0

3 5 cán bộ nhân viên khoảng cách về năng lực và nhu cầu đào tạo tại công ty vinasinco

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư dịch vụ đô thị việt nam

Kinh tế

... định nhu cầu đào tạo qua phân tích lực nhân lực sơ đồ sau: Năng lực 30 25 Năng lực 20 Năng lực 15 10 Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực có người lao động Năng lực theo yêu cầu công việc ... Các lực cụ thể để xác định lực cán bộ, nhân viên Cấp độ yêu cầu lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Nhu cầu đào tạo ngắn hạn dài hạn cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Phân chia khung lực cán ... định nhu cầu đào tạo dựa lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco? - Khung lực đƣợc ứng dụng vào công tác đào tạo nhân lực công ty Vinasinco nhƣ nào? - Những giải pháp để ứng dụng khung lực vào công...
  • 109
  • 1,588
  • 9
kiểm tra đánh giá năng lực tiếp nhận văn chương của học sinh thpt

kiểm tra đánh giá năng lực tiếp nhận văn chương của học sinh thpt

Thạc sĩ - Cao học

... nghiệm . 93 3 .5. 2 Tổ chức dạy học thực nghiệm 93 3 .5 .3 Kiểm tra thực nghiệm 94 3. 6 Tiêu chí đánh giá thực nghiệm 94 3. 7 Kết thực nghiệm 95 3. 7.1 Thái ... chuyên môn Năng lực chung lực cần thiết cho nhiều ngành hoạt động khác lực khái quát hoá, lực tái lập, lực tưởng tượng… Năng lực chuyên môn lực đặc trưng lĩnh vực định xã hội lực tổ chức , lực âm ... Về kiểm tra đánh giá lực tiếp nhận văn chương học sinh THPT . 23 1.1 .3 Vai trò việc kiểm tra đánh giá lực tiếp nhận văn chương học sinh THPT . 25 1.1 .3. 1 Đối với giáo viên 25 1.1 .3. 2...
  • 125
  • 865
  • 11
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Lên men, sấy đánh giá chất lượng ca cao ở Việt Nam - MS8: Đánh giá năng lực của cán Đại học Cần Thơ, Đại học Nông Lâm TPHCM Viện KHKT Nông Lâm nghiệp Tây Nguyên " pot

Nông nghiệp

... 5 Kết đạt đến thời điểm .6 5. 1 Các điểm thực bật 5. 2 Lợi ích cho nông hộ 5 .3 Xây dựng lực 5. 4 Sự quảng bá 5. 5 Quản lí ... nhập hàng năm khoảng 93 triệu đồng từ việc bán hạt ca cao khô Ông ta nhận khoảng 27.000 đồng/ kg hạt khô từ công ty Cargill vào tháng 12/2007 Khoảng tháng 6/2008, giá ca cao 36 .000 - 38 .000 đồng/ ... mua hàng tuần vào thời điểm vụ khoảng 3. 000kg khoảng 400kg/ tuần vào thời gian lại năm Chi phí để thu mua lượng trái khoảng 104 triệu đồng, sau lên men sấy bà có thu nhập khoảng 2 85 triệu đồng...
  • 15
  • 515
  • 1
Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của Chi cục trưởng Chi cục Văn thư- Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của Chi cục trưởng Chi cục Văn thư- Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Khoa học xã hội

... làm công tác 34 văn thư bố trí cán chuyên trách, nhiên nhân lực bố trí làm công tác lưu trữ quan phần lớn cán kiêm nhiệm Về trình độ đào tạo, tổng quát số nhân lực VTLT cấp có 657 6% nhân lực ... bình số bình số 63 35 2.2 05 40 2. 8 35 45 5.2 23 5. 014 10.028 10.028 15. 04 thư- Lưu trữ Các quan thuộc danh mục số nộp lưu vào LT tỉnh VP UBND 698 2.094 2.094 2.792 9.000 9.000 31 .50 0 36 .00 huyện Các ... lực qua đào tạo, có 30 % có trình độ đại học ( 13% chuyên ngành văn thư, lưu trữ); số đào tạo trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ cao số nhân lực qua đào tạo địa phương (chiếm tỷ lệ 63% ), số đào tạo chuyên...
  • 106
  • 523
  • 0
Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của chi cục trưởng chi cục văn thư - lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của chi cục trưởng chi cục văn thư - lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Thạc sĩ - Cao học

... nhiều công trình nghiên cứu khoa học vấn đề đào tạo, sử dụng cán bộ, công chức Nhà nước, cải cách hành chính, nâng cao hiệu công tác đội ngũ cán công chức hành nói chung Tuy nhiên, cải cách công ... chất lượng cán bộ, yếu tố định nâng cao lực điều hành cán quản lý lực thực thi nhiệm vụ giao công chức, viên chức, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu công tác ... chức quản lý công tác văn thư, lưu trữ, đào tạo, bồi dưỡng cán văn thư, lưu trữ Ví dụ như: “Giải pháp nâng cao lực cán văn thư, lưu trữ cấp Bộ nay” - tác giả Lê Thị Thu Hằng; Đào tạo cán văn thư,...
  • 8
  • 319
  • 0
hướng dẫn đánh giá năng lực của học sinh

hướng dẫn đánh giá năng lực của học sinh

Tài liệu khác

... Những lực cốt lõi trọng nhiều khung lực: lực tự học, lực giải vấn đề, lực sáng tạo, lực giao tiếp xã hội, lực sử dụng công nghệ… • Thực ĐGNL thực tổng hợp cách thức tiếp cận, khái niệm đối tượng… ... Phương pháp đánh giá lực • Đặc trưng ĐGNL sử dụng nhiều phương pháp khác tập trung đánh giá lực hành động, vận dụng thực tiễn,… lực tự học, lực GQVĐ, lực tư sáng tạo, lực giao tiếp lực phát triển ... 2002)  Năng lực khả kỹ nhận thức vốn có cá nhân hay học được… để giải vấn đề đặt sống Năng lực hàm chứa tính sẵn sàng hành động, động cơ, ý chí trách nhiệm xã hội để sử dụng cách thành công có...
  • 16
  • 525
  • 1
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn đà nẵng

Kinh tế

... trạng nguyên nhân hạn chế lực lãnh đạo cấp cao DN - Kết đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ năm 20 05 GS.TS Đỗ Văn Phức – Đại học Bách Khoa Hà Nội công bố viết
  • 4
  • 327
  • 2
Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa sinh thái học sinh học 12

Giáo dục học

... hành (kết nối) chúng cách hợp lí vào thực thành công nhiệm vụ học tập, giải hiệu vấn đề đặt cho em sống [7;79] Năng lực học sinh gồm: lực chung lực chuyên biệt + Năng lực chung lực bản, thiết yếu, ... điểm:0, 53 Sô điểm:l Số điểm: 0,26 điểm: Sô điểm:l Tông sô Sô điêm:2 .33 Sô điêm :3, 33 Sô điểm: Sô đỉểm:2 7,9điểm = 79% 0,26 Sô điêm:4 .33 Sô điểm: 10 Bước 4.Biên soạn câu hỏi theo ma trận Căn vào ma ... ngôn ngữ giao tiếp;(4) lực hợp tác; (5) lực tính toán;(6) lực sử dụng thông tin truyền thông;(7) lực thẩm mĩ + Năng lực chuyên biệt: liên quan tới môn học riêng biệt Các lực chuyên biệt môn Sinh...
  • 80
  • 1,050
  • 3
Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa sinh thái học sinh học 12

Sinh học

... hành (kết nối) chúng cách hợp lí vào thực thành công nhiệm vụ học tập, giải hiệu vấn đề đặt cho em sống [7;79] Năng lực học sinh gồm: lực chung lực chuyên biệt + Năng lực chung lực bản, thiết yếu, ... sống làm việc Các lực chung hình thành phát triển qua môn học hoạt động ữải nghiệm sáng tạo Các lực chung học sinh trường THPT: (1) lực tự học ;(2) lực giải vấn đề sáng tạo; (3) lực sử dụng ngôn ... ngôn ngữ giao tiếp;(4) lực hợp tác; (5) lực tính toán;(6) lực sử dụng thông tin truyền thông;(7) lực thẩm mĩ + Năng lực chuyên biệt: liên quan tới môn học riêng biệt Các lực chuyên biệt môn Sinh...
  • 31
  • 740
  • 2
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng   luận văn ths  quản trị kinh doan

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn đà nẵng luận văn ths quản trị kinh doan

Thạc sĩ - Cao học

... - 50 >10- 50 Số lao động (ngƣời) > 200 30 0 >200 - 30 0 >50 - 100 Nguồn: Nghị định 56 /2009/NĐ-CP 1.2 Năng lực lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ vừa 1.2.1 Quan điểm tiếp cận lực nói chung Năng lực ... 13 - Tổ chức họp định kỳ để truyền đạt, xếp nhiệm vụ công việc đến nhân viên dƣới quyền Động viên tinh thần làm việc nhân viên, giúp nhân viên vƣợt qua khó khăn để hoàn thành tốt công việc - Năng ... công dài hạn, thành công bền vững 1.2.2 Năng lực lãnh đạo, quản lý - Năng lực quản lý: Hiện nay, chƣa có khái niệm đầy đủ lực quản lý Có thể trích dẫn số khái niệm lực quản lý nhƣ sau: Năng lực...
  • 105
  • 250
  • 0
skkn ra đề theo hướng đánh giá năng lực của học sinh môn ngữ văn lớp 9

skkn ra đề theo hướng đánh giá năng lực của học sinh môn ngữ văn lớp 9

Trung học cơ sở - phổ thông

... % SL % SL % Khi 12 12 .5 46 47.9 35 36 .5 9: 96 3. 1 Tuy cũn cú hc sinh b im yu, kộm, s hc sinh b im trung bỡnh cũn chim 36 .5% nhng t l hc sinh t im gii, im khỏ ó tng cao, t 58 em iu ny khng nh rừ ... Cn thit Khụng cn Khụng cú cõu tr - - sỏt thit li SL % SL % SL % 15 40 53 . 3 6.7 Qua kho sỏt, nhỡn vo kt qu, chỳng ta thy cú n 53 , 3 % cõu tr li l khụng cn thiờt iu ny cho thy tõm lớ ngi thay i ó ... cỏch i mi cỏch t chc thi sỏt SL % SL % SL % 15 13 86.7 13. 3 0.0 Nhỡn vo kt qu kho sỏt, chỳng ta cú th nhn thy cõu tr li mõu thun vi cõu trờn Cú 13/ 15 ý kin c hi, chim 86.7% cho rng phi i mi cỏch...
  • 22
  • 428
  • 0
DẠNG THỨC đề THI ĐÁNH GIÁ NĂNG lực của ĐHQGHN DÙNG CHO TUYỂN CHỌN SINH VIÊN đại học CHÍNH QUY

DẠNG THỨC đề THI ĐÁNH GIÁ NĂNG lực của ĐHQGHN DÙNG CHO TUYỂN CHỌN SINH VIÊN đại học CHÍNH QUY

Ngữ Văn

... trường, Vật lý hạt nhân nguyên tử Lượng tử ánh sáng Tư định lượng Kiến thức Vật lý, Hóa học, Sinh học (40 câu /55 phút) Tư định tính Kiến thức Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân (40 câu /55 phút) Hóa ... Kinh tế hàng hóa; Công nghiệp hóa, đại hóa đất nước; Nhà nước xã hội chủ nghĩa; Các sách giáo dục – đào tạo, khoa học – công - Đọc hiểu; - Trắc nghiệm lựa chọn, đáp án 10 Năng lực tư định tính ... - Trắc nghiệm lựa chọn, đáp án 15 Năng lực tư định tính với cấp độ hiểu,vận dụng, phân tích, suy luận, đánh giá, giải vấn đề thông qua lĩnh vực Địa lý Giáo dục công dân: Nhà nước pháp luật; Hàng...
  • 3
  • 938
  • 1
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Kỹ năng quản lý

... giá hoạt động nhân viên Đây sai lầm người quản lý bố trí thời gian không hợp lý cho công việc Việc đánh giá hoạt động nhân viên thường thực vào cuối năm, sau trình làm việc nhân viên Khi đánh ... lý làm cho nhân viên không tin không tôn trọng lãnh đạo Tự cho có khả đánh giá xác nhân viên Các nhà quản lý thường tự lừa dối cách tin đánh giá hoạt động nhân viên, không xem đến kết công việc ... sánh nhân viên với Điều tạo cảm giác xấu hổ, dễ làm tổn hại đến tinh thần nhân viên, tạo ganh đua không lành mạnh; tất điều nhanh chóng phá vỡ tinh thần làm việc tập thể Đồng thời, việc không tạo...
  • 5
  • 1,174
  • 0
Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Biểu mẫu

... lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7 855 518 - Fax: 04 7 855 518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Nhân viên ký tên...
  • 2
  • 11,841
  • 164

Xem thêm