001 oriented pb mg1 3nb2 3 o3 pbtio3 single crystals

Đề tài thực tập tốt nghiệp Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 16/09/2013, 00:21

... 2006 157, 037 24,219 119, 537 2007 157 ,30 2 23, 787 133 ,515 Nhận xét: Nhìn vào bảng số liệu, nhận thấy doanh thu Công ty tăng lên theo năm Năm 2005 đạt 1 53. 701triệu đồng đến năm 2007 đạt 157 .30 2triệu ... AVI 30 4.1 Sản phẩm 30 4.2 Quy trình Công nghệ 31 Kết hoạt động SX- kinh doanh C Ty Cổ phần cao su AVI 33 5.1 Sản lượng sản phẩm 33 5.2 Doanh thu - ... 3. 1 Bước 1: Xác định công việc cần phân tích 10 3. 2 Bước 2: Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin 11 3. 3.Bước 3: Tiến hành thu thập thông tin 11 3. 4 Bước 4: Xây...

107
4.7K
60

MỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 13:20

... nghiệp có nhiều vị trí công việc tương tự nhau, điều giúp tiết kiệm cảthời gian chi phí PTCV Bước 3: Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin cho phù hợp với mục tiêu tổ chức Tuỳ theo yêu cầu mức...

13
4.6K
12

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

Ngày tải lên : 20/10/2013, 15:20

... (nếu có): Người thay vắng mặt (nếu có): Ngạch lương: Ngày áp dụng: / / 32 GVHD: ThS.Nguyễn Vân Điềm 33 Luận văn tốt nghiệp 33  Mô tả chung công việc: Phụ trách lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, ... Lương cho lao động quản lý: 3. 604. 438 .000đ 21 GVHD: ThS.Nguyễn Vân Điềm 22 Luận văn tốt nghiệp 22 - Lương cho chuyên gia nước ngoài: 1 .32 0.000.000đ - Phụ cấp cho HĐQT BKS: 36 0.000.000đ - Lương cho ... trình tuyển dụng nhân  Các mối quan hệ thực công việc - Trong Công ty 33 GVHD: ThS.Nguyễn Vân Điềm 34 Luận văn tốt nghiệp 34 +Với Trưởng Phòng Tổ chức Nhân sự: chấp hành mệnh lệnh, chịu quản lý...

46
608
2

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Ngày tải lên : 18/12/2013, 10:57

... Qu!\n Di~n tho~i: (84-8) 8 23 5266 Fax: (84-8) 8 23 5271 Phnom Penh, Campuchia 175 Norodorn Boulevard Sangkat Boeung Keng Kang I Di~n tho~i: (855- 23) 21 936 5 Fax: (855- 23) 21 936 1 Vieng CMn, Lao Nehru ... (856-21) 45 0017 Fax: (856-21) 45 0020 VI! Doanh nghi¢p Vita va NhO, Ngan hang The giOi 2121 Pennylvania Avenue, NW Washington, DC 20 433 , USA Di~n tho

157
922
2

liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc trong doanh nghiệp (công ty cổ phần kinh đô)

Ngày tải lên : 23/02/2014, 14:24

... phòng, phát triển kinh doanh Số lượng 16 136 Tỷ trọng (%) 2. 037 35 ,9% Công nhân Tạp vụ, Bảo vệ, tài xế, kho Tổng cộng 3. 2 23 258 5.670 56,8% 4,5% 100,0% 0 ,3% 2,4% II LIÊN HỆ THỰC TIỄN LOGO  Bảng ... trình độ STT Khoản mục Số lượng Tỷ trọng (%) Trên đại học 18 0 ,3% Đại học 847 14,9% Trung cấp, Cao đẳng 650 11,5% Khác 4.155 73, 3% 5.670 100,0% Tổng cộng II LIÊN HỆ THỰC TIỄN  Cơ cấu tổ chức ... phân tích công việc  Bước 1: Xác định mục tiêu PTCV  Bước 2: Xem xét thông tin liên quan  Bước 3: Lựa chọn người thực công việc tiêu biểu để phân tích  Bước 4: Thu thập thông tin công việc ...

19
2.4K
7

Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20

... Qu!\n Di~n tho~i: (84-8) 8 23 5266 Fax: (84-8) 8 23 5271 Phnom Penh, Campuchia 175 Norodorn Boulevard Sangkat Boeung Keng Kang I Di~n tho~i: (855- 23) 21 936 5 Fax: (855- 23) 21 936 1 Vieng CMn, Lao Nehru ... (856-21) 45 0017 Fax: (856-21) 45 0020 VI! Doanh nghi¢p Vita va NhO, Ngan hang The giOi 2121 Pennylvania Avenue, NW Washington, DC 20 433 , USA Di~n tho

157
794
2

PHÂN TÍCH CÔNG ViỆC NHẰM ĐƯA RA GiẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP doc

Ngày tải lên : 29/06/2014, 08:20

... hạn công ty, phòng ban, phân xưởng, sơ đồ quy trình công nghệ bảng mô tả công việc cũ ( có) Bước 3: Cho lựa vị trí đặc trưng nhwunxg điểm then chốt để thực phân tích công việc nhằm giảm thời gian...

17
1.3K
9

Thực trạng công tác phân tích công việc và một vài kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác này tại công ty TNHH MTV xây lắp SÔNG đà 207

Ngày tải lên : 15/07/2014, 21:45

... tỏc phõn tớch cụng vic ti Cụng ty TNHH MTV Xõy Lp Sụng 207 23 Kin ngh v vai trũ ca Ban lónh o Cụng ty v phũng T chc Nhõn s . 23 Cỏc ng dng vo cụng ty 27 DANH MC TI LIU THAM KHO [Type text] ... Xõy Lp Sụng 11 IV ỏnh giỏ v cụng tỏc phõn tớch cụng vic Quy trỡnh phõn tớch cụng vic 13 Ch th tham gia phõn tớch cụng vic 15 ỏnh giỏ cỏc bn phõn tớch cụng vic .16 V nh hng ... cụng vic v bn tiờu chun thc hin cụng vic Bc 2: Kim tra, xỏc minh tớnh chớnh xỏc ca thụng tin Bc 3: p dng cỏc phng phỏp khỏc thu thp thụng tin phõn tớch cụng vic Bc 4: chn cỏc phn vic c trng,...

30
398
2

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – Phân tích công việc pdf

Ngày tải lên : 08/08/2014, 06:20

... đơn điệu công việc sau: Mức độ đơn điệu Số lần lặp lại động tác / Bình thường 180 Cấp I 181 -30 0 Cấp II 30 1-600 Cấp III > 600 Luân chuyển công việc: Là trình thay đổi công việc cá nhân Đây khuynh ... kinh nghiệm Tính cách cá nhân Phong cách làm việc 10 Thể chất sức khỏe 11 Giới tính 12 Độ tuổi 13 Ngoại hình Ngày … tháng … năm CT HĐQT/TGĐ/GĐ nhân IV Thiết kế lại công việc: Như trình bày phân ... quy chế lao động nào? 12 Anh (chị) thường phải giám sát hoạt động công việc ai? Ở chức vụ nào? 13 Theo anh (chị) khóa đào tạo, kỹ năng, kinh nghiệm đặc biệt cần có để thực công việc tốt gì? 14...

31
636
1

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại 1 doanh nghiệp, cụ thể là ngân hàng sài gòn hà nội (SHB)

Ngày tải lên : 28/10/2014, 10:13

... Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội • Điện thoại: (04) 39 4 233 88 • Fax: (04) 39 410844 • Email: shbank@shb.com.vn • Website: www.shb.com.vn • Logo: • Lĩnh vực kinh ... 0041/NH /GP ngày 13/ 11/19 93 Thống đốc Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam cấp thức vào hoạt động ngày 12/12/19 93 • 20/01/2006: Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ký Quyết định số 93/ QĐ – NHNN việc ... công việc http://www.wattpad.com/818 637 3-dong-a/page/26 http://tai-lieu.com/tai-lieu/de-tai-cai-tien-cong-tac-phan-tich-cong-viec-tai-congty-co-phan-may-10 -30 918/ CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN...

19
5.1K
24

Phân tích công việc - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 26/03/2015, 15:39

... Qu!\n Di~n tho~i: (84-8) 8 23 5266 Fax: (84-8) 8 23 5271 Phnom Penh, Campuchia 175 Norodorn Boulevard Sangkat Boeung Keng Kang I Di~n tho~i: (855- 23) 21 936 5 Fax: (855- 23) 21 936 1 Vieng CMn, Lao Nehru ... (856-21) 45 0017 Fax: (856-21) 45 0020 VI! Doanh nghi¢p Vita va NhO, Ngan hang The giOi 2121 Pennylvania Avenue, NW Washington, DC 20 433 , USA Di~n tho

157
392
0

Thực trạng công tác phân tích công việc tại các doanh nghiệp ở Việt Nam”

Ngày tải lên : 24/09/2015, 10:11

... Trụ sở công ty: Thôn 4B, xã Đông Sơn, thị xã Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình Điện thoại: 030 3 776 460 - Fax: 030 3 7 73 645 Website: www.pv-inconess.com.vn 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty ... trình làm việc 3. 3.Kiến nghị quy trình thực phân tích công việc Phòng Tổ chức nhân phải xây dựng quy trình phân tích công việc phù hợp với thực tế công ty, rõ ràng, theo trình tự 3. 3.1.Xác định ... chỉnh cho hợp lý 3. 3.5.Xây dựng văn phân tích công việc Khi có thông tin cần thiết, cán phân tích công việc kết hợp với người lao động, phòng, ban viết phân tích công việc thiết kế 3. 3.6.Đưa vào sử...

45
3.3K
26

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC THUẬN lợi, KHÓ KHĂN ĐÁNH GIÁ THỰC tế CÔNG tác PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/12/2015, 18:21

... KCN Hố Nai 3, công ty vệ tinh, chuyên cung cấp linh kiện động xe máy cho công ty mẹ VMEP Công ty cấp Chứng ISO 9001: 2000 vào năm 2004 2) Sơ đồ tổ chức: Hình Sơ đồ tổ chức công ty VCFP 3) Sơ đồ ... thu thập thông tin Phòng Nhân đưa mẫu phiếu mô tả nhiệm vụ (hình 3) đã được quy định hệ thống quản lý ISO 9001: 2000 đến người quản lý các bộ phận và trưởng phòng sản xuất ... thực hiện: Các phương pháp dùng để PTCV đơn giản, dễ thực có tảng từ lâu nước công nghiệp giới 3) Yếu tố thời gian: PTCV thực trường hợp sau đây: + Khi tổ chức doanh nghiệp thành lập chương trình...

13
5K
19

Khái niệm ý nghĩa và tác dụng của phân tích công việc

Ngày tải lên : 29/12/2015, 21:02

... hỏi thu thập thông tin Bước 3: Áp dụng phương pháp khác để thu thập thông tin phân tích công việc Tùy theo yêu cầu mức độ xác chi tiết thông tin cần thu thập, tùy theo 3/ 7 Khái niệm ý nghĩa tác...

7
4.4K
18

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Ngày tải lên : 21/08/2012, 17:48

5
9.5K
121

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:46

... (%) – 20 03 STT I II I+II Các khối trực thuộc Khối quan Quản lý + phục vụ Thiết kế nguồn điện Thiết kế lưới điện Khảo sát Các xí nghiệp Khá giỏi Trung bình 50 50 45 40 30 43 30 35 38 40 48 38 .2 Dưới ... Khảo sát 196 14.96 d Các xí nghiệp Phân tích: 6 43 49.08 Sau Đại học 30 2.29 Đại học 570 43. 51 Trung cấp 150 11.45 Công nhân 510 38 . 93 Các loại khác 50 3. 81 Nguồn: Phòng TCCB-LĐ Đội ngũ nhân lực điểm ... động công ty: Bảng 3: Bảng phân loại số lượng lao động công ty năm 20 03 Đơn vị: người STT Thành phần CBCNV Tổng số : Số lượng 131 0 % 100 a Quản lí + phục vụ 111 8.47 b Thiết kế 36 0 27.48 c Khảo...

72
856
15

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47

... tính Bảng 2.4: Bảng cấu lao động theo độ tuối Độ tuổi Số lượng (người) Tỷ lệ (%) 20 - 35 73 60 35 - 55 40 33 > 55 Tổng 122 100 (Nguồn: số liệu phòng Tổ chức Nhân sự) Cơ cấu lao động Công ty theo ... kiệm hiệu quả; + Tổng hợp báo cáo định kỳ việc mua sắm, sử dụng vật tư, thiết bị; … 32 Luận văn tốt nghiệp • 33 Ban Giải phóng Mặt - Chức năng: Thực công tác giải phóng mặt đảm bảo triển khai dự ... - 35 tuổi, có kinh nghiệm định công việc, điều thuận lợi lớn cho Công ty trình phát triển Bảng 2.5: Cơ cấu lao động theo giới tính Giới tính Nam Nữ Tổng Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) 79 65 43 35...

113
1.2K
23

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47

... nhuận sau thuế 15.678 .34 0.787 41.568.716 14.621. 830 .846 790.616. 633 20.479.401.946 154.175. 833 17 .30 5.890.209 2 .39 5. 935 .050 Tỷ lệ (%) 2006 so với năm 2005 130 .6 37 0.9 118 ,3 3 03 Nhận xét : Ta thấy ... 291 % số lượng % 100 31 2 100 184 66.2 195 67 202 64.7 Giới Nam tính Trình Nữ Đại học, cao đẳng 94 60 33 .8 21.6 96 65 33 22 .3 110 75 35 .3 24 độ học Trung cấp 67 22.5 73 25 98 31 .4 vấn Sơ cấp Không ... nhân chăm sóc Bảo vệ Quản trị nhà 46 142 34 15.8 1.4 48.8 11.7 50 149 37 16 1.6 47.7 11.9 65 22 .3 71 22.8 40 11 14 291 13. 7 3. 8 4.8 100 43 13 15 31 2 13. 8 4.2 4.8 100 Lao động gián tiếp Quản lý...

172
2.1K
21

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03

... kin v sinh lao ng, thi gian biu, iu kin t chc hot ng, ca cụng ty, ch lng bng, qun ỏo ng phc 1 .3 Trỡnh t thc hin phõn tớch cụng vic: Bc 1: Xỏc nh mc ớch s dng cỏc thụng tin phõn tớch cụng vic, ... quyn hn ca cụng ty, phũng ban, phõn xng, s quy trỡnh cụng ngh v bng mụ t cụng vic c (nu cú) Bc 3: Chn la cỏc v trớ c trng v nhng im then cht thc hin phõn tớch cụng vic nhm lm gim thi gian v ... cõu hi phõn tớch chc v, so sỏnh cụng vic ny vi cụng vic khỏc v lm c s tr lng cho nhõn viờn 2 .3 Phng phỏp phõn tớch cụng vic theo chc v k thut: p dng phõn tớch cỏc cụng vic cụng nhõn thc hin...

9
952
20

Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf

Ngày tải lên : 15/11/2012, 17:05

... phu va cac I b(> nganh chuc nang vi$c trien khai chLtong trinh cai cach T~ emNCAN IiANc - sO3 NAM2006 ~q 3. 2- Thao lu;jn r9ng rjji va tf,lo d6'ng thu;jn can b9, c6ng chlk M9t so vin d~ d~t doi ven ... ml,]ctieu va nhvng bLfdcdi phu hop vdi thLfcte cho viec trien khai ''''' ,,' "c apdl,jng 'PTCV 3. 3- Cd 51! tham gia cua cac chuyen gia Can coi trQng va co ke h09ch trudevi$c xay dlfng m9t d9i ... Tunhlingvande neutren,de trien khai PTCV b Ngan hang Nha nLtac can c6 nhling dieu ki$n cO ban sau: 3. 1- Cd 51/ quan tam chi df!o cua cac cap liinh df!O Trong Ngan hang Nha nLtacday I~ sl/ chi d

3
1K
8