Đang tải... (xem toàn văn)
tài liệu liên quan đến tranh chấp nội bộ trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên và các phương pháp giải quyết tranh chấp cùng với ví dụ thực tiễn dễ hiểu.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM Bài tiểu luận môn: Luật Kinh tế Đề tài: TRANH CHẤP NỘI BỘ TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN GVHD: Th.s Phạm Đức Huy SVTH: Nhóm gồm thành viên LỚP TÍN CHỈ: LW002_1_111_T06 Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng năm 2011 MỤC LỤC: LỜI MỞ ĐẦU: NỘI DUNG: CHƯƠNG :CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN VÀ THỰC TRẠNG TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY I Công ty TNHH thành viên trở lên .2 II Tranh chấp kinh doanh .4 CHƯƠNG 2: CÁC VẤN ĐỀ TRANH CHẤP TRONG NỘI BỘ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN I Tranh chấp chủ thể góp vốn, chuyển nhượng vốn II Tranh chấp phát sinh từ việc triệu tập biểu HĐTV .9 III Lợi nhuận .11 CHƯƠNG 3: CÁC PHƯƠNG PHÁP GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN .17 I Thương lượng .17 II Hòa giải 17 III Trọng tài 18 IV Tòa án 19 KẾT LUẬN: 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO: 21 BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC: 21 CÁC TỪ VIẾT TẮT TNHH: Trách nhiệm hữu hạn HĐTV:Hội đồng thành viên LDN: Luật doanh nghiệp LỜI MỞ ĐẦU: Các tranh chấp nội doanh nghiệp diễn ngày phổ biến gay gắt Sau 25 năm đổi kinh tế theo mơ hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, kinh tế Việt Nam phát triển nhanh chóng, ngày có nhiều doanh nghiệp thành lập hoạt động hầu hết lĩnh vực đời sống kinh tế Thực tế, doanh nghiệp thành lập nhận thức khó khăn thách thức mà gặp phải Khơng doanh nghiệp xuất phát điểm doanh nghiệp gia đình, bạn bè, có quy mơ nhỏ Ban đầu, họ tin tưởng nên bỏ qua thủ tục pháp lý cần thiết Khơng tranh chấp, xung đột HĐTV diễn ra, điều không ảnh hưởng đến quyền lợi bên liên quan, mà cịn tác động khơng tốt đến hoạt động doanh nghiệp Khi doanh nghiệp phát triển, phát sinh tượng số người nhóm người tìm cách thu lợi cá nhân từ doanh nghiệp nhiều tốt, chí tìm cách loại bỏ lẫn nhau…Cho đến thời điểm tại, số lượng vụ tranh chấp chưa nhiều gia tăng thời gian tới Để nghiên cứu sâu sắc vấn đề trên, cung cấp cho bạn đọc kiến thức cần thiết công ty TNHH thành viên trở lên, đồng thời phục vụ cho môn học Luật Kinh tế, nhóm chúng tơi hồn thành tiểu luận với chủ đề “Tranh chấp nội công ty TNHH thành viên trở lên” Bài tiểu luận gồm: Chương 1: Công ty TNHH thành viên trở lên tranh chấp nội công ty Chương 2: Các vấn đề tranh chấp công ty TNHH thành viên trở lên Chương 3: Các phương thức giải tranh chấp Chúng sinh viên năm trường ĐH Ngân hàng TPHCM, có năm kinh nghiệm làm tiểu luận thời gian kiến thức có hạn nên khơng thể tránh khỏi sai sót nhầm lẫn Vì mong quý bạn đọc thông cảm Qua muốn gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy giáo Phạm Đức Huy giúp đỡ chúng tơi hồn thành tiểu luận NỘI DUNG: CHƯƠNG : CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN VÀ THỰC TRẠNG TRANH CHẤP NỘI BỘ CƠNG TY I Cơng ty TNHH thành viên trở lên Khái niệm Cơng ty TNHH tổ chức kinh doanh có tư cách pháp nhân Công ty chịu trách nhiệm khoản nợ công ty tài sản công ty thành viên công ty chịu trách nhiệm phạm vi góp vốn Đặc điểm công ty Công ty TNHH loại cơng ty đối vốn có đặc điểm sau đây: - Là loại doanh nghiệp vừa nhỏ, số lượng thành viên không 50 - Vốn điều lệ cơng ty thành viên góp với mức cao thấp khác theo khả tài thành viên - Thành viên công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn góp vào doanh ngiệp - Cơng ty TNHH khơng có quyền phát hành cổ phiếu - Cơng ty TNHH có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh Một số quy định thành viên cơng ty - Thành viên cơng ty TNHH cá nhân tổ chức - Quyền nghĩa vụ thành viên công ty quy định Điều 41 42 LDN Nội dung thành viên phải góp vốn đầy đủ hạn cam kết, đến hạn mà chưa đóng góp đủ số vốn cịn thiếu coi nợ thành viên cơng ty chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh không góp đủ số vốn cam kết Thành viên chia lợi nhuận sau công ty nộp thuế hồn thành nghĩa vụ tài khác tương ứng với số vố góp mình, quyền chuyển nhượng phần vốn góp góp với quy định chuyển nhượng pháp luật công ty TNHH ( Điều 44 Luật doanh nghiệp) Thành viên nhóm thành viên sở hữu 30% vốn điều lệ có quyền yêu cầu triệu tập họp HĐTV có nhu cầu quyền khác quy định LDN công ty TNHH Cơ cấu tổ chức quản lí cơng ty Cơng ty TNHH thành viên trở lên gồm: HĐTV, Chủ tịch hội HĐTV, Giám đốc (Tổng Giám đốc) có ban kiểm soát - HĐTV gồm tất thành viên công ty, quan quuyết định cao cơng ty Nếu thành viên tổ chức cử người đại diện tham gia hội đồng thành viên - HĐTV họp năm lần - HĐTV định phương hướng phát triển công ty, định tăng hay giảm vốn điều lệ, định thời điểm phương hướng huy động thêm vốn, quuyết định phương thức đầu tư dự án đầu tư có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi sổ kế tốn cơng ty; bầu, miễn nhiệm nhiệm chủ thịch hội đồng thành viên; bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức giám đốc (Tổng giám đốc); định mức lương, lợi ích khác giám đốc ( Tổng giám đốc), kế toán trưởng quản lí quan trọng khác quyền khác ( Điều 47 Luật doanh nghiệp) - Chủ tịch HĐTV HĐTV bầu Chủ tịch HĐTV có nhiệm kì năm Nếu Chủ tịch HĐTV người đại diện theo pháp luật phải ghi rõ giấy tờ giao dịch - Giám đốc (Tổng giám đốc) người điều hành hoạt động kinh doanh ngày công ty, chịu trách nhiệm trước HĐTV việc thực quyền nghĩa vụ II Tranh chấp kinh doanh Khái niệm Tranh chấp kinh tế hiểu bất đồng kiến, mâu thuẫn hay xung đột vê lợi ích, quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia vào quan hệ kinh tế cấp độ khác Thực trạng 2.1 Tranh chấp doanh nghiệp ngày phổ biến gay gắt Hiện doanh nghiệp Việt Nam tồn loại tranh chấp điển hình tranh chấp cổ đông, tranh chấp quyền quản lý điều hành công ty Cho đến thời điểm tại, số lượng vụ tranh chấp chưa nhiều gia tăng thời gian tới Mức độ tính chất tranh chấp gay gắt Các bên tranh chấp thường khơng thương lượng, hịa giải, khơng sử dụng trọng tài, tịa khiếu nại hành (theo đến hết cấp) Nhiều can thiệp hành làm cho mâu thuẫn gay gắt mở rộng thêm Các bên số bên tranh chấp không quan tâm đến lợi ích phát triển doanh nghiệp, mà lợi ích cách thái Hệ đình trệ sản xuất Các bên cố ý can thiệp, ngăn cản hoạt động bình thường doanh nghiệp hình thức khác nhau, gây thiệt hại thêm cho họ bên liên quan 2.2 Nguyên nhân Bất tranh chấp tồn nguyên nhân sâu xa Vì cần xác định ngun nhân để có hướng giải phù hợp thích đáng Tranh chấp doanh nghiệp chủ yếu bắt nguồn từ mô hình thành lập, mối quan hệ thành viên lãnh đạo thỏa thuận ban đầu thiếu chặt chẽ nên làm nảy sinh tranh chấp tất yếu Hay điều lệ hoạt động doanh nghiệp sơ sài, đủ để qua yêu cầu thủ tục hành chính, chí có trường hợp ký hộ cho nhau, thoả thuận miệng khơng có văn Khi doanh nghiệp phát triển, khơng người tìm cách thu lợi từ doanh nghiệp nhiều tốt, chí tìm cách loại bỏ lẫn nhau… 2.3 Giải pháp hạn chế nảy sinh tranh chấp Tranh chấp doanh nghiệp tất yếu kinh doanh, làm ảnh hưởng lớn đến trình phát triển doanh nghiệp cần phải có cách giải có tranh chấp xảy để vừa thỏa mãn quyền lợi thành viên cơng ty lại đảm bảo lợi ích chung Cần thực quy định pháp luật cách chặt chẽ, nghiêm túc thận trọng Khi phân bổ cấu sở hữu góp vốn thành lập doanh nghiệp cần có cân nhắc kỹ Khi có tranh chấp phát sinh, bên cần thiện chí nỗ lực giải lợi ích chung ổn định phát triển doanh nghiệp Nên tìm kiếm tư vấn ưu tiên sử dụng trọng tài để giải tranh chấp, trước khiếu kiện tòa Bên cạnh nâng cao nhận thức, hiểu biết tăng cường vai trò quản trị doanh nghiệp Cần chuyển sang quản lý theo khoa học chuyên nghiệp; nên tìm giám đốc người ngồi có trình độ chun môn kinh nghiệm nghề nghiệp, người có nhiều vốn nhất… CHƯƠNG 2: CÁC VẤN ĐỀ TRANH CHẤP TRONG NỘI BỘ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN Tranh chấp công ty TNHH thành viên trở lên vấn đề không đơn giản người tìm hiểu tình tranh chấp phức tạp địi hỏi phải nghiên cứu cách xác để giải chúng Dưới số vấn đề tình mà theo nhóm chúng tơi điển hình bất cập tồn hầu hết Công ty TNHH mà cần quan tâm I Tranh chấp chủ thể góp vốn, chuyển nhượng vốn Các quy định vốn cơng ty TNHH Việc góp vốn quy định rõ ràng thành viên phải góp đầy đủ hạn cam kết (Khoản Điều 39 Luật Doanh nghiệp) Tuy nhiên, Luật không quy định thời hạn cam kết góp mà buộc người đại diện pháp lý công ty phải chịu trách nhiệm cá nhân thiệt hại gây cho công ty người khác thơng báo chậm hay thơng báo sai Thời gian thông báo 15 ngày kể từ ngày cam kết góp vốn Trong cơng ty cổ phần, cổ đông sáng lập bị buộc phải góp vốn đủ 20% vịng 90 ngày kể từ ngày có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cơng ty TNHH thành viên trở lên lại khơng quy định thời hạn mà buộc có thành viên khơng góp đủ hạn số vốn cam kết số vốn chưa góp coi nợ thành viên cơng ty, thành viên phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khơng góp đủ hạn số vốn cam kết (Khoản Điều 39 LDN) Trên thực tế, trách nhiệm phát sinh cơng ty phải trả nợ, khơng có đủ tiền, người chưa góp Theo Khoản Điều 39 LDN quy định: Sau thời hạn cam kết lần cuối mà có thành viên chưa góp đủ số vốn cam kết số vốn chưa góp xử lý theo cách sau đây: - Một số thành viên nhận góp đủ số vốn chưa góp - Huy động người khác góp vốn vào cơng ty - Các thành viên cịn lại gốp đủ số vốn chưa góp theo tỉ lệ phần vốn góp họ vốn điều lệ cơng ty Sau số vốn cịn lại góp đủ theo quy định khoản này, thành viên chưa góp vốn theo cam kết đương nhiên khơng cịn thành viên công ty công ty phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh theo quy định luật Tình tranh chấp Câu chuyện thực tế: Tháng 12-2010, công ty TNHH X (gọi tắt công ty X) tổ chức họp HĐTV Lấy lý ơng A chưa góp đủ phần vốn cam kết nên thành viên góp vốn cịn lại giảm số phiếu biểu ông A Cơ sở pháp lý thành viên công ty X đưa Khoản Điều 18 Nghị định 102/2010, theo “Trong thời hạn chưa góp đủ số vốn theo cam kết, thành viên có số phiếu biểu chia lợi tức tương ứng với tỷ lệ số vốn thực góp, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty quy định khác” Ơng A khơng chấp nhận cách làm cho ơng chưa góp đủ phần vốn ơng có số phiếu biểu góp đủ Và công ty chia lợi nhuận ông nhận theo tỷ lệ vốn ơng cam kết góp khơng có lý cơng ty lại hạn chế quyền lợi ông Những quy định gây tranh cãi Theo quy định điều 41 LDN 2005, quyền thành viên góp vốn cơng ty TNHH dựa phần vốn góp thành viên, tức dựa tỷ lệ vốn mà thành viên cơng ty TNHH góp vào vốn điều lệ Có thể thấy từ LDN 2005 đến Nghị định 102, khái niệm vốn điều lệ công ty TNHH hai thành viên trở lên hiểu thống số vốn thực góp cam kết góp thành viên thời hạn cụ thể ghi vào điều lệ công ty Như vậy, quyền thành viên góp vốn cơng ty TNHH dựa tỷ lệ vốn mà thành viên góp vào số vốn ghi vào điều lệ cơng ty Ví dụ thực tiễn Cơng ty TNHH Y gồm có hai thành viên với vốn điều lệ đăng ký 200 tỉ thành viên B cam kết góp 100 tỉ C cam kết góp 100 tỉ Tại thời điểm tổ chức họp hội đồng thành viên: B góp 40 tỉ C góp 50 tỉ Như vậy, phần vốn góp B C xác định theo hai cách sau: Cách 1: B chiếm 40/200 (20%) C chiếm 50/200 (25%); hay Cách 2: B chiếm 100/200 (50%) C chiếm 100/200 (50%) Bản thân LDN đưa khái niệm “phần vốn góp” để từ làm sở xác định phạm vi quyền thành viên khơng nói cụ thể tỷ lệ sở hữu thành viên dựa số vốn góp hay cam kết góp, mà đơn giản dùng chữ “góp” Như vậy, không rõ ràng dẫn đến cách hiểu khác thật xuất phát từ quy định LDN khơng phải đợi đến có đời Nghị định 102 Cho nên theo quan điểm cá nhân người viết, Nghị định 102 quy định “trong thời hạn chưa góp đủ số vốn theo cam kết, thành viên có số phiếu biểu chia lợi tức tương ứng với tỷ lệ số vốn thực góp, trừ trường hợp điều lệ cơng ty quy định khác” suy cho hướng hiểu cách xác định phần vốn góp khơng phải mâu thuẫn hay ngược lại quy định LDN Công ty TNHH X có thành viên, vốn điều lệ 10 tỷ đồng, ơng A góp tỷ đồng, ơng B, bà C, ơng D người góp tỷ đồng Theo điều lệ công ty ông A làm Giám đốc kiêm chủ tịch Hội đồng thành viên Đầu năm 2007, A triệu tập họp HĐTV, bất đồng nên B không dự họp, ông C bận công tác xa nên gọi điện báo vắng mặt ủy quyền miệng nhờ A bỏ phiếu cho Cuộc họp thơng qua phương án phân chia lợi nhuận kế hoạch kinh doanh năm tới Sau họp, B gởi đơn đến thành viên phản đối kế hoạch phân chia lợi nhuận Do A định triệu tập họp HĐTV (mà không mời B tham dự) để định khai trừ B (cả thành viên dự họp bỏ phiếu khai trừ B) Nếu theo LDN 2005, họ làm có khơng? Giải tình huống: Vấn đề thứ nhất: họp HĐTV để thông qua phương án phân chia lợi nhuận kế hoạch kinh doanh năm tới A chủ tịch HĐTV nên đương nhiên có quyền triệu tập họp HĐTV Theo Điều 51 LDN họp HĐTV tiến hành có số thành viên dự họp đại diện 75% vốn điều lệ Ở Công ty TNHH X có tham dự 80% vốn điều lệ, hợp lệ Việc B có bất đồng không tham dự họp HĐTV không ảnh hưởng đến họp định HĐTV Vì nói họp đủ điều kiện hợp pháp, B khơng tham dự B quyền lợi Tuy nhiên, giả sử B có tham gia họp HĐTV với số phiếu phản đối đại diện cho 20% vốn điều lệ mình, B khơng làm thay đổi định HĐTV, có số phiếu thuận đại diện cho 80% vốn điều lệ thông qua Như vậy, tơi khẳng định việc B có tham gia hay không không làm ảnh hưởng đến định HĐTV, B nằm yếu, phải chấp nhận thua thiệt Việc B gửi đơn phản đối định HĐTV không giải Trong trường hợp này, 10 luật khơng quy định cho B có quyền khởi kiện Quyết định HĐTV, trừ B bất hợp pháp Quyết định Vấn đề thứ hai: A triệu tập họp HĐTV để khai trừ B khỏi cơng ty Có thể trả lời với bạn vấn đề trái luật Luật khơng quy định việc thành viên khác họp lại để “đuổi” thành viên khỏi công ty Đây vấn đề liên quan đến vốn góp vào công ty, cho dù B B quyền chia lợi nhuận (nếu có) tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp vào cơng ty Nếu thân B khơng muốn rút tên khỏi không công ty (bằng cách chuyển nhượng phần vốn góp) khơng “đuổi” B khỏi công ty Trường hợp này, B khởi kiện cơng ty TNHH X tịa án để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp Tuy nhiên, vấn đề hợp tác kinh doanh trở nên tồi tệ, hợp tác việc B cố níu giữ chân thành viên cơng ty khơng có lợi cho B, mà thành viên hợp lại tìm gây “khó dễ” cho B Do đó, thiết nghĩ trường hợp B cách rao bán phần vốn góp mà thơi III Lợi nhuận Chia lợi nhuận công ty TNHH hai thành viên trở lên theo quy định LDN 2005 Điều kiện để chia lợi nhuận Công ty chia lợi nhuận cho thành viên công ty kinh doanh có lãi, hồn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật; đồng thời phải bảo đảm toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản đến hạn trả khác sau chia lợi nhuận (Điều 61 LDN) 2.Thu hồi phần vốn góp hồn trả lợi nhuận chia Trường hợp hoàn trả phần vốn góp giảm vốn điều lệ trái với quy định khoản khoản Điều 60 Luật Doanh Nghiệp chia lợi nhuận cho thành viên trái với quy định Điều 61 Luật thành viên phải hồn trả cho cơng ty số tiền, tài sản khác nhận phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty thành viên hoàn trả đủ số tiền, tài sản khác nhận tương đương với phần vốn giảm lợi nhuận chia (Điều 62 LDN) 11 Tình A, B, C, D định thành lập cơng ty TNHH Thái Bình Dương, ngành nghề kinh doanh xuất nhập xuất tiến xuất với số vốn điều lệ tỷ đồng Công ty cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh vào tháng 2/2007 Trong thỏa thuận góp vốn, thành viên thỏa thuận sau: - A góp 800 triệu tiền mặt (16% vốn điều lệ) - B góp vốn giấy nhận nợ công ty Thành Mỹ (một đối tác tiềm mà bên dự định bạn hàng chủ yếu công ty Thái Bình Dương B có mối quan hệ chặt chẽ) Tổng số tiền giấy nhận nợ 1,3 tỷ đồng, bên định giá 1,2 tỷ đồng - C góp vốn ngơi nhà tất thành viên trí định giá 1.5 tỷ đồng (chiếm 30% vốn điều lệ) tin thời gian tới đường trước ngơi nhà mở rộng, mặt dù ngơi nhà trị giá 700 triệu - D góp 1.5 tỷ đồng tiền mặt (30% vốn điều lệ) lúc đầu góp 500 triệu , tỷ cịn lại thỏa thuận cơng ty cần D giúp Bản điều lệ thành viên soạn thảo trí thơng qua B giữ chức giám đốc công, D giữ chức chủ tịch HĐTV Người đại diện theo pháp luật công ty giám đốc Các nội dung khác điều lệ tương tự LDN Sau năm hoạt động, cơng ty có lãi rịng 800 triệu HĐTV cơng ty tiến hành họp chia lợi nhuận Tuy nhiên thành viên công ty thống với B cho D chưa góp đủ vốn (500 triệu 1,5 tỷ đồng cam kết) nên tỷ lệ chia lợi nhuận số vốn góp thực của D 500 triệu đồng D không đồng ý phản bác phần vốn góp B giấy nhận nợ cơng ty khơng hợp pháp, phần vốn góp C cao giá thực tế (do định giá nhà không thực tế) nên C chia lợi nhuận tổng số vốn 700 triệu đồng D nộp đơn tịa kiện địi phần lợi nhuận hưởng 50% số lợi nhuận 800 triệu.Căn mà D đưa phần góp vốn B khơng hợp pháp, phần góp vốn C hợp pháp phần Việc góp vốn giấy chứng nhận nợ B không phù hợp với 12 quy định pháp luật, B chia lợi nhuận bồi thường cho công ty TNHH Thái Bình Dương số nợ cịn tồn đọng (trong khoản 1.3 tỷ đồng nợ) công ty Thành Mỹ, công ty Thành Mỹ tiến hành thủ tục phá sản cơng ty TNHH Thái Bình A khơng có khả địi nợ D cịn kiện việc định giá nhà C không với giá trị thực vả phần góp vốn C thực 700 triệu Trong đơn trình bày với tịa, B cho D hưởng phần lợi nhuận 500 triệu đồng vốn góp thực tế mà D góp yêu cầu D tiến hành góp tỷ cịn lại Việc góp vốn giấy nhận nợ hồn tồn hợp lệ điều đồng ý toàn hội đồng thành viên Các vấn đề đặt cho tình là: - Việc góp vốn giấy nhận nợ có hợp pháp khơng? Vấn đề định giá tài sản góp vốn nào? Những vấn đề đặt khơng địi nợ? - Việc bên dự tính giá tài sản tăng để định giá tài sản cao giá trị tài sản thực tế thời điểm góp vốn có phù hợp khơng? - Trường hợp thực tế góp có phần vốn có chia lợi nhuận phần vốn góp cam kết hay khơng? Phân tích tình a) Khoản vốn góp giấy ghi nợ: Khoản nợ Công ty Thành Mỹ Thành (thể qua giấy nhận nợ) theo pháp luật Việt Nam xem tài sản Theo quy định LDN, tài sản góp vào cơng ty thành viên trí ghi vào điều lệ công ty Khoản điều LDN quy định: “ tài sản góp vốn tiền Việt Nam, ngoại tệ tự chuyển đổi, vàng, giá trị quyền dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, cơng nghệ, bí kỹ thuật, tài sản khác ghi điều lệ cty thành viên góp để tạo thành vốn công ty” Khoản nợ cơng ty Thành Mỹ thành viên trí thỏa thuận phần vốn góp B cơng ty TNHH Thái Bình Dương theo quy định pháp luật ghi vào điều lệ cuả cơng ty TNHH Thái Bình Dương nên khoản nợ phần vốn góp hồn tồn hợp pháp Thành cho cơng ty Thái Bình Dương 13 Việc cơng ty Thái Bình Dương khơng địi nợ từ cơng ty Thành Mỹ không làm phát sinh trách nhiệm cho Thành khoản nợ chuyển cho cơng ty Thái Bình Dương từ cơng ty thành lập Việc cơng ty Thành Mỹ rơi vào tình trạng phá sản năm sau khoản nợ chuyển nhượng hoàn toàn độc lập với việc chuyển nhượng Khi thành viên thỏa thuận chấp nhận khoản nợ phần góp vốn, bên có trách nhiệm phải biết rằng, khoản nợ địi khơng Thực tế thành viên định giá quyền địi nợ 1,2 tỷ khoản nợ công ty Thành Mỹ 1.3 tỷ đồng, có nghĩa thành viên dự trữ khoản chi phí rủi ro xảy (cụ thể 100 triệu đồng) khơng địi nợ Thực tế, q trình hoạt động, cơng ty Thành Mỹ trả trước số tiền 650 triệu đồng cơng ty TNHH Thái Bình A nhận khoản tiền Do vậy, phần vốn góp B hồn tồn hợp lệ khơng có sở để buộc B phải chịu trách nhiệm khoản nợ lại cơng ty Thái Bình Dương b)Việc định giá tài sản góp vốn cao thực tế Phần vốn góp C công ty thành viên công ty định giá 1.5 tỷ đồng Mặc dù việc định giá tiến hành theo nguyên tắc thỏa thuận, trí thành viên cơng ty vi phạm quy định LDN (khoản điều 120 LDN) cố ý định giá nhà (là tài sản vốn góp) lớn giá trị thực thời điểm góp vốn Thơng tin đường mở rộng hay nâng cấp thông tin tương tự không xem hợp pháp để định giá tài sản cao giá thị trường thời điểm góp vốn Theo khoản điều 23 LDN quy định: “Người định gía quy định khoản điều phải chịu trách nhiệm tính trung thực, xác tài sản góp vốn Trường hợp giá trị tài sản góp vốn định giá cao giá trị thực thời điểm góp vốn người góp vốn người định giá phải góp đủ số vốn định giá; gây thiệt hại cho người khác phải liên đới chịu trách nhiệm bồi thường” Trong trường hợp này, thành viên cty thừa nhận việc định giá tài sản vốn góp cao mức thực tế thời điểm góp vốn, thành viên buộc phải định giá 14 lại tài sản góp vốn cách trung thực so với thời điểm góp vốn phải tiến hành góp thêm cho đủ số vốn 1,5 tỷ đồng đãn ghi điều lệ công ty c)Vấn đề chưa góp đủ vốn quyền hưởng lợi nhuận Theo điều 27 LDN 2005, thành viên công ty TNHH phải “góp vốn đầy đủ hạn cam kết” Theo thỏa thuận góp vốn lúc thành lập cơng ty, D cam kết góp 1,5 tỷ đồng, lúc đầu góp 500 triệu, tỳ cịn lại thành viên thỏa thuận D góp cơng ty cần Như đây, thỏa thuận góp vốn khơng ấn định thời gian cụ thể mà D phải góp vốn, vậy, thời điểm cty cần coi thời hạn mà D góp vốn Đây thỏa thuận mà LDN không hạn chế không cấm Về nguyên tắc, tỷ lệ góp vốn thành viên phải quy định điều lệ công ty tỷ lệ để xác lập tỷ lệ bỏ phiếu, tỷ lệ chia tài sản c ông ty giải thể, phá sản tỷ lệ chia lợi nhuận thành viên công ty D cam kết góp vốn 1,5 tỷ đồng, phần cam kết góp vốn D ghi vào điều lệ cơng ty, vậy, phần góp vốn D vào công ty 1.5 tỷ đồng Do D cam kết góp vốn 1,5 tỷ đồng nên trách nhiệm D xác lập bên thứ ba có liên quan cơng ty khơng phần 500 triệu đồng vốn thực góp mà số vốn 1,5 tỷ đồng cam kết ghi điều lệ Do vậy, công ty bị phá sản D phải chịu rủi ro tồn số vốn góp cam kết 1,5 tỷ đồng Mặc dù thực tế D góp 500 triệu đồng thành viên khác thỏa thuận cơng ty cần D góp vốn đầy đủ vốn Trên thực tế công ty chưa có u cầu thức văn buộc D phải góp đầy đủ số vốn Do vậy, chưa có sở kết luận D khơng thực trách nhiệm việc góp vốn.việc góp vốn thực tế khơng phải sở để ấn định tỷ lệ góp vốn mà điều lệ cơng ty ấn định viêc Giải tình Dựa vào phân tích nhận định trên, Hội đồng xét xử định: - Cơng nhận phần góp vốn cơng ty TNHH Thái Bình Dương giấy nhận nợ giá trị 1,2 tỷ đồng B Bác bỏ yêu cầu buộc B phải bồi thường cho cơng ty TNHH Thái Bình Dương khoản nợ khơng địi cơng ty Thành Mỹ 15 - Buộc C thành viên cơng ty TNHH thái Bình Dương phải định giá lại ngơi nhà tài sản góp vốn C cách trung thực, xác theo giá thị trường thời điểm góp vốn C thành viên có trách nhiệm phải góp đủ tỷ lệ phần vốn điều lệ đăng ký C 1.5 tỷ đồng - Cơng nhận phần vốn góp 1.5 tỷ đồng tỷ lệ phần vốn góp tương ứng Hải 30% tổng số vốn điều lệ cơng ty TNHH Thái Bình Dương D hưởng phần lợi nhuận theo tỷ lệ phần vốn góp cam kết Một số lưu ý từ tình - Khi thành lập công ty TNHH kết nạp thêm thành viên mới, thỏa thuận hình thức loại vốn góp thỏa thuận quan trọng Nhằm tránh tranh chấp xảy ra, tài sản góp vốn thành viên cần phải rõ ràng minh bạch - Việc định giá tài sản góp vốn thành viên ngồi u cầu tất thành viên khác chấp nhận cần phải tuân thủ theo nguyên tắc định giá với giá trị tài sản thực tế thời điểm góp vốn - Các thành viên công ty cần cân nhắc tài sản góp vốn khoản nợ (và tài sản góp vốn rủi ro cao), xem xét khả có tài sản góp vốn phương án góp vốn khác thay cho khoản nợ (chẳng hạn trường hợp trên, thay cho việc B góp vốn giấy nhận nợ việc B cam kết góp vốn tiền mặt thời hạn định, thời hạn giấy nhận nợ, vậy, rủi ro công ty Thành Mỹ phá sản không chuyển cho công ty) - Khi thành viên cơng ty chưa góp đủ vốn mà cam kết góp vốn cần phải ấn định rõ thời gian cụ thể góp vốn, trách nhiệm thành viên góp vốn khơng thực cam kết góp vốn 16 CHƯƠNG 3: CÁC PHƯƠNG PHÁP GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN Cũng giống phương pháp giải tranh chấp Cơng ty tranh chấp thành viên Cơng ty có giải pháp tương tự Pháp luật hành công nhận phương thức giải tranh chấp kinh doanh sau: Thương lượng, hịa giải, trọng tài tịa án Theo đó, xảy tranh chấp kinh doanh bên giải tranh chấp thông qua việc trực tiếp thương lượng với Trong trường hợp không thương lượng được, việc giải tranh chấp thực với trợ giúp bên thứ ba thông qua phương thức hòa giải, trọng tài tòa án Vấn đề lựa chọn phương thức giải tranh chấp nội Công ty phải bên cân nhắc, lựa chọn phù hợp dựa yếu tố mục tiêu đạt được, chất tranh chấp, thời gian chi phí dành cho việc giải tranh chấp Chính vậy, lựa chọn phương thức giải tranh chấp, bên cần hiểu rõ chất cân nhắc ưu điểm, nhược điểm phương thức để có định hợp lý I Thương lượng Là phương thức bên tranh chấp lựa chọn trước tiên thực tiễn phần lớn tranh chấp kinh doanh, thương mại giải phương thức Nhà nước khuyến khích áp dụng phương thức tự thương lượng để giải tranh chấp tinh thần hồn tồn tơn trọng quyền thỏa thuận bên II Hòa giải Là việc bên tiến hành thương lượng giải tranh chấp với hỗ trợ bên thứ ba hòa giải viên Kết hịa giải phụ thuộc vào thiện chí bên tranh chấp uy tín, kinh nghiệm, kỹ trung gian hòa giải, định cuối việc giải tranh chấp trung gian hịa giải mà hồn tồn phụ thuộc bên tranh chấp Hình thức giải có nhiều ưu điểm: thủ tục hòa giải tiến hành nhanh gọn, chi phí thấp, bên có quyền tự định đoạt, lựa chọn người làm trung gian hòa 17 ... hồn thành tiểu luận với chủ đề ? ?Tranh chấp nội công ty TNHH thành viên trở lên? ?? Bài tiểu luận gồm: Chương 1: Công ty TNHH thành viên trở lên tranh chấp nội công ty Chương 2: Các vấn đề tranh chấp. .. NỘI DUNG: CHƯƠNG :CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN VÀ THỰC TRẠNG TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY I Công ty TNHH thành viên trở lên .2 II Tranh chấp kinh doanh... vốn nhất… CHƯƠNG 2: CÁC VẤN ĐỀ TRANH CHẤP TRONG NỘI BỘ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN Tranh chấp công ty TNHH thành viên trở lên vấn đề không đơn giản người tìm hiểu tình tranh chấp phức tạp địi