1 1 sơ đồ tổ chức và bố trí nhân sự tại kcn suối dầu

Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại tổng công ty XDCT GT 5  cienco5  trực thuộc bộ giao thông vận tải

Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại tổng công ty XDCT GT 5 cienco5 trực thuộc bộ giao thông vận tải

Ngày tải lên : 01/11/2016, 15:20
... lao động II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU: 1. Thực trạng mô hình tổ chức Tổng Công ty Công trình Giao thông tính cấp bách cần thiết việc chuyển đổi: Trong đồ tổ chức Tổng Công ty Công trình Giao thông ... thuộc vào phòng ban chức Với hình thức tổ chức phát huy tác dụng tương đối tốt trình độ quản lý thấp phân chia lợi nhuận thu nhập “cào bằng” Các nhân viên thuộc Tổng Công ty tham gia nhiều vào ... Niềm tin: Làm cho nhân viên có niềm tin vào lãnh đạo, niềm tin vào doanh nghiệp để nhân viên chấp nhận thách thức xây dựng Tổng Công ty Lãnh đạo nhân viên phải có niềm tin vào thành công tương...
  • 10
  • 439
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 13/11/2012, 09:19
... 15 15 15 15 15 12 15 Bung 15 15 12 15 15 12 15 15 15 Bar 15 15 15 15 15 15 15 Bo v 15 15 15 15 15 15 15 K thuTK 15 15 15 15 15 K toỏn 15 15 15 15 15 15 Tip th 15 15 15 15 15 15 15 ... 15 STT 15 S lng 15 Tờn b phn 15 Gii tớnh 15 Trỡnh 15 Trỡnh nghip v 15 Nam 15 N 15 i hc 15 Cao ng 15 Trung cp 15 15 15 L tõn 15 15 15 15 15 14 15 Nh hng 15 15 14 15 15 ... 15 15 15 15 10 15 15 Lỏi xe 15 15 15 15 52 15 16 15 43 15 13 15 15 15 27 15 Qua bng trờn ta thy, tng s lao ng phc v khỏch sn Nng 52 ngi Phn ln u cũn tr, cú trỡnh i hc l 13 ngi chim...
  • 72
  • 949
  • 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:37
... 15 15 15 15 15 12 15 Bung 15 15 12 15 15 12 15 15 15 Bar 15 15 15 15 15 15 15 Bo v 15 15 15 15 15 15 15 K thuTK 15 15 15 15 15 K toỏn 15 15 15 15 15 15 Tip th 15 15 15 15 15 15 15 ... 15 STT 15 S lng 15 Tờn b phn 15 Gii tớnh 15 Trỡnh 15 Trỡnh nghip v 15 Nam 15 N 15 i hc 15 Cao ng 15 Trung cp 15 15 15 L tõn 15 15 15 15 15 14 15 Nh hng 15 15 14 15 15 ... 15 15 15 15 10 15 15 Lỏi xe 15 15 15 15 52 15 16 15 43 15 13 15 15 15 27 15 Qua bng trờn ta thy, tng s lao ng phc v khỏch sn Nng 52 ngi Phn ln u cũn tr, cú trỡnh i hc l 13 ngi chim...
  • 72
  • 646
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 19/11/2012, 16:25
... 2.634 10 0 2.832 10 0 10 7,6 10 0 10 7,5 10 0 Khách QT 1. 9 31 78,9 1. 874 71, 1 1. 684 59,5 97,04 90,2 89,86 83,59 Khách Nội địa 516 21, 1 760 28,86 1. 148 40,5 14 7,2 13 6,8 15 1,05 14 0,5 Hiện khách sạn áp dụng ... : 1. 000đ Năm 20 01 2000 Chỉ tiêu ST DT lu trú 2. 012 .0 61 TT ST 77,86 1. 556.084 2002 TT ST Tỉ lệ % năm TT 01/ 2000 02/ 01 79,8 1. 225.549 82,52 0,773 1, 269 238.570 9,23 211 . 918 10 ,86 15 0 .17 5 10 ,11 ... 42.802 1, 65 44.576 2,9 31. 633 2 ,13 1, 0 41 0, 716 DT từ DV bổ sung khác 76 .14 8 2,94 11 .225 0,73 20.275 1, 4 0 ,14 7 1, 806 91, 68 1. 823.803 94,29 1. 382.632 96 ,16 2,849 4,499 DT ăn Tổng DT 2.369.5 81 Nhìn...
  • 77
  • 719
  • 0
luận văn: Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng docx

luận văn: Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng docx

Ngày tải lên : 01/04/2014, 17:20
... trưởng tổ bếp 1, 35 Nhân viên tổ bếp 1, 2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1, 35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1, 2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1, 35 13 Nhân viên nhà hàng 1, 1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1, 35 15 Nhân viên tổ buồng ... 211 . 918 10 ,86 15 0 .17 5 10 ,11 0,888 0,708 42.802 1, 65 44.576 2,9 31. 633 2 ,13 1, 0 41 0, 716 DT DV bỉ 2,94 11 .225 0,73 20.275 1, 4 0 ,14 7 1, 806 91, 68 1. 823.803 94,29 1. 382.632 96 ,16 2,849 4,499 76 .14 8 ... theo chức danh cơng việc STT Chức danh Hệ số Giám đốc 2,2 P.Giám đốc 1, 73 Quản đốc nhà hàng 1, 4 Tổ trưởng tổ kể tốn 1, 35 Nhân viên tổ kế tốn 1, 4 Tổ trưởng tổ lễ tân 1, 3 Nhân viên lễ tân 1, 5 Tổ...
  • 45
  • 644
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn đà nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn đà nẵng

Ngày tải lên : 06/06/2016, 10:59
... giám đốc 3 Kế toán 3 Lễ tân 2 4 Nhà hàng 16 16 Buồng 12 12 Bar 2 Bảo vệ 6 Đội xe 4 Dọn vệ sinh 2 10 Tiếp thị 2 11 Dịch vụ khác 12 Cao đẳng Trung cấp 12 2  Về trình độ nghiệp vụ: đa số đƣợc đào ... giao nghị Đại hội công nhân viên chức khách sạn Đà Nẵng cho giám đốc trực tiếp tổ chức kinh doanh nhỏ - Phó giám đốc 1: phụ trách phận nhƣ: tổ bảo vệ, sửa chữa, tổ bàn, tổ bếp - Phó giám đốc ... quản lý nhân IV Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân khách sạn: Nền kinh tế nƣớc ta kinh tế thị trƣờng có điều tiết nhà nƣớc, đặc trƣng chế thị trƣờng cạnh tranh tổ chức quản...
  • 20
  • 209
  • 0
TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ TƯ VẤN TÂN CƠ

TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ TƯ VẤN TÂN CƠ

Ngày tải lên : 22/09/2016, 22:01
... xăng xe… 1. 1.4 Cơ cấu tổ chức Công ty đồ cấu tổ chức Công ty Cổ phần thương mại tư vấn Tân Cơ ( Phụ lục 01) 1. 2 Tình hình tổ chức, quản lí công tác hành văn phòng 1. 2 .1 Vị trí, cấu tổ chức văn ... vụ Hà Nội PHẦN II TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TƯ VẤN TÂN CƠ 2 .1 Khái quát tổ chức quản lý nhân 2 .1. 1 Khái niệm Nhân bao gồm tất tiềm người tổ chức hay xã hội( ... quy chế Công ty d, Cơ cấu tổ chức đồ cấu tổ chức Phòng Tổ chức hành ( Phụ lục 02) 1. 2.3 Mô tả công việc vị trí văn phòng Danh sách nhân Phòng Tổ chức hành STT HỘ TÊN Nguyễn Hữu Huỳnh Nguyễn...
  • 54
  • 378
  • 1
Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại công ty CP thép việt  ý

Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại công ty CP thép việt ý

Ngày tải lên : 01/11/2016, 15:20
... Văn hóa tổ chức củng cố tổ chức trì nhân viên làm việc thời gian dài để khắc sâu vào tâm trí nhân viên Khi nhân viên đi, đương nhiên văn hóa bị lung lay lại phải thời gian để tuyển dụng nhân mới, ... phải khắc sâu vào tâm trí nhân viên Chính tổ chức phải phụ thuộc vào lực lượng lao động ổn định để truyền đạt củng cố niềm tin giá trị chi phối - Quản lý mạng lưới văn hóa: văn hóa tổ chức xây dựng ... hội hóa nhân viên: qua việc tuyển dụng nhân viên phù hợp với văn hóa doanh nghiệp - nghĩa thích hợp giá trịnhân giá trị tổ chức làm tăng hài lòng với công việc trung thành với tổ chức Khi...
  • 10
  • 478
  • 0
Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

Ngày tải lên : 01/12/2015, 22:18
... khác… 15 BỐ TRÍ NHÂN SỰ Quá trình biên chế 16 THỰC TRẠNG VỀ THU HÚT, TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ NHÂN SỰ TẠI FPT TELECOM CHI NHÁNH CÀ MAU  Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Chi nhánh Cà Mau thành lập vào ... lượng thi đầu vào 29 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ NHÂN SỰ TẠI FPT TELECOM CÀ MAU  Thực vấn tuyển chọn cách chuyên nghiệp  Cần bố trí công việc theo cấp bậc cá nhânBố trí theo công ... tuyển dụng FPT tổng  Cán thuộc Cấp 5, (lãnh đạo tổng công ty, thành viên Hội đồng quản trị): Thuộc thẩm quyền phòng Nhân cấp cao 25 Bố trí nhân FPT telecom chi nhánh Cà Mau  Bố trí theo công...
  • 32
  • 798
  • 0
sơ đồ tổ chức và nhân sự công ty tnhh tài tâm

sơ đồ tổ chức và nhân sự công ty tnhh tài tâm

Ngày tải lên : 18/02/2014, 22:41
... nâng cấp cải thiện Nhân cấu tổ chức hoạt động Gồm phòng chức sau: 2 .1 Phòng đầu tư phát triển dự án: a .Sơ đồ tổ chức: SV: Đỗ Mạnh Hà 13 Lớp: QLKT 46A Báo cáo thực tập tổng hợp b .Chức nhiệm vụ: •Tư ... trình) III đồ tổ chức nhân công ty TNHH Tài Tâm Cơ cấu tổ chức SV: Đỗ Mạnh Hà Lớp: QLKT 46A Báo cáo thực tập tổng hợp SV: Đỗ Mạnh Hà Lớp: QLKT 46A Báo cáo thực tập tổng hợp Nhân Đội ngũ nhân viên ... 46A Báo cáo thực tập tổng hợp Phòng hành nhân a đồ tổ chức c Chức nhiệm vụ Chức : Là phòng chuyên môn nghiệp vụ, có chức tham mưu công tác cho giám đốc lĩnh vực: - Tổ chức quản lý máy, lao...
  • 28
  • 2.1K
  • 3
CHUYÊN ĐỀ : SỰ THAY ĐỔI CÁCH THỨC TỔ CHỨC VÀ BỐ TRÍ KHÔNG GIAN SỐNG DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH CHUYỂN ĐỔI MỤC ĐÍCH SỬ DỤNG ĐẤT TẠI CÁC KHU VỰC ĐANG CÔNG NGHIỆP HÓA VÀ ĐÔ THỊ HÓA

CHUYÊN ĐỀ : SỰ THAY ĐỔI CÁCH THỨC TỔ CHỨC VÀ BỐ TRÍ KHÔNG GIAN SỐNG DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH CHUYỂN ĐỔI MỤC ĐÍCH SỬ DỤNG ĐẤT TẠI CÁC KHU VỰC ĐANG CÔNG NGHIỆP HÓA VÀ ĐÔ THỊ HÓA

Ngày tải lên : 17/11/2014, 20:38
... tự nhiên 1. 117 ,17 phân chia thành 12 tổ dân phố Dân số phường tính đến năm 2009 16 .6 61 khẩu, 18 32 hộ Trong năm qua, thực định UBND tỉnh Vĩnh Phúc việc thu hồi đất phục vụ cho quy hoạch KCN xây ... Nhà tường gạch, mái ngói 85.9 53 .1 Nhà tường gạch, mái proximăng/mái tôn 6.0 14 .4 Nhà mái bằng, 01 tầng 2.3 12 .8 Nhà 02 tầng trở lên 1. 3 19 .6 10 0 10 0 Loại nhà Tổng Tuy nhiên, (năm 2009), tức sau ... %) Thời điểm bị thu Hiện hồi đât (2009) Không có 11 .5 42.9 Chuồng nuôi gia cầm 16 .1 17.5 Chuồng nuôi gia súc 71. 6 37.3 Loại khác 0.8 2.2 Tổng 10 0 10 0 Loại chuồng trại Có thể thấy rõ thực tế tỷ...
  • 20
  • 490
  • 0
TÌM HIỂU VỀ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI NHÀ MÁY BIA DUNG QUẤT

TÌM HIỂU VỀ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI NHÀ MÁY BIA DUNG QUẤT

Ngày tải lên : 21/11/2016, 13:54
... thoại: 055 3726 411 Fax: 055 3 811 517 Email: biadungquat@dng.vnn.vn Website: www.qns.com.vn lược công ty:  Nhà máy bia Dung Quất thành lập 13 /4 /19 91 với tổng diện tích 10 .800m² , tổng vốn đầu ... thức vào hoạt động vào ngày 8/6 /19 93 Tháng 7 /19 95 nhà máy bàn giao cho Công Ty Đường Quảng Ngãi Công ty đạt thành công nhất định như: Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt vào 9/2005 , Cúp vàng ... định như: Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt vào 9/2005 , Cúp vàng chất lượng,Cúp vàng ISO… Nhóm 9 /19 /2 014 II ĐỒ TỔ CHỨC: GIÁM ĐỐC PGĐ KINH DOANH PGĐ KỸ THUẬT TRƯỞNG TRƯỞNG TRƯỞNG PHÒNG TRƯỞNG...
  • 18
  • 1.3K
  • 0
Thực tế bộ máy tổ chức và bộ máy kế toán tại công ty cổ phần việt tiên sơn

Thực tế bộ máy tổ chức và bộ máy kế toán tại công ty cổ phần việt tiên sơn

Ngày tải lên : 14/04/2016, 20:12
... Cuối kì Tổng doanh 3.902. 210 .1 15.902.325 thu(đồng) 72 3.899 .19 5.0 386 214 15 .8 91. 2 71 11. 992.076 Tổng chi phí(đồng) Tổng Lợi 47 13 1 084 3. 015 .12 5 11 .054.255 839 .13 0 3,08 3,08 2,7 nhuận(đồng) Tổng ... vốn lưu 1. 016 .353.3 10 .544.350 9.527.997.2 động(đồng) Tổng vốn cố 70 9 .18 3.852.6 6 51 81 15.678.599 6.494.747.2 định(đồng) Lao động sử 40 9 31 90 80 12 2 37 0,43 800.000 1. 005.000 205.000 bq(đồng/người) ... II THỰC TẾ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TIÊN SƠN Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty cổ phần Việt Tiên Sơn Bộ máy quản lý Công ty CP Việt Tiên Sơn tổ chức theo mô...
  • 21
  • 357
  • 0
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:42
... chức II .1 Cơ cấu tổ chức .9 II.2 Tổ chức theo chức 11 Phần III Quản lý nhân khách sạn 15 III .1 Tuyển chọn nhân viên .15 III.2 Quản lý nhân .20 ... 450 nhân viên tỷ lệ nhân viên “ra, vào” 75% hàng năm trung bình tháng phải thâu nhận 28 nhân viên để huấn luyện phân bố vào 19 vị trí thiếu.Vì hầu hết khách sạn, công việc thâu nhận, bố trí nhân ... đốc thường trực rõ ràng II.2 TỔ CHỨC THEO CHỨC NĂNG II.2 .1 Các ưu điểm tổ chức phân tuyến chức Tiêu chuẩn để thiết lập cấu tổ chức cho doanh nghiệp theo chức gom nhân viên có kỹ giống thành nhóm...
  • 24
  • 2.5K
  • 11
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:08
... 48828 4, 41 56966 4,09 10 7 610 3, 91 513 358 55, 41 76 710 7 54,79 13 85430 50,37 2334 0, 21 3400 0,24 47226 1, 72 66386 Trong 8 ,17 Vốn tự bổ sung 612 0,75 11 85 1, 24 Vốn nớc 2 918 3,57 2047 2 ,14 10 675 13 ,03 ... 10 0 12 ,22 5654 8,52 5500 0,50 9000 0,64 38539 1, 40 495 21 60,66 70999 74 ,1 2 417 0 36, 41 429380 38,79 554662 39, 61 112 8732 41, 03 11 235 13 ,76 5803 6,05 9786 14 ,74 7520 0,68 8865 0,63 43209 1, 57 19 ... 816 31 100 95809 (%) 10 0 Vốn NSNN 6670 11 715 Vốn tín dụng Vốn KHCB Tổng VĐT 20 01 lệ Số tiền 2002 Tỷ lệ Số tiền 98 -02 Tỷ lệ Số tiền Tỷ lệ (%) 10 0 (%) 11 06920 10 0 (%) 14 00000 10 0 2750746 (%) 10 0...
  • 78
  • 751
  • 4
40 Tổ chức và quản lý nhân lực tại dự án chung cư Linh Đàm

40 Tổ chức và quản lý nhân lực tại dự án chung cư Linh Đàm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... hành tổ chức: Thực chức năg hành bao gồm giấy tờ xin cấp phép Giải phóng mặt bằng, …Đồng thời giám sát tổ chứcnhân tham gia thực dự án III NHÂN SỰ Nhân dự kiến: Thứ Chức vụ phận Số tự lượng 1 ... thành… Chức vụ Lương (Triệu đồng Giám đốc Phó giám đốc Trưởng phận Nhân viên /Tháng ) 10 ,5 đến 3,5 Lương thưởng tuỳ theo công trình khối lượng công việc hoàn thành PHẦN 2: TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ ... chung cư hộ; đồng hạ tầng kỹ thuật hạ tầng xã hội; có chủ quản lý bảo trì suốt trình sử dụng chung cư II.TỔ CHỨC QUẢN LÝ 1. đồ tổ chức Giám đốc điều hành Phòng kinh doanh Phòng hành _nhân Phòng...
  • 31
  • 560
  • 5
Tài liệu Tổ chức và điều phối nhân sự ( Staffing and Organization ) pdf

Tài liệu Tổ chức và điều phối nhân sự ( Staffing and Organization ) pdf

Ngày tải lên : 21/12/2013, 02:15
... Câu lạc Giám đốc nhân 02 03 04 - Trụ sở: CT4 .10 01, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855 518 - Fax: 04 7855 518 - Website: www.cpoclub.net - Email: ... support functions? Why should internal support services be outsourced? Outsourcing Stt English 01 Under what conditions should an organization consider outsourcing? 02 03 04 05 What are the pros...
  • 2
  • 478
  • 0
Các câu hỏi phỏng vấn khả năng tổ chức và điều phối nhân sự

Các câu hỏi phỏng vấn khả năng tổ chức và điều phối nhân sự

Ngày tải lên : 02/06/2015, 21:32
... -Outsourcing Stt English 01 Under what conditions should an organization consider outsourcing? 02 What are the pros and cons...
  • 2
  • 1.6K
  • 1
Thực trạng tổ chức và quản lý nhân sự công ty cổ phần xây dựng thăng long

Thực trạng tổ chức và quản lý nhân sự công ty cổ phần xây dựng thăng long

Ngày tải lên : 15/08/2016, 08:30
... 10 0 10 0 10 0 2009 2 013 2 010 2008 2007 2009 2 010 2006 2008 2 011 2 010 2009 2 013 2008 2 012 2 012 2 012 2 010 2 010 2008 2 012 2 012 2009 2 010 2009 2 013 2 015 2 015 2 015 2 015 2 015 2 015 Báo cáo thực tập GVHD: ... 01 01 03 10 0 02 02 03 10 0 35 45 10 20 15 20 20 số công trình doanh nghiệp Page 10 80 75 80 80 75 75 80 80 85 90 85 85 80 75 90 90 95 80 85 75 80 85 75 90 80 80 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 2009 2 013 ... Số năm kinh nghiệm 15 15 15 15 8 10 12 15 15 15 12 10 Báo cáo thực tập GVHD: PGS.TS Nguyễn Hồng Thái + Phó tổng giám đốc kỹ thuật + Phó tổng giám đốc nội - -  Phòng ban chức năng: + Phòng...
  • 59
  • 490
  • 1