Đang tải... (xem toàn văn)
Bài giảng Tuyển dụng
1. Thu thập dữ liệu (Bảng chấm công, Đơn xin nghỉ phép, Các quyết đònh điều chỉnh lương, Hợp đồng lao động, Các hồ sơ liên quan khác)QUY TRÌNH TÍNH VÀ CHI TRẢ CÔNG2. Nhập dữ liệu vào bảng lương3. Lựa chọn công thức tính4. Kiểm tra trên bảng tính5. In ra giấy (bảng lương chi tiết, tổng hợp)6. Kiểm tra trên bảng in7. Ký duyệt 8. Chi trả (phiếu lương cá nhân) Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tếChế độ Bảo hiểm xã hội Chế độ Bảo hiểm xã hội : : Điều lệ BHXH quy đònh các chế độ : Điều lệ BHXH quy đònh các chế độ : 4.4.Chế độ trợ cấp ốm đauChế độ trợ cấp ốm đau5.5.Chế độ trợ cấp thai sảnChế độ trợ cấp thai sản6.6.Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệpnghề nghiệp7.7.Chế độ hưu tríChế độ hưu trí8.8.Chế độ tử tuấtChế độ tử tuất Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế1. Chế độ trợ cấp ốm đau :1. Chế độ trợ cấp ốm đau : Mức trợ cấp ốm đau bằng 75 % Mức trợ cấp ốm đau bằng 75 % mức tiền lương làm căn cứ đóng mức tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ.Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ. Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế2. Chế độ trợ cấp thai sản :2. Chế độ trợ cấp thai sản : 4 tháng đối với người làm việc trong 4 tháng đối với người làm việc trong điều kiện bình thường;điều kiện bình thường; 5 tháng đối với người làm việc nặng 5 tháng đối với người làm việc nặng nhọc, độc hại.nhọc, độc hại. Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế2. Chế độ trợ cấp thai sản (tt):2. Chế độ trợ cấp thai sản (tt): Mức trợ cấp bằng 100 % Mức trợ cấp bằng 100 % mức tiền mức tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ.hội trước khi nghỉ. Ngoài ra khi sinh con được trợ cấp 1 Ngoài ra khi sinh con được trợ cấp 1 lần bằng một tháng tiền lương đóng lần bằng một tháng tiền lương đóng Bảo hiểm xã hộiBảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế3. 3. Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệp:nghề nghiệp: Người sử dụng lao động có trách Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trò đến khi điều trò ổn đònh thương tật ổn đònh thương tật cho người bò tai nạn lao độngcho người bò tai nạn lao động Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế3. 3. Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệp (tt) :nghề nghiệp (tt) : Tổ chức Bảo hiểm xã hội giới thiệu Tổ chức Bảo hiểm xã hội giới thiệu đi khám khả năng lao động tại Hội đi khám khả năng lao động tại Hội đồng giám đònh y khoa theo chế độ đồng giám đònh y khoa theo chế độ của Bộ y tế của Bộ y tế Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế3. 3. Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệp (tt) :nghề nghiệp (tt) : Bò suy giảm từ 15% – 30% khả năng Bò suy giảm từ 15% – 30% khả năng lao động thì được trợ cấp 1 lần. Từ 31% lao động thì được trợ cấp 1 lần. Từ 31% trở lên thì được trợ cấp hàng tháng.trở lên thì được trợ cấp hàng tháng. Mức tiền lương tính trợ cấp là mức Mức tiền lương tính trợ cấp là mức lương tối thiểu theo quy đònh của Chính lương tối thiểu theo quy đònh của Chính phủ.phủ. Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế4. Chế độ hưu trí :4. Chế độ hưu trí : Nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi và có thời Nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi và có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên (những trường hợp khác năm trở lên (những trường hợp khác phải có các điều kiện đi kèm)phải có các điều kiện đi kèm) Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế4. Chế độ hưu trí (tt) :4. Chế độ hưu trí (tt) : Mức lương hưu hàng tháng tối đa Mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% bằng 75% mức lương bình quân của mức lương bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng tiền lương tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hộiBảo hiểm xã hội [...]... người lao động đóng 1% tiền lương tháng Bảo hiểm y tế được mua vào đầu mỗi quý, giá trò tối thiểu là 1 quý Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế Bảo hiểm y tế : Trường hợp thẻ bảo hiểm chưa hết thời gian sử dụng mà người lao động thôi việc, thì doanh nghiệp nhận lại thẻ và trả lại cho cơ quan Bảo hiểm Số dư còn lại sẽ được kết chuyển sang quý sau Thuế thu nhập Thu nhập thường xuyên chòu thuế : Là tổng số . tai nạn lao động, nghề nghiệp:nghề nghiệp: Người sử dụng lao động có trách Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế. hiểm chưa hết Trường hợp thẻ bảo hiểm chưa hết thời gian sử dụng mà người lao thời gian sử dụng mà người lao động thôi việc, thì doanh nghiệp động thôi