2 13 bảng so sánh kế hoạch và thực hiện kinh phí đào tạo tại vietinbank hà tĩnh giai đọan 2011 2015

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại vietinbank  hà tĩnh

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại vietinbank hà tĩnh

Ngày tải lên : 27/09/2016, 15:37
... thực kinh phí đào tạo Vietinbank Tĩnh giai đọan 20 11 20 15 54 Bảng 2. 14: Tỷ lệ giáo viên chi nhánh 56 Bảng 2. 15: Kết đào tạo nguồn nhân lực mức độ đáp ứng nhu cầu đào tạo Vietinbank ... 29 2. 2 Thực trạng nhân Vietinbank Tĩnh 35 2. 3 Phân tích hoạt động đào tạo Vietinbank Tĩnh .39 2. 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo .39 2. 3 .2 Lập kế hoạch đào tạo 45 2. 3.3 ... Vietinbank Tĩnh giai đoạn 20 11 -20 15 .58 Bảng 2. 16: Kết đào tạo cán mức độ đáp ứng nhu cầu theo cấu lao động Vietinbank Tĩnh giai đoạn 20 11 20 15 .59 Bảng 2. 17: Đánh giá hiệu kinh tế...
  • 114
  • 567
  • 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Ngày tải lên : 05/07/2014, 00:20
... khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không ... Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh nội dung vấn đề tiến độ hoàn thành công việc, ... làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với...
  • 5
  • 752
  • 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Ngày tải lên : 08/07/2014, 00:21
... khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không ... Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh nội dung vấn đề tiến độ hoàn thành công việc, ... làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với...
  • 5
  • 658
  • 0
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:37
... định nhu cầu đào tạo bước quan trọng bước chương trình Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh Nghiệp Khi xác định nhu cầu đào tạo cần lưu ý : + xác định cần đào tạo ? + phận ? + đào tạo ? cho ... phẩm) Về Kỹ Năng bán hàng: Doanh Nghiệp cần đào tạo về: TÂM LÝ KHÁCH HÀNG HÀNH VI TIÊU DÙNG: - Tâm lý khách hàng yếu tố ảnh hưởng đến hành vi mua hàng - Xác định “kiểu” Khách hàng thông qua tính ... với Khách hàng - Kỹ trả lời câu hỏi giải đáp thắc mắc Khách hàng - Kỹ tư vấn Khách hàng - … CÁC BƯỚC BÁN HÀNG B1: Chào hỏi Khách hàng: luôn đón tiếp Khách hàng với nụ cười than thiện B2: Tìm hiểu...
  • 8
  • 853
  • 7
Thực trạng nhân lực và nhu cầu đào tạo cho cán bộ đang công tác trong hệ thống phòng, chống HIVAIDS tại 10 tỉnh

Thực trạng nhân lực và nhu cầu đào tạo cho cán bộ đang công tác trong hệ thống phòng, chống HIVAIDS tại 10 tỉnh

Ngày tải lên : 12/11/2016, 14:32
... Chung 28 4 (34 ,2) n = 27 9 116 ( 42, 9%) 163 (57,1%) n = 27 7 26 4 (95,3%) 13 (4,7%) n =27 9 (1,4%) 1 52 (54,5%) 12 (4,3%) 91 ( 32, 6%) 20 (7 ,2% ) Tuyến tỉnh 21 0 (33,6) n = 20 5 82 (40,0%) 123 (60,0%) n = 20 6 ... tế 20 08, Thông tư số 07 /20 08/TT-BYT ngày 28 tháng năm 20 08 Hướng dẫn công tác đào tạo liên tục cán y tế 19 Bộ Y tế 20 13, Thông tư số 22 /20 13/ TT-BYT ngày 09 tháng năm 20 13 Hướng dẫn việc đào tạo ... 47 20 Thông xã Việt Nam 20 11, “WHO kêu gọi đổi đào tạo cán ngành y tế”, Vietnamplus.vn 21 Bộ Giáo dục – Bộ Y t 20 10, Báo cáo Đào tạo theo nhu cầu xã hội năm 20 10 22 Bộ Y tế 20 10, Báo cáo thực...
  • 49
  • 551
  • 0
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 23/07/2013, 18:45
... tợng đào tạo Là lựa chọn ngời cụ thể đào tạo dựa vào nhu cầu động đào tạo ngời lao động, tác động đào tạo ngời lao động khả nghề nghiệp ngời Bớc 4: Xấy dựng chơng trình đào tạo phơng pháp đào tạo ... cần đợc đào tạo, chất lợng đào tạo phải đợc đặt lên hàng đầu Do quỹ dành cho đào tạo, đào tạo phát triển lớn đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày gia tăng Tuy nhiên việc xác định nhu cầu đào tạo cần ... viên bỏ sau đào tạo: ký hợp đồng đào tạo mục tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, khích...
  • 18
  • 564
  • 2
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... Nguyen, 20 07) 2. 2 Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo mang ... cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo ... đoạn công việc nhân viên tham gia hoạt động đào tạo, chi phí trả cho việc đào tạo Vì vậy, cần phải tiến hành nhu cầu đào tạo trước tiến hành tổ chức đào tạo giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro Mặt...
  • 19
  • 2.1K
  • 12
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... Nguyen, 20 07, tr.163) 2. 2 Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo ... cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo ... đoạn công việc nhân viên tham gia hoạt động đào tạo, chi phí trả cho việc đào tạo Vì vậy, cần phải tiến hành nhu cầu đào tạo trước tiến hành tổ chức đào tạo giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro Mặt...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I	14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... lựa chọn dựa vào kế hoạch phát triển Khái niệm: Là phương pháp lựa chọn mang tính chất khách quan thông qua kế hoạch đào tạo như: Phương pháp đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo v.v * ... theo kế hoạch 5 013 triệu đồng.Trong đó, lớp chuyên đề (26 lớp) 520 triệu đồng; đào tạo lại 26 sở điện lực trung tâm thí nghiệm :21 60 triệu đồng, đào tạo công nhân 1901 triệu đồng, đào tạo chức: 4 32 ... tác đào tạo nước tập chung nhiều vào lĩnh vực chuyên môn ngành điện So với đào tạo nước việc đào tạo nước thường có số học viên hơn, kinh phí lớn Vì vậy, đào tạo nước thường nhằm mục đích đào tạo...
  • 23
  • 1K
  • 10
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 31/12/2013, 19:14
... viên bỏ sau đào tạo: ký hợp đồng đào tạo mục tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, khích ... việc - Kết Ai đào tạo - Đào tạo - Loại hình đào tạo Mức độ thường xuyên đào tạo - Đòi hỏi từ pháp luật - 1.3 Các tiêu chuẩn khác Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách thực công ... giảm chi phí không đáng có sau trình đào tạo Nếu việc đào tạo không dùa sở nhu cầu doanh nghiệp vừa tốn chi phí cho trình đào tạo mà kết thực công việc nhân viên sau chưa tốt hay dù đào tạo nhiều...
  • 19
  • 1.8K
  • 4
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân  - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27
... rồi” nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo xuất nhân viên thiếu kiến thức kỹ để thực nhiệm vụ mà họ có trách nhiệm thực AI CẦN ĐƯỢC ĐÀO TẠO? Nhóm 1: Biết làm làm viêc có hiệu Nhóm 2: Biết làm làm ... CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO  Các khái niệm bản:  XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào ... định nhu cầu mục tiêu đào tạo NHU CẦU ĐÀO TẠO Nhu cầu:  “Một thiếu hụt rút từ đời sống người”  (Attwood Ellis, 1971)  “ Mọi người thể cách khách quan thiếu hụt họ so với môi trường”  (Archam...
  • 8
  • 2K
  • 10
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... trọng vào quản lý tài nguồn nhân lực Đào tạo người làm công tác đào tạo quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, xây dựng chương trình đào tạo, quản lý đào tạo, đánh giá đào tạo 2. 3 Mô hình đào tạo ... nước ta thực thành công Chiến lược phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 20 11 -20 20 Đại hội Đảng XI thông qua ngày 16 /2/ 2011 Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thấp cần phải cải thiện sớm ... niệm: Khái niệm đào tạo, khái niệm phát triển So sánh điểm giống & khác đào tạo & phát triển Vai trò đào tạo & phát triển Lợi ích từ đào tạo & phát triển II...
  • 25
  • 974
  • 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... hoàn thành tốt yêu cầu công việc +Phân tích giúp xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên Cụ thể Doanh Nghiệp VN: cần tuyển chọn & đào tạo từ khâu đầu vào Được đào tạo ... Robbins Giống nhau: Đào tạo & Phát triển có phương pháp tương tự: nhằm tác động lên trinh học tập, nâng cao kiến thức, kỹ thực hành Khác nhau: + Đào tạo nhân viên: định hướng vào tại, trọng việc ... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển “Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo...
  • 9
  • 579
  • 1
Tiểu luận đào tạo và phát triển Đề tài : Xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo

Tiểu luận đào tạo và phát triển Đề tài : Xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo

Ngày tải lên : 02/07/2015, 20:07
... lý thuyết lại đem thực hành lý thuyết đào tạo  Phương pháp đào tạo tiếp theo: tạo môi trường cho nhân viên thực hành kỹ đào tạo Phương pháp đào tạo Nội dung Tiểu luận Đào tạo phát triển Ưu điểm ... nhân viên đào tạo, họ đào tạo, họ có kiến thức đào tạo lại chưa đạt kết tốt, làm để đào tạo để nhân viên phát huy hết lực với kiếm thức đào tạo để mang lại hiệu cao đồng thời chi phí đào tạo phải ... TP Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 12 năm 20 12 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Đề tài: XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO TIẾP THEO Danh...
  • 22
  • 628
  • 1
Thuyết trình xác định nhu cầu đào tạo

Thuyết trình xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 19/09/2015, 10:11
... trình đào tạo Đánh giá nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu Xây dựng chương trình lựa đào tạo chọn phương pháp Tổ chức đào tạo Xây dựng tiêu chuẩn đào tạo Đánh giá kết (tiến hành đào tạo) đào tạo ... cầu đào tạo  Xác định đào tạo: Để tránh trường hợp không cần đào tạo mà doanh nghiệp lại tổ chức đào tạo trường hợp cần đào tạo mà doanh nghiệp lại không tổ chức đào tạo  Xác định phận cần đào ... nhu cầu đào tạo III Ba cấp độ phân tích nhu cầu đào tạo IV Phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo V Xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật VI Xác định nhu cầu đào tạo tuyển sinh, đào tạo công...
  • 44
  • 2K
  • 6