Chương 9: Thị Trường Lao Động Harvey B King Chúng ta nói sơ qua đường tổng cung khố học này, giải thích ngắn gọn chúng tìm chương ● Tuy nhiên, thực chưa giải thích hàng hoá dịch vụ sản xuất ● Chúng ta cần vào chi tiết sở tổng cung ● Điều giúp hiểu đầy đủ tổng cung gì, ảnh hưởng đến kinh tế ● Đặc biệt, muốn tìm hiểu thị trường lao động vận hành nào, chúng phát triển chu kỳ kinh tế ● Chúng ta muốn tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến biến động thất nghiệp việc làm chu kỳ kinh tế, liệu sách phủ có tác động đến chúng hay khơng ● Hình sử dụng lại số liệu phần đầu khố học, trình bày tỷ lệ thất nghiệp thời gian gần Hình Tỷ lệ Thất nghiệp Canada 1975-1999[1] Chúng ta thấy rõ ràng suy thối năm 1982 năm 1990-91 ảnh hưởng đến thị trường lao động ● Chúng ta thấy từ bảng đây, người độ tuổi 15-24 chịu tác động mạnh suy giảm điều kiện thị trường lao động năm 90.[2] 1989 1993 Tháng 2000 Tỷ lệ thất nghiệp (15-24) 11.0% 17.0% 13% Tỷ lệ thất nghiệp (toàn lao động) 7.5% 6.8% 11.4% Những năm 90 thập kỷ khó khăn Canada, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống, mức thấp vòng 30 năm trở lại ● Bài báo "Chúng ta có tiền, bỏ qua tiệc tùng", National Post, tháng Mười hai 11, 1999, rõ ràng kinh tế Canada bùng nổ, đặc biệt thị trường lao động ● Nói chung, tơi nghĩ kỳ vọng vào giai đoạn tốt đẹp trước mắt, đặc biệt lao động trẻ mà hệ người sau chiến tranh giới bắt đầu nghỉ hưu ● Tuy nhiên, vậy, điều phụ thuộc vào kinh tế Hoa Kỳ tiếp tục bùng nổ! 1) Giới thiệu Chúng ta bắt đầu với số định nghĩa ● Số dân độ tuổi lao động bao gồm người từ 15 tuổi trở lên.[3] ● Dân số chia thành người lực lực lượng lao động người lực lượng lao động ● Những người lực lượng lao động bao gồm người làm việc gia, nghỉ hưu sinh viên ● Những người lực lượng lao động bao gồm người có việc làm, người thất nghiệp ● Sự phân chia trích từ Điều tra Thị trường Lao động, điều tra thực hàng tháng cho khoảng 50,000 hộ gia đình Canada Cơ quan Thống kê Canada thực ● Những người thống kê thức thất nghiệp người tìm kiếm việc làm vịng tuần Bảng trình bày số liệu dân số Canada tháng Hai 2000 [4] Dân số độ tuổi lao động - 24,174,800 Lực lượng lao động - 17,907,000 Ngồi lực lượng lao động - 8,267,800 Có việc làm - Thất nghiệp - 14,827,500 1,079,500 Nhiệm vụ xây dựng mơ hình thị trường lao động trước tiên cầu lao động, cung lao động, cuối cân thị trường lao động tổng cung 2) Hàm sản xuất Cầu Lao động Nhu cầu lao động nhu cầu phái sinh - bắt nguồn từ doanh nghiệp, người thuê sức lao động để sản xuất hàng hoá dịch vụ ● Do đó, nhu cầu lao động phái sinh từ nhu cầu hàng hoá dịch vụ - nhu cầu hàng hoá dịch vụ thay đổi, nhu cầu lao động thay đổi ● Chúng ta xem xét cách rõ ràng ● Đối với doanh nghiệp cụ thể, số lượng sản xuất phụ thuộc vào lượng vốn doanh nghiệp có, lao động mà doanh nghiệp th, cơng nghệ doanh nghiệp sử dụng ● Đối với toàn kinh tế, đưa khái niệm hàm tổng sản xuất: (1) Y = f(K, L, công nghệ) Trong Y GDP thực tế (tổng sản xuất), K tổng lượng vốn, L tổng việc làm kinh tế ● Chúng ta giả định tổng lượng vốn công nghệ không đổi ngắn hạn, tổng sản xuất thay đổi theo số lao động mà doanh nghiệp thuê ● Hình trình bày hàm tổng sản xuất cụ thể, liên hệ tổng sản phẩm kinh tế với số lao động sử dụng Hình Xác định sản phẩm biên sức lao động (MPL) thay đổi sản phẩm số lao động sử dụng thay đổi MPL = Hình nhiều giả định sở hàm tổng sản xuất ● MPL dương: số lao động tăng lên, giá trị Y tăng theo ● Khi L tăng, với lượng vốn K công nghệ không thay đổi, lao động tăng thêm hiệu đơn vị lao động trước đó: PML > MPL ● Đây gọi hiệu suất biên giảm dần - Hình thể quan điểm này, điều đưa đến với nhu cầu lao động Hình Nhu cầu Lao động Nhu cầu lao động thể số lượng sức lao động mà doanh nghiệp cần mức tiền công thực tế ● Chúng ta thấy doanh nghiệp quan tâm mức lương thực tế cách xem xét định thuê lao động doanh nghiệp cụ thể ● Chúng ta giả định doanh nghiệp tối đa hoá lợi nhuận, CHỈ thuê thêm lao động việc làm cho lợi nhuận họ tăng lên ● Điều có nghĩa họ thuê thêm lao động NẾU: Lợi nhuận từ việc thuê thêm lao động >= chi phí lao động tăng thêm HOẶC NẾU Psản lượng x tổng sản lượng tăng thêm >= mức tiền công HOẶC NẾU P x MPL >= W ● Doanh nghiệp thuê thêm lao động biểu thức cân bằng: P x MPL = W ● Để chuyển sang mức lương thực tế, chia hai vế biểu thức cho P: MPL = , hay lợi nhuận thực tế việc thuê lao động = chi phí thực tế việc thuê lao động Đây định làm tối đa hố lợi nhuận, diễn tả nhu cầu lao động doanh nghiệp cho doanh nghiệp cụ thể ● Với đường MPL dốc xuống thấy Hình 3, chuyển thành đường cầu lao động, Hình (a) ● Nếu mức tiền cơng thực tế ● Nếu mức tiền công tăng lên , doanh nghiệp thuê L0 lao động , nhu cầu lao động doanh nghiệp giảm xuống L1 lao động ● Hiệu suất biên giảm dần lao động cho mọt đường cầu lao động có độ dốc xuống Hình Đường cầu Lao động Đường cầu lao động dịch chuyển sang phải, MPL tăng lên, với mức lương thực tế giữ nguyên ● Thay đổi xảy công nghệ cải thiện, tài sản vốn tăng lên ● Lưu ý trường hợp này, hàm PF dịch dịch chuyển lên! 3) Cung Lao động Chúng ta có vài khái niệm cung lao động ● Chúng ta giả định đường cung lao động dốc lên, Hình ● Các hộ gia đình quan tâm mức lương thực tế, họ quan tâm sức mua sắm đồng lương danh nghĩa - họ quan tâm đến việc mua hàng hoá dịch vụ với đồng lương họ kiếm ● Khi mức lương thực tế tăng lên, cung lao động tăng lên hai lý sau đây: Thứ nhất, có nhiều người tham gia lực lượng lao động kinh tế đà tăng trưởng - người làm việc gia hơn, người tìm kiếm hội giáo dục sau trung học Thứ hai, mức lương thực tế tăng lên, số người làm việc sẵn sàng làm việc ngồi (ví dụ chuyển từ làm việc bán thời gian sang làm việc đầy đủ thời gian), làm công việc thứ hai, để nắm lấy thuận lợi kinh tế phục hồi trở lại, họ có thời gian rảnh rỗi thời gian làm việc nhà

Kết hai yếu tố đường cung lao động dốc theo hướng lên, Cuối cùng, đường cung lao động dịch chuyển sang phải dân số tăng lên Hình 4) Cân Thị trường Lao động Tổng cung Dài hạn Ban đầu, phân tích dài hạn, thị trường lao động linh hoạt, mức lương thực tế điều chỉnh tương ứng để LD = LS thời điểm ● Trường hợp mô tả Hình ● Lưu ý: tập trung vào việc làm, phân tích khơng nói đến thất nghiệp - nói phần chương 10 ● Trong tình này, có thị trường giống thị trường khác ● Do đó, biến động cầu lao động cung lao động tạo thay đổi mức lương thực tế số lao động thuê ● Ví dụ, nhu cầu lao động Canada dịch chuyển sang phải doanh nghiệp tăng lượng vốn họ cải tiến công nghệ ● Hơn nữa, dân số Canada tăng lên đường cung lao động lại dịch chuyển sang phải ● Kết tăng lên mức lương thực tế tăng lên số lao động thuê Hình Đường Tổng cung Dài hạn Với hiểu biết thị trường lao động, lúc tìm đường tổng cung dài hạn (LAS)
Ba phần Hình cho suy đường LAS Chúng ta bắt đầu với mức giá ban đầu P0 Đồ thị mô tả thị trường lao động, cân với cung lao động Với mức giá P0, thị trường lao đọng điều chỉnh để tìm điểm W0 cần thiết LD = LS (W0/P0) Với cân này, tìm L0 số lao động thuê Trong hình phía bên phải, thấy hàm sản xuất thể số lao động L0 dẫn đến mức GDP thực tế sản xuất mức Y0 Hình vẽ bân phải điểm a kết hợp P0, Y0 Tiếp theo, giả sử kinh tế chuyển lên mức giá cao (chẳng hạn tổng cầu (AD) tăng) - P1 > P0 ● Theo giả định thị trường lao động linh hoạt, mức giá bình quân tăng lên, mức lương thực tế tăng ● Do đó, %DW = %DP, ● Kết là, mức lương thực tế không đổi, kết thúc với cân cũ thị trường lao động, số lao động thuê khơng đổi L0 ● Bởi số lao động th khơng đổi, sản xuất GDP thực tế khơng đổi - giữ ngun giá trị Y0 ● Đồ thị LAS bên phải điểm b với kết hợp P1, Y0 ● Kết là, mức giá thay đổi, khơng có thay đổi GDP thực tế - nối điểm với cho đường LAS thẳng đứng hình bên phải Hình Đường tổng cung dài hạn Những dịch chuyển Y0 Mức GDP thực tế Y0 mức tự nhiên sản lượng - Như nói Chương 3, vừa thấy rõ đây, thị trường lao động điều chỉnh đầy đủ dài hạn, thay đổi mức giá KHÔNG dẫn đến thay đổi GDP thực tế sản xuất dài hạn - Tuy nhiên, mức tăng trưởng tự nhiên thay đổi, LAS dịch chuyển có thay đổi số yếu tố có tác động đến thị trường lao động - Ví dụ, tăng lên dân số, công nghệ, lượng vốn K tăng lên làm đường LAS dịch chuyển sang phải 5) Đường tổng cung ngắn hạn Theo giả định cuả đường tổng cung ngắn hạn, giả định mức lương danh nghĩa xác định trước cho nhiều giai đoạn hợp đồng lao động ● Ví dụ, Hiệp hội Giáo viên Đại học Regina ký hợp đồng năm gần ● Giả sử hợp đồng ký với mức lương bình quân thoả thuận ● Mức lương giả định phù hợp với mức bên thoả thuận mong muốn, LD = LS thị trường cân Hình Đường SAS Hình mơ tả giả định nói trên, với /P0 mức lương dẫn đến LD = LS, sản lượng với mức tự nhiên ● Hãy nhớ lại mức lương xác định trước ổn định số giai đoạn ● Chúng ta giả định hợp đồng không xác lập mức lương, mà chúng thể doanh nghiệp có số lao động theo điều khoản hợp đồng ● Điều ước tính cách tương đối điều thực tế xảy hợp đồng lao động ● Lưu ý doanh nghiệp xác lập lao động (L) mức lương thực tế cắt đường LD - điểm tối đa hố lợi nhuận Có thể xảy trường hợp thời hạn hợp đồng lao động mức giá thực tế cao thấp mức kỳ vọng ● Ví dụ, P = P0, mức lương thực tế /P0, số lao động thuê L0, GDP thực tế Y0 ● Điều cho điểm a SAS đồ thị phía bên phải Hình ● Mặt khác, mức giá cao dự kiến P1 > P0, mức lương thực tế thấp kỳ vọng /P1 < /P0 ● Trong trường hợp này, doanh nghiệp thuê nhiều lao động cho chi phí lao động rẻ bất ngờ (L1 > L0), có lương GDP thực tế tăng thêm - điểm b đường SAS ● Trường hợp ngược lại, mức giá thấp so với kỳ vọng P2 < P0, mức lương thực tế cao so với kỳ vọng /P2 > /P0 ● Trong trường hợp này, doanh nghiệp thuê lao động chi phí lao động đắt bất ngờ (L2 > L0), chúng có lượng GDP thực tế giảm xuống - điểm c đường SAS ● Nếu nối điểm lại với có đường SAS Hình Kết cuối ngắn hạn, với mức lương thực tế xác định trước hợp đồng lao động , thay đổi mức giá KHÔNG dẫn đến thay đổi tương đương mức lương, trường hợp dài hạn ● Bởi khơng có thay đổi tương đương mức lương, thay đổi mức giá dẫn đến thay đổi mức lương thực tế, thay đổi số lao động thuê, thay đổi lượng GDP thực tế sản xuất ● Đường SAS dốc theo hướng lên Đây điểm kết thúc xem xét sở vĩ mô đường tổng cung ngắn hạn dài hạn, chúng xuất phát từ thị trường lao động đường cung lao động ● Bạn xem chi tiết Chương sách giáo khoa ● Bây lúc chuyển sang vấn đề thất nghiệp phân tích [1] Trích từ liệu CANSIM Thống kê Canada, D980745 [2] Nguồn: liệu CANSIM Thống kê Canada, bảng 3451  ... xây dựng mơ hình thị trường lao động trước tiên cầu lao động, cung lao động, cuối cân thị trường lao động tổng cung 2) Hàm sản xuất Cầu Lao động Nhu cầu lao động nhu cầu phái sinh - bắt nguồn từ... - nói phần chương 10 ● Trong tình này, có thị trường giống thị trường khác ● Do đó, biến động cầu lao động cung lao động tạo thay đổi mức lương thực tế số lao động thuê ● Ví dụ, nhu cầu lao động. .. ban đầu P0 Đồ thị mô tả thị trường lao động, cân với cung lao động Với mức giá P0, thị trường lao đọng điều chỉnh để tìm điểm W0 cần thiết LD = LS (W0/P0) Với cân này, tìm L0 số lao động th Trong