2 16 đánh giá mức độ công bằng trong sử dụng quỹ tiền lương
Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an
... β1*TLT+ 2* BCCV+ β3*LD+ β4 .22 9 *MTLV+ β5*PL.000 MTLV 191 051 DN 079 0 72 065 27 7 PL 129 051 148 0 12 Mô hình điều chỉnh Tiền lương thưởng Tiền lương thưởng Bản chất công việc Bản chất công việc ... 0 52 248 4 .20 4 000 177 053 20 0 3. 325 001 MTLV 199 050 23 7 3.966 000 PL 135 050 156 2. 678 008 STM= 0 .28 6+ 0 .24 2*TLT+ 0 .21 9*BCCV+ 0.177*LD+ 0.199*MTLV+ 0.135*PL ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ... 448 4 32 5 620 3 1.7 12 Kết phân tích hồi qui đa biến Hê số chưa chuẩn hóa Hệ số chuẩn hóa T B Sai số chuẩn B (Constant) 28 6 27 5 TLT 24 2 053 BCCV 21 9 LD Model Beta Mức ý nghĩa a 1.040 300 27 3 4.587...
- 32
- 617
- 4
ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
... Đăng Hào Bảng 2: “Tình hình lao động Cơng ty qua năm 20 10 – 20 12 Năm 20 11 Năm 20 10 Chỉ tiêu SL So sánh 20 12/ 20 10 (%) SL (%) 20 11 SL (%) 100 23 2. 0 27 0 23 .6 26 4 22 .6 62 29.8 -6 -2. 2 + Nữ - Theo ... động gián tiếp 27 2 30 + Lao động trực tiếp 634 70 - Theo trình độ chun mơn 876 76.4 905 77.4 179 25 .7 29 3.3 25 0 896 21 .8 22 3 78 .2 946 20 .1 - 12 -4.4 80.9 25 6 41.3 -27 -10.8 50 5.5 + Đại học 28 ... 13 .2 + Cao đẳng 16 1.8 20 1.7 22 1.9 25 10 75 8.3 87 7.6 98 8.4 12 16 11 12. 6 0.5 906 100 SL 114 So sánh 20 11/ (%) SL 116 100 Tổng số lao động (%) Năm 20 12 240 26 .5 - Theo giới tính + Nam 20 8...
- 119
- 868
- 3
Đánh giá mức độ độc lập trong sinh hoạt hàng ngày ở bệnh nhân liệt nửa người sau tai biến mạch máu N-O tại cộng đồng doc
... độ n % n % Nam 92 53,49 80 46,51 86 50,00 40 41 ,24 Nữ 45 46,39 52 53,61 Độc lập hoàn toàn Tổng số 137 50,93 1 32 49,07 Trợ giúp 48 27 ,91 25 25 ,77 Trợ giúp trung bình 32 18,60 22 22 ,68 Phụ thuộc ... liệt (n = 26 9) P Bên liệt Phải Trái Mức độ n % n % Độc lập hoàn toàn 70 51,09 56 42, 42 Trợ giúp 37 27 ,01 36 27 ,27 Trợ giúp trung bình 23 16, 79 31 23 ,49 Phụ thuộc hoàn toàn 5,11 6, 82 Tổng số 137 ... thống kê mức độ độc lập sinh hoạt hàng ngày hai giới (P > 0,05) Tuy nhiên nữ giới mức độ phụ thuộc hoàn toàn tỷ lệ lớn nam giới (10,31%) (P < 0,05) TCNCYH 22 (2) - 20 03 Bảng 6: Mức độ độc lập...
- 6
- 1,661
- 14
Đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may-đầu tư-thương mại Thành Công
... 136 3 ,28 Lð gián ti p 750 18,07 761 17,75 11 1,46 Lð tr c ti p 3400 81,93 3 525 82, 25 125 3,67 Theo trình ñ 4150 100,00 428 6 100,00 136 3 ,28 ðH, Cð 27 9 6,7 28 8 6,7 3 ,22 Trung c p 22 1 5,3 21 6 5,03 ... c thu 74 61 22 8 118 L i nhu n sau thu 74 47 199 113 120 1,041 4,461 2, 505 N i dung EPS Năm 20 11 2, 195 V n ñi u l 189.8 24 1.8 434.4 434.4 447.4 V n ch s h u 29 2.4 345.7 525 .2 679.0 723 .1 T ng tài ... Công 24 2. 1.1 Gi i thi u khái quát 24 2. 1 .2 Quá trình hình thành phát tri n 25 2. 1.3 Ngành ngh ho t ñ ng kinh doanh 27 2. 1.4 Ch c nhi m v c a Công ty 27 ...
- 103
- 572
- 0
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM
... Thanh 33131 020 766 Nguyễn Minh Nguyệt 33131 021 207 Phan Thị Hữu Phước 33131 022 3 52 La Thị Hoàng Oanh 33131 022 406 Trương Contents Thị Lệ Tuyết 33131 022 813 Nguyễn Hồng Ngọc Hiếu 33131 022 2 32 Trần Văn ... định khác Đánh giá khác biệt mức độ hài lòng nhân viên theo yếu tố: giới tính, độ tuổi, thu nhập, vị trí làm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác Dựa kết khảo sát, đánh giá đề xuất ... CỨU Tìm hiểu thực trạng mức độ hài lòng nhân viên công việc Viện Nghiên cứu, khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên công việc, cấp trên, đồng nghiệp, lương thưởng, hội thăng...
- 16
- 513
- 0
Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ môi giới chứng khoán, trường hợp 10 công ty chứng khoán đứng đầu thị phần môi giới cổ phiếu và chứng chỉ quỹ sàn HSX năm 2012 tại thành phố hồ chí minh
... 20 2. 3 .2. 1 Mô hình nghiên c u 20 2. 3 .2. 2 K t qu nghiên c u 20 2. 3.3 M t s h n ch c a nghiên c 21 2. 4 Mô hình nghiên c u gi thuy t nghiên c u 22 2. 4.1 ... 26 3.1.1 Quy trình nghiên c u 26 3.1 .2 Ti th c hi n nghiên c u 27 3 .2 Nghiên c u 27 3 .2. 1 M c tiêu nghiên c u 3 .2. 2 27 u 27 3 .2. 2.1 ... t 27 3 .2. 2 .2 K thu t th o lu n nhóm 28 3 .2. 2.3 K thu t ph ng v n sâu 29 3 .2. 3 K t qu nghiên c u 30 3 .2. 3.1 CLDV MGCK 30 3 .2. 3 .2 s hài lòng CLDV...
- 147
- 341
- 2
đánh giá mức độ hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ thu gom rác thải của ban quản lý công trình công cộng huyện lai vung, tỉnh đồng tháp.
... nghiệp 20 10 – 20 12 Chỉ tiêu Giá trị (triệu đồng) Diện tích (ha) 1.359.747 1. 129 .041 20 10 20 11 20 12 Sản lƣợng (tấn) 31. 516 34.694 35 .20 3 196. 127 21 9.314 21 8.098 Nguồn: Niên giám thống kê 20 12 Chi cục ... giá trị giảm xuống 1. 129 .041 triệu đồng năm 20 12 sản lượng sụt giảm 1 .21 6 (năm 20 11 21 9.314 giảm 21 8.098 năm 20 12) , diện tích lại tăng qua năm Năm 20 10 31. 516 ha, năm 20 11 34.694 đến năm 20 12 ... qua năm 20 10, 20 11, 20 12 2 .2. 2 .2 Số liệu sơ cấp + Phương pháp chọn mẫu: chọn mẫu tho phương pháp thuận tiện + Cách xác định cỡ mẫu: Z2α /2 n= n: cỡ mẫu p(1-p): độ biến động liệu 22 p: tỷ...
- 70
- 1,343
- 11
đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông
... biệt đánh giá mức độ quan trọng mức độ thể nhân viên hay không có khác 2. 2.3.7 Mô hình mức độ quan trọng – mức độ thực (IPA) Sử dụng mô hình đo lƣờng Mức độ quan trọng – Mức độ thể IPA để đánh giá ... 4.3.1 Đánh giá mức độ quan trọng tiêu chí 44 4.3 .2 Đánh giá mức độ thể tiêu chí 45 4.4 SO SÁNH ĐIỂM TRUNG BÌNH CỦA MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG VÀ MỨC ĐỘ THỂ HIỆN 47 4.5 ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ... VỚI CÔNG TY 38 4 .2. 1 Các nhân tố thang đo mức độ quan trọng mức độ thể 38 4 .2. 2 Kiểm định độ tin cậy thang đo 40 4 .2. 2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo mức độ quan trọng 40 4 .2. 2.2...
- 117
- 256
- 1
Phân tích, đánh giá mức độ đáp ứng của chương trình xúc tiến bán hàng của sản phẩm sữa so với mục tiêu marketing, mục tiêu truyền thông marketing, tình thế marketing của công ty Vinamilk và đánh giá mức độ hợp lý của các thành tố khác của truyền thông mar
... cho quỹ “vinamilk ươm mầm tài trẻ” năm học 20 07 -20 08 20 + Xây 72 nhà tình nghĩa, 120 nhà tình thương, đóng góp cho quỹ đên fown đáp nghĩa, quỹ người nghèo, quỹ xóa đói giảm nghèo, quỹ tài trẻ, quỹ ... với năm 20 09 135% kế hoạch Lợi nhuận cổ 23 phiếu (EPS) đạt 10 .21 2 đồng Tính đến 31/ 12/ 2010, lợi nhuận chưa phân phối công ty 1900,8 tỷ đồng, so với 899 ,2 tỷ đồng thời điểm 31/ 12/ 2009 Năm 20 11: ... thuế giá trị tài sản cố phiếu công ty từ năm 20 07- 20 11 sau: 22 Biểu đồ: Kết kinh doanh VNM từ năm 20 07 -20 11 Qua biểu đồ ta thấy gia tăng vượt bậc doanh số VNM giai đoạn từ năm 20 07 đến năm 20 11...
- 36
- 3,135
- 23
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25