... 3. 2 Thựctrạng công tác ứngdụng công nghệ thông tin hoạt động quảnlýđàotạotrườngCĐNDulịch – ThươngmạiNghệAn 51 3. 2 .1 ThựctrạnglựcứngdụngCNTTvàoquảnlýđàotạotrườngCĐN ... công nghệ thông tin công tác quảnlýđàotạotrườngCĐNDulịch – ThươngmạiNghệAn .39 Bảng 3.1ThựctrạnglựcứngdụngCNTTvàoquảnlýđàotạotrườngCĐNDulịch – ThươngmạiNghệ ... dụngCNTTvàoquảnlýđàotạotrườngCĐNDulịch - ThươngmạiNghệAn -5- CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý thuyết 1.1 .1 Khái niệm chung đàotạoquảnlýđàotạo1.1 .1. 1...
... trng Mm non A Mm non B Mm non C Mm non D Mm non E c 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 L->N 47 35 62 44 39 Li núi N->L Ln ln L,N 25 28 30 35 24 14 34 22 46 15 Kt lun Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N ... C Mm non D Mm non E Li c L- N- Ln >N >L ln 2 S hc sinh 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Li núi L- N- Ln >N >L ln 1 Li núi L->N N->L Ln ln 10 8 12 15 13 Kt lun Phỏt õm ó chun hn S GV c, núi chun ó tng lờn Gim ... bng dng liu 32 lnh ng dy lao vo Long nóo Bộ Lan tỳm ly lụi v ri nn cho mt trn nờn thõn." Bng kt qu: TT Tờn trng S CB- Mm non A Mm non B 25 37 Mm non C 18 11 Mm non D 21 1 Mm non E 17 1 TT Tờn trng...
... non B 37 3 Mm non C 18 11 Mm non D 21 1 Mm non E 17 1 TT TT Tờn trng Mm non A Mm non B Mm non C Mm non D Mm non E Li núi S hc sinh N->L Ln c kho L->N ln sỏt 10 0 10 10 0 10 0 12 10 0 15 10 0 13 PHN ... L,N L,N Ch yu ln L->N Mm non A 25 12 13 Ch yu ln L->N Mm non B 37 21 17 12 Ch yu ln L->N Mm non C 18 6 Ch yu ln L->N Mm non D 21 11 10 Ch yu ln L->N Mm non E 17 6 6 - Bng kho sỏt tr: * bi: a ... L,N kho sỏt Mm non A 10 0 47 25 28 Ch yu ln L->N Mm non B 10 0 35 30 35 Ch yu ln L->N Mm non C 10 0 62 24 14 Ch yu ln L->N Mm non D 10 0 44 34 22 Ch yu ln L->N Mm non E 10 0 39 46 15 Ch yu ln L->N Nhỡn...
... học Trung cấp LLCT ĐHSP Lý ĐHSP KTNN - KTGĐ Thạc sĩ quánlý GD Dự kiến đạt 2 016 2 016 2 016 2 016 2 016 2 017 2 017 2 017 2 017 2 018 2 018 2 018 2 019 Ghi Thạnh Lợi, ngày tháng năm 2 015 HIỆU TRƯỞNG ... chuẩn: 21 /30 đ/c - Đạt tỷ lệ: 70,00% * Trình độ chuyên môn sau ĐH: 0 /30 – Tỷ lệ: 00% * Trình độ lý luận trị (trung cấp): 01 /30 - Tỷ lệ: 3, 33% * Trình độ nghiệp vụ QL: 04 /30 - Tỷ lệ: 13 , 33% * Trình ... 10 0% - Trình độ chuẩn: 22 /30 đ/c - Đạt tỷ lệ: 73, 33% - Sau Đại học: 0 /30 – Tỷ lệ: 0,00% b Trình độ nghiệp vụ QL Đào tạo: 4 /30 - Tỷ lệ: 13 , 33% c Trình độ lý luận - Trình độ trung cấp: đ/c - Trình độ...
... 16 52 15 88 15 59 Khối 10 532 5 13 5 31 18 11 Khối 11 568 520 512 0 Khối 12 552 555 516 1.1 .3 Cơ sở vật chất Được quan tâm đạo Sở GD-ĐT Bắc Giang, cấp uỷ đảng, quyền, nhân dân địa phương nơi trường ... trườngTrường tiến tiến xuất sắc 11 CSTĐ sở 10 Trung cấp LLCT 02 02 04 CSTĐ cấp Tỉnh 2 011 -2 012 2 012 -20 13 Năm học 2 010 -2 011 2 011 -2 012 2 012 -20 13 Trường tiến tiến Hoàn thành nhiệm vụ Học sinh Tổng 16 52 ... học 2 010 -2 011 2 011 -2 012 2 012 -20 13 Năm học 2 010 -2 011 Số Nữ Đạt Trên GVG cấp lượng chuẩn chuẩn tỉnh 87 54 87 09 03 89 58 89 11 03 92 60 92 14 05 Danh hiệu thi đua nhà trường, cá nhân Danh hiệu trường...
... sử dụng tập THQLGD dạy học Nội dung Tác dụng THQLGD Đối tượng Mức độ Mức độ cần thiết 3 36 38 21 28 40 27 % 37 ,89 40,00 22 ,10 SL HV SL GV 12 1 10 2 27 13 2 87 31 % 48,4 40,8 10 ,8 52,8 34 ,8 12 ,4 37 ... THPT 3: Xây dựng sử dụng tập THQLGD chương trình bồi dưỡng CBQL trường THPT 3.1 Chương trình bồi dưỡng cán quảnlýtrường THPT 3.1.1 Mục tiêu chương trình bồi dưỡng cán quảnlýtrường THPT Quảnlý ... Những vấn đề quảnlý hành Nhà nước, Văn quảnlý hành Nhà nước; Tâm lý học quảnlý hành Nhà nước - Phần 3: Quảnlý nhà nước Giáo dục Đàotạo bao gồm: Đại cương quảnlý Giáo dục Đào tạo; hệ thống...
... cán quảnlý giáo viên: 1. 1.4 .1 Khái niệm quản lý, chức quản lý: Khái niệm quảnlý "Quản lý tác động có mục đích, có kế hoạch chủ thể quảnlý lên đối tợng quảnlý nhằm đạt mục đích đề ra"[2;2] Quản ... 72 .33 6 ngời, chiếm 11 ,6% (tăng 11 3t,6% so với năm 20 01) + Thơng mại - Dịch vụ - Du lịch: 11 7.496 ngời chiếm 18 ,8% + Nông - Lâm - Ng nghiệp: 435 .442 ngời chiếm 69,6% (giảm 12 g,2% so với năm 20 01) ... chức quảnlý có quan hệ khăng khít, tác động qua lại lẫn tạo thành chu trình quảnlý Mặt khác, thông tin mạch máu quảnlý định quảnlý họat động thờng xuyên chủ thể quảnlý1. 1.4.2 Khái niệm quản...
... 12 4 13 9 12 5 13 7 91 13 4 93 K toỏn doanh 2 51 233 216 15 5 2 23 12 9 219 68 210 11 2 95 15 8 13 3 13 7 13 2 12 8 13 7 Nghi p v l tõn 13 5 13 3 10 2 13 8 13 5 82 13 8 11 1 Nghi p v nh hng 84 13 6 nghi p 260 91 169 ... phỏ EFA 3.3 .3. 1 Khỏi ni m 3.3 .3. 2 Mụ hỡnh phõn tớch nhõn t 3.3 .3. 3 Cỏc tham s phõn tớch nhõn t : 3. 3.4 Phõn tớch h i quy 3. 3.4 .1 nh ngha 3. 3.4.2 Cỏc gi nh xõy d ng mụ hỡnh h i quy 3. 3.4 .3 Xõy d ... PHP NGHIấN C U 3.1 Thi t k b ng cõu h i i u tra 48 3.1.1 Thang o v cỏc phỏt bi u 3.1.1 .1 Thang o ch t l ng d ch v o t o 3.1. 1.2 Thang o s hi lũng c a sinh viờn 3.1.1 .3 Thang o s t tin...
... NGHIÊN C U 53 3 .1 Gi i thi u t ng quan v Trư ng C N Du l ch – Thương m i Ngh An 53 3 .1. 1 L ch s hình thành phát tri n 53 3 .1. 2 Ch c năng, nhi m v 54 3.1 .3 Quy mô t o hi ... 1.1 .3 S c n thi t ph i o lư ng s hài lòng i v i công vi c 1. 2 T ng quan tình hình nghiên c u 11 1. 2 .1 Các nghiên c u th gi i 11 1. 2 .1. 1 Nghiên c u c a Wiley, 19 97 11 ... 2006 13 1. 2 .1. 6 Nghiên c u c a Boeve, 2007 13 1. 2 .1. 7 Nghiên c u c a Heng – Wong, 2009 14 1. 2.2 Các nghiên c u t i Vi t Nam .14 1. 2.2 .1 Nghiên c u c a Tr n Kim Dung c...
... 2008-2009 2009-2 010 2 010 -2 011 2 011 -2 012 Cao h c Trong nư c Nư 10 13 Nghiên c u sinh c Trong nư c Nư c 1111 [Ngu n: Tác gi t ng h p] 40 Trong s trình ñ ñ i h c có ti n s , ngư i ñang nghiên c u ... trư ng Cao ñ ng ngh Du l ch – Thương m i Ngh An qua năm 2 010 -2 012 49 B ng 3.1 D báo nhu c u nhân l c du l ch ñ n năm 2 015 56 vii DANH M C SƠ ð , HÌNH V Hình 1.1Quan h gi a hàng hóa hi ... marketing h n h p ñào t o 19 1. 2 .3. 1 Chính sách s n ph m 19 1. 2 .3. 2 Chính sách “giá c ñào t o” – ch ñ h c phí 21 1.2 .3. 3 Chính sách phân ph i .22 1. 2 .3. 4 Chính sách giao ti...
... Giáo dục - Đàotạo Giáo viên chủ nhiệm, cán quảnlý hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,2 mức lương tối thiểu; lương cán quản lý, giáo viên trực tiếp ứng lớp 17 0% 2.5 Tạo điều kiện cho nhà trường ... phần phân tích đánh giá hiệu “chế độ ưu đãi 40” sau 10 năm thực hiện, giúp cho người quảnlý có sách đắn công việc Đề tài áp dụng công tác quảnlýtrường chuyên biệt Hiệu kinh tế: Qua phân tích đánh ... sử dụng lao động, đàotạo bồi dưỡng cán Phối hợp quan phổ biến chế độ sách nhà nước ban hành đến CBGV, thường xuyên kiểm tra giám sát thực Tăng cường hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT nhà trường...
... Giáo dục - Đàotạo Giáo viên chủ nhiệm, cán quảnlý hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,2 mức lương tối thiểu;lương cán quản lý, giáo viên trực tiếp ứng lớp 17 0% 2.5 Tạo điều kiện cho nhà trường có ... phần phân tích đánh giá hiệu “chế độ ưu đãi 40” sau 10 năm thực hiện, giúp cho người quảnlý có sách đắn công việc Đề tài áp dụng công tác quảnlýtrường chuyên biệt Hiệu kinh tế: Qua phân tích đánh ... kết xuất sắc trường chuyên, trường khiếu…” Hiện phủ chưa có sách cấp học bổng cho HS trường chuyên, “chế độ ưu đãi 40” cho phép trường chuyên thực 10 năm 2.7 Một số hạn chế việc thực “chế độ...
... 14 1. 2.7 Thang ủo cht lng dch v .16 1 .3 Cht lng dch v giỏo dc ủi hc, cao ủng núi chung 18 1 .3. 1 Khỏi nim 18 1 .3. 2 Thang ủo cht lng giỏo dc ủi hc, cao ủng 19 1. 4 ... chuyờn nghip: Bojanic (19 91) ; Freeman and Dart (19 93) ; Sc khe: Swartz and Brown (19 89), Raspollini et al (19 97); Du lch: Tribe and Snaith (19 98); Th vin: Nitecki (19 96), Coleman et al (19 97); Cụng ... NGH DU LCH THNG MI NGH AN 56 3.1 Khỏi quỏt v Trng CN Du lch - Thng mi Ngh An 56 3.1.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin 56 3.1. 2 C cu t chc hnh chớnh ca trng 57 3.1 .3 Chc...
... Cao đắng nghèDulịch - ThuơngmạiNghệAn1. 2 .1. 1Lịch sử phát triển nhà trườngTrường Cao đắng nghềDulịch - ThươngmạiNghệAn thành lập năm 19 96 nâng cấp theo Quyết định số 7 71/ QĐ - BLĐTBXH ... nghềDulịch - ThươngmạiNghệAn 2 .1 .3 Xác định đối tượng, thời gian địa điếm thựcThực nghiệm 18 % 69% 13 % Đối chứng 20% 66% 14 % 0% 51 50 0% Đối tượng thực nghiêm sinh viên lớp khoa dulịch học ... Dulịch - ThươngmạiNghệAn 35 1. 2.2 Thựctrạng tích cực hóa phương pháp thuyết trình giảng dạy môn Chính tộ Trường Cao đẳng nghềDulịch - ThươngmạiNghệAn 37 CHƯƠNG 2: THựC NGHỆM SƯ...