CĐ NGÀNH GIÁO DỤC PHÚ THỌ CĐCS TRƯỜNG THPT TAM NÔNG ============= Số: BCCĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc ================= Tam Nông, ngày 03 tháng12 .năm 2010 BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I NĂM HỌC 2010- 2011 I-ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ 1-Tình hình đội ngũ -Tổng số CBCC-LĐ: … đ/c Nữ: … đ/c -Đoàn viên công đoàn: …. đ/c Nữ: … đ/c -Biên chế: …. đ/c Nữ: … đ/c -Giáo viên đạt chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c -Giáo viên trên chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c -Hợp đồng: … đ/c Nữ: … đ/c -Đảng viên: …đ/c Nữ: … đ/c -BCH công đoàn: 05 đ/c Nữ: 02 đ/c -UBKT công đoàn 03 đ/c, Nữ 01đ/c -Ban nữ công: 03 đ/c: -Ban TTND 03 đ/c mới do Hội nghị CBCCLĐ bầu. -Tổ công đoàn có 4 tổ (mỗi tổ đều có 01 tổ trưởng tổ công đoàn) 1 – Những thuận lợi và khó khăn : 1.1-Những thuận lợi -Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X Đảng CSVN và tiến tới chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-CT/ TƯ ngày 15/6/2004 của Ban bí thư TƯ Đảng về “Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, tiếp tục thực hiện Nghị quyết X Đại hội CĐVN , thực hiện chỉ thị 06 của Bộ chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp tục triển khai chỉ thị 33 của Thủ tướng Chính phủ với chủ đề “Đẩy mạnh ứng 1 dụng CNTT, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực”, triển khai cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, triển khai nhiệm vụ năm học 2010-2011 với chủ đề: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng dạy học . - Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của các cấp ủy Đảng chính quyền, sự phối kết hợp với các tổ chức chính trị đã tạo nên khối đoàn kết đưa sự nghiệp giáo dục của nhà trường và công đoàn ngày càng phát triển toàn diện vững chắc. - Đội ngũ CB,GV,CNV,L Đ của nhà trường có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn tốt tạo nên sức mạnh to lớn để nhà trường và công đoàn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao . 1.2- Khó khăn : -Do khủng hoảng kinh tế, giá cả sinh hoạt tăng đã ảnh hưởng đến đời sống của CBGV, CNV. -Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn . II-ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HỌC KỲ I NĂM HỌC 2010 - 2011. 1-Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo, lao động. -Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng được quy chế chi tiêu nội bộ thông qua Hội nghị CBCC đầu năm. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách của giáo viên, lao động như: chế độ giờ làm việc, xét nâng bậc lương, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản.Các chế độ chính sách đều được học tập, phổ biến công khai nên cơ quan không có vướng mắc gì phải giải quyết. -Công đoàn cùng chuyên môn chăm lo, tạo điều kiện nâng cao đời sống vật chất tình thần cho đoàn viên lao động như việc bố trí cho giáo viên dạy thêm theo văn bản hướng dẫn của UBND tỉnh Phú Thọ. Bố trí hợp lí giờ để giáo viên tham gia dạy tại trường THPT BC Tam Nông, tạo điều kiện cho người lao động những công việc nhỏ như sủa chữa bàn ghế, các vết long lở để người lao động có thêm thu nhập. Bình quân thu nhập thêm ngoài là 550.000đ/người/tháng. -Công đoàn tổ chức giao lưu văn nghệ, giao hữu bóng đá với Lữ đoàn Công binh 543, Công an huyện Tam Nông được 02 lần. -Tuy cơ sở vật chất còn khó khăn, nhưng nhà trường đã tạo điều kiện mua sắm, kẻ vẽ Pano về môi trường, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực với số tiền là 20.000.000đ 2 -Tổ chức thi đấu thể dục thể thao trong toàn đơn vị với các môn thi đấu như: bóng bàn, cầu lông, cờ tướng… -Các ngày lễ, ngày kỷ niệm công đoàn đã phối hợp để tổ chức thành công như kỷ niệm 20/10; 45 năm thành lập trường và đón nhận Huân chương Lao động hạng nhất; 20/11; 22/12… 2-Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện chủ đề năm học "Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục". -Tổ chức cho 100% CBGV- LĐ học tập chủ đề năm học. Học tập các văn bản về đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước. -100% CBGV- LĐ ký cam kết thực hiện cuộc vận động " Hai không", Thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, không vi phạm ATGT và các tai tệ nạn xã hội. -100% CBGV được bồi dưỡng và tự bồi dưỡng chương trình thay sách. Trường đã có 08 đồng chí đi học trung cấp lí luận chính trị- hành chính (trong đó 03 đ/c hiệu phó, 01 tổ trưởng, 01 bí thư đoàn trường, và 03 đ/c giáo viên). -Nhà trường cùng công đoàn qui định các cá nhân tham gia viết đề tài sáng kiến kinh nghiệm từ cấp trường trở lên, phân công giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi. Tích cực trao đổi tổ nhóm chuyên môn, mỗi tháng sinh hoạt tổ nhóm 02 lần. -Công đoàn cùng nhà trường đã tiến hành xây dựng kế hoạch ngay từ đầu các cá nhân cũng có kế hoạch đăng ký thi đua 100% đoàn viên cán bộ đăng ký LĐTT và 30% đăng ký CSTĐ cấp cơ sở. -Công đoàn cũng đã tổ chức thi làm đồ dùng dạy học, hội giảng đổi mới phương pháp giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng. Tổng số đồ dùng 61 bộ, tổng số hội giảng 09 tiết, được xếp 09 tiết giỏi. Số giờ thực tập là 60/61 giáo viên. 3-Vân động CBGV- LĐ tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động: 3.1-Cuộc vận động “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” -100% CBGV- LĐ tham gia cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 3.2-Cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung. 3 -100% CBGV- LĐ tiếp tục ký cam kết thực hiện cuộc vận động "Hai không" với 04 nội dung. 3.3- cuộc vận động: "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức trong học tập và sáng tạo". -100% CBGV tham gia cuộc vận động:" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức trong học tập và sáng tạo". -100% giáo viên thi làm đồ dùng dạy học, hội giảng đổi mới phương pháp giảng. 80% giáo viên ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng. 100% giờ thực tập có ứng dụng công nghệ thông tin. -Trường, Công đoàn, Đoàn trường tổ chức lấy ý kiến của CBGV- LĐ, học sinh xây dựng nếp sống văn hoá ứng xử. -Trường, công đoàn quy định có nội qui cơ quan. CBGV- LĐ gương mẫu trong tác phong, lời nói, ứng xử việc làm. + Số buổi tuyên truyền: 03 + Hình thức tuyên truyền: Tập trung phổ biến học tập. + Khẩu hiệu hành động: Thi đua xây dựng "Truờng học thân thiện, học sinh tích cực", nói đi đôi với làm, đoàn kết gương mẫu tự học và sáng tạo. Nội dung rèn luyện: Quan hệ ứng xử có văn hoá giao tiếp. 3.4- Cuộc vận động nhân đạo từ thiện: -Ủng hộ vùng bão lụt: ……… đ -Ủng hộ miền núi và vùng khó khăn ………… đ -Nạn nhân chất độc màu da cam: ……… đ. -Quỹ khuyến học:………………… 3.5- Các phong trào thi đua: -Phong trào thi đua "Hai tốt" tiếp tục được thực hiện, đặc biệt là việc đổi mới phương pháp gảng dạy. Kết quả giáo dục toàn diện của nhà trường: Tổng số học sinh toàn trường: ……… học sinh, trong đó: a-Đạo đức: Tốt: …… học sinh = ………% Khá: … học sinh = …… % Tb: … học sinh = …….% Yếu: …. học sinh = … % 4 b-Học lực: Giỏi: …… học sinh = … % Khá: …… học sinh = ……% TB: …….học sinh = …… % Yếu: …… học sinh = …… % c-Mũi nhọn: Tổng số HSG văn hoá cấp Tỉnh là … học sinh, tăng so với năm 2009- 2010 là ……. học sinh. Số học sinh đạt giải:………………………………… ………………………………………………………………………………… -Phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, phong trào "Xây dựng cơ quan văn hoá", "Gia đình văn hoá" cũng được duy trì và phát triển tốt. 3.6-Công đoàn tham gia quản lí. -Công đoàn tích cực phối hợp với nhà trường tham gia các chỉ tiêu thi đua, kế hoạch đơn vị. Trên cơ sở các bộ phận xây dựng kế hoạch, công đoàn cùng nhà trường duyệt qua Chi bộ, tổ chức thực hiện có hiệu quả. -Hội nghị cán bộ công chức của cơ quan đúng theo qui trình và qui định, hình thức trang trọng. phát huy được dân chủ với 6 lượt ý kiến tham gia xây dựng. 4-Xây dựng tổ chức công đoàn. -Tổ chức thành công Đại hội công đoàn nhiệm kì 2010- 2012 -Tổ chức quán triệt, triển khai Nghị quyết công đoàn cấp trên 01 lần. -Xây dựng được kế hoạch hoạt động trong năm học cho từng tháng. -Phát triển được … đoàn viên. -Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn được 01 lần. 5-Kết quả hoạt động các chuyên đề. a)Nữ công: -Thực hiện tốt phong trào thi đua nữ “ Giỏi việc trường đảm việc nhà”. Tổ chức tốt các ngày kỷ niệm như ngày 20/10; gặp mặt kỷ niệm 45 năm thành lập trường và đón nhận huân chương Lao động hạng Nhất. b)-Công tác kiểm tra công đoàn, TTND -Trong học kì I UBKT công đoàn đã tiến hành kiểm tra công đoàn cùng cấp 02 lần (trong đó 01 lần kiểm tra việc thực hiện điều lệ và 01 lân kiểm tra tài chính công đoàn). 5 Ban TTND lam tốt công tác kiểm tra giám sát các hoạt động giáo dục trong nhà trường. c)-Tài chính công đoàn. -Thực hiện đúng nguyên tắc tài chính công đoàn. III-Ý KIẾN ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ Không. IV-NHỮNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁC VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ II. 1-Nhiệm vụ trọng tâm - Tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đao đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" -Động viên CBGV- LĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua "Hai tốt", phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". -Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho CBGV- LĐ thông qua việc tổ chức tuyên truyền học tập các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, địa phương. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGV- LĐ. -Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xuất sắc. 2-Giải pháp. -Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, động viên CBGV- LĐ, tổ chức tốt các cuộc vận động trong nhà trường. -Tổ chức các phong trào thi đua kỷ niệm các ngày lễ lớn của Nhà nước, chào mừng Đại hội Đảng các cấp. -Duy trì việc bồi dưỡng học sinh giỏi, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin, đối mới phương pháp dạy học, quy định giáo viên phải soạn giáo án điện tử. -Phấn đấu mỗi giáo viên có quà tết là 01 cuốn lịch và 100.000đ đón tết. -Phấn đấu công đoàn cơ sở là CĐCS vững mạnh xuất sắc dược khen thưởng cao. Nơi nhận: -Thường trực CĐ Ngành - Chi bộ, BGH -Lưu văn phòng T/M BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT TAM NÔNG Chủ tịch Lê Thanh Cư 6 . viên c ng đoàn: …. đ /c Nữ: … đ /c -Biên chế: …. đ /c Nữ: … đ /c -Giáo viên đ t chuẩn: … đ /c Nữ: … đ /c -Giáo viên trên chuẩn: … đ /c Nữ: … đ /c -Hợp đ ng: … đ /c. … đ /c -Đ ng viên: đ /c Nữ: … đ /c -BCH c ng đoàn: 05 đ /c Nữ: 02 đ /c -UBKT c ng đoàn 03 đ /c, Nữ 0 1đ /c -Ban nữ c ng: 03 đ /c: -Ban TTND 03 đ /c m i do H i nghị