Công đoàn gd quỳ hợp cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam CĐ trờng THCS nghĩa xuân Độc lập Tự do Hạnh phúc Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2008 2010 phơng hớng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 Phần thứ nhất Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2008 - 2010 I. Tình hình đội ngũ: Năm học 2008-2009 là: 39 ngời Trong đó: + Nữ: 25 ngời + Dân tộc: 8 ngời + Cán bộ giáo viên ,CNV trong biên chế: 31 ngời + Lao động hợp đồng: 1 ngời + So với định biên đợc giao đơn vị thiếu : 03 ngời 2- Tổng số Đảng viên : 20 ngời Trong đó : +Đảng viên là nữ : 09 ngời + Đảng viên ngời dân tộc : 03 ngời + Số Đảng viên mới chuyển chính thức trong nhiệm kỳ: 01 ngời 3- Số cán bộ giáo viên,CNV cha xây dựng gia đình : 02 ngời Trong đó + Là nữ : 02 ngòi + Số nữ trên : 30 tuổi : 0 ngời ( Hiện có 2 đồng chí đang nghỉ chờ hu, 1 đồng chí chờ giải quyết chế độ ) Năm học 2009-2010 là: 37 ngời Trong đó: + Nữ : 21 ngời + Dân tộc : 7 ngời + Cán bộ giáo viên ,CNV trong biên chế : 36 ngời + Lao động hợp đồng : 1 ngời + So với định biên đợc giao đơn vị thiếu : 1,4 ngời 2- Tổng số Đảng viên : 22 ngời Trong đó : +Đảng viên là nữ : 10 ngời + Đảng viên ngời dân tộc : 03 ngời + Số Đảng viên mới chuyển chính thức trong nhiệm kỳ: 02 ngời 3- Số cán bộ giáo viên,CNV cha xây dựng gia đình : 01 ngời Trong đó + Là nữ : 01 ngòi + Số nữ trên : 30 tuổi : 0 ngời ( Hiện có 1 đồng chí đang nghỉ chờ giải quyết chế độ ) II. Đặc điểm tình hình: 1.Thuận lợi: - Nhà trờng đóng trên địa bàn trung tâm của xã Nghĩa Xuân. - Đội ngũ BCH công đoàn trẻ, năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc. - Đội ngũ CBGV trẻ, khoẻ, có năng lực chuyên môn, nhiệt tình trong công tác giảng dạy và các hoạt động khác. - Có chi bộ, BGH, Các đoàn thể quan tâm, luôn tạo điều kiện cho công đoàn hoàn thành chức năng nhiệm vụ. - Chính quyền địa phơng và hội phụ huynh luôn quan tâm, tạo điều kiện về mọi mặt. 2. Khó khăn: - Một số ĐVCĐ do con nhỏ, một số có hoàn cảnh khó khăn nên rất vất vả trong hoạt động chuyên môn, tinh thần đoàn kết phối hợp, hợp tác trong một số công việc ý thức đoàn viên cha cao. 1 - Với đặc điểm thuận lợi và khó khăn đã nêu ở trên, nhng bằng sự cố gắng của BCH công đoàn và tập thể CBGV,CNV trong nhà trờng, Nhiệm kỳ 2008 - 2010 kết quả đạt đợc nh sau: 3. Công tác triển khai các chơng trình hành động: Ngay từ đầu Nhiệm kỳ các chơng trình hành động đã đợc BCH công đoàn đã phối hợp với chuyên môn nghiên cứu và soạn thảo để phù hợp với tình hình của đơn vị, phù hợp với năng lực, sở trờng của CBGV. Hội nghị Công đoàn diễn ra trong tinh thần dân chủ, kỷ cơng, trách nhiệm và đạt đợc sự nhất trí cao trong ĐVCĐ. - BCH công đoàn đã tổ chức cho ĐVCĐ học tập các văn bản, nghị quyết của Đảng của các cấp. - Đánh giá xếp loại giáo viên thực hiện đúng qui trình Quyết định số 06 /2006/ QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ và 86/UBND tỉnh Nghệ An. - Tổ chức cho ĐVCĐ học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn họp hội đồng và sáng thứ 2 đầu tuần. - Tổ chức cho ĐVCĐ và học sinh ký cam kết cuộc vận động 2 không với 4 nội dung; cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự hoc, sáng tạo; ATGT, Không vi phạm tệ nạn XH, Không sử dụng và buôn bán chất cháy nổ . - Tổ chức tuyên truyền phát động và cho ĐVCĐ ký cam kết về phong trào xây dựng tr- ờng học thân thiện học sinh tích cực. - Xây dựng tốt và phù hợp các loại Qui chế hoạt động và Qui chế phối hợp với các tổ chức trong nhà trờng. - Phối hợp tốt với nhà trờng và các đoàn thể trong việc tổ chức các ngày lễ. - Đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho ĐVCĐ. - Xây dựng phong phú các loại quĩ phục vụ cho thăm hỏi và tổ chức vui chơi giải trí. - Động viên ĐVCĐ kịp thời trong việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao. - Tổ chức thực hiện thờng xuyên các phong trào thi đua đặc biệt là thi đua dạy tốt học tốt trong ĐVCĐ và học sinh. - Phong trào thi đua dạy tốt có 31 GV tham dự, đạt GVDG cấp trờng 1 ĐC/1năm, GVDG cấp Huyện 4-5 ĐC/1năm, GVDG cấp tỉnh có 2-3 ĐC/1năm - Thi Hội diễn văn nghệ đạt tiết mục xuất sắc của Huyện, hội khoẻ Phù Đổng đạt giải 4 toàn đoàn. - Tham gia đầy đủ viết bài tìm hiểu Công đoàn Việt nam 80 năm một chặng đờng lịch sử. - Thi Tổng phụ trách đội giỏi cấp Huyện : 1 ĐC đạt TPT giỏi Huyện. - Phong trào thi đua làm đồ dùng dạy học số GV tham dự 31 ĐC, số đồ dùng tự làm 31. - Phong trào viết SKKN số CB-GV tham dự viết SKKN 33 ĐC ( Trong đó bậc 2:16 ĐC, bậc 3: 5-6, đề nghị bậc 4: 3-5 bộ/ 1 năm học. - Tổ chức đợc một số buổi học vi tính cho nhiều ĐVCĐ tham dự và đã cơ bản thực hiện tốt các chơng trình vi tính phổ thông. - HSG cấp trờng 35-50 em/1năm. - HSG cấp Huyện 20-50 em/1năm. - HSG cấp Tỉnh 7 em/Nhiệm kỳ. - Thi giao lu câu lạc bộ tiếng Anh đạt nhất huyện và xếp thứ 3 Tỉnh. - Thi giải toán qua mạng đạt giảI nhất Huyện và 2 em công nhận Tỉnh - Phong trào thi đua Giỏi việc trờng đảm việc nhà luôn đợc công đoàn, nhà trờng và các đoàn thể chú trọng bằng các hình thức tổ chức các buổi toạ đàm về Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan Số GV đăng ký thi đua Giỏi việc trờng đảm việc nhà 55 ĐC/ nhiệm kỳ. - Công tác phát triển Đảng viên đợc BCH và chi bộ chú trọng bằng các hình thức tuyên truyền các chủ trơng đờng lối của Đảng. các nghị quyết đại hội Đảng bộ Tỉnh Nghệ An. . . - Thờng xuyên bồi dỡng và giới thiệu cho Đảng những ĐVCĐ u tú tham gia các lớp học cảm tình Đảng. 2 4. Để thực hiện có hiệu quả các chơng trình hoạt động ở trên BCH công đoàn đã phối kết hợp với chuyên môn có các giải pháp sau: - BCH công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, nhà trờng nghiên cứu kỹ các văn bản, chỉ thị và soạn thảo tổ chức các buổi sinh hoạt công đoàn để cho ĐVCĐ học tập các văn bản chị thị cấp trên và cho ĐVCĐ ký các cam kết thi đua . giải đáp kịp thời các thắc mắc của ĐVCĐ về chỉ thị, nghị quyết cha hiểu rõ, cha nắm chắc các văn bản, chỉ thị đó. - Cùng với chuyên môn soạn thảo đầy đủ các mục đích ý nghĩa và nội dung cam kết cuộc vận động Hai không Trờng học thân thiện học sinh tích cực tuyên truyền sâu rộng cho CBGV và học sinh qua các buổi sinh hoạt công đoàn và sau đó cho GV và học sinh ký cam kết. - Tăng cờng tuyên truyền các gơng CBGV mà báo chí đã nêu và đặc biệt là những cuốn sách do Bộ Giáo dục phát hành Những gơng mặt xuất sắc trong ngành giáo dục năm 2008,2009 thực hiện tốt cuộc vận động học tập Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo. - Phối hợp chuyên môn chăm lo đời sống về vật chất và tinh thần( Ký túc, ). 5. Nguyên nhân thành công: - BCH công đoàn đã làm tốt công tác phối kết hợp với chuyên môn và các đoàn thể, hội phụ huynh, chính quyền xã. - Động viên thúc đẩy kịp thời ĐVCĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ. - Chú trọng đến hoạt động VH,VN,TDTT tạo cho CBGV hng phấn sau các giờ làm việc căng thẳng. - Tuyên truyền đầy đủ các văn bản, chính sách pháp luật của nhà nớc. - Lập kế hoạch hoạt động cụ thể, rõ ràng và kịp thời đa ra các giải pháp khắc phục những tồn tại. 6. Tồn tại: - Do BCH công đoàn còn kiêm nhiệm nên cha có nhiều thời gian đầu t cho hoạt động công đoàn. Trình độ nghiệp vụ hoạt động công đoàn còn nhiều hạn chế nhiều lúc còn lúng túng trong việc chỉ đạo nhất là đồng chí chủ tịch. - Mt số đoàn viên ý thức về mặt t tởng cha cao, còn có đoàn viên vi phạm( Cô Thuý, ). - Sự phối hợp trong ban chấp hành nhiều lúc cha thật nhịp nhàng. - Cha làm tốt công tác t tởng để phát huy khả năng sáng tạo của đoàn viên. - Đấu tranh phê và tự phê hiệu quả cha cao. 7.Kết quả thi đua công đoàn: - 60% ĐV đạt danh hiệu lao động 4 tốt. - 40% ĐV đạt danh hiệu lao dộng 4 tốt xuất sắc. * Cá nhận: Danh hiệu: Năm 2008-2009: - 2 ĐV đợc CĐGD huyện tặng giấy khen. - 5 ĐV đợc LĐLĐ Huyện tặng giấy khen. * Cá nhận: Danh hiệu: Năm 2009-2010 - 2ĐV đợc CĐGD huyện tặng giấy khen. - 3 ĐV đợc LĐLĐ Huyện tặng giấy khen. + Tập thể: * Danh hiệu: Năm 2008-2009: Vững mạnh xuất sắc- đợc LĐLĐ Huyện tặng giấy khen. * Danh hiệu: Năm 2009-2010: Vững mạnh xuất sắc- đợc LĐLĐ Tỉnh tặng giấy khen. III. kiến nghị đề xuất: - Công đoàn ngành cần thờng xuyên tổ chức tuyên dơng, gặp mặt ĐVCĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt qua các ngày lễ 8/3, 20/11, .Để kịp thì động viên khuyến khích ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ. 3 Phần thứ hai Kế hoạch hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ: 2010 - 2012 Những căn cứ để xây dựng kế hoạch - Căn cứ vào Nghị quyết và chơng trình hoạt động Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Quỳ Hợp trong nhiệm kỳ 2007 2012. - Căn cứ vào phơng hớng hoạt động Công đoàn của Công đoàn Giáo dục năm học 2010- 2011. -Căn cứ vào kết quả hoạt động Công đoàn của Công đoàn Trờng THCS Nghĩa Xuân trong nhiệm kỳ 2008 2010 và kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2009-2010; kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010 - 2011 của nhà trờng đã đợc phòng Giáo dục Đào tạo huyện Quỳ Hợp phê duyệt. - Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị trờng THCS Nghĩa Xuân và của địa phơng năm học 2010 2011 và kế hoạch chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2012. Những nội dung chủ yếu của kế hoạch hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ 2010 2012 Tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp, hởng ứng phong trào thi đua chào mừng các sự kiện trọng đại và ngày lễ lớn trong năm,kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công đoàn giáo dục Việt Nam( 22/7/1951 22/7/2011), với chủ đề năm học Đổi mới quản lý và nâng cao chất lợng Giáo dục với mục tiêu Hoạt động Công đoàn hớng về chuyên môn và ngời lao động Công đoàn trờng THCS Nghiã Xuân cần thực hiện tốt các nội dung sau đây: I. Nhiệm vụ chung: 1. Xây dựng khâu đoàn kết nội bộ, làm tốt công tác tuyên truyền vận động, Giáo dục đạo đức nhà giáo. 2. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua "Dạy tốt - Học tốt" . Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong CBGV . Đặc biệt hởng ứng cuộc vận động " Hai không với bốn nội dung và cuộc vận động " Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm ", Xã hội hoá giáo dục, Phong trào xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực và xây dựng khuôn viên trờng Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn . Thực hiện tốt nhiệm vụ và chơng trình công tác Công đoàn trong nhiệm kỳ 2010 2012. 3. Triển khai đến đoàn viên Điều lệ, thông t hớng dẫn Điều lệ CĐVN . Triển khai Luật thi đua khen thởng của Nhà nớc, Quy chế thi đua của tổng LĐLĐVN, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam. 4. Đẩy mạnh công tác bồi dỡng về chính trị, chuyên môn , nghiệp vụ, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, Đảng viên và xây dựng tổ chức CĐ cơ sở vững mạnh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CBGV, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của Đoàn viên. 5. Phát huy những thế mạnh của mỗi Đoàn viên, sáng tạo trong công tác để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh. 6. Kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt các phong trào hoạt động quần chúng nhằm giữ vững danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc và công đoàn vững mạnh xuất sắc. 4 7. Đẩy mạnh các hoạt động từ thiện nhân đạo, tình nghĩa trong nhà trờng và tham gia tích cực các hoạt động , phong trào quần chúng với ý thức tự giác, hiệu quả. II : kế hoạch chỉ đạo hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ 2010 2012: 1. Ch ơng trình 1 : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên. a. Yêu cầu: - Mỗi đoàn viên nắm vững các văn bản của Đảng, nhà nớc, chuyên môn và chế độ, chính sách. - Nâng cao hiệu quả công tác vận động, tổ chức đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho các ĐVCĐ. - Vận động ĐVCĐ mua máy vi tính phục vụ cho công tác giảng dạy. b. Chỉ tiêu: - Phấn đấu 100% ĐVCĐ có mức thu nhập từ khá trở lên. - Phấn đấu đạt 90% ĐVCĐ có máy vi tính và sử dụng thành thạo máy vi tính phục vụ cho giảng dạy. - 100% ĐVCĐ tham gia góp quỹ đi tham quan du lịch, học tập gơng điển hình tiên tiến ít nhất 1 lần trong nhiệm kỳ này bằng nhiều hình thức. - 100% ĐVCĐ đợc xét nâng lơng đúng kỳ hạn khi có đủ tiêu chuẩn. - 100% ĐVCĐ tự nguyện tham gia quỹ và các khoản đóng góp hỗ trợ do cấp trên đề ra. - 100% ĐVCĐ nắm vững và thực hiện đúng chế độ chính sách của Đảng và Nhà nớc. - Duy trì và đẩy mạnh hoạt động thể thao: Bóng chuyền nam, nữ tham gia đầy đủ các hội thi do cấp trên tổ chức. c. Biện pháp chính: - Là ngời đại diện cho tiếng nói của ĐVCĐ, Công đoàn tham gia ý kiến về việc sắp xếp, bố trí đội ngũ CBGV phụ trách lớp cho phù hợp năng lực và nhiệm vụ của từng đ/c. Ban chấp hành luôn lắng nghe tâm t nguyện vọng của từng CBGV để cùng nhà trờng giải quyết sao cho thấu tình đạt lý đảm bảo sự dân chủ, công bằng tạo khí thế phấn khởi yên tâm công tác cho đoàn viên. - Phối hợp với chính quyền cùng cấp chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân, UBKT CĐ giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của nhà nớc đối với CB CNV trong nhà trờng. - Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống của CBGV- CNV đặc biệt là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. - Xây dựng Qui chế phối hợp với thủ trởng đơn vị hỗ trợ, nguồn kinh phí cho hoạt động VN,TDTT. - Tăng cờng hơn nữa việc nắm bắt thông tin 2 chiều để động viên thăm hỏi, trợ cấp, giúp đỡ CBGV kịp thời. 2. Ch ơng trình 2 : Công đoàn tham gia tổ chức, vận động đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tích cực học tập nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghiệp vụ nghề nghiệp. a. Yêu cầu: 5 - Tiếp tục phong trào tự học, tự rèn, tự BDTX nâng cao trình độ về chuyên môn, có phẩm chất chính trị và nhân cách nhà giáo đáp ứng đợc yêu cầu Giáo dục và Đào tạo trong giai đoạn mới. Coi trọng công tác giáo dục t tởng đạo đức cho ĐVCĐ. b. Chỉ tiêu: -100% ĐVCĐ thực hiện tốt nội quy lao động, chính sách pháp luật của nhà nớc. -100% ĐVCĐ đợc tham gia học tập chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, nhiệm vụ năm học, các văn bản chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và nhà nớc về GD&ĐT; các quy định của ngành, của nhà trờng các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên. - 100% ĐVCĐ đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn( đến năm 2013: 100% đạt trên chuẩn). - 100% ĐVCĐ tham gia BDTX có chất lợng. -100% ĐVCĐ thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với bốn nội dung và cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh . - Bồi dỡng, giới thiệu cho chi bộ Đảng trong Nhiệm kỳ ít nhất 6 Đoàn viên u tú tham dự lớp cảm tình Đảng và kết nạp đợc 05 đ/c. c. Biện pháp chính: - Phối hợp với chuyên môn có kế hoạch bồi dỡng, học tập cụ thể tạo điều kiện thuận lợi để CBGV bồi dỡng. Phát huy vai trò đội ngũ cán bộ cốt cán, giáo viên giỏi. - Tổ chức tốt các buổi học tập chuyên đề, Hội nghị CBCC, học tập các văn bản và chỉ thị của ngành, Công đoàn các cấp. - Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để đoàn viên và ngời lao động nắm vững chế độ chính sách chủ trơng của Đảng, Nhà nớc để có ý thức hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và Công đoàn. - Xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện tốt các cuộc vận động Hai không với bốn nội dung và cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Phong trào xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực . Tổ chức cho ĐVCĐ viết và ký cam kết thực hiện các cuộc vận động. - Làm tốt công tác tham mu với Đảng về công tác xây dựng Đảng. 3. Ch ơng trình 3 : Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành. a. Yêu cầu: - Nâng cao hiệu quả của các phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả giáo dục. - Duy trì và làm tốt hơn nữa chức năng của Công đoàn, tổ chức và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. - Xây dựng đợc đội ngũ CBGV giỏi làm nòng cốt thực hiện thành công các tiêu chí tr- ờng chuẩn quốc gia. - Hoàn thành hồ sơ kiểm định chất lợng trờng. - Coi phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt , Giỏi việc trờng đảm việc nhà, Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học, sáng tạo là hoạt động chuyên môn trọng tâm của Công đoàn trờng. b. Chỉ tiêu: * Phong trào thi đua Hai tốt : 6 - Hàng năm 100% ĐVCĐ chủ động đăng ký các danh hiệu thi đua ngay từ đầu các năm học. - 100% GV trực tiếp tham gia hội giảng, dự giờ nghiêm túc đảm bảo chất lợng cao. - Phấn đấu trong nhiệm kỳ có 3-4 đồng chí đạt GVDG cấp tỉnh. 8-10 đồng chí đạt GVDG cấp huyện, giảm các tiết dạy TB so với nhiệm kỳ trớc. Nâng cao chất lợng đại trà một cách vững chắc. - Giữ vững và phát huy hơn nữa thành tích đội tuyển học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp huyện. - 100% GV chủ động làm đồ dùng dạy học và có giá trị sử dụng lâu dài. - 100% ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc phân công. Trong đó 40-60% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. - 100% GV có tủ sách cá nhân, đủ các loại sách tham khảo và các loại hồ sơ theo quy định. - GVDG và chiến sĩ thi đua tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm và vận dụng vào thực tiễn đạt hiệu quả cao. + Cụ thể: - GVDG cấp trờng: 13-14 GV/ năm học. - GVDG cấp huyện : 8-10 GV/ nhiệm kỳ.( 4- 5 GV/năm học) - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 12-13 GV/ nhiệm kỳ.( Có từ 6-7 GV/ năm) - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh : 6-7 GV/ nhiệm kỳ.( Có từ 2-3 GV/ năm) * Phong trào thi đua Giỏi việc trờng đảm việc nhà : - 100% ĐV nữ chủ động đăng ký tham gia phong trào này đạt hiệu quả. - 100% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trờng - Đảm việc nhà trong đó 10% chị em đạt cấp tỉnh. 100% gia đình cán bộ giáo viên đạt gia đình " Nhà giáo văn hoá " * Phong trào thi đua Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học tự sáng tạo: - 100 % ĐVCĐ đều phải tự chọn các nội dung bao gồm Nhận bồi dỡng 2 HS yếu kém Nhận đỡ đầu một HS nghèo Bồi dỡng ít nhất 1-2 HS giỏi để tham dự các kỳ thi và đăng ký qua Công đoàn các nội dung Làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh đã nêu ở trên. - BCH Công đoàn sẽ sơ kết và trao thởng các đợt học tập vào các ngày lễ 20-/11, 26/3. Và tổng kết vào cuối năm học. * Cuộc vận động Dân chủ hoá trờng học : - Tất cả ĐVCĐ đều đợc phát huy quyền làm chủ của mình trong mọi lĩnh vực, chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế của ngành, của nhà trờng. - Đảm bảo 5 công khai trong nhà trờng: 1. Công khai tài chính. 2. Công khai chuyên môn. 3. Công khai thi đua. 4. Công khai xếp loại cá nhân. 5. Công khai chế độ, tiêu chuẩn. * Cuộc vận động Xã hội hoá giáo dục : 7 - Phối hợp tham mu cho nhà trờng và địa phơng tổ chức tốt Đại hội Giáo Dục cấp xã ngay từ đầu năm học. - Phối kết hợp với nhà trờng, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên tổ chức tốt và có ý nghĩa Tết trung thu cho con CBGV trong trờng. * Cuộc vận động thực hiện KHHGĐ; xây dựng cơ quan Xanh-Sạch-Đẹp- An toàn; cơ quan văn hoá: - Phấn đấu 100% gia đình CBGV đạt danh hiệu Gia đình văn hoá . - 100% CBGV thực hiện tốt chính sách KHHGĐ không có trờng hợp sinh con thứ 3 trở lên. - Duy trì danh hiệu Cơ quan văn hoá cấp . * An toàn giao thông và các tệ nạn xã hội: - Không có CBGV vi phạm luật ATGT, không có ĐV mắc các tệ nạn xã hội. * Hởng ứng tích cực các cuộc vận động ủng hộ, từ thiện, nhân đạo,. - 100% ĐVCĐ tham gia và thực hiện nghiêm túc. c. Biện pháp chính: - Tham gia có chất lợng các cuộc vận động và các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động . Đặc biệt là cuộc vận động " Hai không với bốn nội dung Cuộc vận động " Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm " và các phong trào Lao động giỏi , Lao động sáng tạo Dạy tốt - Học tốt Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà . - Làm tốt công tác phối hợp với chuyên môn, phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua. Đặc biệt là phong trào thi đua Dạy tốt - Học tốt Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. - Tổ chức có hiệu quả cao hội nghị CBCC, Hội nghị Công đoàn hàng năm, phát huy quyền làm chủ, sáng tạo trong đội ngũ CBGV. - Sau khi kết thúc các đợt thi đua có sơ kết, tổng kết và khen thởng động viên kịp thời. - Chỉ đạo tốt hoạt động của BCH CĐ, đặc biệt là tổ Nữ công, Ban thanh tra nhân dân và UBKT Công đoàn có hiệu quả. - Tuyên truyền, động viên kịp thời các phong trào, các cuộc vận động nhằm thu hút 100% ĐVCĐ tự nguyện tham gia. - Đẩy mạnh hoạt động Nữ công, tạo ra sự chuyển biến rõ rệt , sự đổi mới nội dung và ph - ơng pháp hoạt động Nữ công trong Công đoàn . Động viên nữ cán bộ giáo viên tích cực phấn đấu để đạt chuẩn mực ngời phụ nữ ngành Giáo dục - Công đoàn cùng với nhà trờng xây dựng cảnh quan , môi trờng xanh , sạch, đẹp. - Tham gia tích cực, có hiệu quả các hoạt động từ thiện , nhân đạo với tấm lòng " Th ơng ngời nh thể thơng thân" - Cán bộ giáo viên gơng mẫu trong việc chấp hành những quy định về ATGT, VSMT, an ninh thôn xóm , đoàn kết, hoà thuận với xóm giềng - Xây dựng nội dung, kế hoạch hoạt động Kỷ niệm ngày 20/10, ngày 20/11 và ngày 8/3 . Tổ chức giao lu với trờng bạn, đơn vị kết nghĩa nhân ngày lễ. 8 - Động viên ĐVCĐ thực hiện nghiêm túc cuộc vận động DS KHHGĐ với mục tiêu: ấm no -Bình đẳng - Tiến bộ - Hạnh phúc. 4. Chơng trình 4: Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh a. Yêu cầu: - Xây dựng tập thể s phạm, đoàn kết, thống nhất, nhất trí, vững mạnh. - Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có chất lợng phù hợp với thời kỳ công nghiệp hoá- hiện đại hoá. - Tích cực, chủ động tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh. - Phối hợp với nhà trờng thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trờng. - Có chơng trình và công tác hàng tháng cụ thể và có điều chỉnh, bổ sung kịp thời. - Thực hiện nghiêm túc lịch sinh hoạt. Nhằm đánh giá tình hình hoạt động Công đoàn trong thời gian qua, triển khai các nhiệm vụ tiếp theo; tuyên truyền các văn bản, chỉ thị, các các chế độ chính sách của ngời lao động. - Hội nghị CBCC, Hội nghị Công đoàn: 1 lần/năm, Nhằm đánh giá tổng kết các hoạt động trong năm qua, công tác thi đua khen thởng, báo cáo thu chi quỹ Công đoàn, quỹ phúc lợi; triển khai phơng hớng, chơng trình hành động năm học mới, phát động các phong trào thi đua trong đơn vị. - Phát triển đoàn viên, xây dựng đầy đủ các loại qui chế phối hợp hoạt động, nâng cao ý thức phê và tự phê trong CBVG. b. Chỉ tiêu: - 100 % CBGV là ĐVCĐ. - Phấn đấu hàng năm có từ 100% ĐV đạt danh hiệu đoàn viên Bốn tốt, trong đó 40- 60% đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc. - 100% ĐVCĐ tích cực tham gia học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. - 100% ĐVCĐ đóng Công đoàn phí đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. - Công đoàn trờng hàng năm phấn đấu đạt danh hiệu Vững mạnh xuất sắc. c. Biện pháp chính: - Đổi mới việc xây dựng kế hoạch, chỉ đạo hoạt động Công đoàn cụ thể, thiết thực phù hợp với tình hình cụ thể ở đơn vị mình. - Đảm bảo tuyệt đối sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, chi bộ Đảng, Công đoàn cấp trên. - Đa dạng hoá các hoạt động của Công đoàn phù hợp với nguyện vọng của ĐVCĐ, thực hiện dân chủ trong sinh hoạt Công đoàn . - Coi trọng công tác Nữ công, khuyến khích các hoạt động giao lu, tham quan học tập trao đổi kinh nghiệm giữa các tổ chức Công đoàn. - Tiếp tục thực hiện và đổi mới công tác thi đua khen thởng có hiệu quả tích cực. - Thực hiện tốt thông tin 2 chiều. - Xây dựng Qui chế phối hợp và Quy chế hoạt động của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2013. 9 - Đẩy mạnh hoạt động của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân. - Làm tốt công tác bồi dỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn. - Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định. - Chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. IV: Các chỉ tiêu thi đua chung trong nhiệm kỳ - Phong trào thi đua Giỏi việc trờng đảm việc nhà đạt 95%. - Đoàn viên Bốn tốt: đạt 100%. - Chiến sĩ thi đua cấp huyện: 12 ĐV/ nhiệm kỳ ( 6-7 ĐV/năm ) - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 5-6 ĐV/ nhiệm kỳ ( 2-3 ĐV/năm ) - Giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 12 ĐV/năm. - Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: 4 - 5 GV/ nhiệm kỳ. - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 8-10 ĐV/ nhiệm kỳ. ( 4-6 GV/năm ) - Giáo viên dạy giỏi cấp trờng: đạt 14ĐV/ năm. - Lao động tiên tiến: 85%/1năm - Tổ Tập thể LĐ XS: 4 tổ/ năm học. - Kết nạp Đảng viên: 4 ĐC/ nhiệm kỳ. - Trờng: Tiên tiến xuất sắc - Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc. - Đoàn thanh niên và liên đội: Vững Mạnh xuất sắc cấp Huyện trử lên - Đơn vị: Cơ quan văn hoá. - Gia đình văn hoá: 100%. BCH công đoàn trờng thcs NGHĩA XUÂN CHủ TịCH Nơi nhận: -CĐ ngành; - Chi bộ nhà trờng; - Lu CĐ. Ngô Trí Tiến 10 [...]... - Chi cho họp BCH: 30.000đồng/ngời/ngày - Chi cho Hội nghị, Đại hội Công đoàn trờng; các Hội nghị sơ kết, tổng kết ho t động công đoàn nhà trờng: + Tiền nớc: không quá 1.000đ/ngời + Ma két: Không quá 20.000đ/lần + Chi phô tô tài liệu: Không quá 100.000đồng/lần - Chi phô tô các văn bản chỉ đạo, hớng dẫn của Công đoàn cấp trên - Chi cho gặp mặt, toạ đàm vào các ngày 20/10; 8/3; - Chi cho các ho t động... 18 - Mức chi tuỳ thuộc vào nguồn ngân sách còn d và nội dung từng ho t động Điều 3 1 Quyền quyết định các khoản chi: Chủ tịch Công đoàn là chủ tài khoản Các khoản chi cho các nội dung lớn nh Hội nghị, mua sắm cơ sở vật chất, các cuộc thi, tổ chức gặp mặt, hỗ trợ các đơn vị và cá nhân trên 500.000 phải trình BCH Công đoàn quyết định Các khoản chi còn lại do Chủ tịch Công đoàn quyết định 2 Công khai tài... tổng kết và phơng hớng ho t động của Công đoàn nhà trờng sau đây xin mời các đ/c tham gia đóng góp ý kiến bổ sung cho bản kế ho ch trong nhiệm kỳ Xin mời các đ/c ( Hỏi còn ý kiến nào nữa không ? ) : Vâng qua Đại hội trù bị các tổ đã thảo luận kỹ về chỉ tiêu thi đua và đã nhất trí cao Nếu đ/c nào có ý kiến khác xin gửi bằng văn bản về đoàn CT để bổ sung cho bản kế ho ch đợc ho n thiện hơn , xin cảm... của các đại biểu lãnh đạo Tôi xin thay mặt cho tập thể ĐVCĐ trờng THCS xin tiếp thu những ý kiến quí báu đó và rất mong muốn những ý kiến hôm nay trở thành hiện thực , tạo cho chúng tôi tăng thêm sức mạnh phấn đấu ho n thành nhiệm vụ năm học Cho phép tôi xin chân thành cảm ơn , xin kính chúc quí vị đại biểu mạnh sức khoẻ, luôn luôn quan tâm đến ho t động Công đoàn cơ sở và sự nghiệp Giáo dục huyện... cấp huyện trở lên - GV tiêu biểu trong phong trào bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu Điều 2 Quỹ tình nghĩa của Công đoàn nhà trờng + thu 1% đoàn phí Công đoàn: - Chi cho cá nhân CBGV gặp khó khăn trong năm học Gồm: - Chi cho thăm hỏi (trợ cấp ) cho đoàn viên đau ốm từ mức phải đi điều trị tại gia đình đi bệnh viện huyện, bệnh viên tỉnh trở lên - Chi cho viếng bản thân CBVG, con, chồng(vợ),... ĐC Nguyễn Xuân Hậu - UBKT Công đoàn Quá trình ho t động trong nhiệm kỳ kể từ đại hội cho đến nay đã gần 3 năm Hôm nay tại đại hội Công đoàn trờng THCS Nghĩa Xuân nhiệm kỳ 2010 2013, BCH Công đoàn xin báo cáo kiểm điểm về ho t động của mình trong nhiệm kỳ 2008 2010 nh sau: 1 Sự chỉ đạo điều hành của BCH: Ngay từ đầu nhiệm kỳ BCH đã xây dựng đợc Qui chế ho t động của BCH Công đoàn, qui chế đã phân công... thao, văn nghệ, thi nữ công gia chánh; - Chi thăm hỏi đoàn viên đau ốm, ho n nạn; - Chi động viên giáo viên mừng nhà mới 17 - Chi mua quà động viên giáo viên trong nhà trờng khi chuyển công tác ho c đi tăng cờng, nghỉ hu - Chi mua sắm cơ sở vật chất (nếu tiết kiệm đợc) - Chi thởng cho các cá nhân CBGV trong các dịp sơ kết, tổng các phong trào thi đua nh: - Nữ CBGV Giỏi việc trờng, đảm việc nhà 5 năm,... kỳ và quyết nghị các mục tiêu nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo Những kế ho ch ho t động của BCH trong tháng, năm đều sát với thực tiễn của đơn vị nh công tác thực hiện các phong trào thi đua các cuộc vận động lớn của ngành đều đợc đông đảo ĐVCĐ trong nhà trờng đón nhận hởng ứng thực hiện thắng lợi, góp phần đáng kể vào việc ho n thành xuất sắc nhiệm vụ của nhà trờng 2 Trách nhiệm của từng ĐC trong... Căn cứ vào nhiệm vụ đã phân công, các ĐC trong BCH đã phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm để phấn đấu ho n thành nhiệm vụ đợc giao, chủ động sáng tạo để thực hiện thắng lợi nghị quyết của BCH và ho n thành trọng trách của đại hội giao phó 3 Tồn tại và khuyết điểm: Bên cạnh những u điểm nêu trên ho t động của BCH trong nhiệm kỳ vừa qua cũng còn những tồn tại và khuyết nhợc điểm cần phải khắc phục nh... huyện, bệnh viên tỉnh trở lên - Chi cho viếng bản thân CBVG, con, chồng(vợ), bố mẹ chồng (vợ), bố mẹ bản thân CBGV - Đối với cuộc thăm (viếng) có khoảng cách 10 km trở lên phải đi các phơng tiện Công đoàn trờng chi thêm tiền công tác phí ho c tiền xăng xe cho những cá nhân đợc phân công đi thăm (viếng) số tiền đó chi vào quỹ tình nghĩa * Mức trợ cấp thăm viếng nh sau: - ốm đau nằm tại nhà sau 2 ngày . còn d và nội dung từng ho t động. Điều 3. 1. Quyền quyết định các khoản chi: Chủ tịch Công đoàn là chủ tài khoản. Các khoản chi cho các nội dung lớn nh. nhà trờng và tham gia tích cực các ho t động , phong trào quần chúng với ý thức tự giác, hiệu quả. II : kế ho ch chỉ đạo ho t động công đoàn Nhiệm kỳ 2010