2 18 đánh giá mức lương hiện tại với vị trí tương tự ở các công ty chứng khoán khác

Luận văn thực trạng và các giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần chứng khoán đại nam

Ngày tải lên : 04/09/2015, 10:19

... .44 Bảng 2. 16: Đánh giá mức độ tạo động lực giám sát cấp 46 Bảng 2. 17: Đánh giá mức độ tạo động lực mức thu nhập .47 Bảng 2. 18: Đánh giá mức lương với vị trí tương tự công ty chứng khoán khác ... .44 Bảng 2. 16: Đánh giá mức độ tạo động lực giám sát cấp 46 Bảng 2. 17: Đánh giá mức độ tạo động lực mức thu nhập .47 Bảng 2. 18: Đánh giá mức lương với vị trí tương tự công ty chứng khoán khác ... .44 Bảng 2. 16: Đánh giá mức độ tạo động lực giám sát cấp 46 Bảng 2. 17: Đánh giá mức độ tạo động lực mức thu nhập .47 Bảng 2. 18: Đánh giá mức lương với vị trí tương tự công ty chứng khoán khác ...

124
1.6K
4

Đánh giá về mức độ hài lòng vềcông tác chăm sóc khách hàng của công ty BVNT

Ngày tải lên : 07/11/2013, 01:20

... khác chuyển khoản, số tiết kiệm …cũng khách hàng đánh giá tốt Đánh giá khách hàng công ty BHNT 5.1 Đánh giá biết đến công ty BHNT khách hàng Tiêu chí STT Tên công ty Công ty BHNT Prudential Công ... lượng đánh giá (người) 20 25 17 15 27 19 10 16 25 19 15 % 5% 27 % 33% 23 % 12% 5% 20 % 37% 25 % 13% 21 % 34% 25 % 20 % Như mức độ kịp thời tiếp nhận giải đáp thắc mắc khách hàng BVNT khách hàng đánh giá ... dịch vụ chăm sóc khách hàng công ty BHNT Đánh giá khách hàng dịch vụ chăm sóc khách hàng công ty phù hợp với nhận biết thương hiệu công ty Công ty BVNT Prudential công ty BHNT đánh giá mạnh thị trường...

33
426
1

Đánh giá về mức độ nhận thức thương hiệu beeline của sinh viên khóa 45 trường đại học kinh tế huế

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:46

... 32 12. 4 86 33.3 28 10.9 72 27.9 48 18. 6 17.1 18 30 11.6 46 17.8 38 14.7 26 10.1 22 8.5 38 14.7 58 22 .5 18 12 4.7 12 4.7 38 14.7 14 5.4 30 11.6 2. 3 26 10.1 26 10.1 34 13 .2 10 3.9 24 9.3 34 13 .2 ... tưởng Liên tưởng thứ Liên tưởng thứ Liên tưởng thứ Liên tưởng thứ Liên tưởng thứ Liên tưởng thứ 1.6 0.8 1.6 22 8.5 32 12. 4 16 6 .2 3.1 38 14.7 32 12. 4 26 10.1 22 8.5 32 12. 4 34 13 .2 28 10.9 14 5.4 ... 19.4 52 20 .2 42 16.3 30 11.6 26 10.1 32 12. 4 50 19.4 50 19.4 30 11.6 34 13 .2 56 21 .7 42 16.3 22 8.5 3.1 3.1 3.1 3.1 25 8 100 25 8 100 25 8 100 25 8 100 Liên tưởng thứ Không trả lời Tổng Bảng 12. 2 Mức...

68
834
4

ĐÁNH GIÁ về mức độ NHẬN BIẾT THƯƠNG HIỆU VIỄN THÔNG VNPT THỪA THIÊN HUẾ của SINH VIÊN KHÓA 46 TRƯỜNG đại học KINH tế HUẾ

Ngày tải lên : 08/02/2014, 09:38

... (sv) (%) 2. 0 12 8.0 32 21.3 76 50.7 27 18. 0 Dễ hiểu TL 2. 0 11 7.3 42 28.0 74 49.3 20 13.3 2. 7 21 14.0 52 34.7 62 41.3 11 7.3 Thể ý tưởng doanh nghiệp Thể khác biệt Đem lại tin tưởng cho 2. 0 13 ... 4.0 2. 0 28 18. 7 97 64.7 16 10.7 Nhiều người biết đến 3.3 5.3 40 26 .7 73 48.7 24 16.0 3.3 14 9.3 63 42. 0 60 40.0 5.3 0.7 11 7.3 32 21.3 87 58.0 19 12. 7 Có giá trị cao thương hiệu viễn thông khác ... khác rầm rộ triển khai chương trình quảng bá với chiến lược cạnh tranh giá chất lượng Việc đánh giá chung thương hiệu VNPT sinh viên ảnh hưởng nhiều từ việc đánh giá tiêu chí nhỏ khác, đánh giá...

62
1.1K
6

Báo cáo: Đánh giá về mức độ nhận thức thương hiệu Beeline của sinh viên khóa 45 trường ĐH Kinh Tế Huế

Ngày tải lên : 01/05/2014, 17:41

... 7410, 72 9047,80 10670 16049,0 16000,0 1999 127 10,9 Tr ng 95 12 7834,0 15546 1000 428 630 687 775 710 Tr ng 345,8 420 418, 0 575 438,0 Tr.ng 22 0 100 21 1 23 2 25 0 Sau õy l bng ỏnh giỏ tc tng trng nm ... phủ Trởng ban truyền động Trởng vùng Bắc nớc Mỹ Trởng ban công việc cho công ty Trởng ban lốp sản phẩm cao su Trởng vùng Châu Trởng ban công việc cho tr ờng ĐA Trởng ban dịch vụ chuẩn đoán S ... Cl2O3 KNO3 13 26 0 3 ,2 3,3 0,014 1,5 10 11 12 13 14 H2SO4 NaOH Hn the Sn cỏc loi NaCO3 in Xng du 0,7 0 ,2 2,4 0 ,25 689.600 Kw/h 20 Qua biu trờn ta thy nguyờn liu chớnh ca cụng ty l thộp giú, thộp...

57
577
0

Làm rõ vai trò và công cụ “kiểm toán xã hội” trong quản lý chi tiêu công và đánh giá về mức độ, phạm vi, khả năng, kết quả … của việc sử dụng các công cụ “kiểm toán xã hội” trong quản lý chi tiêu công ở Việt Nam hiện nay.

Ngày tải lên : 01/04/2016, 12:50

... hội 20 III THỰC TRẠNG KIỂM TOÁN XÃ HỘI 22 LỢI ÍCH CỦA KIỂM TOÁN XÃ HỘI 22 ĐÁNH GIÁ VIỆC SỬ DỤNG CÔNG CỤ KIỂM TOÁN XÃ HỘI TẠI VIỆT NAM 23 2. 1 Mức độ đạt ... 24 2. 2 Phạm vi 26 2. 3 Khả năng: 26 2. 4 Kết 27 3.ĐIỀU KIỆN ĐỂ CÔNG CỤ KIỂM TOÁN XÃ HỘI PHÁT HUY TỐI ĐA VAI TRÒ VÀ TRIỂN VỌNG TRONG TƯƠNG ... lý Nhà nước chi tiêu công có lỗ hỏng cần quan tâm mức - Quy mô chi tiêu công tăng nhanh, bật năm 20 07, tăng trưởng 29 ,65% so với năm trước Riêng năm 20 13, chi tiêu công đạt mức cao khu vực, chiếm...

32
510
2

Đánh giá về tốc độ nền kinh tế đối ngoại của Việt Nam pptx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:21

... ngoại Vì đánh thuế cao vào hàng hoá nhập khẩu, giá bán chúng hàng hoá liên quan nước tăng lên Các nhà xuất phải sử dụng hàng hoá giá cao này, công nhân viên họ phải tiêu dùng hàng hoá nhập giá cao, ... Tính chung chi phí lao động nước ta tương tự với Indonexia, thấp nước ASEAN-4, mức thấp giảm dần Giá dịch vụ liên lạc, viễn thông, hàng không, điện, nước mức cao: chi phí điện cao nước ASEAN: ... doanh thu ta mức 32% , vào hàng cao khu vực Thuế VAT, thuế tiêu thụ đặc biệt, phụ thu mức cao Thuế thu nhập người nước ta mức cao khu vực, 50%, Inđônêxia 30%, Thái Lan 37%, Trung Quốc 45% Mức thuế...

7
373
0

Đề tài:Tìm hiểu hoạt động Outsourcing và xu hướng phát triển của nó trên thế giới. Nghiên cứu một ví dụ cụ thể và đánh giá kết quả của hoạt động Outsourcing đối với DN đó pot

Ngày tải lên : 28/06/2014, 11:20

... công ty Microsoft Chúng giới thiệu hoạt động outsourcing chơi game Xbos 3/ Đánh giá kết a/ Thuận lợi Tiết kiệm chi phí : Xbox games công ty Micorosoft tiết kiệm phần lớn chi phí xây dựng sở ... chuyển phần chức nhiệm vụ công ty gia công bên (từ tiếng Anh: out - ngoài, source –nguồn) – chức mà trước doanh nghiệpđánhđảm nhận Quan niệm đồng outsourcing với lĩnh vực gia công phần mềm hay lập ... đặt ứng dụng,…Tùy vào mức độ quan trọng mà công ty định nên thuê trình  Đối tác Microsoft công ty quốc gia có nguồn nhân lực dồi thiếu điều kiện vốn công nghệ để tạo phần mềm hoàn chỉnh Việt...

18
2.5K
16

Cở lý luận chung về việc tạo động lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 17/12/2012, 10:13

... công việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 ... Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ngời lao động quan hệ so sánh việc làm ngời lao động tiêu thức đợc xây 23 Các ... cán đánh giá để đảm bảo cho trình đánh giá đợc thực xác - Đánh giá thực công việc liên quan đến vấn đề trả lơng cho ngời lao động doanh nghiệp Việc trả lơng dựa việc đánh giá thực công việc đánh...

32
494
2

Cơ sở lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 17/12/2012, 13:52

... công việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 ... 17 II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc 17 III Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển 18 23 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng IV Hoàn thiện công tác thù ... hoạt động quản trị nhân lực thuận tiện II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ngời lao động quan hệ so sánh việc...

24
1.1K
14

Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 14/01/2013, 10:41

... thuận tiện 16 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực II Lê Kim Hoàng Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ... việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 Nguyên tắc ... trọng tâm tạo nên công nhận thức ngời lao động kích thích ngời lao động làm việc Đánh giá thực công việc giúp ngời lao động đánh giá thân tự hoàn thiện Thông qua đánh giá thực công việc để nhận...

24
942
0

CHƯƠNG 1: CỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGỜI LAO ĐỘNG. ppt

Ngày tải lên : 08/08/2014, 11:21

... tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 Nguyên tắc kích thích thởng 14 2. 3 Điều kiện làm ... 16 I Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động 16 Tuyển mộ 16 Tuyển chọn 17 II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc III Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển18 IV Hoàn thiện công tác thù ... hoạt động quản trị nhân lực thuận tiện II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ngời lao động quan hệ so sánh việc...

14
263
0

Tạo động lực đối với người lao động tại xí nghiệp môi trường đô thị huyện sóc sơn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 29/10/2015, 18:51

... thiết kế công việc 87 4.3 .2 Tổ chức đánh giá thực công việc 92 4.3.3 Hoàn thiện công tác tiền lương 94 4.3.4 Hoàn thiện công tác tiền thưởng 97 4.3.5 Hoàn thiện công tác phúc ... Đánh giá thực công việc hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá với người lao động.” Đánh giá thực công ... tiền lương thángtheo cấp bậc công việc 11 Bảng 3.11 12 Bảng 3. 12 Mức độ xứng đáng tiền lương so với đóng góp 73 13 Bảng 3.13 Mức độ thỏa mãn mức tiền thưởng 75 14 Bảng 4.1 15 Bảng 4 .2 Bản mô tả công...

135
477
0

Tạo động lực đối với người lao động tại xí nghiệp môi trường đô thị huyện sóc sơn, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 29/08/2016, 14:54

... huyện Sóc Sơn, 20 11 Báo cáo tổng kết năm 20 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 20 12 22 Xí nghiệp Môi trƣờng đô thị huyện Sóc Sơn, 20 12 Báo cáo tổng kết năm 20 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 20 13 23 Xí nghiệp Môi ... Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 18/ 6 /20 12 có hiệu lực từ ngày 01/5 /20 13 Các nghị định, thông tƣ hƣớng dẫn thực Bộ luật lao động ngày 18/ 6 /20 12 Các văn pháp luật liên quan đến quản lý ... kế công việc Error! Bookmark not defined 4.3 .2 Tổ chức đánh giá thực công việcError! Bookmark not defined 4.3.3 Hoàn thiện công tác tiền lƣơng Error! Bookmark not defined 4.3.4 Hoàn thiện công...

25
184
0

Tạo động lực đối với người lao động tại xí nghiệp môi trường đô thị huyện sóc sơn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 15/09/2016, 12:49

... thiết kế công việc 87 4.3 .2 Tổ chức đánh giá thực công việc 92 4.3.3 Hoàn thiện công tác tiền lương 94 4.3.4 Hoàn thiện công tác tiền thưởng 97 4.3.5 Hoàn thiện công tác phúc ... mùa… 1.4 .2. 2 Hình thức trả lương Trả lương theo khoán sản phẩm 1.4 .2. 3 Mối quan hệ người Công ty Tại Công ty, cán công nhân viên chấp hành nghiêm chỉnh quy định ban Giám đốc đề ra, ban giám đốc ... Đánh giá thực công việc hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá với người lao động.” Đánh giá thực công...

136
461
0

Tạo động lực đối với người lao động.doc

Ngày tải lên : 05/09/2012, 20:31

... thuận tiện 16 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực II Lê Kim Hoàng Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ... việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 Nguyên tắc ... trọng tâm tạo nên công nhận thức ngời lao động kích thích ngời lao động làm việc Đánh giá thực công việc giúp ngời lao động đánh giá thân tự hoàn thiện Thông qua đánh giá thực công việc để nhận...

20
596
12

Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 08/12/2012, 09:08

... công việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 ... 17 II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc 17 III Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển 18 23 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng IV Hoàn thiện công tác thù ... hoạt động quản trị nhân lực thuận tiện II Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ngời lao động quan hệ so sánh việc...

24
2K
11

Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo đông lực đối với người lao động

Ngày tải lên : 23/04/2013, 12:01

... thuận tiện 16 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực II Lê Kim Hoàng Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ... việc 12 Các yếu tố thuộc tổ chức 12 2.1 Chính sách quản lý doanh nghiệp . 12 2 .2 Hệ thống trả công doanh nghiệp 13 2. 2.1 Nguyên tắc kích thích tiền lơng 14 2. 2 .2 Nguyên tắc ... trọng tâm tạo nên công nhận thức ngời lao động kích thích ngời lao động làm việc Đánh giá thực công việc giúp ngời lao động đánh giá thân tự hoàn thiện Thông qua đánh giá thực công việc để nhận...

24
600
0

Tài liệu Tiểu luận: Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 11:20

... .10 1 .2 Kh nng thng tin 11 1.3 Quan h cụng vic 12 Cỏc yu t thuc v t chc 12 2.1 Chớnh sỏch qun lý ca doanh nghip . 12 2 .2 H thng tr cụng doanh nghip 13 2. 2.1 Nguyờn ... phỏt trin 18 IV Hon thin cụng tỏc thự lao lao ng 19 24 Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực tạo động lực Hoàng Lê Kim KT LUN 21 DANH MC TI LIU THAM KHO 22 25 ... S 48 /20 01 Nghiờn cu kinh t S 12/ 1999 Th trng lao ng S 3,4/1999 S 2/ 2000 MC LC Trang LI M U .1 CHNG 1: C s lý lun chung v to ng lc i vi ngi lao ng 23 Các nhân tố ảnh hưởng tới...

26
1.1K
4