Tài liệu về " chế độ cho người lao động " 9 kết quả
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
-Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.-Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty.-Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và ...
- 7
- 245
- 1
Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động của công ty
-Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.-Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty.-Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và ...
- 7
- 1,753
- 19
Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động
-Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.-Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty.-Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và ...
- 7
- 830
- 3
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
-Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.-Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty.-Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và ...
- 7
- 220
- 0
Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
Chi tiết về Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệpGiúp người sử dụng lao động và người lao động hiểu về Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ở nước taGiúp người lao động biết về Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp để không bị thiệt thòi trong việc hưởng chế độ
- 36
- 239
- 0
Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện
Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện.Đúng. Theo quy định tại khoản 1 Điều 18 BLLĐ 2012, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Đồng thời theo quy định tại điều 30 BLLĐ 2012 công việc theo hợp đồng lao động phải do người lao động đã giao kết hợp đồng thực hiện.Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và ...
- 1
- 313
- 1
Mẫu QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
... 24 tháng: .% + Thưởng lễ 30/4 1/5, Ngày quốc khánh, Tết Dương lịch: - Số tiền thưởng từ đồng đến đồng tùy thuộc vào khả hồn thành cơng việc, mức độ chấp hành nội quy lao động Cơng ty đóng... hưởng cho nhân viên trình Ban Giám đốc duyệt chuyển cho Phòng Kế tốn trả với lương tháng Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 5: Điều khoản thi hành - Quy chế có hiệu lực kể từ ngày - Giao cho. .. ty đóng ...
- 2
- 137
- 1
BHXH-BT - HoaTieu.vn
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tình trạng đơn vị sử dụng lao động vi phạm[r] .. .- Lưu: VT, BT (2b) Lê Bạch Hồng
- 2
- 5
- 0
LĐTBXH-LĐTL - HoaTieu.vn
Theo quy định tại điểm b, Khoản 5, Điều 10 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm h[r]
- 1
- 3
- 0