1 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN 2.1- TỔNG QUÁT VỀ PHÒNG TÀI CHÍNH-KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN. 2.1.1- Quá trình hình thành và phát triển. Cùng với sự hình thành và phát triển của cách mạng Việt Nam, ngày 03/02/1930 Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời. Đảng đã lãnh đạo nhân dân ta đánh đuổi và chiến thắng 2 tên đế quốc là thực dân Pháp và đế quốc Mỹ. Ngay từ những ngày đầu để chuẩn bị cho cuộc kháng chiến, cùng với sự hình thành của bộ máy hành chính Nhà nước, Đảng ta đứng đầu là Hồ Chủ tịch đã ký quyết định thành lập ngành tài chính vào ngày 28/10/1930 người được giao giữ chức vụ Bộ trưởng Bộ Tài chính đầu tiên là cố thủ tướng Phạm Văn Đồng. Cuộc kháng chiến chống Pháp kết thúc bằng chiến dịch Điện Biên Phủ ngày 07/5/1954 trước đó một số tỉnh thuộc khu Tây bắc lần lượt được giải phóng. Tỉnh Sơn La giải phóng ngày 18/10/1952. Ngày 18/10/1952 huyện Phù Yên đã được giải phóng và ngày nay cũng chính là ngày thành lập Châu Phù Yên thuộc khu tự trị Thái Mèo tức là (huyện Phù Yên thuộc tỉnh Sơn La) ngày nay, cũng ngày này cùng với sự hình thành của bộ máy các cơ quan hành chính Nhà nước cấp huyện ra đời và phòng Tài chính huyện cũng được thành lập từ đó tính tới nay quá trình hoạt động và phát triển đã được 53 năm. 1 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 1 2 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế Phù Yên là một huyện miền núi phía Đông Bắc của tỉnh Sơn La, là một tỉnh nghèo và chậm phát triển nhất so với cả nước, huyện Phù Yên có 5 dân tộc sinh sống là: Dân tộc Dao, Mường, Thái, Kinh và H'Mông. Cán bộ công nhân viên chức thuộc khối hành chính sự nghiệp làm công ăn lương, nguồn thu chủ yếu từ ngân sách Trung ương cấp là 80 % còn lại 20 % là thu trên địa bàn. Ngay từ ngày đầu phòng Tài chính Phù Yên đã tham mưu cho Uỷ ban nhân dân huyện hoạt động trên các lĩnh vực: - Cân đối thu chi ngân sách - Ổn định tài chính giá cả - Kiểm soát, tính thuế các mặt hàng theo qui định của nhà nước Đến tháng 9 năm 1988 do yêu cầu phát triển của đất nước thời kỳ bao cấp đã được xoá bỏ, chuyển sang cơ chế thị trường, để phù hợp với quá trình phát triển, đáp ứng tốt hơn yêu cầu quản lý hệ thống tài chính của huyện nhà, phòng Tài chính được tách ra làm 2 đơn vị trực thuộc khác nhau, Chi cục Thuế trực thuộc Chi cục Thuế tỉnh hoạt động độc lập với chức năng riêng, phòng Tài chính trực thuộc UBND huyện, hoạt động dưới sự giám sát và quản lý về nghiệp vụ chuyên môn của Sở Tài chính, cũng tên là phòng Tài chính-Thương nghiệp. Hoạt động của phòng thời kỳ này là tham mưu cho UBND huyện, xây dựng dự toán thu-chi ngân sách và quản lý thị trường giá cả. Thực hiện theo quyết định số: 189/2004/QĐ-UB ngày 20/12/2004 về việc sát nhập giữa 2 phòng Tài chính-Thương nghiệp và phòng Kế hoạch -Đầu tư thành phòng Tài chính-Kế hoạch. Như vậy là tính đến nay phòng Tài chính ra đời và hoạt động đã được 53 năm trải qua một thời gian dài và quá trình hoạt động vào từng thời kỳ, thời điểm khác nhau, phòng Tài chính đã đạt được nhiều thành tích 2 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 2 Trưởng phòng Phó phòngKế hoạchPhó phòngTài chính Bộ phận kế toánngân sách xãBộ phận kế toántiền lươngBộ phận kế toánngân sách huyện Chuyên viênTài chính Chuyên viênKế hoạch 3 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế đáng kể đã được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Tài chính tặng Bằng khen trong nhiều năm liền. 2.1.2- Đặc điểm tổ chức quản lý và bộ máy quản lý. Phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Phù Yên gồm trưởng phòng, phó phòng, kế toán, chuyên viên và văn thư lưu trữ. Nhiệm vụ của trưởng phòng, phó phòng và các bộ phận khác của phòng Tài chính-Kế hoạch. Gồm 1 trưởng phòng và 2 phó phòng. 3 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 3 4 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế * Trưởng phòng: Là người đứng đầu phòng trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả trong thời gian làm việc của đơn vị. Ngoài việc uỷ quyền cho các phó phòng, trưởng phòng còn trực tiếp chỉ đạo các bộ phận khác của phòng. * Các phó phòng: Là người trực tiếp giúp việc cho trưởng phòng, trực tiếp chỉ đạo về mặt nghiệp vụ các bộ phận hoạt động trong phạm vi trách nhiệm của mình. Phòng Tài chính-Kế hoạch có 2 phó. + Phó phòng Tài chính: Trực tiếp phụ trách về mảng giá cả thị trường và phụ trách trung tâm Chợ thương mại huyện. + Phó phòng Kế hoạch: Trực tiếp phụ trách về mảng kế hoạch, đấu thầu và xây dựng cơ bản. * Kế toán: Có nhiệm vụ báo cáo thống kê, theo dõi thu chi và cấp phát quyết toán thanh toán hàng tháng, hàng quý hàng năm. Phòng có 3 kế toán: Kế toán phụ trách ngân sách huyện, kế toán phụ trách ngân sách xã và kế toán tiền lương. * Chuyên viên: Có 2 chuyên viên làm niệm vụ theo đúng chuyên môn của mình mà cấp trên giao cho. + Chuyên viên Kế hoạch: Có nhiệm vụ xây dựng dự toán kế hoạch và quyết toán xây dựng cơ bản để đưa vào sử dụng. + Chuyên viên Tài chính: Báo cáo giá cả thị trường trên địa bàn hàng tháng, hàng quý, hàng năm và thẩm định giá. Các bộ phận trong phòng có chức năng và nhiệm vụ khác nhau nhưng có mối quan hệ mật thiết hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ do UBND và HĐND giao. 4 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 4 Kế toánngân sách xã Kế toántiền lươngKế toánngân sách huyện Thủ quỹ Trưởng phòng 5 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế 2.1.3- Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán. Là 1 đơn vị hành chính sự nghiệp lại hạch toán độc lập phòng Tài chính-Kế hoạch đã lựa chọn bộ máy kế toán tập chung để phù hợp và dễ dàng hơn trong công việc của phòng. sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán Bộ phận kế toán của phòng gồm 4 người không có kế toán trưởng: 1 kế toán phụ trách ngân sách huyện, 1 kế toán phụ trách ngân sách xã, 1 kế toán tiền lương và 1 thủ quỹ. Chức năng nhiệm vụ của từng người như sau: * Kế toán phụ trách ngân sách huyện có nhiệm vụ cấp phát kinh phí hạn mức cho các đơn vị thu hưởng ngân sách trong huyện và có nhiệm vụ hàng tháng, hàng quỹ phải đi đối chiếu với Kho bạc sau đó phải quyết toán. * Kế toán phụ trách ngân sách xã có nhiệm vụ: Cấp phát kinh phí hạn mức cho các xã và cũng có nhiệm vụ phải đi Kho bạc đối chiếu rồi về quyết toán. 5 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 5 6 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế * Kế toán phụ trách về tiền lương: Có nhiệm vụ căn cứ vào cấp bậc thang bảng để lập dự toán ngân sách, đối chiếu với Kho bạc và cấp phát tiền lương. * Thủ quỹ: Có nhiệm vụ bảo quản tại quỹ tiền mặt của phòng, thủ quỹ thu chi tiền mặt xảy ra hàng ngày, sau khi thực hiện thu-chi thủ quỹ giữ lại những chứng từ đã có chữ ký của người nộp, người nhận tiền để làm căn cứ ghi vào sổ quỹ sau đó phải giao lại cho Kế toán. 2.1.4- Hình thức kế toán áp dụng. Căn cứ vào tổ chức bộ máy kế toán, căn cứ vào quy mô hoạt động cũng như trình độ của cán bộ công nhân viên, kế toán đơn vị lựa chọn hình thức chứng từ ghi sổ. Hình thức này áp dụng từ ngày 01/01/1996 theo Quyết định số: 111/TC-CĐKT của Bộ trưởng Bộ Tài chính ký ngày 01/11/1995 về việc áp dụng chế độ kế toán mới trong cả nước. Bởi vì nó phù hợp với trình độ đội ngũ cán bộ của đơn vị vừa thuận tiện lại rễ ràng cho việc kiểm tra, tính toán có thể áp dụng trên máy tính thuận lợi cho việc trang bị cho phòng kế toán khi có đủ điều kiện. Theo hình thức này trình tự ghi sổ được biểu hiện như sau: 6 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 6 7 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế Sơ đồ trình tự ghi sổ theo hình thức chứng từ ghi sổ (1) (1) (1) (2) (3) (4) (7) (5) (6) (6) (8) (7) (7) Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Đối chiếu kiểm tra Giải thích sơ đồ: 7 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp Chứng từ gốc Sổ quỹ Bảng tổng hợp chứng từ gốc Sổ, thẻ kế toán chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo t i chínhà 7 8 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế (1) Hàng tháng khi có nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kế toán căn cứ vào chứng từ gốc hợp lệ, phân loại các chứng từ cùng loại lập chứng từ ghi vào sổ. (2) Đối chiếu những chứng từ liên quan đến tiền mặt hàng ngày thủ quỹ ghi sổ quỹ sau đó chuyển đến kế toán để lập chứng từ ghi sổ. (3) Căn cứ vào chứng từ gốc đã lập ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sau đó ghi vào sổ cái các tài khoản. (4) Những chứng từ nào liên quan đến các đối tượng cần hạch toán chi tiết thì được dùng làm căn cú ghi vào sổ chi tiết liên quan. (5) Căn cứ vào sổ cái sau khi đã khoá sổ, đối chiếu số liệu sau đó lập bảng cân đối số phát sịnh. (6) Đối chiếu số liệu giữa bảng cân đối số phát sinh với sổ quỹ, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và bảng tổng hợp chi tiết. (7) Sau khi đối chiếu kiểm tra, căn cứ vào số phát sinh và bảng tổng hợp chi tiết để lập báo cáo tài chính. (8) Đối chiếu số liệu giữa bảng cân đối số phát sinh với bảng tổng hợp chi tiết. 2.2- THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI PHÒNG TÀI CHÍNH-KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN. 2.2.1- Tình hình sử dụng lao động. Hiện nay tổng số công nhân viên trong phòng gồm có 9 người, số công nhân viên của phòng trong 2 năm 2003-2004 có sự thay đổi. Bảng cơ cấu CNV của phòng trong 2 năm 2003-2004 như sau Đơn vị: Người Bộ phận Năm Số người tăng 2003 2004 Trưởng phòng 1 1 0 8 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 8 9 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế Phó phòng 1 2 1 Kế toán 2 3 1 Chuyên viên 1 2 1 Thủ quỹ 1 1 0 Cộng: 6 9 3 Như vậy ta thấy số công nhân viên trong phòng trong 2 năm 2003- 2004 có sự biến động nhưng không đáng kể. Do công việc ngày càng nhiều, số công nhân viên cũ không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao vì vậy mà phòng đã tăng thêm 3 ngươì nữa. Phó phòng tăng thêm 1 người, kế toán tăng 1 người và chuyên viên tăng thêm 1 người. Trình độ công nhân viên trong phòng khá cao: Trình độ đại học của nhân viên trong phòng chiếm 60 % số còn lại đều đã được đào tạo tại các trường cao đẳng hoặc trung học. Đây là một điều kiện tốt và thuận lợi để phòng hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ do UBND và HĐND giao. 2.2.2- Các hình thức trả lương. Nhằm thực hiện những nguyên tắc phân phối theo lao động, khuyến khích lợi ích vật chất và nâng cao hiệu quả công tác. Lao động thành thạo có trình độ sẽ được trả lương cao hơn lao dộng chưa thành thạo, không có trình độ. Lao đodọng nặng nhọc, phức tạp phải được trả lương cao hơn lao động nhẹ nhàng, đơn giản. Vì vậy, các hình thức trả lương sau đây được áp dụng tại đơn vị. * Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản: Tiền lương đơn giản phụ thuộc vào suất lương cấp bậc và thời gian thực tế của người lao động. Muốn xác định lương của người lao động, cần xác định được lương cấp bậc và ngày công thực tế của họ. Trong phòng lương cấp bậc của một người lao động hưởng lương thời gian được tính như sau: 9 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 9 10 Trường Cao đẳng Công nghiệp H Nà ội Khoa Kinh tế L = Lmin x H Trong đó: Lmin: mức lương tối thiểu = 290.000 (đ0 H: Hệ số lương, Qua công thức trên ta thấy rằng mức lương cấp bậc gồm 2 yếu tố cấu thành. Thứ nhất: Đó là mức lương tối thiểu, mức lương này đơn vị áp đụng là 290.000đ. Đó cũng là mức lương tối thiểu mà Nhà nước bắt buộc tất cả đơn vị phải chấp hành. Tuy vậy so với mặt bằng chung thì mức lương này còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu tiêu đùng của cán bộ công nhân viên. Thứ hai: Phòng thường xác định hệ số lương của người lao động dựa vào tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ. Tuy nhiên việc áp dụng hệ số này chưa thực tế thực hiện công việc của người lao động. áp dụng hệ số chính xác cho người lao động đòi hỏi căn cứ vào tổ chức lao động, trình độ lao động. Khi người lao động không được tổ chức sắp xếp đúng công việc đúng khả năng của họ thì họ sẽ nhận được mức lương không xác định. Nhưng ngược lại nếu sẵp xếp đúng theo trình độ chuyên môn của người lao động thì việc áp dụng hệ số lương này cũng chưa phản ánh đủ. Bởi vì, khi người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhất định họ sẽ hăng say hơn nếu được sắp xếp một công việc ở mức độ khó hon thì việc áp dụng hệ số lương ở mức độ cũng chính xác hơn. Còn nếu người công nhân được bố trí một công việc quá đơn giản không cần thiết đến trình độ đó thì đó sẽ là một thiếu sót trong tổ chức gây lãng phí nguồn lực. Có một hình thức áp đụng hệ số nữa đó là dựa vào tuổi đời hay thâm niên công tác. Cứ sau một thời gian nhất định thì một số cán bộ công nhân viên lại được nhân hệ số lương theo kiểu "đến hẹn lại lên". áp dụng hình thức này một phần đã áp ứng được đông đảo nguyện vọng của tầng lớp người lao động, họ đã ra sức làm việc để được tăng lương và cải thiện đời 10 Lường Thị Thu Huyền - Lớp KT3 CĐKCQ Luận văn tốt nghiệp 10 [...]... Người đề nghị tạm ứng (Ký, họ tên) Đơn vị: Phòng Tài chính -Kế hoạch Địa chỉ: Phù Yên- Sơn La (Ký, họ tên) Mẫu số: C23-H (Ban hành theo QĐ số 999-TC/QĐ/CĐKT ngày 02/11/1996 của Bộ Tài chính) GIẤY ĐỀ NGHỊ TẠM ỨNG Ngày1 0 tháng 5 năm 2005 Số: 05 Kính gửi: Trưởng phòng Tài chính -Kế hoạch Tên tôi là: Địa chỉ: Đào Văn Nguyên Phòng Tài chính -Kế hoạch Đề nghị cho tạm ứng số tiền: 160.000 đồng (Một trăm sáu mươi... đủ số tiền người nhận tiền phải ghi số tiền đã nhận bằng chữ, ký tên và ghi rõ họ, tên vào phiếu chi Liên thứ nhất lưu tại nơi lập phiếu, liên thứ 2 thủ quỹ dùng để ghi sổ quỹ sau đó chuyển cho kế toán cùng với chứng từ gốc để vào sổ kế toán * Giấy đề nghị tạm ứng Đơn vị: Phòng Tài chính -Kế hoạch Địa chỉ: Phù Yên- Sơn La Mẫu số: C23-H (Ban hành theo QĐ số 999-TC/QĐ/CĐKT ngày 02/11/1996 của Bộ Tài chính) ... nhiệm về sự chính xác của bảng chấm công Cuối tháng dựa vào bảng chấm công và chuyển về bộ phận kế toán Kế toán tiền lương dựa trên cơ sở bảng chấm công đã được duyệt để tính lương cho cán bộ công nhân viên Trên bảng chấm công tháng 5 năm 2005 của phòng các ngày từ 1 đến 31 2.2.3 Nội dung tính chất công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2.2.3.1 Chứng từ sử dụng * 01 bảng chấm công Ghi... tác và giấy đi đường nộp bộ phận kế toán làm thủ tục thanh toán công tác phí, thanh toán tạm ứng Giấy đi đường và các chứng từ liên quan được lưu ở phòng kế toán UBND HUYỆN PHÙ YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Bộ phận Tài chính- KH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Mẫu số: CO7-H Ban hành theo QĐ số: 999-TC/QĐ ngày 02/11/1996 của Bộ Tài chính GIẤY ĐI ĐƯỜNG Cấp cho: Số: Đào Văn Nguyên Chức vụ: Phó phòng. .. Nội Khoa Kinh tế PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN CHỨNG TỪ GHI SỔ Số: 17 Ngày 30 tháng 5 năm 2005 Stt Diễn giải Trích BHXH,BHYT Tài khoản đối tứng Nợ Có 334 3321 Số tiền 404.510 khấu trừ vào lương 3322 80.902 Cộng 485.412 Viết bằng chữ: Bốn trăm tám lăm nghìn bốn trăm mười hai đồng Kèm theo 01 chứng từ gốc Kế toán Người lập biểu (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Trả lương cho CBCNV trong phòng Nợ TK 334... xác định các khoản tiền mặt thực tế xuất quỹ và làm căn cứ để thủ quỹ xuất quỹ, ghi số quỹ và ghi số kế toán Nội dung và cách lập phiếu chỉ tương ứng như phiếu thu chỉ khác là phiếu chi phải được kế toán tiền lương thủ trưởng đơn vị xem xét và ký duyệt trước khi xuất quỹ Phiếu chi được lập thành 2 liên (đặt giấy than viết 1 lần) và chỉ sau khi có đủ chữ ký của người lập phiếu, phụ trách kế toán, thủ... Khoa Kinh tế PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN CHỨNG TỪ GHI SỔ Số: 16 Ngày 30 tháng 5 năm 2005 Stt Diễn giải Rút hạn mức kinh Tài khoản đối tứng Nợ Có 111 461 Số tiền 8.090.200 phí về quỹ tiền mặt Cộng 8.090.200 Viết bằng chữ: Tám triệu không trăm chín mưới nghìn hai trăm đồng Kèm theo 01 chứng từ gốc Kế toán Người lập biểu (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Trích BHXH, BHYT khấu trừ vào lương của CBCNV... vị: TC-KH Địa chỉ: huyện Phù Yên Quyển số: Mẫu số: C22-H Ngày 11 tháng 5 năm 2005 Số: 01 (Ban hành theo QĐ số: 999 TC/QĐ/CĐKT) Nợ: 6612 ngày 02 tháng 11 năm 1996 của Bộ Tài chính Có: 111 Họ, tên người nộp tiền: Đào Văn Nguyên Địa chỉ: Phòng Tài chính huyện Phù Yên Lý do nộp: Chi tiền tạm ứng Số tiền: 100.000 đồng Viết bằng chữ: Một trăm sáu mươi ngàn đồng chẵn Kèm theo: 01 giấy thanh toán tạm ứng chứng... Khoa Kinh tế Đơn vị : UBND huyện Phù Yên Mẫu số: CO5-H Bộ phận: Phòng Tài chính huyện (Ban hành theo QĐ: 999-TC/QĐ/CĐKT ngày 2/11/1996 của Bộ Tài chính) GIẤY BÁO LÀM VIỆC NGOÀI GIỜ Ngày 14 tháng 5 năm 2005 Họ và tên: Nguyễn Thị Hoà Nơi công tác: Phòng Tài chính -Kế hoạch Ngày, tháng Những công việc Thời gian làm thêm Từ giờ Đến giờ 8 11 đã làm Báo cáo tháng Tổng Đơn giá Thành tiền 7.975 23.925 số giờ... 1996 của Bộ Tài chính Có: 111 Họ, tên người nộp tiền: Đinh Văn Cường Địa chỉ: Phòng Tài chính huyện Phù Yên Lý do nộp: Chi tiền tạm ứng Số tiền: 200.000 đồng Viết bằng chữ: Hai trăm ngàn đồng chẵn Kèm theo: 01 giấy thanh toán tạm ứng chứng từ gốc Đã nhận đủ số tiền (viết bằng chữ): Hai trăm ngàn đồng chẵn Ngày 18 tháng 5 năm 2005 Thủ trưởng đơn vị Kế toán Người lập phiếu Thủ quỹ Người nhận tiền 23 Lường . tế THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN 2.1- TỔNG QUÁT VỀ PHÒNG TÀI CHÍNH-KẾ HOẠCH HUYỆN. bảng tổng hợp chi tiết. 2.2- THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI PHÒNG TÀI CHÍNH-KẾ HOẠCH HUYỆN PHÙ YÊN. 2.2.1- Tình hình sử dụng