CGD HUYN TN HIP CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM CCS TH Thnh ụng B1 c lp T do Hnh phỳc S: 01-BC/CCS Thnh ụng B1, ngaứy 01 thaựng 1 naờm 2011 BO CO (S kt Hot ng Cụng on hc k I Nm hc 20102011) I/- PHN S LIU: - Tng s nhõn s: 19, n: 7; Tng s on viờn C: 19, n: 7 - ng viờn : 6, n: 1 - S t Cụng on: 2; So cựng k nm trc tng hoc gim (Khụng i) : 00t. * S liu cỏn b- on viờn tng hoc gim ( t thỏng 9/2010) + Tng s : : /N: ,Dõn tc: 00 /N: . Chia ra: + Ni khỏc chuyn v : /N: ., Dõn tc: /N: . + on viờn mi kt np : /N: ., Dõn tc: /N: . 2. Hp ng lao ng: + S lao ng ngoi biờn ch (Ký HL): 2 ng + S lao ng úng BHXH, BHYT : 17 ngi - S liu nhõn s: TT Ni dung bỏo cỏo Tng s N Dõn tc N ng v i ờ n N PH GHI 1 Tng s CB-GV-CNV 19 7 6 1 2 on viờn Cụng on 19 7 6 1 3 on TNCS HCM 4 UV BCH CGD huyn 5 UV cỏc BCH CCS 6 S Cỏn b Cụng on 7 3 2 Tớnh t t phú tr lờn 7 S UV UBKT cỏc CCS 1 1 8 S UV Ban TTND 3 2 2 1 9 S CB N cụng cỏc CCS 1 1 n v cha cú Chi b c lp II/- TèNH HèNH HOT NG V KT QU: 1. Cụng tỏc tuyờn truyn giỏo dc chớnh tr t tng, nõng cao phm cht v nng lc i ng, ỏp ng yờu cu i mi giỏo dc v o to: * Tng s: 31 cuc, 45 / N: 24. lt ngi tham d. Trong ú chia ra: - T chc hc chớnh tr hố 2010 : 01lp, 19/N: 7 ngi tham d. - Tuyờn truyn, hc tp cỏc Ngh quyt ca ng : 02 cuc,38/N: 14 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn chớnh sỏch, phỏp lut ca Nh nc : 05 cuc, 95/N: 35 lt ngi tham d. - T chc hc tp NQ i hi Cụng on cỏc cp : 0 1cuc, 19/N: 7 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn NQ, Lut, iu l Cụng on VN : 05 cuc, 95/N: 35 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn phũng chng cỏc t nn xó hi . : 01 cuc, 19/N: 7 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn giỏo dc gii, kin thc gia ỡnh : 01 cuc, 19/N: 7 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn lut phũng chúng tham nhng, lóng phớ: 01cuc, 19/N: 7 lt ngi tham d. - Tuyờn truyn hc tp t tng HCM : 01 cuc, 19/N: 7lt ngi tham d. - Tuyờn truyn, trin khai Ngh Quyt TW6 : 01cuc, 19/N: 7 lt ngi tham d. Bỏo cỏo Cụng on hc k I, nm hc: 2010-2011 Trng TH Thnh ụng B1 Trang 1 - Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT : 2 cuộc, 5/Nữ: 0 lượt người tham dự. Số lượng giải. 1 (tập thể.1, cá nhân .), kinh phí tổ chức 500.000 đồng • Đánh giá tình hình tư tưởng đội ngũ : (Báo cáo trình độ hiện nay) - Chuyên môn: Trung học: 2; Cao đẳng: 5; Đại học: 12;Trên Đại học: 00 - Trình độ chính trị : Sơ cấp: 4 ;Trung cấp : 2; Cao cấp: 00; Cử nhân chính trị: 00 2. Công tác chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên và người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:  Tổng thu: 4.780.000 đồng. Trong đó bao gồm: + Hỗ trợ của Chính quyền, Hội PHHS và các Đoàn thể khác :4,780,000 đồng.  Tổng số lần thăm hỏi: 06, Số tiền chi là : 480,000 đồng.  Số người vay vốn sản xuất, chăn nuôi : 11 xuất; bằng: 160,000,000 đồng. Trong đó: + Vay từ LĐLĐ : 00 xuất; bằng: . đồng. + Vay tín chấp từ Ngân hàng : 11 xuất; bằng: 160,000,000 đồng. + Vay từ các nguồn khác : 00 xuất; bằng: . đồng.  Tham gia xét nâng lương: 5 đồng chí; Điều chỉnh hết tập sự: 00đồng chí  Chi tết Trung thu, quà 1/6, : 8 xuất; bằng: 400,000đồng.  Chi khen thưởng con, em CB-GV : 00 xuất; bằng: đồng.  Chi khen thưởng, hỗ trợ CB-GV-CNV 20/10 : 5 xuất; bằng: 300,000đồng.  Chi khen thưởng, hỗ trợ nữ CB-GV 20/11 : 6 xuất; bằng:1,200,000 đồng.  Xây dựng quỹ giúp đỡ nhau trong đơn vị: Tổng thu: 19.000.000đ; Trong năm đã chi hỗ trợ: 10 xuất; bằng: 19,000,000 đồng. - Số nhà công vụ: 00 phòng - Số cán bộ- giáo viên còn ở tập thể: 00/ Nữ 00 - Số cán bộ- giáo viên hiện nay còn phải thuê phòng để ở: 0/ Nữ - So với nhu cầu tối thiểu hiện thiếu: 00 phòng, với 00 người. 3. Tham gia quản lý cơ quan, trường học, tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị: 3.1. Kết quả thực hiện các cuộc vận động: a). Cuộc vận động "Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm": - Số lần tổ chức Hội nghị Cán bộ- Công chức: 01, tỷ lệ: 100 % - Số lần bầu Ban TTND: 00 b). Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục: Sử dụng kinh phí để xây dựng CSVC trường học và mua sắm trang thiết bị dạy học tổng số tiền: …. Trong đó Địa phương: 00 đ, Nhân dân đóng góp: … đ. - Số tập thể, cá nhân hiến đất cất trường, làm nhà tập thể giáo viên: 0, Tổng diện tích: 0m 2 (hoặc ủng hộ ngày công, tiền mặt quy ra tiền là: 0 đồng). c). Cuộc vận động DS-KHHGĐ, xây dựng đơn vị văn hoá, gia đình văn hoá: - Số gia đình CB-CC đạt chuẩn gia đình văn hoá: 19/19, đạt tỷ lệ: 100%. - Đơn vị được công nhận đạt đơn vị văn hoá: năm 2010 d). Cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực: - Đăng ký thực hiện: 1 trường; tổng kinh phí: .đ. Trong đó Địa phương: .đ, Nhân dân đóng góp: .đ. * Đánh giá tóm tắt về quá trình thực hiện cuộc vận động: 3.2. Kết quả thực hiện các phong trào: a). Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động": - Tổ chức phát động phong trào : 5lần/ 95 GV; 1 lớp/ ngày ; số người tham dự: 95 - Được công nhận đạt chuẩn : Xanh – Sạch – Đẹp với 11 tiêu chí b). Tổ chức hội thi, hội thao cấp huyện, thị, thành: -Có tham gia Hội thi Tiếng hát giáo viên ngành giáo dục huyện, tỉnh : Báo cáo Công đoàn học kỳ I, năm học: 2010-2011 Trường TH Thạnh Đông B1 Trang 2 + Có tham gia hội diễn; Số người tham gia: 1; Số tiết mục tham gia: 1; Số giải: 00 - Hội thi CBCĐ giỏi: Số người tham gia: 00; Số giải: c). Kết quả phong trào thi đua TT Danh hiệu Kết quả đạt được năm học 2009 -2010 Đăng ký đầu năm học 2010 -2011 Tổng số Nữ Tổng số Nữ A/- Chính quyền: I/- Cấp (đơn vị) cơ sở: Lao động tiên tiến 18 7 19 7 Sáng SKKN (Kết quả xếp từ loại B trở lên) 2 0 4 2 II/-Hình thức khen cấp cao: Huân chương lao động hạng I Huân chương lao động hạng II Huân chương lao động hạng III Cờ thi đua của chính phủ Chiên sĩ thi đua toàn quốc Bằng khen (chính phủ) tập thể Bằng khen (chính phủ) cá nhân III/- Hình thức khen cấp: Bộ KN chương“Vì sự nghiệp giáo dục” Chiến sĩ thi đua Cấp Bộ Cờ thi đua xuất sắc Bằng khen tập thể Bằng khen cá nhân III/- Hình thức khen cấp :Tỉnh Tập thể: Tập thể Lao động Xuất sắc Bằng khen UBND tỉnh Cờ thi đua xuất sắc Cá nhân: Chiến sĩ thi dua Cấp Tỉnh Bằng khen UBND tỉnh 3 2 3 2 IV/- Hình thức khen cấp: Ngành (UBND huện) Tập thể: Trường Tiên tiến Tập thể Lao động Tiến tiến Giấy khen 01 Cá nhân: Chiến sĩ thi dua Cấp cơ sở 2 0 2 Giấy khen 3 1 5 2 B/- Công đoàn: Cán bộ Công đoàn Xuất sắc 1 2 1 Đoàn viên Công đoàn xuất sắc 14 4 18 7 Danh hiệu “Phụ nữ hai Giỏi” Tổ Công đoàn Vững mạnh Tổ Công đoàn Vững mạnh xuất sắc CĐCS Vững mạnh 1 CĐCS Vững mạnh xuất sắc 1 Báo cáo Công đoàn học kỳ I, năm học: 2010-2011 Trường TH Thạnh Đông B1 Trang 3 * Đánh giá chung về phong trào thi đua: - Nhìn chung hoạt động Công đoàn học kỳ qua đã thu được những thành tích, anh chị em đồng tình ủng hộ, tín nhiệm tạo mọi điều kiện tốt cho BCH.CĐ hoạt động đi vào nề nếp. Tinh thần đoàn kết trong nhà trường được củng cố và nâng cao thật sự là trung tâm xây dựng đoàn kết nội bộ. Thăm hỏi động viên nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn… - BCH CĐ xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động với BGH, quy chế hoạt động của BCH.CĐ có phân công, phân nhiệm cụ thể. Tổ chức tốt các phong trào thi đua dạy và học tốt, tích cực tham gia xét duyệt các SKKN, nâng chỉnh lương và vận động có hiệu quả trong việc tương thân tương ái, giúp đỡ nhau trong tập thể CB-GV. 4. Công tác tổ chức, xây dựng CĐCS Vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng: - Số CĐCS mới thành lập năm: 00; - Tổng số đoàn viên Công đoàn đã được cấp thẻ: 00; đạt tỷ lệ % so tổng số. - Giới thiệu CB-ĐV ưu tú phát triển Đảng: 02/ Nữ: 1, đã kết nạp: 1/ Nữ: 00 5. Công tác khác: a). Hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn:  Trong năm học đã nhận 00 đơn khiếu nại, 00 tố cáo . Đã giải quyết hoặc tham gia giải quyết xong: đơn. Số tồn đọng : .,Số đơn chuyển cấp trên:……… - Họ tên UBKT CĐCS : 1. Đặng Kim Thi; Chủ nhiệm. 2. Nguyễn Thị Bích Liễu; Ủy viên. 3. Tạ Phong Châu; Ủy viên. * Xếp loại: - UBKT CĐCS : Xuất sắc + Loại Xuất sắc : 3 ; Loại Khá: ; Loại Trung bình : ; Loại Yếu: b). Hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân: (Tóm tắt chỉ đạo của BCH Công đoàn đối với hoạt động TTND) Thực hiện nhiệm vụ giám sát mọi hoạt động theo đúng chức năng của mình; báo cáo cho BCH công đoàn thường theo quí và trước hội đông vào buổi Hội nghị CC-VC. c). Công tác Nữ công: Trong năm công nhận phụ nữ 2 Giỏi: 00; đạt tỷ lệ …….% (tóm tắt quá trình hoạt động) Thực hiện nhiệm vụ theo đúng chức năng; tham gia tốt vào hoạt động công tác phụ nữ và công tác bình chọn phụ nữ 2 giỏi. d). Công tác Tài chính- BHXH và Bảo hộ lao động: * Số CB-CC nghỉ hộ sản: 01 đồng chí; Trong đó đúng KHHGĐ: 01 đồng chí, Số CB-GV- CNV còn vi phạm (sinh từ con thứ 3 trở lên): 00 (Trong đó Nữ vi phạm là: 0 người). - Thanh toán BHXH:3,900,000đồng.Chia ra:Nghỉ ốm đau:0đồng;Thai sản:3,900,000 đồng; TT Diễn giải nội dung Quý I+II Quý III+IV Cả năm 2010 I/ * Phần Thu: + Tổng Thu: . - Tồn năm 2009 chuyển qua: 2. - Kinh phí LĐLĐ cấp năm 2010 2.012.000 2.316.000 4.406.590 3. - Đoàn phí Công đoàn 2010: 2.169.180 2.394.590 4.563.770 4. - cộng chung: 4.181.180 4.789.180 8.970.360 II/ * Phần Chi: + Tổng Chi: 1. - Phụ cấp CBCĐ không chuyên trách: 300.000 500.000 800.000 2. - Chi Hành chánh: 197.580 173.980 371.560 3. - Chi phong trào: 2.380.000 2.920.000 5.300.000 Báo cáo Công đoàn học kỳ I, năm học: 2010-2011 Trường TH Thạnh Đông B1 Trang 4 4. - Chi thăm hỏi: 700.000 480.000 1.180.000 5. -Nộp về Công đoàn cấp trên (30%): 603.600 715.200 1.318.800 6. cộng chung: 4.181.180 4.789.180 8.970.360 Các hoạt động Xã hội- Từ thiện- Nhân đạo: Trong kỳ gồm có: cuộc vận động; với tổng số tiền bằng: 29,350,000 đồng. Trong đó chia ra: + Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa năm 2010 : 1.093.000 đồng. + Phụng dưỡng 1 ngày lương “Bà Mẹ Việt Nam anh hùng” : 1.200.000 đồng. + Ủng hộ quỹ “Vì người nghèo” năm 2010 2 ngày lương : 1.200.000 đồng. + Ủng hộ “Quỹ Khuyến học” : 1.475.000 đồng. + Hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại bão lụt gây ra; : 1.475.000 đồng. + Vận động quyên góp sách, ĐDHS …giúp HS và GV : 700,000 đồng. + Đóng góp xây dựng phongtrào “Xanh-Sạch-Đẹp, ATVSLĐ” : 1.000,000 đồng. + Quỹ khác (Xây nhà đồng đội); : 1.093,000 đồng. III/- ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỀ XUẤT- KIẾN NGHỊ: (Tóm tắt ưu, khuyết điểm và nguyên nhân; Những hoạt động mới nổi bật có hiệu quả. Đồng thời nêu những đề xuất- kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn, Ngành về điều kiện hoạt động, đời sống cán bộ- giáo viên .): 1- Ưu điểm: Nhìn chung hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua đã thu được những thành tích, anh chị em đồng tình ủng hộ, tín nhiệm tạo mọi điều kiện tốt cho BCH.CĐ hoạt động đi vào nề nếp. Tinh thần đoàn kết trong nhà trường được củng cố và nâng cao thật sự là trung tâm xây dựng đoàn kết nội bộ. Thăm hỏi động viên nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn… BCH CĐ xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động với BGH, quy chế hoạt động của BCH.CĐ có phân công, phân nhiệm cụ thể. Tổ chức tốt các phong trào thi đua dạy và học tốt, tích cực tham gia xét duyệt các SKKN, nâng chỉnh lương và vận động có hiệu quả trong việc tương thân tương ái, giúp đỡ nhau trong tập thể CB-GV. 2- Tồn tại: hoạt động chưa đồng bộ. Đội ngũ cán bộ công đoàn hầu hết kiêm nhiệm nên hoạt động chưa đồng bộ; nội dung tập huấn triển khai còn chậm. 3- Kiến nghị: Cần phát huy hơn nữa vai trò của đoàn thể trong nhà trường. IV/- Một số công tác Công đoàn trọng tâm học kỳ II: - Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị CC-VC và triển khai, cho CB-CNVC tham gia đăng ký thi đua đàu năm - Phối hợp với chuyên môn đồng cấp xây dựng lại điều lệ và thang điểm chấm thi đua. - Tổ chức Đại hội công đoàn thành công. Họp BCH thống nhất xây dựng lại các quy chế hoạt động và triển khai trước hội đồng. - Tổ chức phân công CB Công đoàn theo dõi và chấm ngày giờ công. - Chỉ đạo BTTND làm tốt nhiệm vụ theo đúng chức năng qui định. - Phối hợp với chuyên môn đồng cấp bình xét thi đua học kỳ một cho toàn thể CB-CNV của trường TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Phạm Văn Chuận Báo cáo Công đoàn học kỳ I, năm học: 2010-2011 Trường TH Thạnh Đông B1 Trang 5