĩ PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH gửi TIỀN TIẾT KIỆM của KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại các NGÂN HÀNG THƯƠNG mại TRÊN địa bàn TỈNH VĨNH LONG

LUẬN văn THẠC sĩ PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH gửi TIỀN TIẾT KIỆM của KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại các NGÂN HÀNG THƯƠNG mại TRÊN địa bàn TỈNH VĨNH LONG

Ngày tải lên : 25/10/2015, 23:13
... nh hưởng đến đ nh gửi tiền tiết kiệm 32 H nh 4. 1: T nh h nh huy động tiền gửi tiết kiệm phân theo nh m NH địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 2 010 - 20 14 37 H nh 4. 2 Tỷ trọng huy động ... động tiền gửi tiết kiệm theo nh m NH địa bàn t nh V nh Long năm 20 14 38 H nh 4. 3: T nh h nh huy động tiền gửi tiết kiệm phân theo đối tượng NHTM địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 2 010 ... triển NHTM địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 2 010 – 20 14 Năm 2 010 2 011 2 012 2 013 20 14 Loại h nh NH NHTM Nh nước 5 5 NHTM cổ phần 11 13 13 14 15 QTD nh n dân 4 4 19 22 22 23 24 Tổng (Nguồn: NHNN...
  • 124
  • 2.5K
  • 13
phát huy tối đa nguồn lực con người tại ngân hàng Công Thương.DOC

phát huy tối đa nguồn lực con người tại ngân hàng Công Thương.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:45
... quy đ nh: Ngày tiếp nh n chứng từ quan chuyển phát chứng từ gửi đến chi nh nh coi ngày nh n chứng từ, trường hợp chứng từ nh n từ hãng chuyển phát sau 14 h30 vào ngày thứ ngày nh n chứng từ t nh ... đề, đ nh thứ tự từ A đến G: A Nh ng quy đ nh chung đ nh nghĩa B H nh thức thông báo tín dụng C Nghĩa vụ trách nhiệm D Chứng từ E Các điều quy đ nh khác F Tín dụng chuyển nh ợng G Nh ợng tiền thu ... h nh Thông thường dựa vào mối quan hệ nh nh p với ngân hàng phát h nh uy tín nh nh p khẩu, ngân hàng thường cho phép nh nh p ký quỹ số tiền nh trị giá L/C Và đương nhiên trường hợp đó, nh ...
  • 85
  • 449
  • 2
Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà

Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà

Ngày tải lên : 22/03/2013, 15:57
... 96,87 1, 84 1- Đại học 18 51 ,43 20 57, 14 23 62 ,16 2- Cao đẳng 11 ,43 5,72 5 , 41 13 17 65 37, 14 98,06 13 18 15 37, 14 98 ,11 12 19 73 32 ,43 98 ,16 0 ,17 0,22 0,35 17 28 97,90 1 745 96, 14 18 64 94, 48 24 1, 37 48 ... 19 98 19 96 19 96 19 98 19 96 19 98 19 98 19 98 19 98 19 96 19 98 19 98 19 96 19 98 19 98 19 98 19 96 19 98 19 96 19 98 19 96 19 96 19 98 19 98 19 98 19 98 19 98 19 98 19 96 19 98 19 98 19 96 19 98 19 98 19 98 19 96 19 96 19 98 19 ... thu 240 39 1 14 , 47 287 21, 95 13 6,77 26556,2 11 0,69 (Trđ) Sản 10 8,28 3073036 12 2,92 269 21 34 10 7,69 97,30 18 50 10 0,00 2 010 98,05 động( ngời) Thu nh p BQ đầu 550 11 0,00 679 12 3 ,45 590 1 24, 12 ngời (10 00đ)...
  • 83
  • 536
  • 0
Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 00:20
... cho nh n viên thực công việc khác đảm nh n vị trí có nhiều thử thách Sự thay đổi t nh chất công việc yêu cầu công việc giúp nh n viên bạn không ngừng cố gắng Động viên khích lệ nh n viên Là nh n ... Là nh quản lý, bạn cần phát triển kỹ lắng nghe tư tích cực Hãy người truyền nhiệt huy t tinh thần làm việc tích cực cho nh n viên bạn Luân chuyển công việc Có thực tế nh n viên bạn ... Với tư cách người quản lý cấp trên, bạn đừng ngại việc thực công tác luân chuyển công việc cho nh n viên Bạn trung thực việc đ nh giá khả thực nh n viên Hãy để nh n viên bạn nói lên thực công...
  • 2
  • 706
  • 5
Phát huy tối đa công dụng của viên dầu cá potx

Phát huy tối đa công dụng của viên dầu cá potx

Ngày tải lên : 03/07/2014, 23:20
... đêm nên cho dùng thêm dầu cá Nh ng người da, tóc khô, quáng gà, người làm việc nhiều với máy t nh, hay buồn ngủ, mỏi mắt, khô mắt, mắc b nh thấp khớp, viêm khớp, có b nh liên quan đến tim mạch cần ... Nh m đối tượng cần bổ sung dầu cá là: người ăn chay trường, người cao tuổi, phụ nữ có thai, cho bú, người nghiện rượu Trẻ bị suy dinh dưỡng, chậm lớn, trẻ sau b nh ho, tiêu chảy ... DHA Nhiều loại có thêm vitamin E, chất chống oxy hoá để giúp dầu cá không hôi Ngoài ra, có loại chứa thêm loại dầu khác dầu bourrache, dầu onagre Các loại cá sử dụng làm dầu cá dễ nhiễm nh m...
  • 2
  • 280
  • 0
Phát huy tối đa tính sáng tạo của trẻ pps

Phát huy tối đa tính sáng tạo của trẻ pps

Ngày tải lên : 01/08/2014, 04:20
... sáng tạo T nh sáng tạo trẻ phải nuôi dưỡng hun đúc từ nh ( nh minh họa) Sau bốn cách để bạn phát huy t nh sáng tạo trẻ Khuyến khích trẻ đọc sách cách tạo môi trường đọc sách thoải mái nh (tạo ... léo nhiều l nh vực khác nhau, từ chuyện tham gia nh t rau, nấu ăn với bạn đến việc để trẻ tự chế biến ăn đơn giản hay tự mặc quần áo làm đồ chơi đơn giản cho Khi có hội tham gia nhiều hoạt động ... đ nh chẳng hạn) thường xuyên ngồi đọc sách trẻ Ngoài ra, để giúp trẻ cải thiện vốn từ vựng, khuyến khích trẻ liệt kê từ chúng chưa hiểu để bạn giải thích Tạo không gian có t nh sáng tạo nh , nh :...
  • 5
  • 196
  • 0
giúp bạn khám phá và phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tiềm ẩn trong con người

giúp bạn khám phá và phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tiềm ẩn trong con người

Ngày tải lên : 14/08/2014, 14:55
... nào; = h nh nh mờ; = h nh nh mờ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ thật) Chắc hẳn bạn cảm thấy thật khó để h nh dung hay tưởng tượng c nh tượng nêu trên, bạn người có ... ghi nh xử lý thông tin Các nh khoa học gọi h nh nh rõ nét h nh nh eidetic (xuất phát từ từ Hy Lạp có nghĩa "gắn liền với h nh nh" ) Nh ng h nh nh có chất lượng đến mức gần nh chụp Nh ng ... thoải mái h nh nh vật c nh nào, nh n từ cao xuống đôi mắt chim bay _ Tôi thích nh n ắm tài liệu có nhiều h nh nh minh hoạ đọc ng Nh ng TRÍ lực khác THÔNG ẬN MINH trí thông V minh ĐỘNG không...
  • 41
  • 505
  • 0
phát huy tối đa vai trò và chức năng của thư viện trong việc giáo dục toàn diện học sinh

phát huy tối đa vai trò và chức năng của thư viện trong việc giáo dục toàn diện học sinh

Ngày tải lên : 25/12/2014, 15:42
... 2 011 2 012 48 87 11 .283 16 33 17 .803 5867 12 .44 3 18 19 20 .12 9 88 54 16 .11 9 19 11 26.8 84 2 012 -2 013 2 013 -20 14 (Học kỳ I) Năm học Giáo Khoa Tham khảo Nghiệp vụ Tổng số sách 10 .057 17 . 546 20 54 29.657 11 .2 94 17 .635 ... 2 011 -2 012 17 .326 18 .609 24. 413 34. 520 2 012 -2 013 2 013 -20 14 (Học kỳ I) 24. 299 40 .709 16 .339 28 .40 7 Thư viện trường THPT M.V Lômônôxốp Trần Thu Nga PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ “Xây dựng hiệu ... sinh động, hấp dẫn đạt hiệu quả: - Để giáo viên học sinh cập nh t sách báo có Thư viện thu hút bạn đọc đến Thư viện đọc sách, việc giới thiệu sách kết hợp với h nh nh, h nh vẽ minh họa sinh động...
  • 13
  • 1.2K
  • 3
PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH đầu tư CHỨNG KHOÁN của các NHÀ đầu tư cá NHÂN TRÊN địa bàn TP  đà NẴNG tại các sàn GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH đầu tư CHỨNG KHOÁN của các NHÀ đầu tư cá NHÂN TRÊN địa bàn TP đà NẴNG tại các sàn GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN

Ngày tải lên : 19/05/2015, 17:06
... 0,000 TT 0 ,19 2 0,090 0 ,18 3 2, 14 5 0,0 34 RR 0,056 0,076 0,058 0, 747 0 ,45 6 TTR -0 ,47 1 0,095 -0 ,44 2 -4, 946 0,000 AHTT -0, 047 0,085 -0, 044 -0,550 0,583 DTCN 0,090 0,090 0,0 81 1,0 01 0, 318 R 0 ,15 3 Sig ... vọng sinh lời Tổng hợp xu hướng tác động nh n tố tác 3 .1 3.2 3.3 3 .4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3 .10 3 .11 3 .12 3 .13 động đến đ nh đầu tư chứng khoán nh đầu tư cá nh n địa bàn TP Đà Nẵng (mô h nh đề ... phân tích để đến đ nh đầu tư [ 14 , trang 12 3, 12 6] Phân tích báo cáo tài với dạng khác nh : Phân tích tài so s nh, phân tích tài theo tỷ trọng, phân tích tỷ số, phân tích dòng tiền đ nh giá [ 14 , ...
  • 107
  • 3K
  • 35
682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... 522,638 0. 01 0. 01 0.28 10 0 10 5 16 91 .44 Lợi nhuận hoạt động tài -30,899 -32 ,44 4 -393,933 -0. 01 -0. 01 -0. 21 100 10 5 12 74. 91 Chi phí bán hàng 9 24, 14 0 1, 108,968 1, 806,075 0.38 0 .42 0.96 10 0 12 0 19 5 .43 Chi ... 230,908,29 248 ,226 , 41 17 9, 510 ,8 21 95. 51 95.07 95 .44 10 0 10 7.50 77. 74 Lợi nhuận gộp 10 ,852,233 12 ,8 74, 9 54 8,575,036 4. 49 4. 93 4. 56 10 0 11 8. 64 79.02 0 12 8,705 0.00 0.00 0.07 0 Chi phí tài 30,899 32 ,44 4 522,638 ... 5,757,7 54 1, 0 41 ,528 1. 74 2. 21 0.55 10 0 13 6.90 24. 76 Thuế thu nh p doanh nghiệp 1, 177,658 2,303 ,10 2 2 91, 628 0 .49 0.88 0 .16 10 0 19 5.57 24. 76 Lợi nhuận sau thuế 3,028,2 64 3 ,45 4,653 749 ,900 1. 25 1. 32 0 .40 ...
  • 76
  • 554
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:50
... Marketing 11 , 54 10 ,77 8,69 13 ,46 12 , 31 9,78 Nh m Kinh doanh 15 28,85 20 30,77 41 44 ,56 Nh m tài kế toán 13 ,46 10 15 ,38 11 11 ,96 Nh m Kỹ thuật 12 23,08 14 21, 54 15 16 ,32 Tổng 52 10 0 65 10 0 92 10 0 Nh m ... đây: Nh m lao động quản lý, nh m Marketing, nh m H nh Nhân sự, nh m Kinh doanh, nh m Tài kế toán, nh m Kỹ thuật Do nhu cầu đào tạo phát triển kiến thức kỹ chuyên môn công ty gồm môn học, kỹ nh m ... lượng nh máy ổn đ nh, đáp ứng kịp thời nhu cầu thị trường Tuy nhiên thách thức không nh Đó t nh h nh kinh tế giới có nhiều biến động phức tạp, đặc biệt nh hưởng kinh tế đến t nh h nh kinh tế...
  • 66
  • 665
  • 17
Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển dịch vụ đại an

Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển dịch vụ đại an

Ngày tải lên : 16/11/2015, 09:16
... 70 10 0 70 10 0 33 47 . 14 37 52.86 47 10 0 60 10 0 70 10 0 14 8 .9 14 . 89 10 16 .67 12 17 . 14 17 1 .4 10 30 21. 28 15 63.83 35 25 58.33 18 40 25. 71 57 .15 18 0 13 3.3 47 10 0 10 0 70 10 0 14 8 .9 60 % 12 /10 14 8 .9 14 8 .9 ... 30 .49 7 25.0 64 5.567 người tỷ đồng Triệu đồng Năm 2 011 Năm 2 012 % 12 /10 43 .727 36. 346 7. 619 50.857 42 .45 6 8.599 16 6.76 16 9.39 1 54. 46 47 60 70 14 8 .9 1. 844 7 1. 76 24 1. 9639 10 6 .46 49 .996 51. 323 50. 916 ... 51. 323 50. 916 10 1. 84 b nh Nghìn 212 0. 34 2068. 54 2229 .17 10 5 .13 3 quân nh n viên đồng Nh n vào bảng số liệu ta thấy: T nh h nh hoạt động kinh doanh công ty ngày phát triển Nh năm 2 012 doanh thu tăng...
  • 62
  • 3.7K
  • 15
Công Tác Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Hưng Yên

Công Tác Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Hưng Yên

Ngày tải lên : 09/05/2016, 23:19
... phận huy n Mỹ Hào(đường 19 6) vào năm 2 011 – 2 012 Không năm 2 012 – 2 013 công ty đấu thầu th nh công xúc tiến xây dựng hạng mục ủy ban nh n dân t nh Hưng Yên khu đô thị Phố Nối 2 012 – 20 14 đến ... cách đ nh nhanh chóng công việc hàng ngày Mô h nh hóa h nh vi Đây phương pháp diễn kịch kịch thiết kế sẵn để mô h nh hóa h nh vi hợp lý t nh đặc biệt 1. 2.3 Quá tr nh đào tạo nh n lực Quá tr nh Đào ... thêm tri nh nh công ty huy n địa bàn t nh ( huy n xa t nh ) l nh vực xây dựng Nh m hướng tới gói thầu lớn hơn, công ty m nh dạn liên kết với số công ty l nh vực xây dựng đấu thầu th nh công gói...
  • 49
  • 1K
  • 6
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Ngày tải lên : 21/09/2016, 22:24
... khác 15 khác 18 4 0 ban Nh n 91 14 10 20 26 19 viên Tổng số 1 24 11 Ban l nh đạo Trưởng phòng 25 17 20 26 18 ( Nguồn: Văn phòng – Bộ phận H nh nhân ) Nh n vào bảng số liệu thấy tỷ lệ lao động ... cho số cá nh n nh m người lao động nh m tăng suất lao độngnh n, nh m Nhu cầu đào tạo phát triển nh n lực đảm bảo thỏa mãn nhu cầu chất lượng nh n lực nhu cầu học tập người lao động chiến ... nhu cầu xã hội, nhu cầu tôn trọng nhu cầu tự khẳng đ nh +Giúp nh n viên hòa nh p nhanh với công việc tổ chức Giúp cho người lao độngnh n tổng quan tổ chức nhanh chóng hòa nh p 14 với văn hóa...
  • 56
  • 960
  • 10
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC  ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI

Ngày tải lên : 25/09/2016, 14:31
... 1. 1.2 .1 Chức năng: .6 1. 1.2.2 Nhiệm vụ 1. 1.3 Quá tr nh h nh th nh phát triển .7 1. 1 .4 Cơ cấu tổ chức máy chức phận: 1. 1 .4. 1 Sơ đồ cấu ... triển nh n lực .13 2 .1. 1 Các khái niệm 13 2 .1. 1 .1 Khái niệm nguồn nh n lực: 13 2 .1. 1.2 Khái niệm quản trị nh n lực: 14 2 .1. 1.3 Đào tạo phát triển nguồn nh n ... hoàn thiện Nhiều doanh nghiệp nh có thích ứng với t nh h nh nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh củng cố vị thế, nâng cao uy tín m nh, đứng vững phát triển thị trường đầy c nh tranh Nguồn nh n lực...
  • 48
  • 477
  • 3
Vận dụng quan điểm của triết học mac   lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông   tỉnh thừa thiên huế

Vận dụng quan điểm của triết học mac lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông tỉnh thừa thiên huế

Ngày tải lên : 06/01/2014, 15:09
... 69 ,1 66,9 Công nghiêp – xây dựng 11 ,8 12 ,1 13,5 13 ,9 Dịch vụ 12 ,4 14 , 0 15 ,4 18 ,2 Khu vực kinh tế Nguồn: Phòng thống kê huy n Nam Đông Nh n vào bảng số liệu ta thấy cấu lao động theo ng nh kinh ... làm phân theo tr nh độ chuyên môn kĩ thuật (người) Năm Tr nh độ Đã qua đào tạo Sơ cấp Trung cấp Đại học – cao đẳng Chưa qua đào tạo 2005 1. 006 280 319 216 16 0 2006 2007 2008 1. 0 54 1. 169 1. 262 41 5 ... PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TRONG QUÁ TR NH CNH, HĐH Ở HUY N NAM ĐÔNG T NH THỪA THIÊN HUẾ 2 .1. Thực trạng nguồn lực người huy n Nam Đông - T nh Thừa Thiên Huế 2 .1. 1.Vài nét địa lý tự nhiên, kinh...
  • 76
  • 3.7K
  • 29

Xem thêm