13 thiết kế các công trình điều hòa nước
Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
01/12/2012, 11:11
... nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công ... - Các điều kiện lao động: bao gồm tập hợp yếu tố thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách...
- 7
- 11.8K
- 136
66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công ... - Các điều kiện lao động: bao gồm tập hợp yếu tố thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách...
- 9
- 855
- 3
360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:16
... nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công ... - Các điều kiện lao động: bao gồm tập hợp yếu tố thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách...
- 7
- 652
- 0
nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
10/04/2013, 14:46
... nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên ... trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực ... trọng(3) II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu...
- 9
- 913
- 9
Phân tích và thiết kế công việc
Ngày tải lên :
25/06/2013, 17:07
... Thiết kế công việc Thiết kế công việc Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công ... reserved Suy nghĩ phim “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí ... ngược) – Các công việc – Các công việc bị tác động công nghệ mới, mở rộng công việc nhóm gộp công việc với – Một cấp độ công việc ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–8 Các...
- 20
- 775
- 1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
18/12/2013, 15:32
... Thiết kế công việc Thiết kế công việc Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công ... reserved Suy nghĩ phim “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí ... ngược) – Các công việc – Các công việc bị tác động công nghệ mới, mở rộng công việc nhóm gộp công việc với – Một cấp độ công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–8 Các...
- 20
- 747
- 0
Quy trình thiết kế công việc
Ngày tải lên :
21/12/2013, 00:26
... nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên ... trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực ... nghiên cứu thiết kế công việc Quản trị nguồn nhân lực để hiểu sâu sắc vai trò lợi ích thiết kế công việc, từ xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp, đồng thời ứng dụng thiết kế cộng...
- 11
- 2K
- 1
Thiết kế công việc
Ngày tải lên :
25/01/2014, 15:03
... tĩnh giãn Các bước tiến hành thiết kế công việc Có nhiều cách khác để thiết kế công việc, để thiết kế công việc cách phù hợp với người lao đông bước sau: Đánh giá công việc tại: thiết kế công việc ... hay chậm, có linh hoạt không? II Thiết kế công việc Vai trò thiết kế công việc Thiết kế công việc hiệu trình tổng cần xem xét cụ thể từ nhiều giác độ… Thiết kế công việc giúp tổ chức, nhà quản ... cho rằng: thiết kế công việc cách mà loạt công việc công việc thiết lập Thiết kế công việc trình với mục đích điều kiện thay đổi tạo điều chỉnh hay thay đổi bên tổ chức Hay nói cách khác bạn thuê...
- 10
- 1.1K
- 3
Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf
Ngày tải lên :
11/03/2014, 20:20
... thẳng Mục tiêu cá nhân #4 Thiết kế công việc để tăng cường động Mô hình đặc điểm công việc – JCM điể việ (The Job Characteristics Model) khuôn khổ phân tích thiết kế công khổ thiế việc, xác định ... hồi Nhận biết kết thực tế công việc Tỷ lệ vắng mặt bỏ việc thấp JCM: Chiến lược thiết kế công việc Chiế lượ thiế việ Kết hợp nhiệm vụ nhiệ nhóm nhiệm vụ đơn lẻ lại với để hình thành công nhó nhiệ ... ràng, đồng công việc Kết cục cá nhân công việc Động nội cao Chất lượng công việc cao - Ý nghĩa nhiệm vụ - Tự chủ Nhận thức trách nhiệm kết công việc Mức độ thoả mãn với công việc cao - Thông...
- 8
- 486
- 1
thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt
Ngày tải lên :
10/04/2014, 21:32
... cần điều hòa + Hệ thống thải không khí bên không gian cần điều hòa ttrời đa trỏ lại phòng điều hòa + Hệ thống điều chỉnh, khống chế tự động để theo dõi, trì tự động thông số hệ thống II -CáC Hệ ... chất hoá (bão hoà khô) để tiếp tục chu trình B Các chu trình máy lạnh nén cấp: Chu trình Carnot ngợc chiều: Chu trình cacnot chu trình gồm trình đoạn nhiệt trình đẳng nhiệt xen kẽ Trên đồ thị T-S ... 4- 1: Quá trình bay đẳng nhiệt T4 = T3 Để sinh lạnh nhiệt độ thấpvà áp suất thấp Quá trình trình đẳng áp Chu trình Carnot đợc coi chu trình lý tởng Chu trình khô: Chu trình khô chu trình có hút...
- 92
- 963
- 2
Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa
Ngày tải lên :
22/04/2014, 13:38
... 24 Thiết kế HTLN mô hình phân tích Phân tích trình làm nguội đánh giá kết 25 Phân tích trình làm nguội đánh giá kết Phân tích trình làm nguội đánh giá kết 26 PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG ... Warp PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE/CAM Các chức hỗ trợï đánh giá thiết kế g HTLN theo công nghệ CAD/CAE/CAM a Phân tích trình điền đầy – Fill b Phân tích trình làm nguội – ... Warp PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE/CAM Các chức hỗ trợï đánh giá thiết kế g HTLN theo công nghệ CAD/CAE/CAM a Phân tích trình điền đầy – Fill b Phân tích trình làm nguội –...
- 34
- 1.9K
- 29
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc
Ngày tải lên :
29/04/2014, 15:43
... Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết ... chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các ... chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định nhiệm vụ, trách...
- 12
- 1.9K
- 4
PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
23/05/2014, 15:32
... Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết ... chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các ... chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định nhiệm vụ, trách...
- 12
- 500
- 0
Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc
Ngày tải lên :
30/05/2014, 08:19
... Phân loại công việc quy tắc làm việc ♦ Đònh rõ làm ♦ họ làm điều ♦ điều kiện họ làm điều ♦ ♦ Thường sức ép công đoàn ♦ Hạn chế linh động phân công công tác; hạn chế hiệu sản xuất Thiết kế công việc ... Schedules) ♦ Phân loại công việc quy tắc làm việc ♦ Những điểm - Tiếp theo ♦ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Chuyên môn hoá lao động ♦ Mở rộng công việc ♦ Các thành phần tâm lý thiết kế công việc ♦ Nhóm tự quản ... empowerment) Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Công việc làm phong phú Hoạch đònh Công việc mở rộng Công Công tác #2 Công tác #3 việc Kiểm soát Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Hoạch...
- 59
- 939
- 5
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc
Ngày tải lên :
08/06/2014, 21:21
... soát xét, lập, trình duyệt thiết kế kỹ thuật, thiết kế vẽ thi công kiểm định chất lượng thi công, chất lượng công trình; Soát xét trình duyệt hồ sơ hoàn công công trình; Thực nhiệm vụ khác ... KHÁI QUÁT CHUNG VỀ THIẾT KẾ TỔ CHỨC III.1 Khái niệm thiết kế tổ chức Thiết kế tổ chức trình nhằm tạo cấu tổ chức hệ thống quy trình thực thi công việc tổ chức Thiết kế tổ chức trình nhằm tạo ... môn Trình độ ngoại ngữ Kinh nghiệm công tác Các kỹ cần thiết cho công việc Các phẩm chất cá nhân Các đặc điểm cá nhân Mục đích Bản tiêu chuẩn công việc: Thiết lập nguyên tắc đạo công...
- 61
- 3.2K
- 3
Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot
Ngày tải lên :
27/06/2014, 13:20
... Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết ... chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các ... chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định nhiệm vụ, trách...
- 12
- 347
- 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx
Ngày tải lên :
27/06/2014, 15:20
... pháp thiết kế công việc; A PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc Bản mô tả công ... hạn thực nhiệm vụ công việc,/ điều kiện tiến hành / phẩm chất kỹ nhân viên cần thiết phải có để thực tốt công việc Khái niệm Phân tích công việc trình thu thập tư liệu đánh giá cách có hệ thống ... nghiệp, cách thức làm việc với khách hàng; cách thức thu thập , xử lý số liệu, làm việc với máy móc, trang thiết bị kỹ thuật…), - Điều kiện tiến hành (Những máy móc, thiết bị, công cụ sử dụng ? Điều...
- 61
- 1.2K
- 0