2 17 bảng kết quả đánh giá nhân viên giai đoạn 2010 2012

thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

Ngày tải lên : 27/04/2014, 15:12
... Bảng 2. 2 mô tả diễn biến nguồn nhân công ty giai đoạn 20 10 – 20 12 Bảng 2. 2: Tình hình nhân giai đoạn 20 10 – 20 12 (Đơn vị tính: người) Năm Tổng số nhân viên Tăng/giảm Tốc độ tăng/giảm (%) 12/ 2010 ... 20 11 20 12 50 Bảng 2. 11: Bảng mô tả công việc nhân viên nhân → phụ lục d 51 Bảng 2. 12: Cơ cấu nhân phân bổ nhân viên vào phòng ban 51 Bảng 2. 13: Ngân sách đào tạo công ty giai đoạn 20 10 – 20 12 ... CÁC BẢNG Trang Bảng 2. 1: Tình hình hoạt động kinh doanh công ty cotecland 38 Bảng 2. 2: Tình hình nhân giai đoạn 20 10 – 20 12 40 Bảng 2. 3: Thâm niên công tác nhân viên tính đến năm 20 12 ...
  • 105
  • 1.7K
  • 6
các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá và đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá và đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... viên nội dung, phạm vi đánh giá Các thảo luận rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh giá nh nào, chu đánh giá tầm quan trọng kết đánh giá doanh nghiệp lẫn nhân viên 2. 2.5 Thực đánh giá theo tiêu chuẩn mẫu ... xuống, việc đánh giá nhân viên vừa chủ quan vừa khách quan, giúp cho kết đánh giá xác hơn, công hơn, làm cho nhân viên hoàn toàn tin tởng yên tâm kết đánh giá công ty Mặt khác, kết đánh giá xác giúp ... tác quản trị nhân ngày đợc nâng cao III Phân tích thực trạng công tác đánh giá đãi ngộ nhân công ty t vấn XDCTGT2: Thực trạng công tác đánh giá nhân công ty: 1.1 Mục đích đánh giá sở đánh giá: Đánh...
  • 87
  • 530
  • 1
Kỹ năng của luật sư trong hoạt động đánh giá và nghiên cứu chứng cứ

Kỹ năng của luật sư trong hoạt động đánh giá và nghiên cứu chứng cứ

Ngày tải lên : 04/04/2013, 15:34
... thù giai đoạn có ảnh hưởng, tác động định đến hoạt động bào chữa So với giai đoạn khác hoạt động bào chữa giai đọan có đặc điểm riêng, đối sánh chứng trực tiếp bên buộc tội bên gỡ tội giai đoạn ... hệ trực tiếp gián tiếp với vụ án hình Mối quan hệ nội tại, có tính nhân quả, nghĩa chứng phải kết loại hành vi hành động quan hệ định, ngược lại, hành vi, hành động quan hệ nguyên nhân dẫn đến ... công sức trí tuệ để nghiên cứu, đánh giá tính hợp pháp thông tin, tài liệu, chứng Chỉ tập trung, đánh giá có trọng điểm xác chứng sở cho việc xác định thật vụ án kết hoạt động trở nên có ý nghĩa...
  • 11
  • 804
  • 1
KỸ NĂNG CỦA LUẬT SƯ TRONG HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ  VÀ NGHIÊN CỨU CHỨNG CỨ

KỸ NĂNG CỦA LUẬT SƯ TRONG HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ VÀ NGHIÊN CỨU CHỨNG CỨ

Ngày tải lên : 11/04/2013, 08:11
... thù giai đoạn có ảnh hưởng, tác động định đến hoạt động bào chữa So với giai đoạn khác hoạt động bào chữa giai đọan có đặc điểm riêng, đối sánh chứng trực tiếp bên buộc tội bên gỡ tội giai đoạn ... hệ trực tiếp gián tiếp với vụ án hình Mối quan hệ nội tại, có tính nhân quả, nghĩa chứng phải kết loại hành vi hành động quan hệ định, ngược lại, hành vi, hành động quan hệ nguyên nhân dẫn đến ... công sức trí tuệ để nghiên cứu, đánh giá tính hợp pháp thông tin, tài liệu, chứng Chỉ tập trung, đánh giá có trọng điểm xác chứng sở cho việc xác định thật vụ án kết hoạt động trở nên có ý nghĩa...
  • 11
  • 812
  • 1
Nhu cầu thẩm mỹ và vai trò của nó trong hoạt động đánh giá, thưởng thức, sáng tạo nghệ thuật

Nhu cầu thẩm mỹ và vai trò của nó trong hoạt động đánh giá, thưởng thức, sáng tạo nghệ thuật

Ngày tải lên : 24/03/2015, 09:25
... nhiên, người có nhu cầu đánh giá giá trị thẩm mỹ người Đánh giá thẩm mỹ, đặc biệt đánh giá nghệ thuật, tập trung vào việc đánh giá hình tượng tác phẩm, thể nét đặc thù đánh giá nghệ thuật Nghệ thuật ... đối tượng đánh giá, chủ thể đánh giá sở đánh giá Đối tượng hoạt động đánh giá nghệ thuật đời sống thẩm mỹ mà tập trung đời sống nghệ thuật Tác phẩm nghệ thuật sản phẩm sáng tạo, kết tinh giá trị ... dụng giác quan đặc biệt, tai mắt Hai giác quan đường vào thưởng thức nghệ thuật Nhưng có thị giác thính giác quan thẩm mỹ chủ yếu mà vị giác, khứu giác, xúc giác? Vị giác, khứu giác, xúc giác...
  • 93
  • 4.1K
  • 5
Nâng cao vai trò của phân tích công việc trong hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần sản xuất và thương mại Phúc Tiến – Vĩnh Phúc

Nâng cao vai trò của phân tích công việc trong hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần sản xuất và thương mại Phúc Tiến – Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 04/11/2015, 10:43
... độ tăng (%) Kết cấu thép Sản lượng Sản phẩm nhựa 20 04 20 05 20 06 20 07 60% 21 6 0.51 - 90% 25 3 0.50 117 100% 26 0 0. 42 1 02, 7 100% 27 3 0 .2 105 - 98,1 84 47,6 (Nguồn: Phòng Kỹ thuật, năm 20 07) Svth: ... Người đánh giá: Người lao động đánh giá kết thực công việc sau người lãnh đạo trực tiếp đánh giá Giám đốc người tổng hợp kết đánh giá thông tin lại phòng tổ chức hành từ phản hồi lại kết đánh giá ... hiệu làm việc nhân viên Có thể nói, hoạt động quản trị nhân lực hoạt động đánh giá thực công việc tức đánh giá hiệu làm việc nhân viên nhân tố định việc công ty có quản lý nguồn nhân lực thành...
  • 87
  • 383
  • 0
Vốn xã hội trong hoạt động đánh bắt và buôn bán hải sản của các hộ gia đình ở xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa

Vốn xã hội trong hoạt động đánh bắt và buôn bán hải sản của các hộ gia đình ở xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa

Ngày tải lên : 19/02/2016, 13:00
... 26 Chương 2: Vốn xã hội hoạt động đánh bắt hải sản xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa 29 2. 1.Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công .29 2. 2.Vốn xã hội hoạt động đánh ... 26 Chương 2: Vốn xã hội hoạt động đánh bắt hải sản xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa 29 2. 1.Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công .29 2. 2.Vốn xã hội hoạt động đánh ... 26 Chương 2: Vốn xã hội hoạt động đánh bắt hải sản xã Hải Hòa, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa 29 2. 1.Vốn xã hội hoạt động đánh bắt gần bờ có thuê nhân công .29 2. 2.Vốn xã hội hoạt động đánh...
  • 105
  • 378
  • 0
Đề thi pháp luật áp dụng trong hoạt động định giá và thẩm định giá tài sản docx

Đề thi pháp luật áp dụng trong hoạt động định giá và thẩm định giá tài sản docx

Ngày tải lên : 29/06/2014, 01:20
... dinh gia (Thai gian lam bai 120 ', kheing ke thed gian ph& de) De so Caul Anh(Chi) hay neu nhang nOi dung cc ban elm gia tri thi twang lam co set cho thArn dinh gia (2 diem) Caul Hi'e'n thAm dinh ... dung &Xt Tai san cite doanh nghiep nha nark cho thue, chuyen nhuong, ban, gap van, c6 phan hoe, giai the va cac hinh thdc chuyen del khac thi khOng nhet thiet phai them dinh giti C6 dOng cite ... ma hqp &Mg phai chinh ca nhan, phap nhan hoec chi the thuc hien Tranh chap hop clang phai (flux giai guy& bang phuong thdc Tolt an 10 Chang thu them dint[ gia co gia tri &Si vOi tai san them dinh...
  • 3
  • 715
  • 1
phân tích hoạt động kinh doanh và tình hình nhân sự của doanh nghiệp trong những năm qua

phân tích hoạt động kinh doanh và tình hình nhân sự của doanh nghiệp trong những năm qua

Ngày tải lên : 15/06/2015, 08:59
... bệnh cho cán công nhân viên theo định kỳ Phân loại Loại Loại Loại Năm 20 10 57 20 11 32 20 12 27 64,1 % 61,5 % 77,1 % 22 16 24 ,7 % 30,8 % 20 % Tổng người khám 11 ,2% 89 7,7% 52 2,9% 35 (Nguồn: Phòng ... điều Năm 20 10 đạt 32. 746.000đ chiếm 11,16%/ tổng doanh thu đến năm 20 12 đạt 21 .786.000đ chiếm 5,14%/ tổng doanh thu - Doanh thu năm 20 11 cao năm 20 10 20 4.319.000đ chiếm 25 ,8% Năm 20 12 thấp 20 11 74.304.000đ ... Năm 20 10, doanh thu đạt 29 3.448.000, năm 20 11 đạt 497.767.000 năm 20 12 đạt 423 .463.000 Năm 20 10, kinh tế Việt Nam bị khủng hoảng nặng doanh thu công ty giảm theo Năm 20 10, doanh thu đạt 29 3.448.000đ...
  • 38
  • 435
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:55
... 18,654 15 ,24 8,561 12, 587,668 2, 660,893 59 ,23 3 956 ,21 4 9,653 12, 355, 323 10 ,23 4,756 2, 120 ,567 41 ,26 6 836,597 9,001 2, 893 ,23 8 2, 3 52, 9 12 540, 326 17, 967 119, 617 93 .2% 23 .4% 23 .0% 25 .5% 43.5% 14.3% - Trong ... NH Chi phí bán hàng Chi phí quản lý DN Lợi nhuận từ hoạt động 836,543 586,351 685,335 4 92, 226 745 ,22 6 463,586 593 ,22 1 26 8, 429 91 ,22 7 122 , 726 92, 114 22 3,797 12. 2% 26 .5% 15.5% 83.4% KD Thu nhập ... thuế Nhận xét: 46, 823 12, 353 526 ,696 526 ,696 42, 557 5,874 305,1 12 305,1 12 4 ,26 6 6,479 22 1,584 22 1,584 10.0% 10.0% 72. 6% 72. 6% - Lợi nhuận sau thuế năm 20 10 tăng 72, 6% so với năm 20 09 chứng tỏ doanh...
  • 48
  • 549
  • 3
Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long

Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long

Ngày tải lên : 24/04/2014, 15:20
... 06/ 02/ 20 12 10/ 02/ 20 12 13/ 02/ 20 121 7/ 02/ 20 12 20/ 02/ 20 122 5/03 /20 12 Nội dung Người hướng dẫn Tìm hiểu lịch sử hình thành công ty Tìm hiểu chức nhiệm vụ công ty cấu phòng ban công ty Tìm hiểu cấu nhân ... - Phân bổ nhân công ty Ta có bảng phân bổ nhân công ty giai đoạn 20 09 -20 11 Phòng ban 20 09 20 10 20 11 Tăng (giảm) 20 10 /20 0 20 11 /20 10 Ban giám đốc 2 50% Phòng kinh doanh 10 15 18 50% 20 % Phòng kỹ ... Đối với nhân viên cũ : Ta có bảng số liệu nhân viên thức công ty từ năm 20 09 -20 11 sau Nhân viên 20 09 20 10 20 11 Kỹ thuật Maketing & PR Kinh doanh 14 15 Qua bảng ta thấy số lượng nhân viên phong...
  • 44
  • 561
  • 0
phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty điện lực thành phố cần thơ

phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty điện lực thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 21/09/2015, 13:54
... giảng viên nội 20 10 15 11 723 16 10 707 179 4 72 Năm Chênh lệch (%) 20 11 20 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 18 20 ,0 -50,0 -33,0 14 27 ,3 -64,3 100 850 724 17, 6 -14,8 20 10 25 ,0 -50,0 1 -50,0 11 10,0 -18 ,2 25,0 ... chương trình đào tạo đánh giá kết công tác đào tạo Giai đoạn đánh giá nhu cầu đào tạo, tác giả đưa cách thức đánh giá mang tính thực tiễn đánh giá kết công việc nhân viên Giai đoạn thiết kế chương ... tạo, tác giả đưa mức đánh giá: Đánh giá mức độ tham gia học viên, đánh giá phản ứng nhanh học viên khóa học, đánh giá thay đổi công việc học viên, đánh giá ảnh hưởng đào tạo tới kết kinh doanh doanh...
  • 73
  • 501
  • 8
CẢI TIẾN HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại KHÁCH sạn sài gòn

CẢI TIẾN HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại KHÁCH sạn sài gòn

Ngày tải lên : 18/12/2015, 04:11
... SÀI GÒN Bảng 3.1: Đánh giá biến động nhân năm 20 05 – 4 /20 08 Năm 20 05 20 06 20 07 4 /20 08 Số lao động 124 118 117 115 (Nguồn :P Nhân Sự - KS Sài Gòn ) Số lao động 124 124 122 120 118 118 117 115 116 ... TRANG BẢNG Bảng 2. 1 Giá phòng khách sạn Sài Gòn 26 Bảng 2. 2 Doanh thu Khách Sạn Sài Gòn qua năm 27 Bảng 2. 3 Bảng 3.1 Dự kiến tiêu hoạt động kinh doanh Khách Sạn Sài Gòn năm 20 08 -20 09 Đánh giá biến ... 20 28 m2 City View 890.000 990.000 20 0.000 89 99 20 990.000 1.090.000 20 0.000 99 109 20 1.190.000 1 .29 0.000 20 0.000 119 129 20 City Executive 32m2 view/River Deluxe view Saigon City Suite 48m2...
  • 78
  • 390
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Ngày tải lên : 21/04/2016, 10:50
... 20 12 Nm 20 13 22 5.300 61.9 92 - 20 13 /20 12 Nm 20 14 - (+/-) 20 14 /20 13 % (+/-) % 75.345 -163.308 - 72. 485 13.353 - - - 21 .540 - - 22 5.300 61.9 92 75.345 -163.308 - 72. 485 13.353 21 .540 170 .308 55.6 52 ... Bng 2. 2: Tỡnh hỡnh trang b c s vt cht c nh nm 20 11 20 13 vt: T ng Nm 20 12 Nm 20 13 Nm 20 14 113.094 113.051 2. Quyn s dng t 2. 705 Mỏy múc, thit b Ch tiờu 20 12/ 2011 20 12/ 2013 (+/-) (%) (+/-) 113. 023 ... Bng 2. 1: Tỡnh hỡnh s dng ca cụng ty nm 20 12 - 20 14 n v: T ng So sỏnh Ngun Nm 20 12 Nm 20 13 Nm 20 14 20 13 /20 12 (+/-) (%) 20 14 /20 13 (+/-) (%) A N PHI TR 313.487 29 8.019 301.0 02 -15.468 -4.934 2. 983...
  • 119
  • 393
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... pháp đánh giá chủ quan theo thủ tục loại trừ dần theo kết đánh vấn trắc nghiệm (trích giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 109 - 118) 1.1.4 Nội dung đào tạo nguồn nhân ... (trích giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Paul Hersey - Kenblanchard, Nhà xuất trị Quốc gia - 1995 (sách dịch), trang 92 -95) 1.1 .2. 6 Đãi ngộ Đãi ngộ nhân khoản đãi ngộ người lao động Đãi ngộ nhân ... mộ nhân ảnh hưởng tới việc tuyển chọn chức khác quản lý nguồn nhân như: Đánh giá tình hình thực công việc, thù lao lao động; đào tạo phát triển nguồn nhân sự; mối quan hệ lao động… (trích giáo...
  • 15
  • 1.4K
  • 5
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... 19 38 24 22 ,58 38 30 40 ,71 18 , 42 26 25 18 17 , 32 phõn theo gii tớnh - nam 23 Chuyên đề tốt nghiệp 44 88 23 52 83 Lê Xuân Tuấn_K36 61 81 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý ... , 52 58 ,67 31 ,25 17 10 33 ,65 phõn theo tui - trờn 45 tui 12 9, 68 - t 25 - 45 25 50 32 tui 19 38 51 24 ,67 41 ,61 - di 25 tui 10 ,33 54 28 ,66 38 ,71 26 ,13 34 ,67 28 26 , 32 8, 33 (ngun phũng ... n v 20 04 20 05 20 06 Chi phớ o to mt nm triu ng 17 ,20 8 22 ,696 19,678 S lng c o to ngi 26 32 25 Chi phớ o to/1 ngi vnd 661.840 709 .24 5 787.133 Qua bng trờn ta thy kinh phớ o to ti cụng ty nm 20 04...
  • 40
  • 837
  • 2
Đánh giá ảnh hưởng của nước thải trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản tới môi trường nước và trầm tích trên suối cát, huyện đại từ, tỉnh thái nguyên

Đánh giá ảnh hưởng của nước thải trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản tới môi trường nước và trầm tích trên suối cát, huyện đại từ, tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 06/06/2015, 08:42
... TT-1 TT -2 TT-3 TT-4 TT-5 QCVN 43 :20 12 /BTNMT As mg/kg 96,5 106,7 1 12, 2 20 1,4 20 0 17 Pb mg/kg 26 ,7 34,45 33,5 86,5 87 ,2 91,3 Cd mg/kg 1 ,2 1,5 1,3 1,4 1,4 3,5 Zn mg/kg 93 133 138 24 3,6 24 1 315 ... 91 ,2% lượng quặng khoáng sản, với 1 ,2 triệu tấn, trị giá 101,7 triệu USD, tăng 129 ,29 % lượng tăng 28 ,6% trị giá so với kỳ năm 20 12 Kế đến thị trường Nhật Bản, với 20 ,7 nghìn tấn, trị giá 12, 1 ... 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 29 3.1 Hiện trạng chất lượng môi trường khu vực nghiên cứu 29 3 .2 Kết nghiên cứu suối Cát: 29 3 .2. 1 Kết nghiên cứu nước mặt 29 3 .2. 2 Kết...
  • 53
  • 465
  • 0
Luận văn thạc sĩ  Vận dụng bảng cân bằng điểm trong quá trình đánh giá thành quả hoạt động Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp - FAST

Luận văn thạc sĩ Vận dụng bảng cân bằng điểm trong quá trình đánh giá thành quả hoạt động Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp - FAST

Ngày tải lên : 09/08/2015, 16:58
... 22 1.3.6 24 1.4 26 30 CÔNG TY 31 2. 1 31 2. 1.1 31 2. 1 .2 32 2.1 .2. 1 32 2.1 .2. 2 37 2. 2 40 2. 2.1 40 2. 2 .2 44 2. 2.3 ... 49 2. 2.4 56 2. 2.5 60 2. 2.6 63 2. 3 công ty 64 2. 3.1 64 2. 3 .2 65 2. 4 69 70 71 3.1 71 3 .2 72 3 .2. 1 72 3 .2. 2 ... 4,987 96% 2, 234 2, 163 97% 2, 4 92 2, 621 105% 421 20 3 48% 5,166 Doanh thu ký KH 5 ,29 9 103% 1,859 1,809 97% 2, 756 3 ,29 8 120 % 373 183 49% 6,198 5,771 2, 405 2, 311 96% 3 ,26 0 3, 326 1 02% 345 134 39% 93% ...
  • 122
  • 205
  • 0
Đánh giá ảnh hưởng của nước thải trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản tới môi trường nước và trầm tích trên suối cát, huyện đại từ, tỉnh thái nguyên

Đánh giá ảnh hưởng của nước thải trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản tới môi trường nước và trầm tích trên suối cát, huyện đại từ, tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 30/10/2015, 00:30
... TT-1 TT -2 TT-3 TT-4 TT-5 QCVN 43 :20 12 /BTNMT As mg/kg 96,5 106,7 1 12, 2 20 1,4 20 0 17 Pb mg/kg 26 ,7 34,45 33,5 86,5 87 ,2 91,3 Cd mg/kg 1 ,2 1,5 1,3 1,4 1,4 3,5 Zn mg/kg 93 133 138 24 3,6 24 1 315 ... 91 ,2% lượng quặng khoáng sản, với 1 ,2 triệu tấn, trị giá 101,7 triệu USD, tăng 129 ,29 % lượng tăng 28 ,6% trị giá so với kỳ năm 20 12 Kế đến thị trường Nhật Bản, với 20 ,7 nghìn tấn, trị giá 12, 1 ... 29 3 .2 Kết nghiên cứu suối Cát: 29 3 .2. 1 Kết nghiên cứu nước mặt 29 3 .2. 2 Kết nghiên cứu nước thải 35 3 .2. 3 Kết nghiên cứu trầm tích 39 3.3 Đề xuất biện pháp quản...
  • 55
  • 334
  • 0