3 2 dự kiến nhu cầu về đội ngũ lao động trực tiếp của công ty

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:50
... (%) 32 7 13. 92 35 0 14.18 34 6 13. 44 37 2 13. 08 35 8 15 .25 37 6 15. 23 380 14.76 39 2 13. 78 29 7 12. 65 30 6 13. 39 35 0 13. 6 407 14 . 32 37 8 16.1 39 8 16. 12 4 02 15. 62 4 52 15.89 39 7 16.9 400 16 .2 448 17.41 4 73 ... 20 12 Số lượng CN đào tạo Tuyển dụng Mục tiêu 20 13 Thực tế năm 20 13 346 15 11 32 7 37 2 38 0 10 39 5 39 2 35 0 49 39 2 407 4 02 37 13 4 52 4 52 448 21 480 4 73 405 21 24 445 450 28 24 2 Tổng 25 73 55 1 53 300 ... động trực - tiếp Cơng ty giai đoạn 20 12 – 20 13 Mục tiêu số tiêu kinh tế năm 20 13 – 20 18, dự kiến nhu cầu đội ngũ lao động trực tiếp Cơng ty giai đoạn 20 13 – 20 18, trình độ đội ngũ lao động trực tiếp...
  • 54
  • 538
  • 2
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43
... nhu n sau thuế 64 .24 1 117. 431 , 63 78.000 20 12 78.000 74. 631 ,17 79 .28 7,04 87. 020 ,76 121 . 32 6 126 .9 53, 01 145 .27 0,97 96.867,96 101.8 93, 87 108.764 ,20 138 .30 0, 23 498.7 42, 66 531 . 624 , 42 833 .715,19 8 02. 8 92, 20 ... 8 02. 8 92, 20 sở hữu nhu n thuế/Vốn 78.000 20 11 134 .665, 13 149. 521 ,76 158 .22 7, 43 22 2.540 ,33 Hệ số nợ/Vốn chủ Lợi 78.000 20 10 chủ 3. 53, 30 15 .35 2, 45 31 .8 23 , 94 24 .866,04 1 ,21 1,19 1,17 1,05 3, 46 15,07 29 ,26 ... 39 4,79 37 7,58 7 73, 88 1.611 , 32 1.1 52, 02 14 Lợi nhu n TT 4.471,06 20 .469, 93 42. 431 , 92 33 .154, 73 15 Thuế TNDN 1.117,77 5.117,48 10.607,98 8 .28 8,68 16 Lợi nhu n ST 3. 3 53, 30 15 .35 2, 45 31 .8 23 , 94 24 .866,04...
  • 102
  • 479
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Ngày tải lên : 21/11/2016, 02:06
... nhu n sau thuế 64 .24 1 117. 431 , 63 78.000 20 12 78.000 74. 631 ,17 79 .28 7,04 87. 020 ,76 121 . 32 6 126 .9 53, 01 145 .27 0,97 96.867,96 101.8 93, 87 108.764 ,20 138 .30 0, 23 498.7 42, 66 531 . 624 , 42 833 .715,19 8 02. 8 92, 20 ... 8 02. 8 92, 20 sở hữu nhu n thuế/Vốn 78.000 20 11 134 .665, 13 149. 521 ,76 158 .22 7, 43 22 2.540 ,33 Hệ số nợ/Vốn chủ Lợi 78.000 20 10 chủ 3. 53, 30 15 .35 2, 45 31 .8 23 , 94 24 .866,04 1 ,21 1,19 1,17 1,05 3, 46 15,07 29 ,26 ... 39 4,79 37 7,58 7 73, 88 1.611 , 32 1.1 52, 02 14 Lợi nhu n TT 4.471,06 20 .469, 93 42. 431 , 92 33 .154, 73 15 Thuế TNDN 1.117,77 5.117,48 10.607,98 8 .28 8,68 16 Lợi nhu n ST 3. 3 53, 30 15 .35 2, 45 31 .8 23 , 94 24 .866,04...
  • 102
  • 337
  • 0
Nghiên cứu về thỏa ước lao động tập thể của công ty cổ phần phát triển sản xuất và xuất nhập khẩu Thiên Nam

Nghiên cứu về thỏa ước lao động tập thể của công ty cổ phần phát triển sản xuất và xuất nhập khẩu Thiên Nam

Ngày tải lên : 28/03/2013, 14:11
... chọn lao động, bố trí điều hành lao động theo nhu cầu, hoạt động Công ty Có quyền khen thởng xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định pháp luật lao động Có trách nhiệm cộng tác với công ... yêu cầu công tác Công ty Điều 16 Giám đốc Công ty có nhiệm vụ thực Hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể thoả thuận khác với ngời lao động, tôn trọng danh dự đối sử ®óng møc víi ngêi lao ... định mức lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã héi ®èi víi ngêi lao ®éng ý nghi· cđa thoả ớc lao động tập thể Bản thoả ớc lao động tập thể cụ thể hoá Bộ luật lao động doanh...
  • 16
  • 1.2K
  • 8
ĐỀ TÀI: “Ước lượng và dự báo cầu về sản phẩm vải nội ngoại thất của công ty TNHH nội thất Phúc Duy trên địa bàn Hà Nội đến năm 2015”

ĐỀ TÀI: “Ước lượng và dự báo cầu về sản phẩm vải nội ngoại thất của công ty TNHH nội thất Phúc Duy trên địa bàn Hà Nội đến năm 2015”

Ngày tải lên : 03/12/2014, 17:42
... Sản lượng 20 02 401 72 , 32 20 07 51 23 4 , 12 20 03 44 8 32 ,61 20 08 527 03, 04 20 04 464 52, 68 20 09 59 422 ,57 20 05 47407,54 20 10 61 131 ,06 20 06 48795 ,30 Đơn vị: m (Nguồn: Báo cáo tổng hợp hàng năm công ty TNHH ... 20 15 Năm 20 11 20 12 20 13 20 14 20 15 Lượng cầu 62 23 3 ,37 64 6 32 ,24 67 031 ,11 69 429 ,98 71 828 ,85 Đơn vị: m (Nguồn: Tác giả tổng hợp) Qua tổng hợp số liệu dự báo, mức cầu sản phẩm vải nội ngoại thất công ... ngoại thất công ty Phúc Duy dự báo năm 20 11 62 23 3 ,37 m vải (mục tiêu công ty 621 00 m vải) đến năm 20 12 64 6 32 ,24 m vải (mục tiêu công ty 64500m vải) Như dựa khoa học, dựa hàm xu thế, biến động sản lượng...
  • 35
  • 1K
  • 4
Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3.DOC

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... 1959 Lao ®éng- tiền lơng Ngời 5 82 541 481 451 + Lao động ®ang LV _ 450 406 409 416 + Lao ®éng nghỉ việc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triƯu ®ång 38 380 57 724 46758 19 620 37 768 57 431 ... 19 620 37 768 57 431 4 437 1 1 930 0 6 12 2 93 23 8 7 32 0 9917 169 62 120 67 129 64 8 53 895 9 02 910 + Th lỵi tøc 108 83 478 569 + thuÕ XNK 8746 157 62 10491 1 130 4 + Thuế môn bài+thuế đất 87 2 13 1 93 179 + Thu sư ... phân công lao động Công ty qua năm 1997, 1998, 1999) Bộ phận 1997 KH TH 1998 KH TH 1999 KH TH Lao ®éng trùc tiÕp% 78 ,2 75, 23 82, 4 77,89 78,0 78,0 Lao ®éng gi¸n tiÕp% 21 ,8 24 ,77 17,6 22 ,11 22 ,0 22 ,0...
  • 55
  • 912
  • 4
Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:02
... thành lập cơng ty có 33 cán cơng nhân; năm 1998 lên 31 2 người; năm 1999 lên 594 người lương bình quân 1.401.000 đồng; năm 20 00 lên 721 người lương bình quân 1.580.000 đồng; năm 20 01 lên 1100 người ... sách cho Nhà nước công ty thực tốt,năm sau cao năm trước.Năm 1999 nộp 18,6 tỷ đồng,tăng 82 ,35 % so với năm 1998;năm 20 00 nộp 28 tỷ đồng,tăng 50,54% so với năm 1999;năm 20 01 nộp 28 ,5 tỷ đồng tăng ... thành lập công ty TNHH, thứ ba giấy phép nhập trực tiếp, thứ kĩ thuật công nghệ? Gian nan Thái Tuấn Chí khơng nản lòng, tâm tới Nhờ giúp đỡ ủng hộ người thân, bạn bè ý tưởng thành lập công ty TNHH...
  • 8
  • 7.2K
  • 58
Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3.doc

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:49
... việc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triệu đồng 38 380 57 724 46758 19 620 37 768 57 431 4 437 1 1 930 0 6 12 2 93 23 8 7 32 0 9917 169 62 120 67 129 64 8 53 895 9 02 910 + Thuế lợi tức 108 83 478 569 ... Biểu cấu lao động trực tiếp gián tiếp (Được trích từ bảng phân cơng lao động Công ty qua năm 1997, 1998, 1999) Bộ phận 1997 KH TH 1998 KH TH 1999 KH TH Lao động trực tiếp% 78 ,2 75, 23 82, 4 77,89 ... sống CNVC II THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬN TẢI Ô TÔ SỐ Đặc điểm lao động Công ty 1.1 Vấn đề lao động Công ty + Lái xe : Đặc điểm hoạt động Công ty vận tải ô tô số nói...
  • 56
  • 973
  • 1
Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:08
... tìm người đủ điều kiện, họ trực tiếp tham gia vấn để có nhìn trực quan lực “ứng cử viên”; sau định tuyển người mà họ cần tạo hội cho cá nhân chưa đủ điều kiện có khả công việc qua đào tạo sâu ... Á nói riêng giới nói chung, việc thành lập cơng ty liên doanh, cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi… chiếm tỉ lệ cao, có thực tế rằng, làm việc công ty, doanh nghiệp…- tổ chức kinh tế nước ta, có phân ... với mục tiêu đẩy lùi suy thối Người ta huy động vốn, đầu tư nhiều vào cải tiến máy móc trang thiết bị kĩ thuật, khai thác tài nguyên, xây dựng khu công nghiệp tiềm Tuy nhiên, việc quản trị kinh...
  • 6
  • 557
  • 0
Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty Vận tải ô tô số 3

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty Vận tải ô tô số 3

Ngày tải lên : 14/01/2013, 15:09
... 46758 19 620 37 768 57 431 4 437 1 1 930 0 6 12 2 93 23 8 7 32 0 9917 169 62 120 67 129 64 8 53 895 9 02 910 + Th lỵi tøc 108 83 478 569 + thuÕ XNK 8746 157 62 10491 1 130 4 + ThuÕ m«n bài+thuế đất 87 2 13 1 93 179 + ... ®ång 30 18 137 96 16969 1959 Lao động- tiền lơng Ngời 5 82 541 481 451 + Lao ®éng ®ang LV _ 450 406 409 416 + Lao ®éng nghØ viƯc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triƯu ®ång 38 380 57 724 46758 ... cấu lại lao động phận trực tiếp gián tiếp Đối với lao động gián tiếp Công ty có biện pháp tích cực đê giảm số lao động mà đảm bảo yêu cầu nh nhiệm vụ sản xuất Công ty 19 1 .3 Số lợng lao động Số...
  • 37
  • 526
  • 0
Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3

Ngày tải lên : 19/04/2013, 16:12
... 409 416 + Lao ®éng nghØ viƯc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triệu ®ång 38 380 57 724 46758 19 620 37 768 57 431 4 437 1 1 930 0 6 12 2 93 23 8 7 32 0 9917 169 62 120 67 129 64 8 53 895 9 02 910 + Th ... cấu lại lao động phận trực tiếp gián tiếp Đối với lao động gián tiếp Công ty có biện pháp tích cực đê giảm số lao động mà đảm bảo yêu cầu nh nhiệm vụ sản xuất Công ty 19 1 .3 Số lợng lao động Số ... 1999 có 165 công nhân lái xe: 92 ngêi bËc 3/ 3 24 ngêi bËc 2 /3 49 ngời bậc 1 /3 Cấp bậc bình quân lái xe lµ: ( 92 *3) + (24 *2) + (49*1) = 2, 26 165 Với cấp bậc bình quân lái xe 2, 26 tơng đối...
  • 42
  • 437
  • 0
Tài liệu Tiểu luận: "Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3". ppt

Tài liệu Tiểu luận: "Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3". ppt

Ngày tải lên : 23/12/2013, 20:15
... đồng 30 18 137 96 16969 1959 Lao động- tiền lương Người 5 82 541 481 451 + Lao động LV _ 450 406 409 416 + Lao động nghỉ việc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triệu đồng 38 380 57 724 46758 ... KH TH Lao động trực tiếp% 78 ,2 75, 23 82, 4 77,89 78,0 78,0 Lao động gián tiếp% 21 ,8 24 ,77 17,6 22 ,11 22 ,0 22 ,0  100 100 100 100 100 100 Nhận xét : Qua bảng số liệu ta nhận thấy cấu lao động so ... lại lao động phận trực tiếp gián tiếp Đối với lao động gián tiếp Cơng ty có biện pháp tích cực đê giảm số lao động mà đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ sản xuất Công ty 1 .3 Số lượng lao động Số lượng lao...
  • 48
  • 707
  • 0
TIỂU LUẬN: Một số kiến nghị đối với hoạt động kinh doanh của công ty SONA pptx

TIỂU LUẬN: Một số kiến nghị đối với hoạt động kinh doanh của công ty SONA pptx

Ngày tải lên : 07/03/2014, 22:20
... Thuế TTĐB 47 ,29 6 36 ,896 23 1 , 436 5 63, 464 5 83, 25 4 Thuế XNK 95 , 32 7 77 ,26 1 2 ,35 7 ,20 0 3, 25 6,000 6 ,20 4, 125 VAT 654, 720 401,7 63 3, 735 ,770 5 ,22 5,980 5 ,28 4 ,24 5 Thu vốn 62, 155 40,7 63 395,8 62 981,010 418,000 ... Doanh thu 1999 20 00 20 01 20 02 20 03 2, 746,080 4 02, 960 Chi phí Lãi 5,9 02, 480 20 , 738 ,160 60, 23 8 ,22 5 2, 501,800 3, 659,800 5 ,38 8,850 18,9 23 , 150 49, 638 ,22 5 24 4 ,28 0 5 13, 630 1,815,010 10,600,000 36 1,160 Nguồn: ... 70 24 1 24 4 ,3 135 -44 730 440,7 864 18.4 Nhật 19 48 1 52, 6 - 87,5 50 0 Libia 21 1 135 -36 Malayxia 82 - 39 ,3 180,5 96 -58 .3 1508 500 23 0 20 1,6 2 034 34 .9 24 77 24 2,6 29 94 20 .9 Tổng cộng 30 0 424 44,2...
  • 23
  • 564
  • 0
Luận văn: Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3 pot

Luận văn: Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3 pot

Ngày tải lên : 15/03/2014, 14:20
... đồng 30 18 137 96 16969 1959 Lao động- tiền lương Người 5 82 541 481 451 + Lao động LV _ 450 406 409 416 + Lao động nghỉ việc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triệu đồng 38 380 57 724 46758 ... KH TH Lao động trực tiếp% 78 ,2 75, 23 82, 4 77,89 78,0 78,0 Lao động gián tiếp% 21 ,8 24 ,77 17,6 22 ,11 22 ,0 22 ,0  100 100 100 100 100 100 Nhận xét : Qua bảng số liệu ta nhận thấy cấu lao động so ... lại lao động phận trực tiếp gián tiếp Đối với lao động gián tiếp Cơng ty có biện pháp tích cực đê giảm số lao động mà đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ sản xuất Công ty 1 .3 Số lượng lao động Số lượng lao...
  • 48
  • 354
  • 0
Luận văn: Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3 docx

Luận văn: Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3 docx

Ngày tải lên : 11/08/2014, 03:23
... đồng 30 18 137 96 16969 1959 Lao động- tiền lương Người 5 82 541 481 451 + Lao động LV _ 450 406 409 416 + Lao động nghỉ việc _ 1 32 135 72 35 nghìn đồng 422 4 23 541 550 triệu đồng 38 380 57 724 46758 ... KH TH Lao động trực tiếp% 78 ,2 75, 23 82, 4 77,89 78,0 78,0 Lao động gián tiếp% 21 ,8 24 ,77 17,6 22 ,11 22 ,0 22 ,0  100 100 100 100 100 100 Nhận xét : Qua bảng số liệu ta nhận thấy cấu lao động so ... lại lao động phận trực tiếp gián tiếp Đối với lao động gián tiếp Cơng ty có biện pháp tích cực đê giảm số lao động mà đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ sản xuất Công ty 1 .3 Số lượng lao động Số lượng lao...
  • 48
  • 381
  • 0
Nâng cao chất lượng đãi ngộ tài chính đối với lao động phổ thông tại công ty TNHH Tiến Động (2)

Nâng cao chất lượng đãi ngộ tài chính đối với lao động phổ thông tại công ty TNHH Tiến Động (2)

Ngày tải lên : 02/04/2015, 15:16
... Doanh thu bán hàng 758 93 77857 67 23 4 1964 cung cấp dịch vụ 2. 59 -106 23 -14 Chi phí 722 84 738 79 6 428 4 1595 2. 21 -9595 - 13. 3 Lợi nhu n trước thuế 36 09 39 78 29 50 36 9 10 .2 -1 028 -28 .5 Thuế thu nhập doanh ... 20 09 179 76 TT (%) 16 2. 7 - 125 -20 .5 53 22 .6 -108 -37 .6 -37 -10 .3 -17 32 3 30 6 (Nguồn: Phòng tổ chức hành - nhân sự) Dựa theo bảng số liệu cấu lao động phổ thông công ty ta thấy số lượng lao động ... lượng nữ 36 0 người đạt 60,6% tổng số lao động Năm 20 08, số lượng nữ chiếm 32 3 người ( 53% tổng số lao động năm) chiếm 30 6 người ( 63% tổng số lao động) năm 20 09 So sánh năm 20 08 /20 07: số lao động...
  • 52
  • 257
  • 0
Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH MTV Cầu 1 Thăng Long

Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH MTV Cầu 1 Thăng Long

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43
... 185. 834 .985 165. 929 . 638 1 73. 360.898 1.198. 121 750.8 63 8 93. 25 7 1.019.106 23 6 .097 34 8. 622 TT 11 12 22. 529 .109 25 . 827 .466 21 .7 52. 826 Các khoản nộp ngân sách năm nghìn đồng 17.406.446 19 22 1.965 23 . 641.117 ... C«ng ty đến thời điểm tháng 7 /20 13 40 Bảng 2. 2: Tổng số lao động cơng ty tính đến thời điểm tháng 7 /20 13 50 Bảng 2 .3 Cơ cấu lao động quản lý tổng số lao động cơng ty 38 Bảng 2. 4: ... Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 Biểu đồ 2 .3 Cơ cấu lao động quản lý tổng số lao động cơng ty Trình độ chun mơn người lao động công ty cải thiện Tổng số lao động qua đào tạo cấp có gia tăng Bảng 2. 5:...
  • 108
  • 930
  • 6
luận văn tài chính ngân hàng Tìm hiểu về tình hình hoạt động tài chính của công ty trong 3 năm trở lại đây từ năm 2011, năm 2012 và 6 tháng đầu năm 2013

luận văn tài chính ngân hàng Tìm hiểu về tình hình hoạt động tài chính của công ty trong 3 năm trở lại đây từ năm 2011, năm 2012 và 6 tháng đầu năm 2013

Ngày tải lên : 29/05/2015, 16:50
... & Năm 20 10 Tỷ lệ Số tiền (%) Năm 20 11 Tỷ lệ Số tiền (%) Năm 20 12 Tỷ lệ Số tiền (%) 1.681 30 ,67 2. 846 42 ,3 3.801 42, 28 1.681 100 2. 586 90,86 3. 433 90 , 32 33 3 19, 82 568 21 ,96 758 22 ,08 - - 30 0 11,6 ... tiêu Năm 20 10 Năm 20 11 So sánh 20 11 /20 10 Năm 20 12 So sánh 20 12/ 2011 Số tiền Tỷ lệ (%) Số tiền Tỷ lệ (%) 5 =3- 2 6=5 /2* 100 7=4 -3 8=7 /3* 100 Doanh thu 10. 026 12. 531 15.784 2. 505 24 ,98 3. 2 53 25 ,96 Nộp ... hạn khác II Nợ dài 26 0 9,14 36 8 9,68 hạn B Vốn chủ 3. 800 69 ,33 3. 8 82 57,70 4. 23 8 52, 72 sở hữu I Vốn chủ 3. 800 100 3. 8 82 100 4. 23 8 100 sở hữu Vốn đầu 2. 500 65,79 2. 500 64,40 2. 500 59 tư CSH thặng...
  • 24
  • 440
  • 0
Dự báo về tình hình hoạt động kinh doanh của  CÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA

Dự báo về tình hình hoạt động kinh doanh của CÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA

Ngày tải lên : 15/06/2015, 09:50
... 28 7.091.8 73. 695 34 3.061.150 .26 7 35 6.850.115.5 43 1. 729 . 630 .26 8 1. 730 .500.189 1.874.617.047 28 5 .36 2. 2 43. 427 34 1 .33 0.650.078 35 3.975.498.496 GVHB 21 6 .29 6.0 53. 9 53 25 4.908.885.176 28 5.6 62. 124 .25 5 Lợi nhu n ... 24 .709.616.588 33 .470. 431 . 722 11 Thu nhập khác 560. 727 .081 1.160 .26 7.499 1 .22 2.964. 533 12 Chi phí khác 39 0 .34 6. 920 538 .1 02 .34 7 659. 430 . 628 13 Lợi nhu n khác 170 .38 0.161 622 .165.1 52 5 63. 533 .905 16.091.1 02. 166 ... 16.091.1 02. 166 25 .33 1.781.740 34 . 033 .965. 627 15 Thuế thu nhập DN 3. 7 72. 985 .31 7 6.149 .26 8.168 9. 038 . 734 .795 16 Lợi nhu n sau thuế 12 .31 8.116.849 19.1 82. 5 13. 5 72 24.995 .22 1. 8 32 Nghiệp 10 LNT từ hoạt động...
  • 31
  • 710
  • 0

Xem thêm