Chuyên đề thực tập phơng hớng biện pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH thành phố Vinh I phơng hớng hoạt động 1.Định hớng hoạt động BHXH Việt Nam Trong năm tới, để thực mục tiêu công tác BHXH, BHXH Việt Nam có đề số định hớng sau: - Mở rộng đối tợng tham gia BHXH: + Đối với ngời lao động làm việc doanh nghiệp quốc doanh có sử dụng từ đến lao động + Lao động làm việc khu vực kinh tề trang trại + Lao động ngành nông nghiƯp + S¸p nhËp BHYT sang BHXH (më réng sù tham gia đối tợng bắt buộc đối tợng tù ngun) - Më réng chÕ ®é: BHXH ViƯt Nam chuẩn bị tiến hành chế độ BHXH là: + Bảo hiểm thất nghiệp + Bảo hiểm hu trí cho ngời nông dân Để thự đợc định hớng đòi hỏi BHXH Việt Nam Nhà nớcmphải thực số bớc chuẩn bị nh: thúc đẩy kinh tế phát triển, học hỏi nghiên cứu kinh nghiệm nớc đà tiến hành Ph¬ng híng nhiƯm vơ cđa BHXH TP vinh - Tổ chức quản lý đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH theo Nghị định 12/CP địa bàn, đảm bảo tất đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia mở rộng đối tợng tham gia BHXH doanh nghiệp quốc doanh, tố chức y tế, giáo dục văn hoá công lập theo quy định phủ - Tổ chức quản lý tiền lơng đóng BHXH đối tợng tham gia BHXH, đảm bảo xác định xác, đủ số phải thu BHXH, tổ thu BHXH theo quy định nhà nớc - Tổ chức quản lý đối tợng hởng chế độ BHXH theo quy định BHXH Việt Nam đảm bảo đối tợng đợc hởng chế độ BHXH theo quy định nhà nớc - Tổ chức chi trả lơng hu khoản trợ cấp BHXH cho đối tợng đảm bảo chi đủ, kịp thời an toàn 1 Chuyên đề thực tập - Tổ chức quản lý hồ sơ đối tợng đầy đủ thuận tiện cho việc tra cứu giải nhà nớc thay đổi chế độ - Tổ chức cấp phát quản lý sổ BHXH cho đối tợng thạm gia BHXH đầy đủ kịp thời, theo dõi ghi sổ đầy đủ kịp thời diễn biến tiền lơng ®ãng BHXH cho tõng ngêi - Tỉ chøc qu¶n lý nguồn kinh phí, đảm bảo sử dụng mục đích nguồn kinh phí - Năm 2003 năm sáp nhập BHYT vào BHXH nhiệm vụ thu BHXH quan BHXH phải thu thêm phí BHYT 3% lơng đóng BHXH Hiện BHXH thành phố Vinh thực thu bắt buộc đối tợng tham gia BHXH NhiƯm vơ cđa BHXH TP Vinh thêi gian tíi lµ thùc hiƯn tèt viƯc thu BHXH vµ BHYT cïng lúc làm tốt việc cấp thẻ khám chữa bệnh cho đối tợng tham gia, chuẩn bị điều kiện để đợc phân cấp BHXH Nghên An thực tốt BHYT tự nguyện công tác giám định chi bệnh viện - Tiếp tục phối hợp với quanđài, báo phơng tiện thông tin đại chúng để tuyên truyền sách BHXH, phê phán đơn vị cố tình dây da nợ BHXH II Một số giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH TP Vinh Thực đồng biện pháp tăng cờng thu quản lý thu 1.1 Nhóm giải pháp quản lý đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ lơng trích nộp BHXH - Quản lý đối tợng tham gia đóng BHXH nội dung quan trọng công tác thu quản lý thu BHXH Trong điều kiện kinh tế địa phơng yếu kém, doanh nghiệp làm ăn không hiệu quả, nhận thức đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp hạn chế, ngời lao động việc làm Công tác quản lý lao động doanh gnhiệp cha đợc quan tâm mức vấn đề quản lý đôí tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH cần đợc quan tâm sở quản lý quỹ lơng trích nộp BHXH cách xác yếu tố quan trọng công tác quản lý nguồn thu BHXH Giải pháp cho vấn đề cần phải: + Tăng cờng công tác phân công cán chuyên quản, trục tiếp đơn vị sử dụng lao động, năm tình hình biến động lao động, tình hình biến động quỹ lơng, nắm bắt thời điểm nâng lơng tùng ngời lao động, thời hạn nâng lơng ngời lao động, có nh quản lý tốt quỹ lơng trích nộp BHXH 2 Chuyên đề thực tập + Đẩy mạnh biện pháp nghiệm vụ quản lý đối tợng tham gia BHXH, lấy tiền lơng làm đóng BHXH ngời lao động thời điểm kết thúc mở đầu năm tài Hàng năm chủ sử dụng lao động phải lập danh sách lao động quỹ lơng trích nộp BBHXH theo mẫu C45-BH ban hành theo định số 1124 ngày 12/12/1996 tài gửi cho quan BHXH để theo dõi thực Cơ quan BHXH đẩy mạnh thực chơng trình ứng dụng công nghệ tin học quản lý lao động, quỹ lơng làm trích nộp BHXH + Tăng cờng công tác tuyên tuyền chế ®é chÝnh s¸ch BHXH cho chđ sư dơng lao ®éng ngời lao động Dựa vào tổ chức công đoàn đơn vị sử dụng lao động ngời lao động Công khai hoá mức tham gia BHXH cho ngời lao động biết cách hàng năm ngời lao động phải đợc kiểm tra sổ BHXH lần + Phối hợp với tra lao động liên đoàn lao động, tra nhà nớc để tổ chøc viƯc kiĨm tra thùc hiƯn bé lt lao ®éng đơn vị sử dụng lao động Thực xử lý nghiêm minh chủ sử dụng lao động cố tình trốn tránh việc khai báo không đầy đủ laođộng quỹ lơng Trong công tác xử lý cần thiết phân định rõ trách nhiệm ngời xử lý theo luật định đoói với chủ sử dụng lao động Đối với doanh nghiệp quốc doanh yêu cầu không đăng ký trích nộp BHXH không cấp đăng ký kinh doanh + Bên cạnh cần có chơng trình phối hợp thực sách BHXH với ban ngành liên quan địa bàn để nắm bắt thông tin tăng giảm đầu mối phải tham gia, tình hình lao động, quỹ lơng 1.2 Nhóm giải pháp đôn đốc thực trích nộp BHXH quản lý tiền thu BHXH Công tác quản lý đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ lơng trích nộp BHXH sở để đẩy mạnh biện pháp đông đốc thực trích nộp BHXH quản lý tiền thu BHXH Trên sở quản lý chặt chẽ đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ lơng trích nộp BHXH cần đẩy mạnh biện pháp đôn đốc thực trích nộp BHXH - Phân công cán chuyên quản thờng xuyên bám chủ sử dụng lao động để đôn đốc tiến độ thực nộp BHXH - Định kỳ hàng quý tiến hành thông báo nợ BHXH đơn vị sử dụng lao động nợ BHXH lớn cho giám đốc, chủ tịch công đoàn sở, đồng thời báo cáo với quan chủ quản đảng uỷ cấp sở làm rõ sách BHXH sách lớn Đảng nhà nớc phải đợc xem xét tiêu quan trọnh việc đánh giá kết thực nhiệm vụ trị đơn vị tổ chức sở đảng 3 Chuyên đề thực tập - Coi trọng công tác thực sách BHXH công tác ngành, cấp, đặc biệt tranh thủ quan tâm cấp quyền Coi công tác thực sách BHXH công tác thờng xuyên cấp quyền Nơi biết tranh thủ phối hợp đạo cấp quyền, đoàn thể nơi tiến độ thực kế hoạch thu hàng năm đạt kết tốt - Tăng cờng công tác kiểm tra, tra liên ngành xử lý nghêm đơn vị cố tình dây da nợ đọng BHXH Trên sở tra phát nhân tố tích cực nhân tố yuế để đa lên phơng tiện thông tin đại chúng gây sức ép cho đơn vị thực 2.Thực đồng giải pháp tăng cờng quản lý chi BHXH Quản lý chi BHXH nhiệm vụ quan trọng quan BHXH, biện pháp tránh tổn thất cho quỹ BHXH Trong công tác quản lý chi BHXHcần thiết phải thực loạt biện pháp đồng sau: 2.1 Các biện pháp tăng cờng quản lý chi chế độ BHXH dài hạn - Tiến hành rà soát, đối chiếu hồ sơ hởng BHXH danh sách chi trả tiền lơng, loại trợ cấp BHXH - Quản lý chặt chẽ nguồn tiền mặt chi trả hàng ngày xuất tiền mặt cho điểm chi trả đủ chi ngày, cuối ngày thừa tiền phải nhập quỹ để quản lý - Có giải pháp đảm bảo an toàn tiền mặt trình vận chuyển từ kho bạc quan BHXH từ quan BHXH đến địa điểm chi trả - Soát xét lại hệ thống chi trả: từ ban chi trả điểm chi trả, ban chi trả phải ngời có lực, nhiệt tình công tác Các điểm chi trả không nên phân tán sâu xuống khối Mỗi phờng xà nên sử dụng từ đến điểm chi trả - Tiến hành chi trả điểm danh, đối tợng phải đến trực tiếp nơi chi trả để nhận tiền, trờng hợp vắng mặt phải giải trình rõ chi trả Chi trả điểm danh đợc tiến hành theo thứ tự tất phờng xà - Thực quy định chi trả, hàng tháng, sau ngày kể từ ngày nhận tiền cuối có đối tợng cha nhận ban chi trả phải nộp tiền lại cho BHXH không đợc để tồn quỹ tiền mặt ban chi trả phờng xà 2.2 Các giải pháp tăng cờng quản lý chi chế độ BHXH ngắn hạn - Các đơn vị phải đăng ký tài khoản giao dịch đơn vị cho quan BHXH chuyển khoản kinh phí toán chế độ ngắn hạn cho đơn vị để chi trả cho đối tợng hởng 4 Chuyên đề thực tập - Nghiêm chỉnh thực quy định toán chế độ, làm việc với ngành y tế đạo bệnh viện thực nghiªm tóc viƯc cÊp giÊy phÐp nghØ èm cho bƯnh nhân chứng từ gốc để toán - Phối hợp với quan tài cấp cấp phát kinh phí hoạt động máy kinh phí chi BHXH Hàng quý quan BHXH thông báo cho tài số kinh phí đợc chi chế độ đơn vị để sở khấu trừ kinh phí ngân sách cấp trả lơng Tránh cấp trùng gây lÃng phí ngân sách nhà nớc - Định kỳ kiểm tra việc chi trả chế độ cho đối tợng đơn vị nhằm đảm bảo chế độ đợc chi đến tận tay ngời lao động Thực tốt công tác lu trữ hồ sơ, phối hợp với BHXH tỉnh ngành pháp luật giải dứt điểm đề xuất klhiếu nại BHXH - Phối hợp tốt với BHXH tỉnh đối tợng hởng để lục đầy đủ hồ sơ đối tợng hởng Sắp xếp hồ sơ hợp lý theo loại đối tợng, vần, phờng xà để tiện cho tra cứu điều chỉnh cần thiết - Có sổ theo dõi đối tợng loại, theo dõ biến động tăng giảm, theo dõi hạn hởng đối tợng tuất sức laođộng để thông báo kịp thời cho đối tợng phận kế hoạch tài để cắt giảm - Giải tốt đề xuất khiếu nại đối tợng vấn đề thuộc thẩm quyền giải BHXH thành phố, phải kiểm tra xử lý kịp thời vấn đề phải báo cáo xin ý kiến cấp phải kịp làm văn báo cáo cấp xử lý Tránh để vụ việc dây da kéo dài Đảm bảo điều kiện cần thiết để đạt đợc biện pháp 4.1 Nâng cao trình độ cán Trình độ cán yếu tố quan trọng để thực tốt chế độ BHXH Để thực tốt giải pháp tăng cờng thực chế độ BHXH cần tập trung đào tạo lại cán nâng cao trình độ cho đội ngũ cán quản lý cán chuyên môn phơng tiện - Những nghiệp vụ tác nghiệp BHXH - Những nghiệp vụ quản lý tài cac doanh nghiệp, đơn vị hành nghiệp, Những nghiệp vụ phân tích hoạt động kinh tế, phân tích tình hình tài đơn vị sử dụng lao động - Quản lý quỹ BHXH - Cơ sở khoa học việc hoạch định chế độ sách BHXH - Công nghệ thông tin(tin học quản lý BHXH) Bên cạnh cần thiết phải đào tao cán làm công tác BHXH đơn vị sử dụng lao động Những cán có trách nhiệm thực tốt chế độ BHXH ngời lao 5 Chuyên đề thực tập động đơn vị hàng năm đội ngũ cán cần đợc bồi dỡng pháp luật , sách chế độ BHXH, chế quản lý tài BHXH số nghiệp vụ khác công tác quản lý BHXH 4.2 Đầu t sở vật chất phục vụ công tác quản lý BHXH Cơ sở vật chất yếu tố quan trọng để thực thi có hiệu công việc Trong điều kiện cần phải trang bị yếu tố sau: - Đầu t sở làm việc trang thiết bị cần thiết đặt móng cho việc xây dựng sở hạ tầng công nghệ tin học toàn đơn vị, toàn ngành - Trang bị máy vi tính cho phận để bớc đa toàn danh sáchđối tợng tham gia, hồ sơ quản lý vào máy vi tính để quản lý chặt chẽ tiện việc tra cứu - Trang bị xe ô tô chuyên dùng để làm nhiệm vụ chuyên chở tiền mặt để chi trả cho đối tợng 4.3 Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với ngành, đặc biệt lÃnh đạo, đạo BHXH cấp trên, cấp uỷ quyền địa phơng Hàng tháng phải báo cáo kịp thời tình hình thực công tác BHXH cho cấp uỷ quyền địa phơng để tranh thủ đạo, lÃnh đạo Đối với đơn vị nợ đọng phải thông qua cấp uỷ công đoàn đơn vịquản lý trực tiếp để đôn đốc nhắc nhở thờng xuyên - BHXH Việt Nam phải cụ thể hoá kịp thời chủ trơng, sách đảng nhà nớc văn hớng dẫn tạo điều kiện cho BHXH TP Vinh thực cách xác - Kịp thời xử lý vớng mắc Trong công tác BHXH địa phơng 6 Chuyên đề thực tập Kiến nghị BHXH ViƯt Nam, BHXH NghƯ an vµ nhµ níc Đối với đơn vị gặp nhiều khó khăn thực sù s¶n xt kinh doanh cã thĨ cho dõng ®ãng BHXH mét thêi gian, sau s¶n xuÊt kinh doanh ổn định bắt đầu tham gia tiếp Khoản nợ cũ cho đơn vị trả dần váo năm để đảm bảo kết cấu phân bổ phí giá thành sản phẩm thị trờng chấp nhận dợc có lÃi Đối với đơn vị thụ hởng ngân sách nhà nớc đơn vị sản xuất kinh doanh nhng thực có hoạt động có kết cấu phần BHXH đà trích phủ cho phép ngành BHXH kiểm tra xử phạt theo quy định nhng phần xử phạt chủ sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm nộp phạt Nếu tính vào đơn vị vô hình dung Nhà nớc lại phạt Nhà nớc, lỗi chủ sử dụng lao động Tổng kết mô hình chi trả BHXH cho ngời lao động dặc biệt chi trả chế độ dài hạn Trên sở xây dựng mô hình chi trả thống toàn quốc Mô hình tách khỏi quyền địa phơng phần tơng đối Song phải có đầu t sở vật chất ban đầu lớn để xây dựng trạm nhà phát tiền khu vực định Xây dựng khoản chi dự phòng rủi ro trình chi trả, để bù đắp loại rủi ro nh thiếu tiền kiểm đếm quỹ tiền rách nát không đổi đợc Sớm xây dựng luật BHXH để trình quốc hội thông qua, làm sở pháp lý cho việc thực cách đồng có hiệu công tác BHXH ViƯt Nam nãi chung vµ BHXH thµnh Vinh nãi riêng BHXH Việt Nam cần nghiên cứu xây dựng chế chung để địa phơng thể chế hoá khuyến khích thoả đáng tập thẻe cá nhân thực tốt công tác BHXH Đối với cán ngành BHXH cần có chế độ thởng thích hợp để động viên đồng thời tạo điều kiện cho cán an tâm công tác BHXH Việt Nam BHXH tỉnh cần xây dựng chơng trình đầu t tin học cho công tác BHXH kể đào tạo ngời cung cấp máy vi tính Chính phủ có văn hớng dẫn có vai trò quan quản lý Nhà nớc địa phơng việc thực thi chế độ BHXH địa bàn Việc triển khai thu BHXH, BHYT đơn vị quốc doanh địa bàn thành phố gặp nhiều khó khăn, sau phỉ biÕn lt lao ®éng sưa ®ỉi cho đơn vị, đề nghị UBND thành phố Vinh cho thành lập ban đạo gồm đại diện phòng tổ chức lao động, phòng tra, liên đoàn lao động thành phố, BHXH TP để đạo thực công tác BHXH đơn vị quốc doanh 7 Chuyên đề thực tập Kết luận BHXH nớc ta đà thực theo chế đợc năm Tuy nhiên chế độ sách BHXH xây dựng hoàn toàn mà tiếp nối có sửa đổi phần sách BHXH đà có chế tâp trung quan liêu bao cấp trớc Chính vây, sách BHXH hành không tránh khỏi bất cập cần tháo gỡ Trong chế mới, nhiệm vụ quan trọng hoạt động BHXH phải tổ chức khai thác đối tợng nằm diện phải tham gia BHXH dợc tham gia đầy đủ, quản lý tốt nguồn tài BHXH tổ chức chi trả chế độ cho đối tợng đầy đủ kịp thời, chế độ tiến tới góp phần BHXH Việt Nam cân đối đợc nguồn quỹ thay đợc hỗ trợ Ngân sách nhà nớc Với kết cấu chơng, chuyên đề đà nêu lên đợc số vấn đề BHXH, tiến hành phân tích thực trạng công tác BHXH địa bàn thành phố kiến nghị giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt công tác BHXH địa bàn thành phố Vinh Do thời gian trình độ nhận thức hạn chế nên viết tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đợc nhận xét, góp ý bổ sung thầy cô giáo môn Em mong đợc tiếp thu ý kiến tiếp tục nghiên cứu để đa kiến nghị nhằm hoàn thiện viết tới góp phần nhỏ vào việc nâng cao hiệu công tác BHXH nớc ta Để hoàn thành đợc viết, em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ cô, công tác BHXH TP Vinh, thầy giáo hớng dẫn: thầy Mạc Văn Tiến thầy giáo, cô giáo môn Vinh, ngày tháng năm 2003 Sinh viên thực 8 Chuyên đề thực tập Tài liệu tham khảo Giáo trình kinh tế bảo hiểm ĐHKTQD Giáo trình kinh tế bảo hiểm Đại học Tài kế toán Báo cáo tài BHXH Thành Phố Vinh Điều lệ hoạt động BHXH Việt Nam Các văn luật số loại hình bảo hiểm Tạp chí bảo hiểm xà hội Việt Nam Một số tài liệu khác 9 Chuyên đề thực tập mục lục Lời mở đầu1 Chơng I Lý luận chung vÒ BHXH I BHXH cần thiết khách quan BHXH .2 Sù cÇn thiÕt .2 Bản chất 3 Chức cđa b¶o hiĨm x· héi 4 TÝnh chÊt cđa b¶o hiĨm x· héi II Những nội dung BHXH .5 Kh¸i niƯm vỊ BHXh Đối tợng bảo hiÓm x· héi Phạm vi bảo hiểm xà hội Q b¶o hiĨm x· héi .7 4.1 Kh¸i niÖm quü BHXH 4.2 Đặc điểm .7 4.3 Nguồn hình thành quỹ BHXH .8 4.4 Mơc ®Ých sư dơng quü BHXH .11 Trách nhiệm quyền hạn bên tham gia b¶o hiĨm x· héi .12 Tỉ chøc qu¶n lý b¶o hiĨm x· héi 14 III Quá trình thành phát triển bảo hiểm xà hội .17 Trªn thÕ giíi 17 T¹i ViƯt Nam 18 IV Mèi quan hệ BHXH với sách xà hội sách kinh tế 20 Mối quan hệ BHXH víi chÝnh s¸ch x· héi 20 Mối quan hệ BHXH với sách kinh tÕ 21 Ch¬ng II Thực trạng thực BHXH địa bàn thành phố Vinh (tõ 1995 ®Õn 2002) .23 I Đặc điểm tự nhiên, kinh tế xà hội ảnh hởng đến thực công tác BHXH địa bàn thành phố Vinh .23 Đặc điểm tự nhiên 23 10 10 Chuyên đề thực tập Đặc điểm kinh tế x· héi .23 II Hệ thống quản lý máy hoạt động BHXH TP Vinh 24 HƯ thèng qu¶n lý 24 Bộ máy hoạt ®éng 25 2.1 Chức năng, nhiệm vụ BHXH thµnh Vinh 25 2.2 Bé máy hoạt động .26 III Tình hình công tác quản lý thu BHXH BHXH thành phố Vinh giai đoạn 1995 -2002 28 Quá trình thực nghiệp vụ quản lý thu BHXH thành phố Vinh 29 Quản lý đối tợng tham gia 31 2.1 Đối tợng phải nộp BHXH 31 2.2 Kết đạt ®ỵc 32 Quản lý qũy lơng trích nộp BHXH .35 3.1 Tiền lơng làm đóng BHXH cách xác định tổng quỹ tiền lơng làm đóng 35 3.2 Kết đạt đợc 36 Qu¶n lý nguån thu BHXH 38 4.1 T×nh h×nh thùc hiƯn kÕ ho¹ch thu .38 4.2 Tình hình nợ đọng phí BHXH 40 III T×nh h×nh công tác quản lý chi BHXH TP Vinh 41 Quy trình chi trả trợ cÊp 42 1.1 Đối với chế độ ngắn hạn 42 1.2 Đối với chế độ dài hạn .43 Quy định BHXH Việt Nam công tác chi trả chế độ 44 2.1 Chế độ trợ cấp ốm ®au .44 2.2 Chế độ trợ cấp thai sản 45 2.3 ChÕ độ trợ cấp tai nạn lao động bệnh nghề nghiƯp 46 2.4 ChÕ ®é hu trÝ .47 2.5 ChÕ ®é tư tt 48 Kết công tác chi trả 49 11 11 Chuyªn đề thực tập Những bất cập công tác chi tr¶ 52 V Công tác quản lý hồ sơ hởng chế độ BHXH công tác cấp sổ cho ngời tham gia 54 Công tác quản lý hồ sơ hởng chế độ BHXH 54 Công tác cấp sổ BHXH cho ngêi tham gia 55 VI Đánh giá chung trình thực BHXH TP Vinh 56 Ưu điểm 56 Những tồn 56 Nguyên nhân tồn hạn chế .57 Ch¬ng III Ph¬ng híng biện pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH thành phố Vinh 59 I Phơng hớng hoạt ®éng 59 Định hớng hoạt động BHXH Việt Nam 59 Ph¬ng híng nhiƯm vơ cđa BHXH TP Vinh 59 II Một số giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH TP Vinh 60 Thực đồng biện pháp tăng cờng thu quản lý thu 60 1.1 Nhóm giải pháp quản lý đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ l¬ng trÝch nép BHXH 60 1.2 Nhóm giải pháp đôn đốc thực trích nộp BHXH quản lý tiền thu BHXH 61 Thùc hiÖn đồng giải pháp tăng cờng quản lý chi BHXH 62 2.1 Các biện pháp tăng cờng quản lý chi chế độ BHXH dài hạn 62 2.2 Các giải pháp tăng cờng quản lý chi chế độ BHXH ngắn hạn 62 Thực tốt công tác lu trữ hồ sơ, phối hợp với BHXH tỉnh ngành pháp luật giải dứt điểm đề xuất khiếu nại BHXH 63 Đảm bảo điều kiện cần thiết để đạt đợc biện pháp 63 4.1 Nâng cao trình độ cán 63 4.2 Đầu t sở vật chất phục vụ công tác quản lý BHXH 64 12 12 Chuyên đề thực tập 4.3 Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với ngành, đặc biệt lÃnh đạo, đạo BHXH cấp trên, cấp uỷ quyền địa phơng 64 Kiến nghị BHXH ViƯt Nam, BHXH NghƯ An, vµ Nhµ níc 65 KÕt luËn 66 Tµi liƯu tham kh¶o .67 13 13 ... Phơng hớng biện pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH thành phố Vinh 59 I Ph¬ng hớng hoạt động 59 Định hớng hoạt động BHXH ViÖt Nam 59 Ph¬ng híng nhiƯm vơ cđa BHXH TP... da nợ BHXH II Một số giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt hoạt động BHXH TP Vinh Thực đồng biện pháp tăng cờng thu quản lý thu 1.1 Nhóm giải pháp quản lý đối tợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH. .. đề đà nêu lên đợc số vấn đề BHXH, tiến hành phân tích thực trạng công tác BHXH địa bàn thành phố kiến nghị giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt công tác BHXH địa bàn thành phố Vinh Do thời gian trình