Đang tải... (xem toàn văn)
Tóm lại, trong đại hội nhiệm kỳ 2007-2010 mặc dù còn thiếu sót, hạn chế một số mặt trong công tác, nhưng được sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, sự chỉ đạo của chi bộ Đảng, của BGH, sự[r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN QUẢNG ĐIỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM.
CĐCS TRƯỜNG THCS QUẢNG AN Độc lập – Tự – Hạnh phúc.
Quảng An, ngày 07 tháng 10 năm 2010
BẢN KIỂM ĐIỂM
CỦA BCHCĐCS TRƯỜNG THCS QUẢNG AN Nhiệm kỳ 2007-2010
Nhiệm kỳ 2007- 2010 nhiệm kỳ mà CĐCS Trường THCS Quảng An giảng dạy hoạt động trường thân thiện tốt điều kiện, sở vật chất hàng năm bổ sung hoàn thiện Được quan tâm cấp lãnh đạo, cơng đồn ngành quyền địa phương có giải pháp phù hợp để điều tiết đội ngũ, đặc biệt thay đổi cán quản lý hoàn chỉnh số lượng lẫn chất lượng Trong nhiệm kỳ 2007 -2010 có đạo sâu sát chi Đảng, phối hợp hoạt động chun mơn Đồn TNCS Hồ Chí Minh, tính tích cực, tính động sáng tạo, phát huy nội lực Đồn viên vượt lên khó khăn thân gia đình hồn thành tốt cơng việc giao Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn đạt thành tích đáng ghi nhận: Về tập thể đạt Cơng đồn Cơ sở vững mạnh cấp huyện, cá nhân đ/c Hiệu trưởng cơng nhận đồn viên cơng đồn xuất sắc cấp huyện, cịn lại đồn viên cơng đồn tích cực, khơng có đồn viên vi phạm quy định pháp luật quy chế chun mơn Thành đạt có lãnh đạo tích cực, có kế hoạch BCHCĐ Tại Đại hội nhiệm kỳ 2007-2010 có đồng chí bầu vào BCHCĐ, nhiệm kỳ u cầu nhiệm vụ cơng tác có đồng chí BCHCĐ thun chuyển cơng tác Cơng đồn bầu bổ sung 01đồng chí UVBCH phụ trách cơng tác nữ cơng Trong BCHCĐ có đồng chí Đảng viên Qua trình triển khai thực nghị BCHCĐ nhiệm kỳ trước, đối chiếu với kết đạt nhiệm kỳ BCHCĐ sở trường THCS Quảng An xin nghiêm túc kiểm điểm hoạt động qua q trình cơng tác sau: Những ưu điểm:
BCHCĐ triển khai thực nghiêm túc chủ trương đường lối, sách Đảng Nhà nước, Nghị Cơng đồn cấp
BCH đồn kết trí, hoạt động tay, có tinh thần trách nhiệm với tập thể, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng Đồn viên để có giải pháp giải phù hợp
BCH hoạt động bám sát đạo Cơng đồn cấp trên, đạo chi Đảng, BGH nhà trường, phối hợp hoạt động với Đồn TNCS Hồ Chí Minh, mở rộng mối quan hệ với Cơng đồn giáo dục cụm, huyện
(2)hồ sơ, thông tin báo cáo kịp thời, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách nêu cao tinh thần phê tự phê không để xảy tượng dân chủ đơn vị, chống khuynh hướng dân chủ không tập trung Sử dụng quỹ Cơng đồn mục đích, ngun tắc, phù hợp với điều lệ Cơng đồn Việt Nam, tốn kinh phí minh bạch, định kỳ Khơng có tượng tiêu cực việc thu chi quỹ Cơng đồn
2 Những hạn chế tồn tại:
Hoạt động Cơng đồn cịn thiếu màu sắc, đơi chưa thường xun, kế hoạch hoạt động Cơng đồn đơi cịn lệ thuộc vào hoạt động chun mơn nhà trường
Cán BCHCĐ đa số chưa qua lớp tập huấn bồi dưỡng lý luận Công đoàn, làm việc theo lực kinh nghiệm thân Giải cơng việc Cơng đồn đơi cịn lung túng, thiếu khoa học, hiệu công việc chưa cao
Đội ngũ đa số trẻ, tuổi nghề cịn ít, cịn hạn chế lực kinh nghiệm nghề nghiệp, tính tự học chưa cao ảnh hưởng chung đến hoạt động Cơng đồn
Tóm lại, đại hội nhiệm kỳ 2007-2010 thiếu sót, hạn chế số mặt cơng tác, đạo Cơng đồn cấp trên, đạo chi Đảng, BGH, đồn kết trí, cộng đồng trách nhiệm ủy viên, biết phát huy sức mạnh trí tụê tập thể BCH nên hoạt động BCHCĐ nhiệm kỳ vừa qua đạt kết quan trọng ghi nhận Trước đại hội này, BCHCĐ xin nghiêm túc kiểm điểm, mong BCH nhiệm kỳ rút kinh nghiệm để tổ chức hoạt động có hiệu hơn, nhằm khơng ngừng phấn đấu làm cho tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh, xứng đáng với vai trị vị trí