Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

36 1.2K 11
Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty CPTMDV Hà Tĩnh Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn: Trần Thị Mỹ Th.s: Hoàng La Phương Hiền Lớp: K42 QTKD Thương Mại NỘI DUNG ĐẶT VẤN ĐỀ Nền kinh tế phát triển Nguồn nhân lực Có hiện tượng nhân viên vượt bậc, cạnh tranh được coi là một nghỉ việc nhưng công ty ngày càng trở nên gay tài sản quý của chưa có biện pháp nào để doanh nghiệp đánh giá sự hài lòng của gắt NV Lý do Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng chọn của nhân viên đối với công ty CPTMDV Hà Tĩnh đề tài ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa vấn Đánh giá các yếu Đề xuất một số đề lý luận và tố quyết định giải pháp cụ thực tiễn về thể để giúp những vấn đề đến sự hài lòng công ty nâng của nhân viên liên quan đến sự đối với doanh cao sự hài lòng hài lòng của của NV đối với nghiệp doanh nghiệp CNV đối với DN Mục tiêu 1 Mục tiêu 2 Mục tiêu 3 ĐẶT VẤN ĐỀ Phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Không gian Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty CPTMDV Hà Tĩnh công ty CPTMDV Hà Tĩnh Thời gian Đối tượng điều tra Nhân viên của công ty Từ ngày 1/2 /2012 đến 1/5/2012 CPTMDV Hà Tĩnh ĐẶT VẤN ĐỀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU – Thu thập số liệu • Thứ cấp • Sơ cấp: phỏng vấn nhân viên thông qua phiếu điều tra – Cỡ mẫu: 126 – Chọn mẫu: chọn mẫu ngẫu nhiên hệ thống – Tổng hợp và phân tích bằng SPSS 16.0 NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương I Tổng quan về vấn đề nghiên cứu Chương II • Lý thuyết về sự hài lòng • Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng Nội dung • Các thuyết về động viên nghiên cứu Nội dung và kết quả nghiên cứu Chương III • Tổng quan về công ty CPTMDV Hà Tĩnh • Đánh giá của nhân viên về nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên + Kiểm định độ tin cậy thang đo + Phân tích hồi quy + Kiểm định giá trị trung bình sự hài lòng Giải pháp Tổng quan về Công ty CPTMDV Hà Tĩnh Tiền thân là công ty Thương nghiệp Kỳ Anh được thành lập theo quyết định số 70/QĐ – UB ngày 9 tháng 11 năm 1956 Tháng 10 năm 2005 công ty được chuyển đổi thành công ty CPTMDV Hà Tĩnh Địa chỉ trụ sở chính: Khu Châu Phố, thị trấn Kỳ Anh, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh Chức năng và nhiệm vụ • Chức năng của công ty: Kinh doanh các mặt hàng dân dụng và dịch vụ thương mại Kinh doanh dịch vụ khách sạn Thi công xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp • Nhiệm vụ - Tổ chức xây dựng thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh toàn diện, - Bảo toàn và phát triển vốn, thực hiện kinh doanh có lãi, làm trong nghĩa vụ với nhà nước và địa phương sở tại, - Bảo vệ sản xuất, bảo vệ tài sản, bảo vệ môi trường, giữ gìn an ninh trật tự xã hội, - Tạo công ăn việc làm, thực hiện phân phối lao động và công bằng xã hội, nâng cao trình độ văn hóa, ngoại ngữ, nghiệp vụ và tay nghề cho công nhân viên Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân đối với công ty CPTMDV Hà Tĩnh ... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Khơng gian Sự hài lịng nhân viên Công ty CPTMDV Hà Tĩnh công ty CPTMDV Hà Tĩnh Thời gian Đối tượng điều tra Nhân viên công ty Từ ngày 1/2 /2012 đến ... đến hài lịng cơng ty nâng nhân viên liên quan đến doanh cao hài lòng hài lòng NV nghiệp doanh nghiệp CNV DN Mục tiêu Mục tiêu Mục tiêu ĐẶT VẤN ĐỀ Phạm vi nghiên cứu. .. VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương I Tổng quan vấn đề nghiên cứu Chương II • Lý thuyết hài lịng • Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng Nội dung • Các thuyết động viên nghiên cứu

Ngày đăng: 12/12/2013, 11:34

Hình ảnh liên quan

Mô hình nghiên cứu - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

h.

ình nghiên cứu Xem tại trang 11 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 18 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 19 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 20 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 21 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 22 của tài liệu.
Xây dựng mô hình hồi quy - Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

y.

dựng mô hình hồi quy Xem tại trang 23 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan