Tài liệu Nội dung đề án "Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long" docx

29 1.1K 4
Tài liệu Nội dung đề án "Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long" docx

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

I/ MỞ ĐẦU Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Công ty sản xuất gốm vật liệu xây dựng hàng đầu Việt Nam không lĩnh vực sản xuất mà việc chăm lo cho đời sống cán công nhân viên nhà máy Điều thực lên mắt tơi sâu vào trí nhớ tôi bước chân vào công ty chuyến thực tế vào Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long mà nhà trường tổ chức Qua chuyến thực tế đó, tơi thấy Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long thực xứng đáng với danh hiệu Ngày tơi thăm nhà máy gạch Tiêu Giao tơi bị ngỡ ngàng bước chân đến cổng nhà máy Tôi tự hỏi “đây nhà máy gạch ư” trống giống khu nghỉ mát hay khu tương tự hơn, trước đến nhà máy ý nghĩ lúc cho nơi đầy khói bụi ồn thực tế chứng minh sai Khơng dừng lại mà tơi cịn bị hết bất ngờ đến bất ngờ khác mắt tơi lên dịng chữ: nhà đọc sánh cho cán công nhân viên, nhà tắm, rùi khu vui chơi (sân tennis, bóng bàn, bóng đá ), khu dịch vụ tổng hợp, nhà ăn, vườn hoa, nhà ở…khi sâu vào nhà máy Bạn lùa chim (đàn bồ câu) nhà máy chưa ? Thật không tin không, nhà máy làm có nhiều bồ câu Nhưng thật bạn à, tất lên tranh hoàn hảo hồn hảo Điều ngạc nhiên cịn nhân lên gấp đơi, chí gấp ba tơi thăm hai nhà máy cịn lại là: nhà máy gạch Hoành Bồ nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy Đi sâu vào ba nhà máy nơi sản xuất với dây chuyền công nghệ sản xuất tiên tiến đại bậc mà chưa cơng ty Việt Nam có Nhưng chưa phải điều quan trọng khiến Công ty đạt danh hiệu mà Công ty đội ngũ cán công nhân viên trẻ lành nghề động sáng tạo tràn đầy nhiệt huyết với nghề, với Công ty, coi cơng ty ngơi nhà, tổ ấm Từ tơi rút học rằng: muốn quản lý tốt nhân viên mình, muốn nhân viên gắn bó với cơng ty, gắn bó với nghề nghiệp trả cho họ khoản lương lớn mà biết chăm lo cho đời sống nhân viên (về vật chất tinh thần) Ngoài ra, với chuyến thực tế vào ba nhà máy Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long, tìm hiểu tận mắt nhìn thấy dây truyền sản xuất, hệ thống quản lý, phương thức sản suất biết “những viên gạch sản xuất đó”…Những điều mà tơi được, học nghe qua sách tận mắt chứng kiến Tiếp theo chuyến thực tế tơi bắt đầu đặt chân vào khu “xí nghiệp đời sống” Công ty Theo tôi, trang trại người công nhân lại trở thành người nông dân- “những người nông dân áo xanh” Một trang trại rộng 6ha với bạt ngàn loại rau, củ, su hào, rau đay, muống, hành tỏi, bí, sắn…Các loại cá cá sấu, trắm, mè, chép, trôi, rô…Hàng trăm lợn với lông mượt mà nằm kềnh sau chén no nê, hồ ngan, vịt tung tăng thỏa sức bơi lội, thỏ, ếch, dũi, bồ câu thơi đủ Thậm chí có khu chế biến thức ăn Điểm cuối mà ghé thăm chuyến thực tế “nhà máy nhiệt điện Phả Lại” nằm tỉnh Hải Dương cách tỉnh Quảng Ninh không xa Mặc dù không phép vào bên khu trung tâm nhà máy thăm quan vòng quanh nhà máy ơtơ giới thiệu quy trình sản xuất điện Tuy nhà máy không để lại cho ấn tượng sâu phần giúp tơi thêm hiểu quy trình sản xuất điện Nhìn chung chuyến thực tế để lại tơi khơng ấn tượng, cảm xúc, đặc biệt học vô q báu Để giúp bạn tìm hiểu sâu Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long sau tơi xin trình bày với bạn kiến thức mà tơi học tơi tìm hiểu công ty qua chuyến thực tế II/ NỘI DUNG 1/ Tổng quan công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên công ty : Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Tên viết tắt : Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Vốn điều lệ : 90.000.000.000 VND Trụ sở : Phường Hà Khẩu- Thành phố Hạ Long - Tỉnh Quảng Ninh Điện thoại : 0333845927 Fax : 0333 688212 E-mail : Halongceramic@hn.vnn.vn Website : www.halongceramic.com.vn Mã số thuế : 5700101147 Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long đơn vị thành viên Tổng công ty thuỷ tinh gốm xây dựng - Bộ xây dựng; thành lập từ tháng năm 1978 tiền thân Nhà máy gạch Hạ Long, với cơng nghệ “lị vòng” nước Ba Lan giúp xây dựng - chuyển giao cơng nghệ Vị trí đặt nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy Với gần 30 năm xây dựng trưởng thành, quan tâm lãnh đạo xây dựng, quan ban ngành tỉnh Quảng Ninh, lãnh đạo trực tiếp công ty Thuỷ tinh gốm xây dựng, công ty cổ phần Viglacera Hạ Long liên tiếp vượt qua khó khăn thử thách, liên tục đầu công tác đổi công nghệ, đầu tư chiều sâu, mở rộng sản xuất, động sáng tạo chăm lo đời sống cán công nhân viên Cuối thập niên 70: Hoạt động với 01 nhà máy – Nhà máy Gạch Tiêu Giao Phường Hà Khẩu - Thành phố Hạ Long Đây nhà máy nước bạn Bungari giúp đỡ xây dựng Năm 1992: Nâng cấp cải tạo Nhà máy Gạch Tiêu Giao với 02 lị dài 94m cơng nghệ nung đốt than cám công suất 80 triệu viên QTC /năm Năm 2001: Đầu tư xây dựng Nhà máy Gạch Giếng Đáy Năm 2002: Nhà máy Gạch Giếng Đáy vào hoạt động với dây chuyền công suất triệu m2 QTC/năm; Thành lập Nhà máy gạch Hồnh Bồ với diện tích 10 có địa điểm xã Lê Lợi - Huyện Hoành Bồ Năm 2003: Đầu tư dây chuyền số – dây chuyền công nghệ hàng đầu giới nâng công suất Nhà máy Gạch Giếng Đáy lên triệu m2 QTC/năm Năm 2004: Đầu tư lắp đặt trang thiết bị với hai lị nung tuynel có công suất 80 triệu viên QTC /năm Nhà máy Gạch Hoành Bồ Cuối tháng 12 năm 2004, Nhà máy khánh thành thức vào hoạt động Cùng năm Cơng ty tiếp nhận Nhà máy gạch COTTO Bình Dương thuộc Cơng ty gốm xây dựng Xn Hồ gồm 02 dây chuyền sản xuất gạch ốp lát cao cấp tương tự Nhà máy gạch COTTO Giếng Đáy Công ty Đầu tư hệ thống khí hố than nguội Trung Quốc, sử dụng than cục đốt qua lò sinh khí thay gas làm giảm giá thành sản phẩm xuống từ 8-10 nghìn đồng /m2 sản phẩm Ngày 20 tháng 01 năm 2006: Công ty Gốm xây dựng Hạ Long thức chuyển đổi sang hình thức Cơng ty Cổ phần theo định số 141/QĐ-BXD Bộ Xây dựng Cơng ty hoạt động hình thức Cơng ty Cổ phần từ ngày 01 tháng 03 năm 2006 Tháng 06 năm 2006: Di dời dây chuyền Nhà máy gạch COTTO Bình Dương lắp đặt Nhà máy gạch COTTO Giếng Đáy Tháng 03 năm 2007: Di dời dây chuyền Nhà máy gạch COTTO Bình Dương Nhà máy gạch COTTO Giếng Đáy Như Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long có nhà máy sản xuất Nhà máy gạch Tiêu Giao, Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy (từ 2004), Nhà máy gạch Hoành Bồ (từ 2003) Trong tương lai, Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long không ngừng phát triển đơn vị hàng đầu làng đất sét nung Việt Nam, có thị trường khắp miền đất nước, đồng thời sản phẩm Vigalacera Hạ Long xuất sang 35 quốc gia khắp châu lục như: Mỹ, Đài Loan, Hàn Quốc, Nam Phi, Úc, Malaysia, Du-bai… 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Với bề dày hoạt động 50 năm công ty cổ phần Viglacera Hạ Long có chức nhiệm vụ sản xuất cung cấp loại sản phẩm gạch ngói đất sét nung gốm xây dựng Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long đơn vị nước có sản phẩm loại gạch ốp lát cotto độc đáo với màu sắc tự nhiên, chống trơn trượt, khơng bị rêu mốc, có sản phẩm thị trường nước đặc biệt quan tâm: gạch ngói xây dựng, gạch gốm trang trí chống sét Cùng bước phát triển hùng hậu, Vigalacera Hạ Long công ty sản xuất, cung cấp vật liệu xây dựng Việt Nam áp dụng công nghệ lắp đặt dây truyền sản xuất đại có quy mô lớn từ Italia, Đức… đạt tiêu chất lượng hồn hảo Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long khơng ngừng nâng cao chất lượng tính thẩm mỹ sản phẩm, an tồn với mơi trường Ngồi ra, cơng ty cịn ln trọng đến hoạt động gây quỹ từ thiện, tham gia tích cực phong trào quyên góp, ủng hộ khắc phục hậu thiên tai tổ chức đoàn thể phát động 1.3 Phân tích điểm mạnh, điểm yếu- SWOT Môi trường bên Điểm mạnh( Strengths) Điểm yếu ( Weaknesses) 1- Có nguồn đất sét Giếng Đáy 1- Phụ thuộc nhiều vào nguồn tốt bậc Đông Nam Á đất sét Giếng Đáy, chưa tìm 2- Được hỗ trợ công ty thấy nguồn đất sét thay gốm xây dựng quan tâm 2- Hệ thông kênh phân phối giúp đỡ ban lãnh đạo Tỉnh chưa thực hoàn chỉnh Quảng Ninh 3- Nguồn lực người có trình độ, sáng tạo, gắn bó với Cơng ty 4- Cơng nghệ tiên tiến, đại 5- Sản phẩm có uy tín, chất Mơi trường bên lượng cao Thời cơ( Opportunities) 1- Nhu cầu S1,2,4,5 - O1: Đẩy mạnh W1- O1: Tái chế sản phẩm nước sản phẩm gốm xây xuất lao động đáp ứng thị hỏng, phế phẩm dựng tăng mạnh trường nước,sản W2- O2: Hoàn thiện hệ thống 2- Việt nam thành viên xuất đại trà phân phối, đầu tư trang thiết bị tổ chức WTO tạo điều kiện S4, 5- O2: Đẩy mạnh Xuất phục vụ cho việc bán tiếp thị cho công ty tiếp cận thị trường sang thị trường giới sản phẩm giới có giới thiệu sản phẩm sang thị trường tiềm Thách thức( Threats) 1- Sự canh tranh gay gắt thị S3- T1,2: Tích cực đổi W1- T3: Giảm sản phẩm, trường Việt Nam gia nhập mẫu mã sản phẩm Tạo mẫu mã khơng cịn ưa chuộng, WTO khác biệt sản phẩm sản xuất mặt hàng mạnh 2- Các sản phẩm cao cấp nước S2,4- T3: Đưa sách giá cơng ty ngồi xâm nhập vào Việt Nam cạnh tranh hợp lý W2- T2: Đổi dịch vụ bán 3- Nguy cạn kiệt nguồn hàng phân phối cộng thêm tài nguyên đất sét dịch vụ sau bán hàng 1.4 Ngành nghề kinh doanh - Sản xuất, khai thác kinh doanh chủng loại vật liệu xây dựng - Tư vấn, thiết kế, ứng dụng chuyển giao công nghệ sản xuất vật liệu xây dựng - Kinh doanh tư liệu sản xuất tiêu dùng - Khai thác chế biến khống sản - Đầu tư xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, cơng trình kỹ thuật hạ tầng đô thị, khu công nghiệp - Dịch vụ vận chuyển hàng hóa - Kinh doanh đại lý xăng dầu - Kinh doanh xuất nhập - Dịch vụ Du lịch, Thương mại 1.5 Cơ cấu tổ chức máy Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Đại hội đồng cổ đơng Ban kiểm sốt Hội đồng quản trị Thư ký công ty Tổng giám đốc điều hành Các phó tổng giám đốc Các phịng ban nghiệp vụ Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy Nhà máy gạch Hoành Bồ Nhà máy gạch Tiêu Giao Xí nghiệp kinh doanh Xí nghiệp đời sống Các phân xưởng Các phân xưởng Các phân xưởng Các phận Các tổ đội Phòng tổ chức lao động Phòng khoa học kỹ thuật Các phận Các tổ đội Phịng tài kế tốn Ban an toàn Các tổ đội Ban xây dựng Ban cơng xây trình dựng cơng trình 1.5.1 Đại hội đồng cổ đông Cổ đông chủ sở hữu doanh nghiệp Đại hội đồng cổ đơng có quyền định vấn đề liên quan đến hoạt động doanh nghiệp 1.5.2 Hội đồng quản trị Thay mặt Đại hội cổ đông định vấn đề doanh nghiệp 1.5.3 Ban kiểm soát Thay mặt Đại hội đồng cổ đông giám sát hoạt động hội đồng quản trị 1.5.4 Thư ký công ty Giúp Hội đồng quản trị giải công việc doanh nghiệp 1.5.5 Tổng giám đốc điều hành Điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, chịu trách nhiệm huy toàn bộ máy quản lý, uỷ quyền cho phó giám đốc đạo phận nghiệp vụ như: Phịng tài kế tốn, phịng tổ chức lao động, ban an tồn… 1.5.6 Các phó tổng giám đốc 1.5.6.1 Phó tổng giám đốc Phụ trách tổ chức điều hành giám sát hoat động sản xuất kinh doanh nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy 1.5.6.2 Phó tổng giám đốc Phụ trách tổ chức điều hành giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh nhà máy gạch Hoành Bồ 1.5.6.3 Phó tổng giám đốc Phụ trách tổ chức điều hành giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh nhà máy gạch 1.5.6.4 Phó tổng giám đốc xí nghiệp kinh doanh 10 nghệ, Cơng ty cịn có lợi nguồn tài ngun đất sét Giếng Đáy tốt Việt Nam, lợi rấy lớn để Công ty mở rộng phát triển sản xuất 2.1.1 Quy trình sản xuất gạch Sản phẩm sấy LÒ SẤY Xếp lên dalle Sản phẩm mộc Sấy sản phẩm mộc đẩy vào lò Sản phẩm sấy LỊ NUNG Chiều chuyển động dịng khí Vùng sấy đốt Vùng nung Thành phẩm làm nguội Chiều chuyển động sản phẩm Nguồn nhiệt 15 2.2 Sản phẩm Có thể nói qua nhiều năm phát triển xây dựng, cải tiến cơng nghệ sản phẩm công ty Viglacera Hạ Long ngày cải tiến với nhiều mẫu mã sản phẩm, chất lượng ngày cao - Những năm đầu, giai đoạn từ năm 1996- 2001 sản phẩm gạch ngói Hạ Long viên gạch với kiểu dáng, mẫu mã xù xì, cục mịch - Giai đoạn từ năm 2001 đến 2008 Sau đổi công nghệ xây dựng nhà máy gạch cotto Giếng Đáy với công nghệ nghiền khô, sấy nung nhanh đại hàng đầu giới hãng Sacmi- Italia chuyển gao công nghệ sản phẩm cơng ty phát triển đa dạng không cung cấp gạch, ốp xây dựng mà cịn nhiều chủng loại gạch trang trí chất lượng hàng đầu như: ngói mũi hài kép, ngói tiểu, gạch xây GA150, gạch 300x150… - Cho đến Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long không ngừng đổi mới, cải tiến sản phẩm cũ, mà tạo nhiều mẫu mã sản phẩm đáp ứng nhu cầu nước 16 Bảng sản lượng vật liệu xây dựng năm 2009 dự kiến sản lượng năm đến 2020 công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Chủng loại vật liệu xây dựng Đơn vị 2009 2010 2015 2020 Gạch tuynel triệu viên 560 620 725 910 Gạch không nung triệu viên 70 103,2 154,4 206,4 Vật liệu lợp triệu m2 7.5 8,3 12,40 14,46 Ngói nung triệu m2 6,3 10,40 12,46 Gạch cotto triệu m2 5.500 7.000 14.000 21.000 Gạch ceramic triệu m2 2.000 3.000 10.000 10.000 Đá ốp lát 1.000 m2 50 50 100 100 Nguồn: phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm Về chất luợng sản phẩm: Gạch ngói trang trí: Được sản xuất qua cơng đoạn quy trình kỹ thuật chuẩn hố theo tiêu chuẩn ISO 90012000 Các sản phẩm ngói lợp trang trí Viglacera Hạ Long tạo với yêu cầu tỷ mỷ, cẩn thận tạo hình, chặt chẽ kiểm tra kiểm soát, nguyên tắc việc bàn giao công đoạn chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn từ khâu sản xuất mộc Sản phẩm nung đốt có màu sắc tươi đỏ tự nhiên chất đất sét Giếng Đáy, âm chắc, đạt yêu cầu tiêu chuẩn lý hoá Các tiêu chuẩn kiểm chứng đánh giá Viện Vật liệu XD Hà Nội 17 Gạch xây dựng: Với quy trình sản xuất đơn giản sản phẩm gạch xây đất sét nung Viglacera Hạ Long ln ln kiểm sốt chặt chẽ công đoạn sản xuất đội ngũ cán kỹ thuật có trình độ, chun mơn cao u nghề Chính sản phẩm gạch xây đất sét nung Viglacera Hạ Long đảm bảo đạt chuẩn tiêu lý, kích thước hình học ngoại quan, mà cịn đẹp màu sắc đáp ứng yêu cầu khắt khe cơng trình xây dựng Sản phẩm cotto: Được kiểm sốt qua cơng đoạn tỷ mỷ, xác phịng thí nghiệm, sản phẩm Cotto ln đảm bảo tiêu chuẩn hình học, độ nhẵn phẳng bề mặt, màu sắc đồng đều, tiêu lý hoá thoả mãn yêu cầu khắt khe trang trí nội ngoại thất cơng trình xây dựng Với tính sáng tạo, ln nghiên cứu tìm tịi sản phẩm mới, Ban kỹ thuật Nhà máy Cotto tạo sản phẩm tráng men màu với màu men tự pha chế, sản phẩm có bề mặt hoa văn vân gỗ Đây nét sản phẩm Cotto mà chưa đơn vị sản xuất nước làm Tóm lại: sản phẩm gạch gốm sứ Hạ Long “Hồn đất Việt” xứng đáng “mãi với thời gian” 2.3 Cơ cấu vốn, báo cáo KQ- HDKD Công ty 18 Vốn điều lệ: 90.000.000.000 VND Bảng chi tiết cấu vốn Công ty Giá: 10.000đ/ cổ phần STT Cổ đông Cổ phần nắm giữ Tỷ lệ nắm (Cổ phần ) giữ (% ) Vốn Nhà Nước: Tổng Công ty Thủy Tinh Gốm 4.068.000 45,2 3.258.000 36,2 xây dựng Địa chỉ: Tầng 16, 17 Tòa nhà Viglacera Tower - Xã Mễ Trì - Huyện Từ Liêm - Hà Nội Số ĐKKD: 01 06000845 Đại diện: - Nguyễn Văn Sinh Số CMTND: 011501493 - Nguyễn Quang Mâu Số CMTND: 100314508 Vốn góp cổ đơng khác: 810.000 4.743.000 52,70 4.743.000 52,70 4.656.600 51,74 Trong đó: Cổ đông nước: - Cá nhân 19 - Tổ chức 86.400 189.000 - Cá nhân 2,1 189.000 Cổ đơng nước ngồi: 0,96 2,1 - Tổ chức 0 Tổng cộng 9.000.000 100 Nguồn: phịng tài kế tốn cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh (năm 2009) Thuyết Chỉ tiêu Doanh thu bán hàng Mă số 00 minh VI.25 Năm 1.009.997.966.159 Năm trước 751.039.291.469 02 VI.26 102.220.000 2.018.250 102.220.000 2.018.250 cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ - Chiết khấu bán hàng 02a - Giảm giá hàng bán 02b - Hàng bán trả lại 02c - Thuế tiêu thụ đặc biệt, 02d thuế X- NK, VAT trực tiếp Doanh thu bán hàng 10 VI.27 1.009.875.746.159 751.037.273.219 Giá vốn hàng bán 11 VI.28 748.091.318.037 526.205.617.940 Lợi nhuận gộp bán hàng 20 261.784.428.122 224.831.655.279 cung cấp dịch vụ cung cấp dịch vụ DT hoạt động tài 21 VI.29 264.654.770 399.500.291 Chi phí tài 22 VI.30 30.315.526.718 49.310.125.436 23 29.643.303.609 49.310.125.436 Chi phí bàn hàng 24 128.458.066.914 98.990.677.978 CP quản lý doanh nghiệp 25 29.967.782.362 22.940.780.968 10 Lợi nhuận từ HĐKD 30 73.307.406.989 53.989.571.188 11 Thu nhập khác 31 31.799.505.333 693.043.944 12 Chi phí khác 32 32.439.107.574 2.276.792.916 - Trong chi phí lãi vay 20 13 Lợi nhuận khác 40 -639.602.241 -1.583.749.017 14 Tổng lợi nhuận kế toán 50 72.667.804.657 52.405.822.171 15 CP thuế TNDN hành 51 9.093.788.082 6.550.727.771 16 CP thuế TNDN hoãn lại 52 17 Lợi nhuận sau thuế 60 63.574.016.575 45.855.094.400 trước thuế Nguồn: Báo cáo tài Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long năm 2009 2.4 Thị trường- thị phần, đối thủ cạnh tranh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Hiện sản phẩm Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long có mặt 64 tỉnh thành nước chiếm khoảng 75% thị phần nước 29 quốc gia giới vào năm 2008 Đến năm 2009 33 quốc gia Riêng đối thủ cạnh tranh thị trường Việt Nam Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long chưa có đối thủ cạnh tranh Mặc dù thị trường việt Nam xuất hãng mới như: prima, gốm sứ Thanh Trì…nhưng chiếm thị phần nhỏ không đáng kể Bảng: Xuất- Nhập từ 2006- 2008 B STT 10 11 12 13 Tên quốc gia MALAYXIA BAHRAIN ANH PHẦN LAN PAKISTAN ẤN ĐỘ CAMPUCHIA LÀO ĐÀI LOAN THÁI LAN AUSTRALIA MỸ SINGAPORE Doanh thu (USD) 2006 700,322 700,322 700,322 700,322 700,322 700,322 471,941 32.817 177,489 347,297 296,015 33,164 2007 619,234 619,234 619,234 619,234 619,234 619,234 763,077 58,148 437,579 282,027 221,509 2008 500,985 500,985 500,985 500,985 500,985 500,985 682,184 26,235 317,728 255,455 237,585 81,596 7,291 21 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 MYANMAR 7,291 NHẬT BẢN 10,301 13,612 4,583 HÀN QUỐC 44,118 PHILIPPINES 10,670 7,624 6,852 CH.SEC 21,170 UAE 195 15,605 58,179 SRILANKA 16,857 13,334 8,235 HỒNG KÔNG 16,857 13,334 8,235 UKRAINE 15,993 MAURITIUS 4,952 14,224 5,634 CANADA 7,720 LABANON 9,048 73,500 5,355 THỔ NHĨ KỲ 7,350 8,954 BULGYRIA 1,992 TRUNG QUỐC 5,461 BA LAN 7,208 TỔNG CỘNG 5,627,814 5,696,631 4,739,597 Nguồn: Phịng xuất nhập khấu Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long 3/ Nhân Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Tính đến năm 2008, tồn cơng ty có 3500 cán cơng nhân viên có cấu sau: - Số cán công nhân viên lao động trực tiếp: 2500 người - Số cán công nhân viên lao động gián tiếp kinh doanh: 700 người - Số lao động theo thời vụ khoảng: 300 người 22 Bảng theo dõi nhân Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Năm 2006 2007 Tổng số lao động 3000 3200 Lao động trực tiếp 2200 2400 Lao động gián tiếp 400 500 Lao động Lao động theo thời vụ 400 300 Nam 1952 2135 Nữ 1048 1065 Giới tính Trên đại học 216 243 Đại học / cao đẳng 321 358 Trình độ Trung cấp/ sơ cấp 274 201 chuyên môn PTTH/Trường dạy nghề 2198 2398 Nguồn: Báo cáo lao động- phòng tổ chức lao động 2008 3500 2500 700 300 2487 1013 237 365 249 2649 Bảng so sánh nhân Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Năm Tổng số lao động LĐ trực tiếp LĐ gián tiếp Lao động LĐ theo thời vụ Nam Nữ Giới tính Trên đại học Đại học/ cao đẳng Trình độ Trung cấp/ sơ cấp chuyên PTTH/ Trường dạy nghề 2007/ 2006 2008/ 2007 Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) 200 200 100 -100 183 17 6.67 9.09 25 -25 9.375 1.62 300 300 200 352 -52 9.375 12.5 40 16.49 -4.88 27 37 -73 200 12.5 11.52 26.64 9.1 -6 48 251 -2.4 1.96 23.88 10.47 môn Qua hai bảng số liệu ta thấy tổng số lao động Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long không ngừng phát triển qua năm từ năm 2006 đến năm 2008 Với việc xác định yếu tố phát triển bền vững doanh nghiệp người nên nhân tố đặt lên vị trí hàng đầu Người lao động hưởng đời sống văn hóa tinh thần phong phú cơng trình phúc lợi trang bị dịch vụ đến tận “răng” 23 Đúng vậy, khu nhà công nhân ba nhà máy trông khang trang đẹp không giống nhiều khu xập xệ, nhếch nhác công nhân nhiều doanh nghiệp mà ta thường thấy Có lẽ “cái sạch” ln hữu cơng ty này: ăn sạch, sạch, làm (ở nơi sản xuất gạch ngói, lạ!) Đường lối lại vào khu xen hàng chăm sóc tỉa tót tỉ mẩn cơng phu, có sân bóng đá, bóng chuyền, sân tennis, thư viện cho cơng nhân đọc sách ngồi Đặc biệt, cịn có hệ thống dịch vụ cắt tóc gơi đầu, giặt khơ hơi, siêu thị bán loại hàng hóa thiết yếu phục vụ nhu cầu hàng ngày công nhân với giá phải tạo điều kiện thuận lợi cho họ việc mua sắm đỡ phải xa Hơn nữa, công ty tạo điều kiện cho hộ gia đình cơng nhân mua trả góp hộ khép kín cơng ty đầu tư với giá rẻ mà chất lượng tốt, chí cơng ty phấn đấu xây dựng hộ cho cơng nhân có nhu cầu mua trả góp Tạo điều kiện cho cán cơng nhân viên có tinh thần hoàn toàn thoải mái thể làm việc Bảng thống kê số liệu chăm lo điều kiện sống cho CBCNV Nhà Hộ tập thể Hộ tập thể S T T Đơn vị Nhà trẻ Số Số Tăng gia sản xuất Lợn gà Rau Loại gia đình Số S lớp Kg/ hộ (m ) Số hộ cháu S tháng (m ) Kg/ Kg/ khác tháng tháng Kg/ năm Nhà máy gạch Tiêu Giao 122 3660 158 4740 Nhà máy gạch 60 24 Côtto Nhà máy gạch 13 546 39 1170 40 44 2754 96 3840 40 Hồnh Bồ Xí nghiệp đời sống Cơ quan công ty 2100 60 30 2000 30 1168 60 209 8128 295 9810 140 2100 60 30 Nguồn: Xí nghiệp đời sống Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long 2000 Bên cạnh đó, việc đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao tay nghề người thợ công ty trọng Hàng năm công ty liên kết với trường đại học Đại học Xây dựng, Bách khoa, trường nghề… để tổ chức lớp học chức, lớp bồi dưỡng tập huấn chuyên môn nghiệp vụ Tạo điều kiện cho cán quản lý học lớp cao học, cử học tập kinh nghiệm nước ngồi… Là cơng ty hàng đầu làng đất sét nung đầu tư công nghệ mới, việc nâng cao tri thức, tay nghề cho người thợ để làm chủ máy móc, thiết bị việc nâng cao trình độ quản lý cán nhằm làm tốt công tác tổ chức, quản lý cho phù hợp với điều kiện thực tế vơ cần thiết Đó yếu tố quan trọng làm nên thành công hôm công ty anh hùng Viglacera Hạ Long Bảng xếp lương chức danh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long STT Chức danh nghề nghiệp Hệ số lương Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Tổng giám đốc 6.5 Phó tổng giám đốc 5.3 5.61 Trưởng phịng 4.5 4.81 5.12 Phó phịng 4.18 4.49 4.8 Nhân viên kỹ thụât/ Quản lý 2.34 2.56 1.96 3.27 3.89 sản xuất Nhân viên Lái xe Nhân viên phục vụ 2.34 2.18 1.5 2.56 2.6 1.62 2.96 3.15 1.75 3.27 1.95 3.58 3.58 2.2 3.89 2.27 25 Nguồn: phòng tổ chức lao động 2008 Với mức luơng 730.000đ/ tháng bình quân luơng nguời vào khoảng 2.500.000đ/ tháng 3.1 Các chế độ cho người lao động * Chế độ làm việc theo quy định hành Thời llàm việc người lao động không 8h/ ngày không 48h tuần Thời gian làm việc rút ngắn từ 1h đến 2h trong ngày đối công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Nguời lao động nhà quản trị thoả thuận làm thêm khơng 4h ngày 200h năm * Người lao động đuợc nghỉ việc, hưởng lương ngày lễ tết - Tết dương lịch nghỉ ngày - Tết âm lịch nghỉ ngày (một ngày cuối năm ngày đầu năm) - Ngày giải phóng miền Nam nghỉ ngày (ngày 30/4) - Ngày quốc tế lao động nghỉ ngày (ngày 1/5) - Ngày quốc khánh nghỉ ngày (ngày 2/9) Tổng công ngày nghỉ theo quy định ngày năm, trùng vào ngày nghỉ tuần nghỉ vào ngày Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương năm theo quy định hành - 12 ngày phép với người làm việc điều kiện bình thường - 14 ngày phép với người làm việc điều kiện nặng nhọc, độc hại nguy hiểm theo danh mục pháp luật quy định - 16 ngày người làm việc điều kiện đặc biệt độc hại nặng nhọc - Ngoài số ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên công tác, theo ưu tiên doanh nghiệp trường hợp cụ thể * Chế độ nghỉ việc riêng không hưởng lương 26 * Chế độ trả lương - Trả lương ngang cho cán cơng nhân viên có trình độ - Cùng cơng việc trình độ khác nhau, trách nhiệm cơng việc khác có hệ số lương khác * Chế độ thưởng khuyến khích cho người lao động - Thưởng cho việc tiết kiệm vật tư - Thưởng cho việc tiết kiệm thời gian - Thưởng cho thâm niên công tác - Thưởng cho sáng kiến, ý tưởng * Việc thực nghĩa vụ xã hội: Cơng ty thực việc đóng BHXH, BHYT theo quy định pháp luật hành Ngoài ra, BHXH, BHYT ưu tiên thực chế độ trường hợp: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, phụ cấp độc hại, phụ cấp thợ giỏi, phụ cấp thêm 27 III KẾT LUẬN (Đánh giá thành công, tồn nguyên nhân tồn tại) Như qua chuyến thực tế nghiên cứu tìm hiểu Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long thấy công ty coi thước đo chuẩn mực cho nâng cao phát triển kinh tế phát triển người Công ty tự tạo cho lợi vô to lớn vê công nghệ, nhân lực mà công ty làm thời đại kinh tế thị trường đạt thành công định đường phát triển: huy chương vàng “Danang expo 2002”, đơn vị thi đua xuất sắc 2007…bên cạnh thành cơng rực rỡ cơng ty mắc phải số tồn như: phụ thuộc nhiều vào nguồn tài nguyên thiên nhiên, kinh doanh thương mại điện tử nhiều hạn chế Nguyên nhân dẫn đến tồn công ty tập trung vào khai thác tài nguyên sẵn có, thiếu nguồn nhân lực hiểu biết thương mại điện tử khuyết điểm cong ty cổ phần Vigalcera Hạ Long xứng đáng với mà cơng ty đạt ngày hơm Có thể nói góc độ trị cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long mơ hình Chủ Nghĩa Xã Hội thu nhỏ thời đại kinh tế thị trường mà người sống bầu khơng khí cộng đồng Của cải người cơng nhân tạo sở hữu họ, hay nói cách khác chế độ công hữu Tài liệu tham khảo - Báo cáo tài Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long - Báo cáo thường niên - Website: www.halongceramic.com.vn www.tailieu.vn - Một số tài liệu công ty cung cấp 28 PHỤ LỤC Trang I/ MỞ ĐẦU II/ NỘI DUNG 1/ Tổng quan Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 1.2 Chức năng, nhiệm vụ 1.3 Phân tích điểm mạnh điểm yếu- SWOT 1.4 Ngành nghề kinh doanh 1.5 Cơ cấu tổ chức máy Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 2/ Đặc điểm kinh tế- kỹ thuật 12 2.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật, nguyên vật liệu 12 2.1.1 Quy trình sản xuất gạch 15 2.2 Sản phẩm 16 2.3 Cơ cấu vốn, báo cáo KQ- HĐK Công ty 18 2.4 Thị trường, thị phần, đối thủ cạnh tranh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 21 3/ Nhân Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 22 3.1 Các chế độ cho người lao động 26 III/ KẾT LUẬN( đánh giá thành, công tồn nguyên nhân tồn tại)28 Tài liệu tham khảo 28 29 ... ty qua chuyến thực tế II/ NỘI DUNG 1/ Tổng quan công ty cổ phần Viglacera Hạ Long 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên công ty : Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Tên viết tắt : Công ty cổ phần. .. Nguồn: Báo cáo tài Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long năm 2009 2.4 Thị trường- thị phần, đối thủ cạnh tranh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Hiện sản phẩm Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long có mặt... Phịng xuất nhập khấu Cơng ty cổ phần Viglacera Hạ Long 3/ Nhân Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long Tính đến năm 2008, tồn cơng ty có 3500 cán cơng nhân viên có cấu sau: - Số cán công nhân viên lao

Ngày đăng: 24/12/2013, 16:15

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan