Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

52 587 0
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

MỤC LỤC TrangLỜI MỞ ĐẦU……………………………………………………………6 PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI KHÁNH PHƯỢNG…………… 71.1. Quá trình/Lịch sử hình thành phát triển của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng……………………71.1.1. Giới thiệu chung về công ty……………………………… 71.1.2. Giai đoạn trước năm 2004……………………………………… 71.1.3.Giai đoạn sau năm 2004………………………………………… .81.2.Đặc điểm kinh doanh tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng……………81.2.1.Nhiệm vụ chức năng của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng………………………………………… .81.2.2.Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH XD va TM Khánh Phượng………………………………………91.2.3 Đặc điểm quy trình sản xuất/Công nghệ sản xuất/Dây chuyền thiết bị sản xuất………………………………………………….101.3.Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty…………………………….111.4 Tình hình tài chính kết quả kinh doanh của công ty TrangTNHH XD va TM Khánh Phượng những năm gần đây……………….15PHẦN II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI KHÁNH PHƯỢNG……………………………………………….172.1.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại công ty TNHH XD TM Khánh Phượng…………………………………………………… 17 2.2.Đặc điểm vận dụng các chế độ chính sách kế toán tại công ty TNHH XD TM Khánh Phượng…………………………………… 182.2.1.Các chính sách kế toán chung…………………………… 182.2.2.Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán .202.2.3.Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán………………………….212.2.4.Tổ chức vận dụng hệ thống sổ sách kế toán……………………………222.2.5.Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán .242.3.Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu .252.3.1.Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền 252.3.2. Kế toán thanh toán với người mua 262.3.3.Kế toán thanh toán với người bán………………………………………28 2.3.4. Kế toán vật .292.3.5. Kế toán phần hành doanh thu 302 2.4.Kế toán phần hành tiền lương .322.4.1 Hạch toán lao động 322.4.2:Tính lương các khoản trích theo lương……………… 342.4.2.1:Hạch toán chi tiết tiền lương các khoản trích theo lương……………………………………………………… .342.4.2.2:Hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương………………… 42PHẦN 3:ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ KIẾN TẬP………………………………… .493.1.Những ưu điểm……………………………………………………………493.2.Nhược điểm tồn tại nguyên nhân…………………… 49KẾT LUẬN……………………………………………………………… .50DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO……… 513 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT1. BHXH: …………………………………………Bảo Hiểm Xã Hội2. BHYT……………………………………………Bảo Hiểm Y Tế3. KPCĐ…………………………………………….Kinh Phí Công Đoàn4. CNV………………………………………………Công Nhân Viên5. TNHH…………………………………………… Trách Nhiệm Hữu Hạn6. LĐTL…………………………………………… Lao Động Tiền Lương7. SP………………………………………………….Sản Phẩm8. TK………………………………………………….Tài Khoản9.CBCNV………………………………………………Cán Bộ Công Nhân Viên 10. SXKD……………………………………….Sản Xuất Kinh Doanh 4 DANH MỤC ĐỒ BẢNG BIỂU TrangSơ đồ 1.1: khái quát quy trình sản xuất kinh doanh…………………………10 đồ 1.2: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty……………………11 Bảng số 1.3:Bản báo cáo kết quả hoạt động của công ty……………………15 đồ 2.1: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán…………………………………17 đồ 2.2 : Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán công ty 21Bảng số 2.3:Các tài khoản kế toán 22 đồ 2.4: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ .23Sơ đồ 2.5:Quy trình ghi sổ kế toán tiền mặt 26Sơ đồ 2.6:Quy trình ghi sổ kế toán thanh toán với người mua 27Sơ đồ 2.7:Quy trình ghi sổ kế toán thanh toán với người bán .28Sơ đồ 2.8:Quy trình ghi sổ kế toán vật 30Sơ đồ 2.9:Quy trình ghi sổ kế toán tiêu thụ xác định kết quả .31Bảng số 2.10:Bảng qoản lí lao động tại phòng nhân sự………………………33Bảng số 2.11:Bảng tạm ứng lương theo công trình………………………… .36Bảng số 2.12:Bảng thanh toán lương khoán………………………………… 37Bảng số 2.13:Bảng ứng lương tháng 3/2009…………………………………38Bảng số 2.14:Bảng tính BHXH,BHYT phải nộp…………………………….39Bảng số 2.15:Bảng thanh toán lương sản lượng khối GT……………………42Bảng 2.16:Chứng từ ghi sổ………………………………………………… .44Bảng 2.21:Phiếu nghỉ hưởng BHXH…………………………………………485 LỜI MỞ ĐẦUSự phát triển ngành xây dựng bản nước ta hiện nay phát triển khá mạnh mẽ.Việc đầu xây dựng các công trình nhà ở,các dự án sản xuất kinh doanh,các khu công nghiệp,các công trình kĩ thuật,ha tầng sở,công trình giao thông thủy lợi…được thực hiện đều khắp trong phạm vi cả nước,theo đúng chính sách phát triển kinh tế xã hội của nhà nước.Xây dựng bản đã tạo ra nhiều công trình kiến trúc,trang bị sở hạ tầng vững chắc,nâng cao năng lực sản xuất cho nền kinh tế.Nội dung chính của báo cáo kiến tập gồm 3 phần: Phần 1: Tổng quan về công ty TNHH Xây dựng thương mại Khánh Phượng. Phần 2: Thực trạng tổ chức công tác hạch toán kế toán tại Công ty TNHH Xây dựng thương mại Khánh Phượng.Phần 3: Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán tại Công ty TNHH Xây dựng thương mại Khánh Phượng.Em xin chân thành cảm ơn sự tận tình giúp đỡ,hướng dẫn của thạc sỹ Phạm Xuân Kiên,cũng như sự nhiệt tình của ban giám đốc các anh,chị trong công ty,đặc biệt là phòng kế toán,anh Phạm Tiến Dũng trong thời gian kiến tập vừa qua đã giúp em hoàn thành được bản báo cáo kiến tập này6 PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI KHÁNH PHƯỢNG:1.1. Quá trình/Lịch sử hình thành phát triển của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng:1.1.1. Giới thiệu chung về công ty:Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng địa chỉ số 424 Bà Triệu - P. Đông Thọ - TP Thanh Hoá được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 2602001051 cấp ngày 31 tháng 01 năm 2005, thay đổi lần 1 vào ngày 14 tháng 01 năm 2009.- Số vốn điều lệ: 2.300.000.000đ (Hai tỷ ba trăm triệu đồng)Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng thành lập theo loại hình doanh nghiệp TNHH 2 thành viên trở lên, loại hình Doanh nghiệp này hiện nay đang được rất nhiều cá nhân điều kiện quan tâm bởi vì thủ tục thành lập gọn nhẹ, nhanh chóng, chịu trách nhiệm hữu hạn, rất thích hợp với mô hình của các công ty vừa nhỏ, việc tổ chức quản lý điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn đơn giản, đạt hiệu quả.Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng được thành lập chủ yếu là thực hiện, triển khai thi công, xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, dự án của nhân nhà nước.1.1.2.Giai đoạn trước năm 2004: Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng tiền thân là hộ cá thể nhận thầu các công trình nhỏ vừa, chủ yếu là các công trình xây dựng mục đích dân dụng, nhưng qua một thời gian tham gia thực hiện xây dựng các công trình như vậy hộ cá nhân đã tích luỹ được số vốn nhất định quyết định phát triển đi lên thành lập một doanh nghiệp để điều kiện tham gia nhận thi công nhiều công trình quy mô lớn hơn . Ngoài ra trong công tác nhận thầu các công trình do không người 7 đại diện mang tính chất pháp lý đứng ra chịu trách nhiệm vì vậy mà công ty TNHH XD TM Khánh Phượng được thành lập.1.1.3.Giai đoạn sau năm 2004 Để thực hiện được mục tiêu phát triển thành lập được công ty đưa công ty đi lên phát triển bền vững tạo được nhiều hội tham gia nhận thầu nhiều công trình. Sau khi bàn bạc quyết định làm hồ xin được thành lập công ty được quan nhà nước cấp giấy phép thành lập công ty TNHH XD TM Khánh Phượng số: 2602001051 cấp ngày 31 tháng 01 năm 2005 do Sở kế hoạch đầu tỉnh Thanh Hoá cấp. Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng với mô hình mới được đầu kiện toàn, nâng cấp, sau một thời gian hoạt động thì quy mô của công ty đã đang được mở rộng với số vốn đã tăng lên gần 10 tỷ đồng đã giúp cho công ty một nền tảng vững chắc, tạo ra nhiều hội mới để phát triển.1.2.Đặc điểm kinh doanh tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng:1.2.1.Nhiệm vụ chức năng của công ty TNHH xây dựng thương mại Khánh Phượng:Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng tham gia nhận thầu thi công rất nhiều hạng mục, công trình dân dụng, công nghiệp tầm cỡ TP Thanh Hoá các vùng lân cận. Thị trường của Công ty ngày càng được mở rộng, ngoài những thị trường truyền thống như khu vực thành phố, một số huyện lân cận, công ty còn trú trọng mở rộng thêm thị trường trong toàn tỉnh ra tỉnh ngoài như Ninh Bình…8 1.2.2.Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH XD va TM Khánh Phượng:Ngành nghề đăng ký kinh doanh chủ yếu của Doanh nghiệp cụ thể là:- Xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng xây dựng sở hạ tầng đô thị.- Xây dựng công trình giao thông đường bộ.- Xây dựng công trình thuỷ lợi, đê đập, hệ thống kênh mương tưới tiêu.- Cho thuê máy móc, thiết bị trong lĩnh vực xây dựng.- Lập thực hiện các dự án xây dựng nhà dân dụng, đô thị khu công nghiệp.- Kinh doanh hàng: Kim khí hoá chất, trang trí nội thất, tấm lợp kim loại màu, vật liệu xây dựng, vật liệu nội thất.- Vân tải hàng hoá đường bộ. Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng là một đơn vị xây dựng bản mang những nét đặc trưng riêng của ngành xây dựng đó là thi công đảm nhiệm những công trình dân dụng, những công trình phục vụ an sinh công trình công nghiệp quy mô lớn, kết cấu phức tạp, thời gian xây dựng lâu dài, khối lượng thi công chủ yếu là thực hiện ngoài trời, do vậy quá trình tổ chức sản xuất rất phức tạp. Sản phẩm sản xuất của công ty là những công trình giá trị lớn, nó không được mang ra thị trường trao đổi mua bán như những sản phẩm hàng hoá khác mà chỉ thực hiện khi hợp đồng xây dựng được ký kết, sản phẩm sau khi hoàn thành được nghiệm thu bàn giao cho người sử dụng trở thành tài sản cố định của nhà đầu đó. Chất lượng công trình không được cân đong, đo, đếm ngay mà phải được kiểm nghiệm qua một thời gian nhất định.1.2.3 Đặc điểm quy trình sản xuất/Công nghệ sản xuất/Dây chuyền thiết bị sản xuất9Tham gia đấu thầu ký kết hợp đồng đồ 1.1: khái quát quy trình sản xuất kinh doanh10Lập phương án thi côngCông tác chuẩn bị thi côngTập kết NVL, nhiên liệu, nhân côngTrang bị công cụ dụng cụ bảo hộ lao độngKhảo sát địa chấtTập kếtthiết bị thi côngGiải phóng mặt bằngLệnh khởi công XD công trìnhCác giai đoạn thi công xây lắpXD phần sàn máiXD phần thôXD phần thânXD phần móngLắp đặt thiết bị tiến hành hoàn thiện công trìnhCông trình hoàn thành bàn giao cho chủ đầu tư [...]... báo cáo các dự án đầu tư, phát triển ,xây dựng phương án tổ chức thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm công việc cụ thể của phòng kĩ thuật như sau: Công tác quản lý kĩ thuật ,chất lượng công trình Công tác thẩm định phê duyệt thiết kế tổng dự toán Công tác nghiệm thu thanh toán khối lượng vấn thiết kế thi công xây lắp Công tác an toàn lao động,quản lý tiến độ các công trình,ứng dụng công nghệ... khoản công nợ Kế toán vốn bằng tiền: Thực hiện các phần liên quan đến các nghiệp vụ ngân hàng, cùng thủ quỹ đi rút tiền, chuyển tiền, vay vốn tín dụng, lập các kế hoạch vay vốn tín dụng lập các phiếu thu, phiếu chi Kế toán lương các khoản trích theo lương: Thanh toán số lương phải trả trên sở tiền lương bản tiền lương thực tế với tỷ lệ % quy định hiện hành, kế toán tiền lương tính ra số. .. công nghệ mới tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuất Nghiên cứu các văn bản pháp luật,tiêu chuẩn quy phạm,quy định xây dựng các chế độ chính sách của nhà nước về công tác kĩ thuật,đảm bảo chất lượng các công trình xây dựng sản phẩm hàng hóa khác để áp dụng trong công ty Kiểm tra đôn đốc tuân thủ quy định kĩ thuật,quy trình thiết kế thi công tại hiện trường.Kịp thời phát hiện xử lý các vi phạm... Giám đốc điều hành quản lý lập phương án tổ chức sản xuất kinh doanh, kế hoạch sản xuất thực hiện theo thời gian.Trên sở kế hoạch sản xuất,căn cứ vào yêu cầu vật của các công trình,tổng hợp yêu cầu vật 13 của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho các công trình của công ty nhận thi công, phục vụ thi công, thu mua cung cấp các loại vật cho các công trình.Lập kế hoạch báo cáo thực... quản lý của công ty: Công ty TNHH XD TM Khánh Phượng thực hiện quản lý bộ máy theo đồ sau: Giám đốc công ty Phó GĐ kỹ thuật Phòng kỹ thuật Phòng kế hoạch kinh doanh Phòng kế toán tài chính Các tổ,đội sản xuất đồ 1.2: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận: 11 a Giám đốc công ty: Là đại diện pháp nhân của công ty trong mọi giao dịch của công ty là... cứ vào bảng duyệt quỹ lương của các đội của khối gián tiếp của công ty, kế toán tiến hành tập hợp bảng thanh toán lương, kiểm tra bảng chấm công Thủ quỹ: Tiến hành thu, chi tại công ty căn cứ vào các chứng từ thu, chi đã được phê duyệt, hàng ngày cân đối các khoản thu, chi vào cuối ngày, lập báo cáo quỹ, cuối tháng báo cáo tồn quỹ tiền mặt 2.2.Đặc điểm vận dụng các chế độ chính sách kế toán tại công. .. xuất kinh doanh theo các kì báo cáo (tháng,quý,năm),lập dự án đầu thiết bị e Các tổ,đội sản xuất: chức năng trực tiếp thi công công trình mà công ty đã nhận thầu,chịu trách nhiệm quản lý người lao động thực hiện các công việc đã được phân công - Gồm đội thi công xây lắp: Thực hiện công viện tại công trình - Đội máy, thiết bị thi công: nhiệm vụ thực hiện công việc tại công trình liên quan... tình trạng khủng hoảng, nhiều mặt hàng tăng liên tục, khiến cho các doanh nghiệp, công ty phải lao đao khi tiếp tục hoạt động Nhưng với công ty nhờ vào uy tín chính sách huy động riêng của mình công ty vẫn hoạt động đều bình thường, vẫn đạt được mức lợi nhuận cần thiết để duy trì công ty hoạt động 16 PHẦN II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI KHÁNH PHƯỢNG: 2.1.Đặc... • Báo cáo tình hình thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước Bên cạnh báo cáo thuế (nhằm thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước ), công ty còn xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhằm thực hiện các mục tiêu ngắn hạn 24 dài hạn của công ty Để phù hợp với quy mô hoạt động, doanh nghiệp tổ chức hoạt động kế toán quản trị theo hình thức kết hợp Theo hình thức này thì kế toán viên phụ trách phần hành kế toán nào... giám Giám đốc công ty xem xét phê duyệt Tập hợp,nghiên cứu phổ biến các văn bản pháp quy về công tác bảo hộ an toàn lao động đến các đơn vị thành viên của công ty. Tổ chức các khóa huấn luyện về công tác bảo hộ an toàn lao động cho cán bộ quản lý,lực lượng kĩ thuật trong công ty Chủ trì lập báo cáo tổng kết định kỳ,hàng năm,hàng tháng đột xuất về công tác quản lý kĩ thuật chất lượng ,tiến độ d Phòng . Doanh nghiệp cụ thể là:- Xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng và xây dựng cơ sở hạ tầng đô thị.- Xây dựng công trình giao thông đường bộ.- Xây dựng. khởi công XD công trìnhCác giai đoạn thi công xây lắpXD phần sàn máiXD phần thôXD phần thânXD phần móngLắp đặt thiết bị tiến hành hoàn thiện công trìnhCông

Ngày đăng: 17/11/2012, 10:05

Hình ảnh liên quan

Sơ đồ 1.2: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Sơ đồ 1.2.

Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty Xem tại trang 11 của tài liệu.
1.4 Tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của công ty TNHH XD va TM Khánh Phượng những năm gần đây: - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

1.4.

Tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của công ty TNHH XD va TM Khánh Phượng những năm gần đây: Xem tại trang 15 của tài liệu.
Sơ đồ 2.1: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Sơ đồ 2.1.

Mô hình tổ chức bộ máy kế toán Xem tại trang 17 của tài liệu.
Bảng số 2.3:Các tài khoản kế toán TTSố hiệu TK - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố 2.3:Các tài khoản kế toán TTSố hiệu TK Xem tại trang 22 của tài liệu.
Sơ đồ 2.4: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Sơ đồ 2.4.

Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ Xem tại trang 23 của tài liệu.
Bảng cân đối tài khoản - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng c.

ân đối tài khoản Xem tại trang 27 của tài liệu.
Bảng cân đối tài khoản - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng c.

ân đối tài khoản Xem tại trang 28 của tài liệu.
Bảng cân đối tài khoản - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng c.

ân đối tài khoản Xem tại trang 30 của tài liệu.
Bảng cân đối tài khoản - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng c.

ân đối tài khoản Xem tại trang 31 của tài liệu.
Phòng Nhân sự quản lý lao động theo bảng sau: - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

h.

òng Nhân sự quản lý lao động theo bảng sau: Xem tại trang 33 của tài liệu.
Bảng số: 2.10 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố: 2.10 Xem tại trang 33 của tài liệu.
5. Bảng tạm ứng lương khoán theo công trình: - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

5..

Bảng tạm ứng lương khoán theo công trình: Xem tại trang 36 của tài liệu.
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG KHOÁN Bảng số: 2.12 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố: 2.12 Xem tại trang 37 của tài liệu.
Bảng chia sản lượng khối gián tiếp theo giá trị tiền về: - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng chia.

sản lượng khối gián tiếp theo giá trị tiền về: Xem tại trang 41 của tài liệu.
a – Căn cứ vào bảng ứng lương sản lương theo côngtrình Dự án Đường giao thông – Công ty Cà phê 719 của Xưởng Thiết kế Số 2 (Bảng số 04), bảng lương Tháng  3/2009 của Phòng kinh doanh (Bảng số 10), kế toán ghi: - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

a.

– Căn cứ vào bảng ứng lương sản lương theo côngtrình Dự án Đường giao thông – Công ty Cà phê 719 của Xưởng Thiết kế Số 2 (Bảng số 04), bảng lương Tháng 3/2009 của Phòng kinh doanh (Bảng số 10), kế toán ghi: Xem tại trang 42 của tài liệu.
Căn cứ vào hạch toán trên, kế toán lập và ghi chứng từ ghi sổ(Bảng số 12 – trang sau). - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

n.

cứ vào hạch toán trên, kế toán lập và ghi chứng từ ghi sổ(Bảng số 12 – trang sau) Xem tại trang 43 của tài liệu.
CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng số: 2.17 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố: 2.17 Xem tại trang 44 của tài liệu.
(Kèm theo các bảng tính BHXH,BHYT các tháng) Số: 49 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

m.

theo các bảng tính BHXH,BHYT các tháng) Số: 49 Xem tại trang 44 của tài liệu.
CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng số: 2.19 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố: 2.19 Xem tại trang 45 của tài liệu.
(Kèm theo các bảng trích BHXH 6 tháng 2009) Số: 22 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

m.

theo các bảng trích BHXH 6 tháng 2009) Số: 22 Xem tại trang 45 của tài liệu.
PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Bảng số:2.21 - Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Bảng s.

ố:2.21 Xem tại trang 47 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan