tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

128 378 1
tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

luận văn thạc sĩ, tiến sĩ, cao học, luận văn

B GIÁO D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I NGUY N TR N ANH TĂNG CƯ NG ðÀO T O VÀ S D NG ð I NGŨ CÔNG CH C C A THÀNH PH HỒ BÌNH, T NH HỒ BÌNH LU N VĂN TH C SĨ KINH T Chuyên ngành : Kinh t nông nghi p Mã s : 60.31.10 Ngư i hư ng d n khoa h c : PGS TS ð Văn Vi n HÀ N I – 2009 L I CAM ðOAN Tơi xin cam đoan r ng, cơng trình nghiên c u khoa h c c a riêng tơi Tồn b s li u k t qu nghiên c u lu n văn hồn tồn trung th c, đ m b o ñ tin c y chưa t ng ñư c s d ng ñ b o v m t h c v Tơi xin cam đoan m i s giúp ñ cho vi c th c hi n lu n văn ñã ñư c cám ơn thơng tin trích d n lu n văn ñã ñư c ch rõ ngu n g c Hà N i, ngày 08 tháng 11 năm 2009 TÁC GI LU N VĂN Nguy n Tr n Anh Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… i L I C M ƠN Trư c tiên, tơi xin bày t lịng bi t ơn ñ n Ban Giám hi u Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i, Vi n ðào t o Sau ñ i h c, Khoa Kinh t Phát tri n nông thôn, B mơn Phân tích đ nh lư ng giúp đ , t o m i ñi u ki n cho tơi h c t p, nghiên c u hồn thành lu n văn ð c bi t, xin bày t s bi t ơn sâu s c ñ n PGS.TS ð Văn Vi n, ngư i th y tr c ti p t n tình hư ng d n giúp đ tơi hồn thành lu n văn Xin chân thành c m ơn lãnh ñ o cán b Văn phòng T nh y, Văn phịng UBND t nh, S Tài ngun Mơi trư ng t nh Hịa Bình, S Giáo d c ðào t o, S N i v t nh Hồ Bình, C c th ng kê t nh Hịa Bình, Ban Dân t c Tơn giáo t nh Hịa Bình, Thành y, UBND thành ph Hịa Bình Phịng N i v , Phòng Th ng kê, Phòng Lao ñ ng – Thươngbinh Xã h i thành ph Hồ Bình, Văn phịng HðND UBND thành ph Hịa Bình UBND phư ng Phương Lâm, Chăm Mát, ð ng Ti n xã Dân Ch , Th ng Nh t, Thái Th nh thu c thành ph Hịa Bình, xin c m ơn cán b cơng ch c ñã giúp ñ t o ñi u ki n cung c p nh ng thông tin c n thi t đ tơi hồn thành lu n văn Qua đây, tơi xin c m ơn b n bè, ñ ng nghi p gia ñình ñã ñ ng viên, khích l , giúp đ tơi hồn thành lu n văn Xin trân tr ng c m ơn ! TÁC GI LU N VĂN Nguy n Tr n Anh Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… ii M CL C Trang L I CAM ðOAN i L I C M ƠN ii M ð U 1.1.Tính c p thi t c a ñ tài nghiên c u 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.3 ð i tư ng ph m vi nghiên c u 1.3.1 ð i tư ng nghiên c u 1.3.2 Ph m vi nghiên c u CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V ðÀO T O .5 VÀ S D NG CÔNG CH C 2.1 Cơ s lý lu n 2.1.1 Khái ni m v công ch c 2.1.2 ð c ñi m ho t ñ ng c a công ch c 2.1.3 Phân lo i công ch c .9 2.1.4 Vai trị u c u đ i v i cơng ch c 10 2.1.5 Khái ni m ñào t o tác d ng c a đào t o s d ng cơng ch c 12 2.1.6 Các hình th c đào t o công ch c 15 2.1.7 ðào t o, nâng cao trình đ cho công ch c 16 2.1.8 Các y u t nh hư ng ñ n ch t lư ng ñào t o, b i dư ng công ch c 18 2.1.9 ðánh giá công ch c 21 2.1.10 Kinh t tri th c s c n thi t đào t o cơng ch c 14 2.2 Cơ s th c ti n 21 2.2.1 Kinh nghi m ñào t o s d ng ngu n nhân l c m t s nư c th gi i 21 2.2.2 ðào t o, b i dư ng ngu n nhân l c nhân l c qu n lý Vi t Nam .24 2.3 Các cơng trình nghiên c u có liên quan 26 ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 28 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… iii 3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u 28 3.2 Phương pháp nghiên c u 30 3.2.1 Ch n ñi m nghiên c u .30 3.2.2 Thu th p tài li u 30 3.2.3 X lý thông tin 31 3.2.4 Phương pháp phân tích .31 3.3 H th ng ch tiêu s d ng nghiên c u .31 K T QU NGHIÊN C U VÀ TH O LU N 33 4.1 K t qu th c hi n m t s chương trình, sách đào t o g n v i s d ng CC c a thành ph th i gian qua .33 4.2 ðánh giá th c tr ng tình hình s d ng đào t o công ch c c p, lĩnh v c thành ph Hồ Bình 34 4.2.1 ðánh giá th c tr ng ñào t o s d ng CC t ch c ð ng c p .37 4.2.2 ðánh giá th c tr ng s d ng ñào t o cán b ñi u tra t ch c qu n lý nhà nư c c p 52 4.2.3 ðánh giá th c tr ng s d ng ñào t o cán b t ch c đồn th 58 4.2.4 ðánh giá t ng h p th c tr ng ñào t o s d ng CC c a thành ph Hịa Bình 63 4.3 ð nh hư ng ñào t o s d ng cơng ch c thành ph Hồ Bình 72 4.3.1 D báo tác ñ ng c a b i c nh qu c t nư c ñ n ñào t o s d ng CC c a thành ph Hồ Bình 72 4.3.2 Quan ñi m m c tiêu ñào t o 75 4.3.3 ð nh hư ng ñào t o CC 76 4.4 Gi i pháp ñào t o s d ng CC thành ph Hịa Bình nh ng năm t i 95 4.4.1 T ch c liên k t, h p tác, phân lu ng, đa d ng hóa hình th c ñào t o phù h p v i nhu c u s d ng CC c a thành ph .95 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… iv 4.4.2 Th c hi n gi i pháp s d ng làm tăng hi u qu công tác quy ho ch CC c p 97 4.4.3 Gi i pháp đ i m i ch sách ñào t o s d ng CC 101 4.4.4 Gi i pháp tăng cư ng ñ u tư phát tri n qu n lý h th ng s đào t o chun mơn đ a bàn thành ph 104 K T LU N 105 5.1 K t lu n 105 5.2 Ki n ngh 106 TÀI LI U THAM KH O……… …………….…………………………… 107 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… v DANH M C B NG B ng 3.1 M t s ch tiêu kinh t xã h i c a thành ph Hòa Bình năm 2007-2008 29 B ng 4.1 S lư ng CC tr c thu c Thành y Hịa Bình (đ n 31/3/2009) 34 B ng 4.2 S lư ng CC c a UBND HðND thành ph Hịa Bình (ñ n 31/3/2009) 35 B ng 4.3 S lư ng CC xã phư ng c a thành ph Hòa Bình (đ n 31/3/2009) 36 B ng 4.4 S lư ng cơng ch c u tra m u thành ph Hịa Bình 37 B ng 4.5 Cơ c u gi i tính dân t c CBð c p ñi u tra .37 B ng 4.6 Tu i đ i, s năm cơng tác chung năm cơng tác đ m nh n c a CBð 39 B ng 4.7 Trình đ văn hóa, chun mơn LLCT c a CC t ch c ð ng 40 B ng 4.8 Lĩnh v c đào t o chun mơn s d ng chuyên môn c a CBð 42 B ng 4.9 Cơ c u s lư ng CBð ñi u tra phân theo đ tu i trình đ chuyên môn 43 B ng 4.10 T l CBð c p tham gia ñào t o giai ño n 2003 – 2008 45 B ng 4.11 T l CBð c p tham gia ñào t o giai ño n 2003 – 2008 phân theo ñ tu i 47 B ng 4.12 ðánh giá c a CBð đư c u tra v khố đào t o ñã tham gia 49 B ng 4.13 ðánh giá c a CBð v tác d ng c a khố đào t o 50 B ng 4.14 M t s khó khăn c a cán b ð ng viên tham gia l p ñào t o .51 B ng 4.15 Gi i tính dân t c c a QLNN c p .52 B ng 4.16 Tu i đ i, năm cơng tác chung năm công tác QLNN c a CBQLNN c p .53 B ng 4.17 Trình đ văn hố, trình đ LLCT NVCM c a CBQLNN 55 B ng 4.18 Nghi p v chuyên môn ñư c ñào t o c a CC ho t ñ ng t ch c QLNN c p 56 B ng 4.19 H ñào t o s d ng chuyên môn c a CBQLNN c p 56 B ng 4.20 T l tham gia khơng tham gia đào t o l i c a CC t ch c QLNN c p th i kỳ 2003 - 2008 57 B ng 4.21 Lý khơng tham gia đào t o, b i dư ng giai ño n 2003-2008 .57 B ng 4.22 Gi i tính dân t c c a CBðT 58 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… vi B ng 4.23 Tu i ñ i, năm cơng tác chung năm cơng t ch c đồn th 59 B ng 4.24 Trình đ văn hóa, chuyên môn LLCT c a CBðT c p 61 B ng 4.25 Nghi p v chuyên môn ñư c ñào t o c a CBðT c p 62 B ng 4.26 T l tham gia khơng tham gia đào t o l i c a CBðT c p th i kỳ 2003 - 2008 63 B ng 4.27 T tr ng CC đư c b u, phân cơng, chun kiêm nhi m .63 B ng 4.28 Tu i ñ i, năm cơng tác chung năm cơng tác làm c a CC thành ph Hịa Bình 64 B ng 4.29 Gi i tính dân t c c a CC thành ph Hịa Bình 67 B ng 4.30 Trình đ văn hóa, NVCM LLCT c a CC thành ph Hịa Bình 67 B ng 4.31 Lĩnh v c chuyên môn s d ng chuyên môn c a CC 69 B ng 4.32 Lý cán b khơng tham gia đào t o l i 70 B ng 4.33 ðánh giá c a cán b ñi u tra v sách đào t o 71 B ng 4.34 D báo c u GDP c a thành ph Hồ Bình đ n 2020 76 B ng 4.35 D báo c u kinh t c a thành ph ñ n năm 2020 .76 B ng 4.36 M t s ch tiêu kinh t xã h i ch y u c a thành ph Hồ Bình 77 B ng 4.37 Nhu c u đào t o trình đ CBð c p ñ n năm 2015 82 B ng 4.38 Nhu c u đào t o trình ñ c a cán b t ch c QLNN c p ñ n năm 2015 83 B ng 4.39 Nhu c u đào t o trình đ ñ i h c c a cán b QLNN ñ n năn 2015 84 B ng 4.40 Nhu c u đào t o trình đ c a CBðT c p ñ n năm 2015 84 B ng 4.41 Nhu c u ñào t o th c s ñ i v i CBðT ñ n năm 2015 85 B ng 4.42 Nhu c u ñào t o c a cán b ñ n năm 2015 86 B ng 4.43 Nhu c u ñào t o c a cán b phân theo trình ñ ñào t o ñ n năm 2015 86 B ng 4.44 Nhu c u ñào t o m t s ngành h trung c p, cao ñ ng/ñ i h c ñ n năm 2015 87 B ng 4.45 Nhu c u ñào t o m t s ngành h sau ñ i h c ñ n năm 2015 87 B ng 4.46 Nhu c u ñào t o dài h n c a CB s theo h ñ n năm 2015 88 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… vii DANH M C ð TH VÀ SƠ ð ð th 4.1 Tu i ñ i, năm công tác chung công tác ñ ng c a CBð 40 ð th 4.2 Trình đ THPT đư c đào t o CM, LLCT c a CBð c p .41 ð th 4.3 Tu i đ i, năm cơng tác chung năm làm QLNN 54 ð th 4.4 Tu i đ i, năm cơng tác chung năm cơng tác làm c a CC t ch c c a thành ph Hịa Bình 65 ð th 4.5 Tu i đ i, năm cơng tác chung năm cơng tác ñang làm c a CC c p quy n c a thành ph Hịa Bình 66 ð th 4.6 Trình đ PTTH, ñư c ñào t o NVCM LLCT c a CC t ch c c a thành ph Hịa Bình 68 ð th 4.7 Trình đ PTTH ñư c ñào t o NVCM LLCT c a CC c p quy n c a thành ph Hịa Bình 68 Sơ ñ 4.1 Phương pháp xây d ng k ho ch phát tri n ngu n CC theo cách ti p c n khung l c 100 Sơ đ 4.2 Qui trình đào t o 103 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… viii B NG KÝ HI U CH VI T T T CB: Cán b CC : Cơng ch c CBð: Cán b đ ng CBðT: Cán b đồn th CBQLNN : Cán b qu n lý nhà nư c Cð-ðH: Cao đ ng-ð i h c CN: Cơng nghi p CM: Chuyên môn CNH-HðH: Công nghi p hóa - hi n đ i hóa 10 ðDH: ða d ng hóa 11 HðND : H i đ ng nhân dân 12 KHKT: Khoa h c k thu t 13 KT-XH: Kinh t -xã h i 14 KT-KT: Kinh t -k thu t 15 LDLK: Liên doanh liên k t 16 LLCT: Lý lu n tr 17 NVCM: Nghi p v chuyên môn 18 PTTH: Ph thông trung h c 19 QLNN: Qu n lý nhà nư c 20 SðH: Sau ñ i h c 21 TDMNBB: Trung du mi n núi B c B 22 UBND : y ban nhân dân 22 VLVH: V a làm v a h c Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… ix T o ñi u ki n v th i gian, h tr cơng vi c cho cán b h c Trong m t s trư ng h p c th có th xem xét vi c h tr kinh phí Khen thư ng v thành tích h c t p: Nh ng cá nhân, đơn v có k t qu h c t p t t s ñư c khen thư ng Nh ng cá nhân có k t qu h c t p khơng đ t u c u s b n trách khơng đư c cơng nh n lao ñ ng gi i Khuy n khích áp d ng nh ng ki n th c, k đư c đào t o vào cơng vi c: lãnh ñ o s t o m i ñi u ki n thu n l i ñ cá nhân đư c đào t o có th áp d ng nh ng ki n th c, k m i công vi c cá nhân ph bi n nh ng ki n th c, kinh nghi m cho đ ng nghi p c a 4.4.4 Gi i pháp tăng cư ng ñ u tư phát tri n qu n lý h th ng s đào t o chun mơn đ a bàn thành ph Hi n nay, ñ a bàn thành ph Hịa Bình có 16 s đào t o ngh cơng l p liên k t v i trư ng ñ i h c m ñư c 37 l p ðH-Cð h VLVH t i thành ph t o ñi u ki n cho 4.500 lư t CC tham gia h c t p nâng cao trình ñ Trong nh ng năm t i, nhu c u ñào t o cán b c a thành ph ñ t r t l n, v i ñ nh hư ng ñào t o cán b k t h p c thông qua LDLK g i v trư ng trung ương, nên vai trị đào t o c a trư ng thành ph r t n ng n hai lý i) Cơ s v t ch t k thu t th p kém, chưa có đ phương ti n hi n ñ i ph c v cho vi c d y h c; ii) Trình đ c a CC cán b chun mơn cịn th p, đa s d ng l i trình đ đ i h c Vì v y, đ đáp ng nhu c u ñào t o m t m t thành ph c n t o ñi u ki n thu n l i cho phát tri n ðH dân l p tư th c ñ a bàn thành ph , m t khác c n nâng c p m t s trư ng lên ðH-Cð thành l p m i trư ng cao ñ ng chuyên ngành ði u này, địi h i c n tăng cư ng ñ u tư phát tri n b ng cách qui ho ch phát tri n s h t ng phát tri n cán b ð làm ñư c ñi u này, trư c h t trư ng ph i xây d ng lu n ch ng KT-KT c th , chi ti t có c khoa h c qui ho ch ñào t o cán b trình lên H i đ ng nhân dân thành ph xét t Theo tính ch t c a t ng trư ng s g n v i quan ch c qu n lý, nh thành ph hồn tồn có th qu n lý t t h th ng s ñào t o chun mơn c a Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 104 K T LU N 5.1 K t lu n Tăng cư ng ñào t o s d ng có hi u qu CC c a thành ph Hịa Bình s nâng cao ch t lư ng s d ng t t ñ i ngũ CC c a thành ph t thúc đ y s nghi p CNH-HðH thành ph th i gian đ n Nghiên c u đ tài góp ph n h th ng hóa nh ng v n ñ lý lu n b n v ñào t o s d ng ñ i ngũ CC ñào t o Thành ph Hịa Bình thành ph tr c thu c t nh, trung tâm tr văn hóa xã h i c a t nh Hịa Bình, có nhi u l i th so v i vùng t nh, nhiên ñ khai thác có hi u qu nh ng ti m r t c n đ n vai trị c a CC mà th c ch t ki n th c c a h ð có ki n th c CC c n ñư c ñào t o nh ng hình th c khác Nh ng năm g n ñây, thành ph ñã ý ñ n công tác th c t cho th y s CC tham gia đào t o cịn h n ch S cán b tham gia ñào t o đ có trình đ cao chi m t l th p Trong ñào t o, s CC quan thành ph cao so v i c p xã phư ng Trình đ đào t o h ñào t o c a cán b qu n lý xã, phư ng ch y u trung c p ho c Cð-ðH h VLVH, ki n th c ñào t o thư ng thiên v qu n lý kinh t , nh ng ki n th c c a kinh t th trư ng chưa ñư c trang b nhi u S cán b ñư c ñào t o l i cịn ít, s cán b chưa b trí theo chun mơn đào t o cịn chi m t l cao Qua nghiên c u cho th y, s CC có nhu c u đào t o t t c lĩnh v c c p chi m t l l n Trong ñ nh hư ng ñào t o CC c a thành ph ñ tài ñã t p trung vào i) Các hình th c đào t o, ii) Các h ñào t o, 3i) Các ngành ñào t o, 4i) Theo tu i c a cán b c ñi ñào t o, 5i) Theo gi i tính dân t c c a cán b , 6i) ðào t o l i, 7i) ðào t o cho cán b TT trư ng chuyên nghi p, 8i) ðào t o cán b xã, phư ng ð th c hi n ñ nh hư ng ñào t o đ tài đ xu t nhóm gi i pháp bao g m i) Gi i pháp ñ i v i quan qu n lý nhân l c nh m b trí s d ng h p lý phát tri n ñào t o ngu n nhân l c qu n lý c p, ii) Gi i pháp Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 105 t ch c liên k t, h p tác, phân lu ng đa d ng hóa hình th c ñào t o phù h p v i nhu c u s d ng ngu n nhân l c qu n lý, 3i) ð i m i ch sách ñào t o s d ng ngu n nhân l c qu n lý, 4i) Gi i pháp tăng cư ng ñ u tư phát tri n qu n lý h th ng s ñào t o chun mơn ð đ nh hư ng đào t o tr thành hi n th c c n áp d ng ñ y ñ ñ ng b gi i pháp 5.2 Ki n ngh Có sách thích h p khuy n khích đ i v i CC c trư c, sau ñào t o ð gi m b t ñào t o có đư c cán b k p th i đáp ng nhu c u c n có sách h p d n thu hút nhân tài v công tác n ñ nh, lâu dài quan c a thành ph Hàng năm t ch c có ngư i đưa đào t o c n xây d ng k ho ch g i v nh ng ñ u m i ñ qu n lý u hành + V i cơng ch c c a quan thu c thành ph - C n ñư c ñào t o chuyên sâu theo lĩnh v c chuyên môn, phù h p v i cơng tác ð ng, cơng tác quy n t ch c tr - xã h i c a quan thành ph - ðào t o cán b quan thành ph có c ñ i h c ñ i h c - Có sách đào t o cán b ngu n cho quan thành ph + ð i v i công ch c c p xã phư ng - C p xã phư ng so v i b quan thành ph có nhi u ñi m y u hơn, công tác ñào t o chưa ñư c quan tâm, nh t xã Vì v y th i gian t i c n quan tâm ñ n ñ i ngũ cán b - M l p ñào t o t i thành ph ñ nhi u cán b xã phư ng có u ki n tham gia - Áp d ng ch ñào t o cán b ngu n nhi u ñ a phương ñã làm - T o ñi u ki n ñ cán b xã – phư ng theo h c trình đ cao ñ ng ñ i h c c h t p trung h v a h c v a làm Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 106 TÀI LI U THAM KH O Pháp l nh Cán b , Công ch c (1998), NXB Chính tr qu c gia, Hà N i Ngh ñ nh s : 117/2003Nð-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 c a Chính ph v vi c n d ng, s d ng qu n lý cán b , công ch c quan nhà nư c (2004), NXB Chính tr qu c gia, Hà N i Dư ñ a chí Hịa Bình (2005), NXB Chính tr qu c gia, Hà N i UBND thành ph Hịa Bình (2001), Báo cáo qui ho ch phát tri n KT-XH thành ph Hịa Bình giai đo n 2001-2005, Hịa Bình UBND thành ph Hịa Bình (2008), Báo cáo d th o Qui ho ch phát tri n KT-XH thành ph Hịa Bình giai đo n 2008-2020, Hịa Bình C c Th ng kê t nh Hịa Bình (2007, 2008), Niên giám Th ng kê thành ph Hịa Bình t năm 2007-2008, Hịa Bình S Khoa h c Cơng ngh t nh Hịa Bình (2008), ð tài: ð nh hư ng ñào t o ngu n nhân l c qu n lý tr ph c v s nghi p CNH-HðH t nh Hồ Bình Mã s : KX HB - 01/2008, Hịa Bình PGS,TS Nguy n Cơng Giáp, (ch nhi m ñ tài), Nguy n ð c Trí, PGS,TS Nguy n Bá Thái, TS H Vi t Lương nh ng ngư i khác (2005), Các gi i pháp ñào t o b i dư ng nhân l c ph c v chuy n d ch c u lao đ ng nơng thơn t ñ n năm 2010, Vi n Chi n lư c Chương trình Giáo d c, Hà N i ðoàn Th Thu Hà - Nguy n Th Ng c Huy n (2001), Giáo trình Khoa h c Qu n lý, NXB Khoa h c K thu t, Hà N i 10 TS Nguy n L c (2004), Các gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c lĩnh v c qu n lý doanh nghi p nh m ñáp ng nh ng yêu c u c a xu hư ng h i nh p tồn c u hố n n kinh t , Vi n Chi n lư c Chương trình Giáo d c, Hà N i Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 107 11 PGS.TS Ph m Thành Ngh , (ch nhi m ñ tài) (2004), Nghiên c u ñ xu t gi i pháp nâng cao hi u qu qu n lý s d ng ngu n nhân l c q trình cơng nghi p hố, hi n đ i hố đ t nư c Nhánh 2: Nghiên c u qu n lý ngu n nhân l c hành nhà nư c, Vi n NC ngư i, Hà N i 12 PGS.TS Ph m Thành Ngh , (ch nhi m ñ tài) (2004), Nghiên c u ñ xu t gi i pháp nâng cao hi u qu qu n lý s d ng ngu n nhân l c q trình cơng nghi p hố, hi n đ i hố đ t nư c Nhánh 6: nghiên c u qu n lý nhân l c s n xu t d ch v , Vi n NC ngư i, Hà N i 13 PGS,TS Ph m Thành Ngh (ch nhi m ñ tài) (2004), Nghiên c u ñ xu t gi i pháp nâng cao hi u qu qu n lý s d ng ngu n nhân l c trình cơng nghi p hố, hi n đ i hố đ t nư c Nhánh 4: Nghiên c u qu n lý nhân l c giáo d c - ñào t o, Vi n NC ngư i, Hà N i 14 ðào Quang Ngo n (1993), T ng lu n, tình hình xu th phát tri n ho t ñ ng b i dư ng ñào t o l i ngư i lao ñ ng th gi i, Vi n nghiên c u ð i h c GDCN, Phịng thơng tin khoa h c, Hà N i 15 Bùi Văn Nhơn, Lê Th Vân H nh, Ph m Kiên Cư ng, Lê Quý Th nh ng ngư i khác (2004), Qu n lý ngu n nhân l c m t t ch c, H c vi n Hành Qu c gia, Hà N i Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 108 PH L C M U BI U ðI U TRA ð tài: Tăng cư ng ñào t o Phi u ñi u tra s d ng ñ i ngũ CC c a thành M u 1: ð I V I CC Xà - PHƯ NG ph Hịa Bình, t nh HB I Thông tin cá nhân H Tên: Gi i tính: Nam Tu i Dân t c: Thôn: Xã: [ ] ; Huy n N [ ] , Hồ Bình Ch c v cơng tác hi n nay: a Chính quy n: Ch t ch b ð ng: - BT [ ] c ðoàn niên: d H i ñ ng nhân dân: [ ] PCT [ ] - PBT [ ] - BT [ ] - PBT - CT [ ] [ ] - PCT [ ] ñ M t tr n t qu c [ ] - H i Ph n [ ] - C u chi n binh [ ] - Nông dân [ ] - Chuyên trách [ ] e Ch c v khác - Kiêm nhi m [ ] ( Xin cho bi t c th )……………………………… Th i gian b t đ u làm cơng tác này: Ph c p (lương) ñư c nh n: - M c (lương) ph cc p - H p lý [ ] - Chưa h p lý [ ] Ch c v công tác hi n t i c a đ ng chí do: a Dân b u: [ ] b Phân công: [ ] c T ng c : [ ] 10 Ch c v cao nh t ñã ñ m nh n trư c ñây: 11 ð ng chí ñ m ñương ch c v hi n t i xu t phát t : a Vì đư c ngư i dân tín nhi m [ ] b Vì u thích cơng vi c [ ] c Vì mu n thăng ti n thơng qua cơng tác [ ] d Vì m c đích kinh t (ñư c lương, ph c p ) ñ Vì s ganh đua gi a dịng h đ a phương [ ] [ ] f Vì lí khác (Xin cho bi t c th )………………… Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 109 12 Trình đ h c v n: - C p (Ti u h c) [ ] - C p (THCS) [ ] - C p (PTTH) [ ] 13 Trình đ chun mơn, nghi p v : - Không qua l p [ ] - Sơ c p [ ] - Trung c p [ ] - Cao ñ ng [ ] -ð ih c [ ] - Th c s [ ] - Ti n s [ ] - Tên trư ng ñ/c h c: 14 H ñào t o : - Chính qui [ ] - T i ch c VHVL [ ] 15 Ngồi b ng c p chun mơn chính, đ ng chí cịn b ng c p khác: B ng th th ) ……………Trình đ : (Xin cho bi t c ………………… B ng th (Xin cho bi t c th ) …………… Trình đ : …………………… 16 Lĩnh v c chuyên môn, nghi p v ñào t o: - Kinh t [ ] - Th ng kê [ ] - K toán [ ] - K thu t [ ] - Khác [ ] 17 ð/c có làm vi c theo chun mơn đào t o: - Có [ ] ; - Khơng [ ] 18 Trình đ lý lu n: - Khơng có [ ] - Sơ c p [ ] - Trung c p [ ] - Cao c p [ ] 19 T ng s năm công tác c a đ ng chí ………….năm 20 S năm cơng tác ch c v hi n t i ………… năm II Tình hình tham d l p ðào t o, b i dư ng năm g n ñây 21 Trong kho ng th i gian t năm 2004 đ n 2009, đ ng chí có tham d l p ñào t o, b i dư ng khơng? Có [ ] Khơng [ ] (N u tr l i không h i ti p câu 22; tr l i có chuy n sang câu 23) 22 Lý khơng tham d l p đào t o, b i dư ng,? a Khơng đư c c [ ] b Khơng có th i gian tham gia [ ] c Khơng thích d Ng i ñi tu i tác, nh n th c [ ] [ ] đ Khơng đ u ki n tham gia [ ] e Lý khác (Xin cho bi t c th )……………… Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nơng nghi p…………………… 110 23 Xin đ ng chí cho bi t lý n đ ng chí tham d l p đào t o, b i dư ng trên: a ðào t o, b i dư ng ki n th c di n qui ho ch cán b [ ] b ðào t o, b i dư ng ki n th c ñ giúp làm vi c t t [ ] c T ñào t o, b i dư ng ñ nâng cao ki n th c cho b n thân [ ] d Lý khác (Xin cho bi t c th )………………………………… ………………………………………………………………………… 24 Xin đ ng chí cho bi t chi ti t v l p (Khố) đào t o, b i dư ng mà đ ng chí tham d theo n i dung c th sau ñây: Tên l p ñào t o, b i dư ng ð a ñi m h c Trư ng ñào t o Theo th i gian T năm … ñ n… 25 ý ki n nh n xét c a đ ng chí v l p ñào t o, b i dư ng Tên l p PP Ch ñ Th i N i Gi ng Tài ð a Th i gi ng cho ñi m dung viên li u ñi m gian d y HV ý th c HV Khác … Ghi chú: - Th i ñi m: - Th i gian: H p lý Dài - ð a ñi m: Quá xa - N i dung ñào t o : R t b ích - Gi ng viên: Chuyên nghi - Phương pháp GD: H p d n - Tài li u: ð y ñ Chưa h p lý Phù h p Quá ng n (ít) Tương ñ i xa H p lý B ích Bình thư ng Khơng b ích p Khơng chun nghi p Bình thư ng Khơng h p d n Khơng đ y đ Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nơng nghi p…………………… 111 Chưa tho đáng - Ý th c h c viên: Nghiêm túc Bình thư ng Thi u nghiêm túc 26 Tác d ng đ i v i đ ng chí tham d l p ñào t o, b i dư ng: a Ki n th c có đư c nâng lên [ ] b Gi i quy t công vi c t t hi u qu trư c [ ] c T tin giao ti p v i ngư i dân [ ] d ðư c nâng lương (Ph c p) [ ] ñ ðư c thuyên chuy n, c t nh c sang v trí cơng tác m i cao [ ] e ðư c c p b ng, ch ng ch , ch ng nh n [ ] f Lý khác (Xin cho bi t c th )………………………………… 27 Qua l p ñào t o, b i dư ng lo i ki n th c có tác d ng nhi u cho cơng vi c lo i ki n th c tác d ng cho cơng vi c c a ñ ng chí Lo i ki n th c có tác d ng cho Lo i ki n th c khơng có tác cơng vi c d ng cho công vi c Qu n lý kinh t K [ ] thu t (nông nghi p, công K nghi p, xây d ng….) Lý lu n tr Khác Qu n lý kinh t [ ] [ ] [ ] T t c ki n th c [ ] [ ] thu t (nông nghi p, công nghi p, xây d ng….) Lý lu n tr Khác [ ] [ ] [ ] T t c ki n th c [ ] III NHU C U VÀ CÁC ð XU T C A ð NG CHÍ ð I V I CÔNG TÁC ðÀO T O, B I DƯ NG 28 Thu n l i khó khăn ñ i v i ñ/c tham gia ñào t o, b i dư ng? a.Thu n l i (V kinh t , th i gian, tu i tác, trình đ b t c p ) ……………………………………………………………………………… ……… b Khó khăn ……………………………………………………………………………… ……… Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 112 29 ð ng chí có c n đào t o, b i dư ng n a khơng: - Có [ ] - Khơng [ ] ( N u có đ i v i h nào) a ðào t o dài h n: - Trung c p [ ] - Cao ñ ng [ ] - ð i h c [ ] - Th c s [ ] - Ti n s [ ] - ð ng chí c n đào t o lo i ki n th c + Qu n lý kinh t [ ] + K toán [ ] + Th ng kê [ ] + K ho ch [ ] + K thu t (Công nghi p, Nông nghi p, XDCB, Thương m i, Tài NH…) [ ] + Ki n th c khác (Xin cho bi t c th )……………………………… b B i dư ng ng n h n - ð ng chí c n b i dư ng lo i ki n th c + Ki n th c t trư ng, l p: + C lo i ki n th c trên: [ ] + Ki n th c t th c ti n: [ ] [ ] 30 ð ng chí có đ xu t v cơng tác đào t o, b i dư ng cho cán b c p xã (ñ i v i trư ng, trung tâm t ch c l p h c) Tiêu chí N i dung đ xu t c th Hình th c t ch c l p h c N i dung b i dư ng Phương pháp d y Tài li u b i dư ng Th i ñi m t ch c ð a ñi m t ch c l p Kho ng th i gian cho m t khoá (l p) Ch ñ cho h c viên - ðào t o - B i dư ng Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 113 31 Theo đ ng chí th i gian t i nên t ch c ñào t o, b i dư ng cho cán b s th t t: Tiêu chí N i dung ñ xu t c th Công tác qui ho ch ñào t o, b i dư ng cán b L a ch n, b trí, s p x p cán b ñi ñào t o, b i dư ng ðánh giá cán b sau ñào t o, b i dư ng S d ng cán b sau ñào t o, b i dư ng Ch ñ ñãi ng ñ i v i cán b - Trong h c - Sau h c 32 Hình th c đào t o, b i dư ng thích h p nh t đ i v i cán b s hi n nay? a ðào t o: - Chính qui t p trung [ ] - T i ch c v a h c, v a làm [ ] b B i dư ng ng n h n [ ] 33 Vơi cương v (ch c v ) cơng tác c a đ ng chí trình đ đư c coi phù h p ñ gi i quy t công vi c thu n l i, có k t qu a Ti n s [ ] b Th c s [ ] ñ Sơ c p [ ] c ð i h c, Cð [ ] e Khơng c n đào t o d Trung c p [ ] [ ] 34 Lo i ki n th c có nh hư ng tác d ng nhi u nh t ñ i v i đ ng chí gi i quy t công vi c a K thu t (nông nghi p, công nghi p, XDCB ) [ ] b Qu n lý kinh t [ ] c Chuyên môn, nghi p v (Th ng kê, k ho ch, k toán, ki m soát…) (Xin cho bi t c th ) …………………………………………………… d C ki n th c k thu t qu n lý kinh t f Tin h c [ ] [ ] e Ngo i ng [ ] g Ki n th c khác (Xin cho bi t c th )… 35 Theo đ ng chí, q trình làm vi c có c n đào t o l i ñ có ki n th c phù h p làm vi c - Có [ ] - Khơng [ ] Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 114 36 N u có đào t o l i, kho ng th i gian k t trư ng: - năm [ ] 37 - năm [ ] - 10 năm [ ] - Trên 10 năm [ ] cương v c a đ ng chí đ tu i làm vi c có hi u qu nh t: (t 20 ñ n 55 tu i) 38 Theo đ/c cán b sau cơng tác có c n đào t o l i: - Có [ ] - Khơng [ ] - N u có, th i gian thích h p: - năm [ ]; - năm [ ] Xin chân thành c m ơn Hồ Bình, ngày …tháng…… năm 2009 Ngư i cung c p thông tin (Ký ghi rõ h tên) Cán b ñi u tra (Ký ghi rõ h tên) Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 115 ð tài: Tăng cư ng ñào t o s d ng đ i ngũ CCc a thành ph Hịa Bình PHI U ðI U TRA M u 2: ð i v i cán b qu n lý c p thành ph huy n H tên ngư i cung c p thông tin: Nam [ ] N [ ] Tu i: - Dân t c: Ch c v : Cơ quan: T ng s cán b làm gián ti p: - Gi i tính Nam : - Dân t c N : Kinh: Mư ng: Khác: S cán b tham gia qu n lý (t c p phó phịng, ban, trung tâm tr lên): - Trong đó: Nam : N : + Dân t c Kinh: + Mư ng: + Khác: - Ngư i có đ tu i cao nh t: - Ngư i có đ tu i th p nh t S cán b qu n lý phân theo h c v n: - S ngư i có trình ñ Ti u h c (c p 1): - THCS (c p 2): - THPT (c p 3): S cán b qu n lý phân theo trình đ đào t o: - Ti n s : - Th c s : - ð i h c, Cð: - Trung c p: - Sơ c p: - Chưa qua ñào t o: 10 S ngư i tham gia ñào t o, b i dư ng năm g n ñây: - Trong đào t o dài h n: + Ti n s : + Th c s : + ð i h c, Cð: + Trung c p: - B i dư ng ng n h n: - Lĩnh v c ñào t o: + Kinh t + Qu n lý Nhà nư c: + K thu t + Lý lu n tr : + Khác (c th ): 11 Hàng năm đơn v đ ng chí có bao lư t ngư i đư c c ñào t o: Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 116 12 Phân b s d ng cán b ñơn v : - S ngư i ñư c s d ng ñúng chuyên môn ñào t o: ngư i - Không s d ng chun mơn đào t o: ngư i 13 Quan ñi m s d ng ngư i ñơn v : - Theo b ng c p, chun mơn đào t o: [ ] - Theo trình ñ th c t c a cá nhân [ ] - Theo kinh nghi m c a lãnh ñ o [ ] - Theo c m tính [ ] - Theo t t c tiêu chí [ ] 14 Lĩnh v c c n ñư c ưu tiên ñào t o trình CNH-HðH t nh - Công ngh thông tin [ ] - Vi n thông [ ] - Tài [ ] - Thương m i du l ch [ ] - V t li u m i [ ] - Khai khoáng [ ] - Các ngành khác…(Xin cho bi t c th ) ……………………………………………………………………………… 15 Theo đ ng chí tu i c ñào t o t t nh t ñ i v i cán b qu n lý - Huy n: c p: - Xã: 16 Quá trình s d ng cán b có c n c đào t o l i khơng? - Có [ ] - Khơng [ ] - V a có, v a khơng [ ] 17 ð i tư ng ưu tiên ñào t o - Theo ñ tu i: 25-30[ ]; 31-35 [ ]; 36-40 [ ]; 41-45[ ] - Theo dân t c: - Dân t c đa s - Theo gi i tính - Nam [ ] -N - Cán b công tác lâu năm [ ] - Cán b m i làm vi c - Cán b di n sách 18 Cơ c u cán b qu n lý - Phù h p [ ] [ ] Trên 45[ ] Dân t c ngư i [ ] [ ] [ ] [ ] c p ñơn v ñ/c ñã phù h p chưa: - Chưa phù h p [ ] 19 S b có b ng ñ i h c: Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 117 20 S lư ng cán b có đáp ng nhu c u khơng - Có [ ]; - N u thi u cho - Hi n t i: - Không [ ] - Cho năm sau: 21 Trình đ cán b hi n t i so v i nhu c u th nào: - ð m b o hồn thành t t cơng vi c [ ] - Khơng đ m b o [ ] Xin chân thành c m ơn Hồ Bình, ngày … tháng…… năm 2009 Ngư i cung c p thơng tin Cán b u tra (Ký ghi rõ h tên) (Ký ghi rõ h tên) Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i - Lu n văn Th c s khoa h c Nông nghi p…………………… 118 ... lý thuy t v cơng ch c đào t o nư c ta? Tình hình đào t o cơng ch c c a thành ph Hồ Bình nh ng năm g n ñây th nào? S lư ng, c u đ i ngũ cơng ch c c a thành ph Hồ Bình qua đào t o nh ng năm g n... Xã h i thành ph Hồ Bình, Văn phịng HðND UBND thành ph Hịa Bình UBND phư ng Phương Lâm, Chăm Mát, ð ng Ti n xã Dân Ch , Th ng Nh t, Thái Th nh thu c thành ph Hịa Bình, xin c m ơn cán b công ch... nguyên Môi trư ng t nh Hịa Bình, S Giáo d c ðào t o, S N i v t nh Hồ Bình, C c th ng kê t nh Hịa Bình, Ban Dân t c Tơn giáo t nh Hịa Bình, Thành y, UBND thành ph Hịa Bình Phịng N i v , Phịng Th

Ngày đăng: 14/12/2013, 16:29

Hình ảnh liên quan

Bảng 3.1. Một số chỉ tiêu kinh tế xã hội của thành phố Hòa Bình - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 3.1..

Một số chỉ tiêu kinh tế xã hội của thành phố Hòa Bình Xem tại trang 39 của tài liệu.
Bảng 4.2. Số lượng CCcủa UBND và HđND thành phố Hòa Bình - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.2..

Số lượng CCcủa UBND và HđND thành phố Hòa Bình Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 4.3. Số lượng CC các xã phường của thành phố Hòa Bình - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.3..

Số lượng CC các xã phường của thành phố Hòa Bình Xem tại trang 46 của tài liệu.
Bảng 4.6. Tuổi ựời, sốn ăm công tác chung vàn ăm công tác ựang ựảm - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.6..

Tuổi ựời, sốn ăm công tác chung vàn ăm công tác ựang ựảm Xem tại trang 49 của tài liệu.
Bảng 4.7. Trình ựộ văn hóa, chuyên môn và LLCT của CC - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.7..

Trình ựộ văn hóa, chuyên môn và LLCT của CC Xem tại trang 50 của tài liệu.
4.2.1.3. Trình ựộ văn hóa, trình ựộ chuyên môn và trình ựộ LLCT của CC trong các tổ chức đảng  - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

4.2.1.3..

Trình ựộ văn hóa, trình ựộ chuyên môn và trình ựộ LLCT của CC trong các tổ chức đảng Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng 4.8. Lĩnh vực ựào tạo chuyên môn và sử dụng chuyên môn của CBđ - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.8..

Lĩnh vực ựào tạo chuyên môn và sử dụng chuyên môn của CBđ Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 4.9. Cơ cấu số lượng CBđ ựiều tra phân theo ựộ tuổi và - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.9..

Cơ cấu số lượng CBđ ựiều tra phân theo ựộ tuổi và Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.10. Tỷ lệ CBđ các cấp tham gia ựào tạo trong giai ựoạn 2003 Ờ 2008  - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.10..

Tỷ lệ CBđ các cấp tham gia ựào tạo trong giai ựoạn 2003 Ờ 2008 Xem tại trang 55 của tài liệu.
Bảng 4.11. Tỷ lệ CBđ các cấp tham gia ựào tạo trong giai ựoạn - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.11..

Tỷ lệ CBđ các cấp tham gia ựào tạo trong giai ựoạn Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.12. đánh giác ủa CBđ ựược ựiều tra về các khoá ựào tạo ựã tham gia - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.12..

đánh giác ủa CBđ ựược ựiều tra về các khoá ựào tạo ựã tham gia Xem tại trang 59 của tài liệu.
4.2.1.7. Thuận lợi và khó khăn của học viên khi tham gia các khoá ựào tạo/tập huấn  - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

4.2.1.7..

Thuận lợi và khó khăn của học viên khi tham gia các khoá ựào tạo/tập huấn Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 4.17. Trình ựộ văn hoá, trình ựộ LLCT và NVCM của CBQLNN - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.17..

Trình ựộ văn hoá, trình ựộ LLCT và NVCM của CBQLNN Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng 4.19. Hệ ựào tạo và sử dụng chuyên môn của CBQLNN ở các cấp - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.19..

Hệ ựào tạo và sử dụng chuyên môn của CBQLNN ở các cấp Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 4.18. Nghiệp vụ chuyên môn ựược ựào tạo của CC hoạt ựộng trong các - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.18..

Nghiệp vụ chuyên môn ựược ựào tạo của CC hoạt ựộng trong các Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 4.21 Lý do không tham gia ựào tạo, bồi dưỡng - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.21.

Lý do không tham gia ựào tạo, bồi dưỡng Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4.22 Giới tắnh và dân tộc của CBđT - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.22.

Giới tắnh và dân tộc của CBđT Xem tại trang 68 của tài liệu.
Bảng 4.23. Tuổi ựời, năm công tác chung vàn ăm công tác ở tổ chức ựoàn thể - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.23..

Tuổi ựời, năm công tác chung vàn ăm công tác ở tổ chức ựoàn thể Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 4.24. Trình ựộ văn hóa, chuyên môn và LLCT của CBđT ở các cấp - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.24..

Trình ựộ văn hóa, chuyên môn và LLCT của CBđT ở các cấp Xem tại trang 71 của tài liệu.
Bảng 4.25. Nghiệp vụ chuyên môn ựược ựào tạo của CBđT các cấp - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.25..

Nghiệp vụ chuyên môn ựược ựào tạo của CBđT các cấp Xem tại trang 72 của tài liệu.
4.2.4.1.Tình hình sử dụng - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

4.2.4.1..

Tình hình sử dụng Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 4.26. Tỷ lệ tham gia và không tham gia ựào tạo lại của CBđT các cấp - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.26..

Tỷ lệ tham gia và không tham gia ựào tạo lại của CBđT các cấp Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 4.28. Tuổi ựời, năm công tác chung vàn ăm công tác ựang làm của - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.28..

Tuổi ựời, năm công tác chung vàn ăm công tác ựang làm của Xem tại trang 74 của tài liệu.
Bảng 4.30 Trình ựộ văn hóa, NVCM và LLCT của CC - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.30.

Trình ựộ văn hóa, NVCM và LLCT của CC Xem tại trang 77 của tài liệu.
Bảng 4.29 Giới tắnh và dân tộc của CC thành phố Hòa Bình - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.29.

Giới tắnh và dân tộc của CC thành phố Hòa Bình Xem tại trang 77 của tài liệu.
Bảng 4.31. Lĩnh vực chuyên môn và sử dụng chuyên môn của CC - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.31..

Lĩnh vực chuyên môn và sử dụng chuyên môn của CC Xem tại trang 79 của tài liệu.
Bảng 4.38. Nhu cầu ựào tạo ở các trình ựộ của cán bộ trong tổ chức QLNN - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.38..

Nhu cầu ựào tạo ở các trình ựộ của cán bộ trong tổ chức QLNN Xem tại trang 93 của tài liệu.
Bảng 4.43. Nhu cầu ựào tạo của cán bộ phân theo trình ựộ ựào tạo ựến - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.43..

Nhu cầu ựào tạo của cán bộ phân theo trình ựộ ựào tạo ựến Xem tại trang 96 của tài liệu.
Bảng 4.44. Nhu cầu ựào tạo một số ngành hệ trung cấp, cao ựẳng/ựại học ựến - tăng cường đào tạo và sử dụng đội ngũ công chức của thành phố hòa bình tỉnh hòa bình

Bảng 4.44..

Nhu cầu ựào tạo một số ngành hệ trung cấp, cao ựẳng/ựại học ựến Xem tại trang 97 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan