2 5 kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP " MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM " doc

Ngày tải lên : 28/07/2014, 22:21

... động qua năm Chỉ tiêu Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Tổng 20 08 Số lượng 23 7 75 3 12 % 76 24 20 09 Số lượng 24 5 82 327 % 75 25 20 10 Số lượng % 25 7 74 ,5 88 25 ,5 3 45 (Nguồn: Phòng Hành - Nhân ... năm 20 09 -20 10 Phân tích khái quát bảng kết hoạt động kinh doanh 02 năm 20 09 -20 10 (xem kèm Phụ lục 2) Bảng 2. 5 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty (Đơn vị tính: Triệu đồng) Chỉ tiêu Năm 20 10 ... 26 2. 3 CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY 27 2. 3.1 Mục tiêu đãi ngộ Công ty 27 2. 3 .2 Chế độ thù lao lao động Công ty .27 2. 3 .2. 1 Chế độ tiền lương 27 2. 3 .2. 2 Các khoản...

100
879
0

Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí tuyển dụng của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ cao CNC

Ngày tải lên : 18/03/2015, 07:49

... thuế 01 0 02 3. 953 24 , 62 đối (%) 24 .6 65 4. 655 23 ,26 24 .663 4. 656 23 ,27 14 ,58 58 ,04 16.934 7. 729 2. 787 1.896 19,7 31,89 58 ,04 7. 729 1.896 31,89 104 07 51 0 51 3 1.9 32 620 1.614 58 ,04 5. 797 1.4 02 31,90 ... Nam 41 78. 85 48 73. 85 79 80.61 17.07 31 64 .58 Nữ 11 21 . 15 17 26 . 15 19 19.39 54 .54 11.76 18 – 22 tuổi 7.7 6. 15 3.06 0 -1 - 25 .00 22 – 28 tuổi 46 88.46 59 90.77 92 93.88 13 28 .26 33 55 .93 >28 tuổi ... 4.Chi phí tài 106 16. 055 20 .007 3.9 52 24, 62 quản lý DN 5. Lợi nhuận gộp 6.Lợi nhuận 12. 347 3.708 14.147 5. 860 1.800 2. 1 52 3.708 5. 860 2. 1 52 927 1.4 65 2. 781 4.3 95 trừ khác 3 .Doanh thu trước thuế...

69
447
4

Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí tuyển dụng của Công ty Cổ phần Truyền thông ICOM Việt Nam

Ngày tải lên : 24/03/2015, 10:43

... 9.763 .50 0 11 .5 92. 755 10.6 72. 410 1. 829 . 25 5 18,73 - 920 .3 45 -7,94 57 8 .50 0 780. 029 1 .27 6.000 20 1. 52 9 34,84 4 95. 971 63 ,58 9.1 85. 000 10.8 12. 726 9.396.410 1 627 726 17, 72 -1.416.316 -13,1 51 4. 720 890 .56 0 50 0. 456 ... 20 ,68 140,88 0,71 38,3 75 48 103,37 0,967 18,18 19,48 65, 35 -0,61 -2, 155 27 , 32 86 ,5 -46 ,2 -5, 3 1 32, 1 -37 ,51 0 , 25 7 -20 ,1 95 -28 , 52 -26 , 62 36,19 - 52 , 62 -59 ,4 838 .20 7 ,5 1.841.813,6 354 .076.8 1.003.606,1 ... 169.986 8 ,5 4, 85 29 0.167 449.699 9,67 12, 25 lý DN LN trước 3.3 52 . 830 4.911 .50 3 2. 360 .5 12 1 .55 8.673 46,49 -2. 55 0.991 -51 ,94 838 .20 7 ,5 1 .22 7.8 75, 75 590. 128 389.668 , 25 46,49 -637747, 75 -51 ,94 1.770.384...

52
587
0

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

... công ty: Như biết công ty TNHH bia Huế công ty có quy mô sản xuất rộng Theo số liệu thống kê công ty hoạt động hết công suất năm 20 08 sản xuất 110 triệu lít/ năm, đáp ứng nhu cầu thị trường Công ... quát công ty có kế hoạch mở rộng thị trường mở rộng sản xuất kinh doanh, công ty khó đối phó với thay đổi bất thường nguồn nhân lực công ty môi trường bên • Công ty có ưu tiên ứng viên công ty ... lao động Hiện công ty thực sách trả lương theo chuyên môn công việc, lực công tác gắn liền với hiệu sản xuất kinh doanh công ty kỳ Chính sách trả lương kích thích người lao động hăng say công...

31
1.6K
16

Mẫu Kế hoạch tuyển dụng của công ty

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:15

1
3.3K
19

Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Ngày tải lên : 01/02/2013, 12:37

... Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội Luật doanh nghiệp; Quản trị nhân Quản trị doanh nghiệp Tài doanh nghiệp; Quản trị công nghệ; Quản lí sở liệu Quản trị hành văn phòng 20 .2 Kỹ năng: 20 .2. 1 Kỹ ... kiểm định, hiệu chuẩn, sản xuất sử dụng phương tiện đo 12 Có hiểu biết quản lý chất lượng PTN: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 20 08; TCVN IS0/IEC 17 0 25 12. 2 Kỹ năng: 12. 2.1 Kỹ chuyên môn: Đọc ... bao gồm: Quản trị sản xuất; Quản trị kinh doanh; Quản trị chất lượng; Quản trị doanh nghiệp; Các qui định pháp luật đấu thầu hợp đồng; Quản lí dự án; Thống kê doanh nghiệp; Quản lí Nhà nước đầu...

39
744
0

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:26

... công ty: Như biết công ty TNHH bia Huế công ty có quy mô sản xuất rộng Theo số liệu thống kê công ty hoạt động hết công suất năm 20 08 sản xuất 110 triệu lít/ năm, đáp ứng nhu cầu thị trường Công ... quát công ty có kế hoạch mở rộng thị trường mở rộng sản xuất kinh doanh, công ty khó đối phó với thay đổi bất thường nguồn nhân lực công ty môi trường bên • Công ty có ưu tiên ứng viên công ty ... lao động Hiện công ty thực sách trả lương theo chuyên môn công việc, lực công tác gắn liền với hiệu sản xuất kinh doanh công ty kỳ Chính sách trả lương kích thích người lao động hăng say công...

31
627
2

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/06/2013, 10:13

... Hiện tổng số nhân viên Holcim Việt Nam 150 0 người so với thời điểm công ty vào hoạt động năm 1997 1 12 người Như vậy, sau 15 năm hoạt động, số nhân viên công ty tăng thêm 1388 người, tăng gần 13,4 ... tục cần thiết phân công công việc thức cho lao động - Người lao động tuyển dụng hưởng lương dựa hiệu công việc lương khoán công ty 22 Bước 8: Tuyển dụng thức ký kết hợp đồng lao động - Thông báo ... Việt Nam, Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam Tháng năm 20 08, Holcim Việt Nam tái đăng ký theo qui định Luật Doanh Nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn với thành viên Tổng Công ty Công nghiệp...

32
2K
8

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

Ngày tải lên : 30/08/2013, 23:40

... đồng) 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 3.409 .21 9 .50 4.4 35 5. 356 .0 52 . 3 45. 0 62 6. 124 .834. 156 .874 10.3 95. 4 15. 418.0 82 12. 304 .54 4.443. 351 (Nguồn: Báo cáo tài chính tập đoàn FPT 20 06 -20 10) Nguồn vốn kinh ... FPT hiện có công ty thành viên • Công ty viễn thông FPT • Công ty Phần mềm FPT • Công ty Hệ thống Thông tin FPT • Công ty Giáo dục FPT • Công ty Thương mại FPT • Công ty Dịch vụ Tin ... chiến lược sản xuất kinh doanh năm mà công ty định mức kinh phí cho hoạt động quản lý nguồn nhân lưc phân hoạt động tuyển dụng Cán phòng tuyển dụng có nhiệm vụ chức rõ ràng: II 16 16 Quản trị nhân...

37
808
3

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

Ngày tải lên : 03/10/2013, 21:20

... 25 00 320 0 50 0 Người 3 12 3 15 3 25 Tr/ng/n 750 10 15, 87 156 6, 15 25 6,87 Tr/ng/n 6,41 7,94 9, 85 1 ,53 TL% 36, 75 25 0,96 35, 45 23 ,87 Chênh lệch 155 6 62 700 10 55 0 ,28 1,91 TL% 59 ,06 28 3,17 54 ,17 24 ,06 Nguồn: ... động công ty Chỉ tiêu Đơn vị 20 03 20 04 20 05 SS2004 /20 03 SS20 05 /20 04 Chênh Doanh thu Lợi nhuận Tổng lao động NSLĐ bình quân LN bình quân lệch Triệu 51 5944 750 554 90 621 6 23 56 10 Triệu 20 00 25 00 320 0 ... Trực tiếp 25 7 82, 3 7 25 8 81,9 26 6 81, 85 0,39 3,1 Gián tiếp 55 17,63 57 18,1 59 18, 15 3,63 3 ,51 lao động Xem xét biểu ta thấy: Về lao động: năm 20 03 với tổng số lao động 3 12 có 25 7 lao động trực...

17
465
3

Phân tích công tác tuyển dụng của CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH – HUẾ

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:20

... www.themegallery.com 2. 2 Tổng quan công ty Mai Linh Huế Công ty TNHH MTV Mai Linh Huế, 100 công ty Chuyên kinh doanh dịch vụ Taxi www.themegallery.com 2. 2 Tổng quan công ty Mai Linh Huế Thành lập ngày 2/ 2 /20 02 ... 2/ 2 /20 02 với 20 xe taxi, 15 cán 45 lái xe Công ty TNHH MTV Mai Linh Huế Ban đầu có tên Công ty cổ phần Mai Linh Huế Năm 20 08 thành Công ty TNHH MTV www.themegallery.com 2. 2 Tổng quan công ty Mai Linh ... cáo kết kinh doanh qua năm 20 07 -20 09 www.themegallery.com Báo cáo kết kinh doanh qua năm 20 07 -20 09 www.themegallery.com 2. 3 Phân tích công tác tuyển dụng  Là thành viên tập đoàn MLG, nên hoạt động...

58
650
0

giải pháp góp ý hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty cổ phần may tam quan

Ngày tải lên : 26/04/2014, 10:19

... động( người) Số lao động tuyển thêm Năm 20 09 Chênh lệch so với 20 08 Năm 20 10 Chênh lệch so với 20 09 Đầu năm 20 11 Chênh lệch so với 20 10 59 9 770 171 1 6 25 855 26 70 10 45 80 22 1 141 1007 786 123 2 22 5 Sinh viên ... ThS Mai Anh Bảo Lao động phổ Trong 76 1 92 116 8 25 633 996 171 29 25 1 82 153 23 6 54 34 53 19 1 52 99 187 35 thông Lao động có trình độ Lao động bỏ việc Nguồn: Phòng Tổ chức lao động Theo bảng số ... với 20 08 Năm 20 10 Chênh lệch so với 20 09 Tổng số lao động( người) 59 9 770 171 1 6 25 855 Số lao động phổ thông (người) 54 0 684 144 13 62 678 Số lượng lao động tuyển thêm 76 1 92 116 8 25 633 Số lao động...

68
642
2

XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Ngày tải lên : 07/10/2014, 13:05

... 17.6 26 .4 1 .2 25 .2 6.3 18.9 20 12 60 24 36 1 .5 34 .5 8. 6 25 25 .8 75 20 13 65 30 35 1 .5 33 .5 8.3 75 25 . 1 25 Nguồn: Phòng Tài – Kế toán Biểu đồ 1.1: Doanh thu Công ty (20 10 – 20 13) Nhận xét: Qua số liệu ... nội quy… Công ty thu hẹp sản xuất không ký hợp đồng lao động 2. 5 Đánh giá sách tuyển dụng công ty 2. 5. 1 Kết đạt công tác tuyển dụng công ty Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng Công ty thời ... đạt công tác tuyển dụng công ty 2. 5 .2 Hạn chế công tác tuyển dụng công ty 2. 5. 3 Nguyên nhân Đề xuất giải pháp xây dựng cải thiện sách tuyển dụng công ty 2. 6.1 Hoàn thiện quy trình tuyển dụng công...

47
711
5

Kinh nghiệm thi tuyển dụng của công ty SAMSUNG được chia sẻ trên các diễn đàn

Ngày tải lên : 10/10/2014, 09:25

... chút 27 /04 biết kết GSAT mời tham dự vấn Đương nhiện chuẩn bị thật kĩ 15. 05 từ sớm đến điểm đón xe Xe công ty chở vấn Trên xe trông bảnh bao, xinh đẹp Xe khởi hành muộn gần tiếng nên đến công ty ... thế kia=>bạn có chấp nhận k???? Thì câu trả lồi luôn phải CÓ Nhật kí ngày 25 /03 /20 12 lặn lội 50 km có mặt trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Rủ thằng bạn tham dự hội thảo việc làm hội trường khu ... blah blah - Cần biết bạn vào công ty để làm gì? Nếu hỏi mà bạn biết cụ thể công việc bạn làm gì, bạn có 90% hội trúng tuyển 10% lại quota may mắn Anw, SEV công ty tốt để làm việc: kiếm tiền,...

24
5.1K
47

một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch số 2 hà nội

Ngày tải lên : 06/01/2015, 11:09

... Doanh thu L i nhu n S ng ng t i cc ch (20 12/ 2011) (+/-) (%) ch (20 13 /20 12) (+/-) (%) 20 11 20 12 2013 Tri u 123 .000 156 .50 0 170.000 33 .50 0 27 ,24 13 .50 0 8,63 Tri u 1 32. 0 85 1 72. 060 184. 52 7 39.9 75 ... ng 2. 2 C S ng i) T l % tu i S ng i) T l % S ng i) T l % Ch 18 30 21 0 58 ,66 23 2 58 ,59 24 0 56 ,33 31 - 40 90 25 ,14 1 15 29 ,04 120 28 ,17 41 - 50 35 9,78 37 9,34 40 9,39 23 6, 42 12 3,03 26 6,11 358 ... 20 13 T l % S ng i) T l % 90 25 ,14 99 25 ,00 107 25 , 12 ng 54 15, 08 60 15, 15 64 15, 02 Trung c p 179 50 ,00 198 50 ,00 21 3 50 ,00 35 9,78 39 9, 85 42 9,86 358 100 396 100 426 100 ng ph T ng c ng (Ngu...

96
253
0

bài thảo luận môn phương pháp nghiên cứu khoa học về công tác tuyển dụng của công ty may sơn hà

Ngày tải lên : 14/01/2015, 15:34

... động có trình độ so với lao động phổ thông thấp Điều đáng lo ngại công ty ngày mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh Công ty cần có đội ngũ lao động chất lượng cao đáp ứng nhu cầu, đòi hỏi công ... điểm Công ty kinh doanh sản phẩm đặc thù đòi hỏi lao động nữ chủ yếu, điều tạo thuận lợi cho công tác quản lý lao động nữ nói chung - Số lao động phổ thông chiếm tỷ trọng cao cấu lao động Công ty ... quan hệ nhóm Kết nghiên cứu So sánh kết với kiến thức cũ CHƯƠNG 2: CHỌN CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠN HÀ ĐỂ PHÂN TÍCH VẤN ĐỀ VỀ TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY 2. 1 Tổng quan doanh nghiệp Công ty Cổ Phần May...

14
2.3K
10

phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42

... 310 động 27 0 22 5 Tổng 28 1 23 5 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận công ty có biến động giảm năm liên tiếp từ 20 11 đến 20 13 Cụ thể năm 20 12 giảm 12, 7% so với năm 20 11, năm 20 13 giảm ... công nợ công ty 1.4 Cơ cấu lao động công ty qua năm STT Bộ phận Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 01 Tài chính kế toán 05 05 04 02 Hành chính nhân 04 03 03 03 Kinh doanh 03 03 04 Nghiệp vụ – 310 động ... với năm 20 12 Đặc thù ngành nghề kinh doanh công ty kinh doanh dịch vụ lao động nên lực lượng lao động giảm cho thấy tình hình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp giảm qua năm Trình độ lao động STT...

34
531
3

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Ngày tải lên : 06/03/2015, 20:56

... TÌNH HÌNH TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 20 09 20 10 20 11 20 12 2013 SỐ LƯỢNG NHÂN SỰ QUA CÁC NĂM TÌNH HÌNH TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 3.34 33 .27 Trên đại học Đại học Dưới đại học 63.39 CƠ CẤU ... T > CH Í IÊ U Đào tạo quản lý, cán chủ chốt thông qua FLI - Leadership Training - kỹ mềm - MiniMba - Coaching Skills for Executive - FLI Club - Leader talk - Câu lạc kinh doanh dự án (PbC) - Chương ... dụng Sinh viên thực tập tài Lương CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Phụ cấp Phúc lợi xã hội Thưởng theo hiệu kinh doanh, thành tích CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾN • Quy hoạch cán nguồn • Giảm, tiến tới bỏ hẳn kiêm nhiệm...

24
1.3K
0

tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Ngày tải lên : 06/03/2015, 20:58

... Lương: Lương sản xuất kinh doanh ( 12 tháng); lương tháng thứ 13 thưởng vào dịp thành lập Tập đoàn Tết âm lịch; Phụ cấp: lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm, Thưởng theo hiệu kinh doanh theo ... vọng đam mê thành công; tầm nhìn tư chiến lược; tập hợp lực lượng tài năng; khả quản trị hiệu quả , ứng viên đánh giá thêm nhiều lực như: khả toàn cầu hóa; am hiểu hoạt động kinh doanh đa dạng FPT; ... gặp gỡ thức ứng viên công ty Thông qua buổi vấn Công ty có thêm thông tin để đánh giá xem ứng viên có thực phù hợp với yêu cầu công việc cần tuyển hay không Một số vấn đề Công ty thường xem xét...

8
3.9K
110

Quy trình tuyển dụng của công ty

Ngày tải lên : 02/04/2015, 16:53

... 01/ 05/ 20 13 Tổng quan 1.1 Mục đích phạm vi áp dụng 1.1.1 Mục đích Quy định thống phương pháp tiến hành tuyển dụng 1.1 .2 Phạm vi Quy trình áp dụng CSoft 1 .2 Tài liệu liên quan • Luật lao động ... Cty) • BM.CT-IN. 05. 02- DS Ung vien&KQ thi tuyen.doc • BM.CT-IN. 05. 03-Ho so ung vien • 08-BM / TD/CSoft: Thỏa thuận sở hữu trí tuệ • 09-BM / TD/CSoft: Thoả thuận bảo mật thông tin • BM.CT-IN. 05. 04-Bao ... 01/ 05/ 20 13 Khái quát chung 3.1 Đầu vào • • Nhu cầu tuyển dụng từ phận, dự án Yêu cầu tuyển dụng phận chuyển cho phận quản lý nhân 3 .2 Đầu • Nhân viên tiếp nhận vào CSoft Các bước thực kết 4.1...

9
1.1K
5