0

3 chức năng của tổ chức công đoàn

Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn

Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn

Khoa học xã hội

... nm ngy thng binh lit s v 35 nm ngy gii phúng Qung Tr. Trong bi cnh ú, hot ng cụng on ton cụng on tp trung thc hin cú hiu qu Ngh quyt i hi cụng on giỏo dc tnh nhim k 20 03- 2008 Cụng on nh trng ... t chc thc hin tt Ngh quyt i hi ng ton quc ln th X, k nim 100 nm ngy sinh c Tng Bớ th Lờ Dun v 35 nm ngy gii phúng Qung Tr. Nm hc 2006-2007 din ra trong thi im c nc thi ua thc hin tt Ngh quyt ... ỡnh. Cọng õoaỡn Trổồỡng Tióứu hoỹc Trióỷu Sồn, huyóỷn Trióỷu Phong,Quaớng Trở __________ Trang 3 nhõn viờn chc ó thc hin tt quy ch dõn ch trong trng hc nờn ni b ó thu hiu v on kt, ng lũng,...
  • 6
  • 8,350
  • 74
Vị trị, chức năng, vai trò và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam.doc

Vị trị, chức năng, vai trò và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam.doc

Kinh tế - Thương mại

... vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước. 3. Chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam.a. Chức năng của Công đoàn Việt Nam. Chức năng của Công đoàn được xác định ... trò của Công đoàn. Điều 2 Luật Công đoàn năm 1990 đã quy định cho Công đoàn Việt Nam ba chức năng cơ bản sau: Thứ nhất, Công đoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ... ngày của người lao động”. Bảo vệ quyền lợi của người lao động là tính tất yếu của sự ra đời và hình thành tổ chức Công đoàn. Để thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích của người lao động, Công đoàn...
  • 4
  • 4,169
  • 47
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Thạc sĩ - Cao học

... dụng lao động 31   3. 3.5 Cán bộ CĐCS có thể làm công tác kiêm nhiệm quản lý doanh nghiệp 32   3. 3.6 Nguồn lực tổ chức Công đoàn cơ sở hạn chế về số lượng và chất lượng . 33   3. 3.7 Cơ quan quản ... phần 3. 3. 3. 3 Nguyên nhân Công đoàn cơ sở chưa đại diện được cho người lao động Từ thực trạng đình công không có sự tổ chức và lãnh đạo của CĐCS cho thấy CĐCS không thực hiện được chức năng của ... tại Chương 4. 3. 3 .3 Thủ tục lấy ý kiến để ra quyết định đình công cán bộ Công đoàn cơ sở khó thực hiện 30   3. 3.4 Chính sách hỗ trợ, khuyến khích, trả lương cho cán bộ Công đoàn cơ sở thấp...
  • 89
  • 1,471
  • 8
Nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu ở  công ty TNHH Hoa Phong  khi Việt Nam là thành viên của tổ chức WTO

Nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu ở công ty TNHH Hoa Phong khi Việt Nam là thành viên của tổ chức WTO

Kinh tế - Thương mại

... 156 .34 3 100% 34 9. 235 100%2 XK 5.256 31 ,1% 4.156 19% 5.250 19,8% 62. 530 40% 9.885 2,8% 3 NK 3. 475 20,5% 10.051 45,9% 20.152 76,0% 74 .35 2 47,6% 33 6.295 96 ,3% 4 DV 0 0% 0 0% 1.100 4,2% 2.207 1,4% 3. 055 ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8Vốn CSH Trđ 2.124 17% 3. 764 20,6% 10 .34 5 6,6% 14.546 6,4%Vốn vay Trđ 10. 435 83% 14.5 43 79,4% 146 .34 5 93, 4% 2 13. 456 93, 6%Nguồn : Phòng tài chính công ty Hoa Phong 2008Qua ... TV 129 1 53 154 155 3 KTV 21 27 32 454 Trình độ ĐH CĐ ĐH CĐ ĐH CĐ ĐH CĐ5 Phòng KD 1 2 1 3 1 5 1 76 Phòng TC 2 3 2 3 3 4 6 3 7 Phòng KH 1 1 1 3 1 2 1 28 Phòng VT 1 10 1 13 1 15 1 249 Tổng số...
  • 90
  • 550
  • 3
Phân tích vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam

Phân tích vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam

Khoa học xã hội

... công đoàn năm 1990, công đoàn cónhững chức năng sau:Thứ nhất, chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chínhđáng của NLĐ: Đây là chức năng cơ bản và trọng tâm hàng đầu của tổ chức ... Công Đoàntổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của NLĐ, cùng vớicơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi của cán bộ công nhân viên chức ... sựtham gia của tổ chức đại diện lao động – tổ chức công đoàn nhằm tạo ra tươngquan để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ là hết sức cần thiếtThứ hai, chức năng đại diện và tổ chức NLĐ tham...
  • 4
  • 11,335
  • 64
giới thiệu về hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, phân công, cơ chế điều hành của công ty cổ phần sàn giao dịch bất động sản việt nam và kế hoạch kinh doanh trong năm 2009 và các năm tiếp theo

giới thiệu về hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, phân công, cơ chế điều hành của công ty cổ phần sàn giao dịch bất động sản việt nam và kế hoạch kinh doanh trong năm 2009 và các năm tiếp theo

Quản trị kinh doanh

... thiệu về hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, phân công và cơ chế điều hành của Công ty cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Việt namI.CƠ CẤUTỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA SÀN Tên Công ty : Công ty cổ phần ... thống tổ chức bộ máy tổ chức của Công ty, tình hình hoạt động của Công ty Nội dung của “Báo cáo thực tập tổng hợp ” gồm các chương: 1Chương I: Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của ... quản trị thực hiện chức năng quản lý các hoạt động của toàn công ty, chịu trách nhiệm về sự phát triển của công ty.Tổng giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật của công ty, đồng thời...
  • 12
  • 935
  • 3
Cơ cấu tổ chức và chức năng của các bộ phận của công ty cổ phần constrexim Hồng hà.DOC

Cơ cấu tổ chứcchức năng của các bộ phận của công ty cổ phần constrexim Hồng hà.DOC

Kế toán

... phiếu116.622.197.276-116.622.197.2761 13. 416.026 .39 0 3. 206.170.8864.920. 536 .6 93 3. 532 .37 4.5592.600.671.4 03 1.9 93. 661.61710.000.000-10.000.0002.0 03. 661.617518.948 .35 81.484.7 13. 2591.16920.584.852 .30 4-20.584.852 .30 419.688.577.798896.274.506952.217. 231 546. 538 .30 5755.114.054546. 839 .37 8---546. 839 .37 81 53. 115.026 39 3.724 .35 21.005Trên ... vụ 3 Phần 2: Cơ cấu tổ chứcchức năng của các bộ phận của công ty cổ phần constrexim Hồng hà. 5 2.1 Sơ đồ tổ chức công ty. 5 2.2 Chức năng của các bộ phận. 6 Phần 3: Kết quả hoạt động ... phiếu116.622.197.276-116.622.197.2761 13. 416.026 .39 0 3. 206.170.8864.920. 536 .6 93 3. 532 .37 4.5592.600.671.4 03 1.9 93. 661.61710.000.000-10.000.0002.0 03. 661.617518.948 .35 81.484.7 13. 2591.16920.584.852 .30 4-20.584.852 .30 419.688.577.798896.274.506952.217. 231 546. 538 .30 5755.114.054546. 839 .37 8---546. 839 .37 81 53. 115.026 39 3.724 .35 21.005Trên đây là số liệu tổng hợp được từ quá trình mới bắt đầu thành lập công ty đến hết năm...
  • 15
  • 4,011
  • 10
Thực trạng tổ chức hoạt động kinh doanh l­u trú của khách sạn Công đoàn Việt Nam.DOC

Thực trạng tổ chức hoạt động kinh doanh l­u trú của khách sạn Công đoàn Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... 40 41,4 39 43, 3 6 6,6 3, 49Quan hệ với khách 8 8,5 45 50 33 37 ,2 4 4 ,3 3,62Cảm giác chung 13 13, 8 60 66,8 15 17,2 4 2,2 3, 92 Xk 3, 68 Với mẫu phiếu điều tra của mình, khách sạn Công Đoàn đà ... trạng kinh doanh lu trú của Khách sạn Công đoàn: 35 4.1. Những u điểm : 35 4.2. Các tồn tại và khuyết điểm 35 4 .3. Các nguyên nhân 35 Chơng III 36 Một số biện pháp nhằm tổ chức tốt hoạt động kinh ... Khách sạn Công đoàn I. quá trình hình thành và phát triển của Khách sạn Công đoàn. 1. Lịch sử ra đời và phát triển của khách sạn.Tiền thân của khách sạn du lịch Công Đoàn Việt Nam là Công ty...
  • 50
  • 1,127
  • 6
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn Nhân lực của tổ chức trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn Nhân lực của tổ chức trong giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng của yếu tố môi trường bên trong tổ chức như tính chất của công việc mà tổ chức cần sẽ quyết định phương pháp lựa chọn, bầu không khí văn hoá công ty và phản ứng của công đoàn .Các ... thầu lại : khi một tổ chức gặp khó khăn về lao động thì tổ chức này có thể kí hợp đồng với tổ chức khác để họ thực hiên công việc của mình. Tức là cho một tổ chức khác thực hiện công việc dưới ... chất của người xin việc. Trắc nghiệm về cá tính của của ứng viên Trắc nghiệm về sự thực hiên công việc: đánh giá khả năng thực hiện công việc trong tương lai của nhân viên. Trắc nghiệm năng...
  • 28
  • 2,666
  • 11
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và chức năng của các phòng ban của Công ty Cổ phần Sản xuất – Thương mại May Sài Gòn

Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và chức năng của các phòng ban của Công ty Cổ phần Sản xuất – Thương mại May Sài Gòn

Kinh tế - Thương mại

... 1Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và chức năng của các phòng ban của Công ty Cổ phần Sản xuất – Thương mại May Sài GònĐại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty. ... vụ, Ban Tổng Giám đốc phải chịu trách nhiệm về phần việc của mình trước HĐQT Công ty và pháp luật.Các Phòng nghiệp vụ và chức năng nhiệm vụ Phòng tổ chức hành chính: tham mưu và tổ chức thực ... Công ty để quyết định mọi vấn đề có liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty ngoại trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của ĐHCĐ. Ban Kiểm soát: do ĐHCĐ bầu ra gồm 3 thành viên là tổ chức...
  • 3
  • 6,129
  • 85

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008