... (Nguồ n: Tạp chí Ngân hàng số 15 tháng 8 /20 08) * * II Định hướng phát triển Chi nhánh Ngân hàng NN&PTNT Thủ đô đến năm 20 10 tầm nhi n đến năm 20 20 ̀ Tiế p tu ̣c thực hiê ̣n đinh hướng ... hàng năm Ngày toán trái phiếu đến hạn kỳ hạn 10 năm 10/10 /20 16, kỳ hạn 15 năm 10/10 /20 21 Việc phát hành trái phiếu ngân hàng nông nghiê ̣p 20 06 bước hướng nhằm đa dạng hoá hình thức huy động vốn, ... ̣ thể của ngân hàng có nghia là ngân hàng đã thực hiê ̣n đươ ̣c ̃ các giải pháp hữu hiê ̣u viê ̣c nâng cao hiê ̣u quả kinh doanh và mă ̣t khác, nâng cao lực ca ̣nh tranh của chính...
... ĐẾN NĂM 20 20 4.1 Dự báo nhân tố ảnh hưởng lực cạnh tranh đến năm 20 20 4.1.1 Dự bo pht triển kinh tế - x hội giai đoạn 20 12 – 20 20 ảnh hưởng đến thủy sản xuất Việt Nam Dự báo từ đến năm 20 15, sức ... phẩm 4.1 .2. 2 Khả cân đối cung-cầu thủy sản toàn cầu đến năm 20 20 Tổng lượng cầu thủy sản tồn giới thiếu hụt l 14 ,25 triệu vào năm 20 15 15,69 triệu vào năm 20 20 Dự báo số cịn tăng lên 20 triệu ... tranh theo phương pháp định tính định lượng 2. 7 .2. 1 Ma trận SWOT 2. 7 .2. 2 Phương pháp ma trận hình ảnh cạnh tranh 2. 7 .2. 3 Phương pháp Thompson – Strickland 2. 7.3 Các phương pháp xác định mức độ tác...
... g m Phự Lóng 81 4. 12 Tỡnh hỡnh phỏt tri n ngh g m Phự Lóng nm 20 05 -20 07 82 4.13 Giỏ tr s n xu t c a s n ph m g m Phự Lóng nm 20 05 -20 07 84 4.15 Tỡnh hỡnh c b n c a ch h nm 20 07 87 4.16 i u ki ... tra 1 02 4 .21 Th tr ng chớnh tiờu th s n ph m g m Phự Lóng 110 4 .22 Giỏ m t s s n ph m c nh tranh 111 4 .23 Giỏ thnh s n xu t m t s s n ph m vi th tr ng tiờu th Phự Lóng v Bỏt Trng 1 12 4 .24 c ... ti ủ c ti n hnh nghiờn c u t thỏng 12/ 2007 ủ n thỏng 8 /20 08 v i s li u ủi u tra nghiờn c u t p trung nm (20 05 -20 07) C S Lí LU N V TH C TI N 2. 1 C s lý lu n 2. 1.1 Lý lu n v nng l c c nh tranh Trong...
... Ni dung Trang Bng 2. 1: S lng cỏc NHTM t nm 1997 -20 13 63 Bng 2. 2: Tng ti sn Cú ca cỏc NHTM t nm 1997 - 20 13 69 Bng 2. 3: Vn iu l ca mt s NHTM Vit Nam tớnh n 15/6 /20 12 71 Bng 2. 4: T l m bo an ton ... Vit Nam 20 05 - 20 13 86 Biu 2. 6: Tc tng cho vay ca h thng NHTM Vit Nam v tc tng GDP ca Vit Nam 20 05 - 20 13 87 Biu 2. 7: T l tớn dng /tng huy ng ca h thng NHTM Vit Nam 20 01 -20 11 88 Biu 2. 8: T ... thng NHTM Vit Nam nm 20 13 76 Biu 2. 2: C cu th phn huy ng 77 Biu 2. 3: C cu th phn tớn dng 78 Biu 2. 4: Thc trng tng trng tớn dng ca h thng NHTM Vit Nam 20 05 - 20 13 85 Biu 2. 5: Tc tng huy ng...
... để đảm bảo tính nghềnghiệpcủa quản lí kinh doanh tại doanh nghiệp Việt Nam hiện Để đảm bảo tính chất nghềnghiệpcủa quản lí kinh doanh tại doanh nghiệp việt nam hiênnaythì ... Bằng khen tuổi trẻ sáng tạo thành đo àn hà nội, giả đỏ 20 02 hội nhà doanh nghiệp trẻ VIỆT NAM 10 gương mặt trẻ tiêu biểu vệt nam năm 20 02 trung đoàn thành phốHỒ CHÍ MINH bình chọn Anh bước đưasannam ... cac doanh nghiêp Viêt Nam hiên ̣ ̣ ̉ ̉ ́ ̣ ̣ ̣ NỘI DUNG • Cơ sở lí luận tính chất nghềnghiệpcủa quản lí kinh doanh Quản lý phương thức tốt để dạt mục tiêu chun g nhóm người, tổ ,...
... ngành nghề khác 2.2 Đánh giá lực cạnh tranh DNNN Việt Nam 2. 2.1 Những ưu 2. 2.1.1 Đóng góp DNNN Việt Nam DNNN chiếm thị phần lớn thị trường nước, theo số liệu thống kê, tính đến 31/ 12/ 2008, tổng nguồn ... Thị Mến 17 QH2007E - KTCT Trường Đại học Kinh Tế - ĐHQGHN Niên luận 20 10 Năm 20 07: 116 DNNN cổ phần hóa Năm 20 08: 98 DNNN cổ phần hóa Năm 20 09: 60 DNNN cổ phần hóa tháng đầu năm 20 10: 26 DNNN cổ ... hoá 3.9 32 doanh nghiệp (chiếm 70, 02% ) Trong số doanh nghiệp cổ phần hóa có 2. 288 doanh nghiệp thuộc địa phương (chiếm 58,19%); 1.1 92 doanh nghiệp thuộc khối bộ, ngành (chiếm 30,31%) 4 52 doanh...
... enterprise; 1 .2 Form of owner ship; 1.3 Time of operated; and 1.4 Amount of employees? What are the SMEs’s HR practices as to: 2. 1 Recruitment and Selection; 2.2 Training and Development; 2. 3 Career ... high-commitment HR practices (Lepak & Snell, 1999; Lepak & Snell, 20 02; Huselid, Beatty & Becker, 20 05) For example, Lepak and Snell (1999, 20 02) have argued that the optimal approach to HR management ... Galloway et al 20 04; Oke, Burke et al 20 07) - Rapid decision-execution in order to mitigate external threats and capitalize on opportunities (Antony, Kumar et al 20 05; Murphy and Ledwith 20 07) - SMEs...