0

2 giới thiệu công ty và thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty tnhh quà tặng thảo nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Quản trị kinh doanh

... 21 2. 2.1 Tuyển mộ nhân viên cơng ty 21 2. 2.1 .2 Tuyển mộ nhân viên: 22 2. 2.1 .2. 1 Nguồn nội bộ: 22 2. 2.1 .2. 2 Nguồn bên ngồi: 23 2. 2 .2 Tiêu chuẩn tuyển ... IỚI THIỆU CƠNG TY THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH Q TẶNG THẢO NGUN 2. 1 Giới thiệu cơng ty TNHH Q tặng Thảo ngun 2. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 2. 1.1.1 ... GIỚI THIỆU CƠNG TY THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH Q TẶNG THẢO NGUN 12 2.1 Giới thiệu cơng ty TNHH Q tặng Thảo ngun 12 2.1.1 Lịch sử hình thành...
  • 52
  • 805
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế athena

Quản trị kinh doanh

... phòng nhân mà em thu thập sau trình thực tập Trung tâm 2. 7 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo Trung tâm Athena 2. 7.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Trung tâm Athena  Chính sách tuyển dụng ... kinh doanh công ty qua năm 20 11, 20 12, 20 13 Khóa học Đơn vị Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 So sánh 20 12/ 2011 20 13 /20 12 AN2S Khóa 22 28 30 127 ,3% 107,1% CCNA Khóa 34 35 38 1 02, 9% 108,6% ACBN Khóa 37 ... chế 3.1 .2 Một số vấn đề phòng nhân công tác tuyển dụng đào tạo nhân Trung tâm Athena 3.1 .2. 1 Công tác tuyển dụng nhân • Tích cực Nhìn chung công tác tuyển dụng Trung tâm trọng đạt số thành công...
  • 41
  • 711
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... 2 Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân d ... 8 ,26 22 .338 8,4 -0 ,23 8 -1,3 4 .25 1 23 ,5 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 .23 8 9,71 32. 407 14,8 31.841 11,98 10.169 45,73 -0,566 -1,75 -Vốn lu động 20 6.668...
  • 44
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... lại 42 42 Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân d ... Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... 5/7 6/7 7/7 Công nhân nề + bê tông 25 87 45 35 20 0 23 Công nhân mộc 69 12 25 20 10 Công nhân khí 70 15 20 28 4 Công nhân chuyên làm đờng 65 15 18 17 10 5 Công nhân lái xe 20 10 1 Công nhân vận hành ... lợng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2. 1 Các biện pháp việc thực bớc tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân ... nên Công ty đề kế hoạch hớng cho để tồn tại, phát triển lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân...
  • 33
  • 908
  • 9
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo + Chi nhánh công ty cần kêu gọi tham gia cam kết thực ban giám đốc, nhà quản lý trực tiếp nhân viên chọn để đào tạo cam kết nhân viên chọn để đào tạo, thực chương trình đào tạo có ... gây tình trạng kết bè phái chống đối trình làm việc chi nhánh 5.1 .2 Đối Với Chi Nhánh Công Ty Với cấu tổ chức, máy quản lý nhân chi nhánh công ty biện pháp, sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực ... ban nhân phải đề quy định nghiêm ngặt công tác tuyển chọn đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng, tránh gây đố kị, dư luận bàn tán chi nhánh ứng viên tuyển chọn, hay nhân viên đào tạo, ...
  • 10
  • 1,576
  • 20
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Tài chính - Ngân hàng

... lượng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2. 1 Các biện pháp việc thực bước tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân ... nên Công ty đề kế hoạch hướng cho để tồn tại, phát triển lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân ... giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty ba năm vừa qua Công ty có qui trình tuyển chọn nhân viên bản, khoa học chặt chẽ; giúp cho Công ty có nhân...
  • 41
  • 737
  • 2
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... lại 2 MỘT SỐ ĐỀ SUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển ... trở lên - Đào tạo công nhân vưa tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề gửi tới trường đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân dư ... 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 22. 238 9,71 32. 407 14,8 31.841 11,98 10.169 45,73 -0,566 -1,75 20 6.668 90 ,29 186.435 85 ,2 233.809 88, 02 -20 .23 3 -9,79 47.374 25 ,41...
  • 39
  • 630
  • 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO  NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA  VÀ ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

Kinh tế - Quản lý

... ưu, khuyết điểm công tác tuyển dụng đào tạo công ty Từ đề xuất số giải pháp giúp công ty hoàn thiện công tác 1 .2 Mục tiêu nghiên cứu Tìm hiểu công tác tuyển dụng đào tạo nhân viên nhà máy sữa ... pháp áp dụng để đào tạo công nhân kỹ thuật lẫn quản trị gia Khi đào tạo công nhân kỹ thuật, trình thực diễn sau: - Giải thích cho công nhân toàn công việc - Thao tác mẫu cách thức thực công việc ... hưu d) Đánh giá kết đào tạo Sau lần thực đào tạo, ta cần phải đánh giá chương trình đào tạo mục tiêu đào tạo Tiêu chuẩn kết hiệu quà đào tạo cần xác định trước chương trình đào tạo bắt đầu Hiệu...
  • 88
  • 594
  • 2
hoàn thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

hoàn thiện quy trình tuyển dụng đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

Tài chính - Ngân hàng

... triển công ty 16 2. 1.3 Cơ cấu tổ chức nhân công ty 17 2. 2 THỰC TRẠNG Q TRÌNH TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH Q TẶNG THẢO NGUN 24 2. 2.1 Tuyển mộ nhân viên công ty ... tuyển dụng đào tạo nhâ n công ty, yếu tố quan trọng công ty hay doanh nghiệp 2. 2 THỰC TRẠNG Q TRÌNH TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH Q TẶNG THẢO NGUN 2. 2.1 Tuyển mộ nhân viên công ty ... 32 2 .2. 2.1.5 Quyết đònh tuyển chọn 33 2. 2.3 Tìm hiểu công tác đào tạo nhân công ty TNHH Q TẶNG THẢO NGUN 34 2. 2.3.1 Đối với công ty TNHH Thảo Nguyên công tác đào tạo...
  • 63
  • 879
  • 1
LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV

LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV

Triết học Mác - Lênin

... VẬN DỤNG PHÉP BIỆN CHỨNG DUY VẬT VÀO TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV CAO SU TÂN BIÊN 2. 1 Lý thuyết tuyển dụng nhân 2. 1.1 Khái niệm tuyển dụng nhân Quá trình tuyển dụng nhân ... lao động phải đào tạo lại sau tuyển dụng Công ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, điều vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Công ty Công ty nên phát ... sinh lao động… Đào tạo kỹ văn tạo (người) (ngày) 54 22 Đào tạo chỗ chỗ vụ cán kỹ thuật Đào tạo công tác an đào tạo 2. 7 12 đào tạo sở cán kỹ thuật chuyên môn nghiệp đào đào tạo Đào tạo độ Thời gian...
  • 30
  • 740
  • 1
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng đào tạo đại lý công ty Kết cấu chuyên đề, bao gồm chương: Chương I: Lý luận chung BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại lý BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào ... thành công Nhưng để có đội ngũ đại lý chất lượng tốt phải có công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tốt tuyển dụng đào tạo đại lý tốt chất lượng đại lý tốt Ý thức vai trò công tác tuyển dụng đào tạo ... tiêu đào tạo phải rõ ràng thống  Nội dung đào tạo vận dụng vào thực tế  Thơì gian đào tạo phải ngắn gọn phương pháp đào tạo phải linh hoạt 3 .2 Nội dung đào tạo đại lý BHNT Quá trình đào tạo...
  • 76
  • 3,028
  • 38
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... giúp công ty xác định khách hàng mục tiêu để tiến hành khai thác có hiệu 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo ĐLBHNT 2. 2.1 Công tác tuyển dụng 2. 2.1.1 Tiêu chuẩn tuyển dụng nguồn tuyển dụng: ... Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý BHNT công ty TNHH Cathay life Việt Nam Chương III: Kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý BHNT công ty TNHH Cathay ... tài: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý công ty TNHH Cathay life Việt Nam" để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích luận văn tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý BHNT công...
  • 78
  • 3,846
  • 15
thuyết trình  thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

thuyết trình thực trạng qui trình tuyển dụng đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo toàn Cty -trình TGĐ phê duyệt chuyển thông tin KH đào tạo đến đơn vị để triển khai Xđ nhu cầu đào tạo Lập KH đào tạo đơn vị Lập KH đào tạo toàn Cty 12 Qui trình đào tạo Thực trạng ... Nội dung Giới thiệu 1.1 Về CTCP Vinamilk 1 .2 Về Phòng nhân Qui trình tuyển dụng 2. 1 Nội dung qui trình 2. 2 Thực trạng vấn đề tuyển dụng 2. 3 Giải pháp đề xuất Qui trình đào tạo 3.1 Nội dung ... có cấp tuyển thẳng vào công ty, bố trí công việc phù hợp;  Cán chủ chốt đề bạt, thăng cấp từ cán công ty  Thông tin tuyển dụng thường thông báo nội Qui trình tuyển dụng lao động Thực trạng vấn...
  • 18
  • 1,554
  • 4
tiểu luận  thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

tiểu luận thực trạng qui trình tuyển dụng đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

Quản trị kinh doanh

... bày: Giới thiệu 1.1 Về CTCP Sữa Việt Nam – Vinamilk 1 .2 Về Phòng Nhân Qui trình tuyển dụng lao động 2. 1 Nội dung qui trình 2. 2 Thực trạng vấn đề tuyển dụng 2. 3 Giải pháp đề xuất Qui trình đào tạo ... yêu cầu tuyển dụng - Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lập tờ trình chuyển đến Phòng Nhân trình Tổng Giám đốc phê duyệt - Sau duyệt Phòng Nhân bắt đầu thực việc tuyển dụng  Bước 2: Thực tuyển dụng - ... thiết bị đào tạo, quy trình quản lý kiểm soát chất lượng đào tạo - Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng nhà máy - Thực đào tạo hội nhập tập trung cho nhân viên trước bố trí công việc,...
  • 12
  • 1,610
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: .27 2. 1 Công tác tuyển dụng 27 2. 2 Công tác đào tạo nhân lực: 28 Kết ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân d ... lại 26 Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng...
  • 35
  • 450
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Quản trị kinh doanh

... 2. 1 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái xe Hải phòng 27 2. 1.1 Tình hình tuyển dụng lái xe 27 2. 1 .2 Tình hình đào tạo lái xe 29 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo ... đào tạo lái xe Công ty Cổ phần Vũ Gia 38 2. 2 .2. 1: Đặc điểm lao động: 38 2. 2 .2. 2 Phân tích cấu lao động 39 2. 2 .2. 3 Công tác tuyển dụng lái xe công ty 43 2. 2 .2. 4 ... 2. 2 .2. 4 Công tác đào đạo phát triển lái xe Công ty 48 2. 2 .2. 5 Phân tích hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty 54 2. 3 Nhận xét công tác tuyển dụng đào tạo lái xe 55 2. 3.1 Nhận xét chung công...
  • 78
  • 757
  • 4
Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Kinh tế - Thương mại

... hổ trợ giáo dục 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng lựa chọn nhân công ty cổ phần Sao Trung Kim Tam Kỳ, Quảng Nam qua năm 20 10 - 20 11 2. 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty cổ phần Sao Trung ... tuyển dụng công ty Cổ Phần Sao Trung Kim .41 c, Quy trình tuyển dụng công ty Cổ Phần Sao Trung Kim 44 d, Kết công tác tuyển dụng 44 2. 2 .2 Thực trạng công tác lựa chọn nhân công ty cổ phần ... cho công ty c, Quy trình tuyển dụng công ty Cổ Phần Sao Trung Kim Công tác tuyển dụng Công ty Cổ Phần Sao Trung Kim thực qua bước sau đây: Sơ đồ 2. 2: Quy trình tuyển dụng Công ty LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN...
  • 73
  • 704
  • 1

Xem thêm